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東証プライム 総合商社

兼松

ひとことで言うと
世界から商品と技術を集め、産業を支える会社スマホや食品から航空・防衛まで、国境を越えて商売を動かす
平均年収
1,143万円
売上高
1.1兆
営業利益
421億
平均年収
1,143万円
売上高
1.1兆
📊

数字で見る兼松数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
1,143万円
売上高
1.1兆円
営業利益
421億円
営業利益率
4.0%
従業員数
8,644
平均年齢
38.2
平均勤続
12.7
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上収益は1兆509億円と、幅広い産業を相手にする商社らしい規模。前年より6.6%伸びた一方、営業利益は420億円で4.1%減った。売上が増えても、鋼管価格の低迷や買収事業の価値見直しによって、利益は同じように伸びるとは限らない点が重要だ。
出典:兼松 有価証券報告書(2025年度)
📈

兼松の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
5年間で売上収益は約1.6倍営業利益は約1.8倍へ伸び、事業規模と稼ぐ力をともに拡大してきた。ただし直近は、モバイルや航空宇宙が伸びて売上は増えたものの、鋼管市場の低迷などで営業利益は減少。成長基調の中にも、扱う市場の波が表れている。
出典:兼松 有価証券報告書(2025年度)
🍩

兼松の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
ICTソリューション
-%
企業のIT環境を支援
電子・デバイス
-%
電子部品や端末を供給
食料
-%
世界から食品を調達
鉄鋼・素材・プラント
-%
産業用の素材と設備
車両・航空
-%
乗り物と機械を扱う
その他
-%
物流や保険で取引支援
💡
ここがポイント
企業のITを支える事業から、スマートフォンや半導体、食品、鉄鋼、航空機まで、収益源を複数持つ構成。景気の影響が異なる分野を組み合わせる一方、各分野で専門知識が必要になる。配属先によって顧客も仕事の進め方も大きく変わる会社と捉えたい。
出典:兼松 有価証券報告書(2025年度)

兼松の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月29日

💡 ビジネスのしくみ

兼松は、国内外から商品や技術を探して仕入れ、主に企業へ販売する商社。運ぶ手配や市場情報の提供、新しい販売先の開拓、成長が見込める事業への出資まで担う。扱う範囲は、クラウド・情報セキュリティ、電子部品、半導体製造装置、携帯端末、食品原料、鉄鋼、航空機部品、自動車部品、工作機械など。スマートフォンや加工食品といった身近な商品から、工場の生産設備、航空・防衛分野まで関わる。自社製品を一つ売る仕事ではなく、顧客の困り事に合わせて調達先、物流、ITなどを組み合わせ、商売の仕組みをつくる点が特徴だ。

🛒 つくってるもの・サービス

クラウド・情報セキュリティ電子部品・半導体製造装置携帯端末・通信機器食品原料・加工食品航空機・自動車関連部品

🤝 おもな取引先

顧客の中心は、メーカー、通信会社、食品会社、小売会社、建設・エネルギー会社、航空・防衛・自動車関連企業など。基本は企業向けの取引で、工場の生産、商品の仕入れ、通信サービス、航空機の整備といった事業活動を裏側から支える。携帯端末販売など、一部は一般消費者に近い接点も持つ

兼松の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月29日

◎ ここが強い!

1135社のグループ会社を生かし、調達・物流・ITをまとめて提案できる
2長年の海外取引で築いたネットワークが、世界各地からの商品調達を支える
3ICT、食料、航空など事業が広く、多様な業界や仕事を経験できる可能性がある

△ ここは気をつけたい

1為替や世界景気、素材価格の変化が、担当事業の売上や利益を左右しやすい
2大型案件では法規制、品質、納期、取引先の支払い能力まで細かな管理が必要
3若手も大きな取引に関わる分、社内外を動かす調整力と粘り強さが求められる

兼松の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
-
平均年収
1,143万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

入力された採用情報からは、生活インフラや産業現場を支える環境整備機器に向き合い、利用者の声と現場経験を改良・開発へつなげる文化が見える。技術者同士で学び合い、製品の公共性を意識する堅実な職場。ただし、この内容は商社の兼松の企業プロフィールと一致しないため、応募先の正式社名と採用ページの確認が必要。

🙋 こんな人を求めてる

新しい事業にもまず挑み、自分の発想を行動へ移せる人。社会を支える仕事への責任を持ち、周囲と意見を交わしながら商品や現場の知識を磨き続ける姿勢が重視される。完成された専門知識より、分からないことを学び、自分で考えて前へ進む力が判断材料。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2エントリーシート
3適性検査
4面接
内々定 🎉
※ 参考: 総合職(27卒)
✍️

兼松の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

海外や幅広い業界に関心があり、商品を動かすだけでなく、調達・物流・IT・リスク管理を組み合わせて顧客の課題を解きたい人に向く。大きな案件で社内外の関係者を調整し、状況が変わっても粘り強く進めたい学生と相性がよい。若いうちから責任ある仕事に挑みたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

一つの製品や専門領域だけを深く扱い、決まった手順で安定して働きたい人は、事業領域の広さや関係者の多さに戸惑う可能性がある。為替、市況、国際情勢で条件が変わるため、予定変更や交渉を強い負担に感じる人も注意。華やかな海外取引だけを期待し、与信・法規制・納期管理など地道な実務を避けたい場合もずれやすい。

志望動機 例文 1

食品スーパーで品出しをしていた際、海外原料を使う商品の入荷が遅れ、売場とお客様への案内が何度も変わる場面を経験しました。商品が届くまでには、仕入れだけでなく物流、為替、品質、取引先との調整が重なっていると知り、安定供給を仕組みから支える仕事…

食品スーパーで品出しをしていた際、海外原料を使う商品の入荷が遅れ、売場とお客様への案内が何度も変わる場面を経験しました。商品が届くまでには、仕入れだけでなく物流、為替、品質、取引先との調整が重なっていると知り、安定供給を仕組みから支える仕事に携わりたいと思いました。なかでも御社は、創業以来の海外ネットワークと135社のグループ会社を生かし、食品原料の調達に加えて物流やリスク管理まで組み合わせて提案できます。この点なら、単に商品を売るのではなく、顧客の事業が止まらない仕組みをつくれると考え、志望しました。アルバイトでは、入荷状況を売場担当者と共有し、代替商品の置き方や案内を相談しました。この経験で身につけた、状況を整理して関係者へ早めに伝える力を生かします。入社後はまず、食料分野の商品知識、品質管理、契約や物流の基本を学びます。そのうえで、生産者、物流会社、顧客それぞれの事情を丁寧につなぎ、変化の大きい環境でも安定調達に貢献できる営業を目指します。

志望動機 例文 2

ゼミで地域企業の業務を調べた際、担当者から、情報管理への不安はあるものの何から改善すべきか分からないと伺いました。私は聞き取り内容を業務の流れごとに整理し、課題の優先順位を仲間と見直しました。この経験から、IT製品を紹介するだけでなく、現場…

ゼミで地域企業の業務を調べた際、担当者から、情報管理への不安はあるものの何から改善すべきか分からないと伺いました。私は聞き取り内容を業務の流れごとに整理し、課題の優先順位を仲間と見直しました。この経験から、IT製品を紹介するだけでなく、現場の困りごとに合わせて導入後まで役立つ仕組みを届けたいと考えるようになりました。御社を志望するのは、クラウドやセキュリティなどのICTを扱い、兼松エレクトロニクスを含むグループの力と国内外のネットワークを使って、調達や運用上の課題まで組み合わせた提案ができるからです。幅広い商材があるからこそ、特定の商品を先に当てはめず、顧客の事業を理解して選択肢を組み立てられる点に惹かれました。私は、相手の話を整理し、分からない点を確かめながらチームで答えをつくることが得意です。入社後はICTの基礎と顧客業界への理解を地道に深め、技術部門やグループ会社と連携します。そして、顧客が安心して事業を続け、成長できる提案を形にします。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 幅広い事業の中で、特に関心がある分野とその理由を教えてください。

A. 私は食料分野に関心があります。スーパーで入荷の遅れを経験し、安定供給には調達、物流、品質管理の連携が欠かせないと学びました。海外ネットワークを生かし、顧客の事業を支える提案に取り組みたいです。

💡 分野名だけでなく、関心を持った経験と、入社後に関わりたい課題までつなげるのがコツ。
Q. 市況や納期などの条件が変わったとき、どのように対応しますか。

A. まず事実と影響範囲を整理し、関係者へ早めに共有します。そのうえで優先順位を確認し、代替案を相談します。アルバイトでも入荷状況を共有して売場の対応を見直したため、仕事でも一人で抱え込まず粘り強く調整します。

💡 変化への強さを精神論だけで語らず、情報整理、共有、代替案という行動で説明する。
Q. 専門知識がない分野を担当した場合、どのように学びますか。

A. 商品知識だけでなく、顧客がその商品をどう使い、何に困っているかまで学びます。資料を読むだけで終わらせず、先輩や技術担当者へ質問し、商談後に不足した知識を振り返ることで、提案に使える理解へ変えていきます。

💡 学ぶ意欲に加え、誰から、何を、どう仕事へ生かすのかを具体的に示したい。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が配属後に商品知識や貿易実務を学ぶ流れを教えてください。
複数のグループ会社が連携する案件で、兼松本体の社員はどんな役割を担いますか。
市況や為替が大きく動いた際、若手はどのような情報収集や判断に関わりますか。
入社後数年間で任される案件の範囲と、上司から受けられる支援を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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