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東証プライム 専門商社

東京産業

ひとことで言うと
発電所・化学工場向けに機械や設備を仕入れて届ける商社アジア・欧州・米州16カ国のネットワークで、世界の産業現場を支える
平均年収
894万円
売上高
707億
営業利益
23億
平均年収
894万円
売上高
707億
📊

数字で見る東京産業数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
894万円
売上高
707億円
営業利益
23億円
営業利益率
3.2%
従業員数
397
平均年齢
44.1
平均勤続
13.9
月平均残業時間
17.7h
💡
ここがポイント
売上は707億円でも、利益として残るのは約22億円。利益率に換算すると約3%で、商社ビジネスならではの「薄く広く稼ぐ」構造がよくわかる。一方、従業員は397名とかなり少人数で、1人あたりの売上高は約1.8億円になる計算。少ない人数で大きなお金を動かすのが、商社ならではの働き方といえる。
出典:東京産業 有価証券報告書(2025年度)
📈

東京産業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
業績を見ると、2024年度に太陽光パネル事業の失敗で営業損失45億円という大きな落ち込みがあった。ただ前後の年は黒字で、事業全体が傾いていたわけではなく、特定の投資ミスが響いた形。2025年度は電力・化学両事業が好調で黒字回復。単年の大赤字でも、翌年に立て直せる底力は注目できる。
出典:東京産業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

東京産業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
電力事業
22.3%
発電所向け機器・保守
環境・化学・機械事業
70.5%
工場・プラント向け設備
生活産業事業
7.2%
袋類・節水機器の販売
💡
ここがポイント
売上の約7割は「環境・化学・機械事業」が占め、化学工場や自動車工場向けの設備・機械が収益の主軸。「電力事業」は2割ほどだが、発電所メンテナンスは景気に左右されにくい安定収益源として機能。残り7%の「生活産業事業」はレジ袋など身近な製品が中心で、事業に幅を持たせている。
出典:東京産業 有価証券報告書(2025年度)

東京産業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

東京産業は機械総合商社という業態で、自社では製品を作らず、国内外メーカーの機器・設備を仕入れて企業に販売・納入する会社。火力・原子力発電所で使われる機器や化学工場・石油精製工場向けのプラント設備が主力で、太陽光パネルやEV関連の機器も扱う。アジア・欧州・米州など約16カ国に現地子会社を持ち、海外からの調達や輸出も手がける。さらに身近なところでは、レジ袋やゴミ収集袋、節水型の水栓なども取り扱っており、事業領域は思った以上に幅広い。

🛒 つくってるもの・サービス

火力・原子力向け機器化学プラント設備工作機械・産業設備太陽光・EV関連機器レジ袋・包装資材

🤝 おもな取引先

顧客はすべて企業で、電力会社・発電事業者(火力・原子力)が中心的な取引先。化学・石油精製・製薬・繊維・ゴム・非鉄金属といった製造業メーカーや、自動車関連メーカー、欧州の化学工場オーナー企業とも取引している。売上の15%を占める大口顧客(NOBSP合同会社)もあり、一般消費者への販売は行わない企業間取引に特化した商社

東京産業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1火力・原子力メンテナンスで培った長年の技術的信頼が参入障壁に
216カ国に広がる子会社ネットワークで海外調達・販売が可能
3電力・化学・生活産業への分散で特定事業への依存を抑える構造

△ ここは気をつけたい

1利益率が約3%と薄く、事業投資の失敗一つで業績が大きく揺れやすい
2従業員397名と少人数のため、大規模案件への対応力に限界がある
3女性管理職比率2.6%と低く、ダイバーシティ改善は今後の課題

東京産業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
894万円※2
月の残業
17.7h※2

🏢 社風

「信頼」と「協調」を軸に、相互に助け合いながら成長する文化。新入社員には教育担当が伴走し、先輩同行から少額案件の独自対応へ段階的に育てる仕組みが整っている。フレックスや在宅勤務も導入済みで、全国転勤を前提にしながらも働き方の柔軟性を確保しようとしている会社。

🙋 こんな人を求めてる

「人と話すことが好き」「主体的でチャレンジ精神がある」「素直で明るく信頼を築ける」の3点を求める人物像に掲げている。積極的に質問して学び続ける姿勢が重要で、語学・海外志向があれば一層評価される。学問的な探求より対人行動力と成長意欲を重視する会社。

🗺️ 選考の流れ

✍️

東京産業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電力や化学プラントといった社会インフラを支える仕事に興味があり、メーカーと顧客の間に立って課題を解決するのが好きな人。B2B営業としてじっくり長期的な信頼関係を築きたい人にも向いている。語学や海外に関心があり、いつかグローバルな仕事がしたいと思っている人、さらに専門資格の取得など自己成長に積極的に取り組める人とも相性がよい。

😣 ちょっと注意

「自分のブランドを早く確立したい」「特定の製品を自ら作り出したい」という志向だとミスマッチになりやすい。従業員約400名の小規模組織なので、大企業のような部門別専門化や潤沢なリソースを期待すると物足りなさを感じるかもしれない。また、全国転勤を前提とした働き方のため、居住地を長期的に固定したい人は事前に十分確認しておきたい。

志望動機 例文 1

私は大学でエネルギー政策を学ぶなかで、電力インフラの保守・メンテナンスが社会の安定稼働を左右すると知り、そうした仕事に携わりたいと考えるようになりました。電力が止まれば社会全体に影響が及ぶ。その重さを知ってから、社会の根幹を支える仕事への関…

私は大学でエネルギー政策を学ぶなかで、電力インフラの保守・メンテナンスが社会の安定稼働を左右すると知り、そうした仕事に携わりたいと考えるようになりました。電力が止まれば社会全体に影響が及ぶ。その重さを知ってから、社会の根幹を支える仕事への関心が一層強まりました。 業界を調べるなかで、東京産業が火力・原子力発電所向け機器の販売からメンテナンスまでを一貫して手掛け、電力会社と長年の信頼関係を築いてきた会社であることを知りました。単なる部品の供給にとどまらず、発電所の安定運転を支えるパートナーとして機能している点は業界でも際立っていると感じました。 私は学生時代、サークル運営責任者として部員のニーズを丁寧に聞き取りながら合意形成を重ねてきました。相手の課題を引き出す姿勢はB2B営業にも活きると考えています。入社後は電力事業の基礎を磨き、将来はグローバル子会社と連携した海外案件にも挑戦したいと思っています。東京産業でこそ、社会インフラへの貢献と自らの成長を両立できると確信し、志望しています。

志望動機 例文 2

私は理工学部でプロセス工学を学ぶなかで、化学・製薬工場の製造ラインを支える機械設備の重要性を実感し、そうした設備を届ける仕事に興味を持つようになりました。適切な設備がなければ生産効率も安全性も成立しない。その現場の課題に近い場所から携わりた…

私は理工学部でプロセス工学を学ぶなかで、化学・製薬工場の製造ラインを支える機械設備の重要性を実感し、そうした設備を届ける仕事に興味を持つようになりました。適切な設備がなければ生産効率も安全性も成立しない。その現場の課題に近い場所から携わりたいという思いが就職活動の出発点です。 業界を調べるなかで、東京産業が化学・石油精製・製薬・繊維など多岐にわたる産業向けのプラントや機器を扱い、16か国以上の海外子会社を通じてグローバルに展開している会社であることを知りました。多様な産業と世界規模の調達力を持ちながら顧客の現場課題に踏み込める体制は、中堅商社のなかでも際立っていると感じています。 私はゼミの議論を通じて、異なる立場の人に論拠を示して説得する力を培いました。この力は技術的な提案営業でも活きると考えています。入社後は化学・機械分野の営業基礎を積み、将来は語学研修や海外派遣制度を活用して海外案件にも携わりたいと思っています。製造業の根幹を支える仕事を通じて社会に貢献できる場として、東京産業を志望しています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. あなたがこれまでに主体的に取り組んだ経験を教えてください。

A. 大学のサークルで運営責任者を務め、メンバーが活動に参加しやすい仕組みを自分で考えて実行しました。一人ひとりに声をかけてニーズを聞き取り、スケジュール調整や役割分担を見直した結果、参加率が向上しました。この経験から、主体的に動くことの大切さを実感しています。

💡 「主体的でチャレンジ精神がある」人材を明示的に求める会社なので、行動の背景と結果をセットで話すと説得力が増す。「何をしたか」だけでなく「なぜそう動いたか」を添えると好印象。
Q. 商社の営業職を志望する理由を教えてください。

A. 人と話すことが好きで、相手のニーズを丁寧に引き出すことに関心があります。ゼミやアルバイトを通じて、異なる立場の人と粘り強くコミュニケーションを取る経験を積んできました。メーカーと顧客の橋渡し役として、双方に価値を届けたいと考えています。

💡 商社特有の「橋渡し役」の役割を理解していることが伝わると有効。自分の対人スキルを具体的なエピソードで裏付けるとさらに効果的。
Q. 転勤や将来的な海外赴任についてどのようにお考えですか?

A. 前向きに考えています。全国各地や海外で幅広い顧客と仕事をすることで、視野を広げながら成長できると思うからです。将来は御社の海外子会社と連携した案件にも携わりたい目標があり、転勤や海外赴任はそのための経験になると捉えています。

💡 「転勤OK」だけで終わらせず、前向きな理由とキャリアビジョンをセットで話すのが重要。希望を押しつけず「会社の判断に従う」姿勢も添えるとバランスがよい。

🙋 逆質問のネタ

入社後に電力事業の営業を担当する場合、最初に習得すべき知識やスキルはどのようなものですか?
若手社員が海外子会社と関わる機会は、どのくらい早い段階で生まれますか?
電力事業と環境・化学・機械事業では、営業担当者に求められる役割はどのように異なりますか?
新卒入社の社員はどのような流れで一人前の営業として独り立ちしていきますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?