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東証スタンダード システム・ソリューション

ソーバル

ひとことで言うと
企業のアプリや製品内ソフトを開発する会社スマホから自動運転、駅の機械まで幅広い開発を支える
平均年収
580万円
1,585位 / 2,058社
初任給
250,000
1,228位 / 1,853社
営業利益
7億
平均年収
580万円
1,585位 / 2,058社
初任給
250,000
1,228位 / 1,853社
📊

数字で見るソーバル数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
580万円
1,585位 / 2,058社
初任給
250,000
1,228位 / 1,853社
売上高
90億円
営業利益
6.6億円
営業利益率
7.4%
従業員数
978
平均年齢
37.2
平均勤続
12.4
月平均残業時間
19.5h
男性育休取得率
67.0%
💡
ここがポイント
売上高は約89.8億円、営業利益は約6.6億円。売上100円あたり約7.4円が本業の利益として残る計算だ。前年より売上も利益も伸び純資産は総資産の約77%。大きな借入に頼りすぎない財務だが、人材採用や教育への投資余力も見たい。
出典:ソーバル 有価証券報告書(2026年度)
📈

ソーバルの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
2022〜2023年度は売上が約81.6億円で横ばいだったが、2025〜2026年度は増収に転じ営業利益も落ち込みから回復した。直近は緩やかな成長基調。一方、2024年度だけ数値が極端に小さいため、集計期間などの違いを確認してから比較したい。
出典:ソーバル 有価証券報告書(2026年度)
💰

ソーバルの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
エンジニアリング事業
100.0%
企業の技術開発支援
💡
ここがポイント
売上はすべてエンジニアリング事業から生まれる。アプリ、WEB、クラウド、機器の中のソフト開発に加え、統計解析やマニュアル制作も含む形だ。仕事の幅は広いが、別業種の事業で不振を補う会社ではなく、技術者の人数・単価・案件管理が業績を左右する
出典:ソーバル 有価証券報告書(2026年度)

ソーバルの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

企業から開発の仕事を引き受け、設計、プログラミング、テスト、運用後の手直しまで支える会社。パソコンやスマホのアプリ、WEBサービス、クラウド環境に加え、カメラ・音響機器、自動運転支援、工場設備、駅の機械など「製品の中で動くソフト」も作る。顧客先に技術者が入る案件と、チームで成果物までまとめて請け負う案件があり、後者は納期と品質を守りながら効率よく進められるかが利益を左右する。統計解析や説明書、WEB制作も扱い、AI分野にも広げている

🛒 つくってるもの・サービス

PC・スマホアプリ開発WEB・クラウド開発組込みソフト開発統計解析サービスマニュアル・WEB制作

🤝 おもな取引先

個人にアプリを直接売る会社ではなく、開発人材や専門知識を必要とする大手企業が主な顧客ソニー向けが売上の14.8%富士通向けが11.0%を占める。映像・音響、自動車、製造、ITなどの新製品開発や業務システム更新で必要とされ、顧客の研究開発費やIT投資の増減が仕事量に響く。

ソーバルの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1アプリから組込みまで扱い、設計・運用・量産対応を一社で支援できる
21988年から大手企業の開発に関わり、長期取引の実績を積んでいる
3新卒研修や現場教育、技術・管理教育があり、若手が段階的に成長しやすい

△ ここは気をつけたい

1技術者の採用・育成が受注力に直結し、人手不足の影響を受けやすい
2見積り違いや仕様変更で利益の出ない案件が生じ、納期管理の負担も大きい
3ソニーと富士通で売上の25.8%を占め、投資抑制の影響を受ける

ソーバルの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
250,000※1
1,228位 / 1,853社
平均年収
580万円※2
1,585位 / 2,058社
月の残業
19.5h※2

🏢 社風

年次を問わず意見を出しやすく、新卒でもプロジェクト会議に参加する職場。人間関係を大切にしながら成果には妥協せず、新技術への挑戦も後押しする。能力重視の評価で、交流イベントも多い一方、配属案件により勤務地や時間帯は変わる。

🙋 こんな人を求めてる

ものづくりやソフトウエア開発への関心を持ち、未経験でも自ら学び続けられる人。周囲との関係を大切にしつつ、顧客の未来を考えて成果を追い、生成AIなど新技術にも臆せず挑戦できる姿勢が合う。完成結果だけでなく、試行錯誤の過程も楽しめることがポイント。

🗺️ 選考の流れ

1会社説明会
2一次選考(履歴書提出)
3選考フロー選択(WEB選考コース/PG選考コース)
4二次選考(WEB選考コース:適性試験/PG選考コース:ES提出・PG筆記試験)
5三次選考(WEB選考コース:ES提出・WEB面接)
6最終選考(SPI〈WEBテスト〉・役員面接)
7内定
オファー面談(オンライン) 🎉
※ 参考: ソフトウエアエンジニア(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・WEB 終了
【オンライン1day】ものづくり体験:ノーコードでWebサイト制作(参加特典あり)第1回
🗓 開催日時
2026-08-03 9:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-07-27 23:59
インターンシップ・対面 終了
【東京1day・選考なし】チャットアプリ開発ではじめてのエンジニア体験:参加特典あり 第1回
🗓 開催日時
2026-08-04 9:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-07-28 23:59
インターンシップ・対面 終了
【東京2days】SE体験:Google製AI×実機!顔追従カメラ開発(参加特典あり)第1回
🗓 開催日時
2026/8/5(水)~6(木)
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 終了
【東京3days】SE体験:生成AIと共同開発!好きなアプリをつくろう(参加特典あり)
🗓 開催日時
2026/8/5(水)~7(金)
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 終了
【東京3days】SE体験:ChatGPT APIを組み込んだクイズアプリ開発(参加特典あり)第1回
🗓 開催日時
2026/8/12(水)~14(金)
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 終了
【東京5days】SE体験:Androidミニゲームアプリ開発(参加特典あり)第1回
🗓 開催日時
2026/8/17(月)~21(金)
⏰ 申込締切
2026-08-10 23:59
インターンシップ・対面 終了
【東京1day・選考なし】チャットアプリ開発ではじめてのエンジニア体験:参加特典あり 第2回
🗓 開催日時
2026-08-24 9:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-08-17 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【東京3days】SE体験:ChatGPT APIを組み込んだクイズアプリ開発(参加特典あり)第2回
🗓 開催日時
2026/8/25(火)~27(木)
⏰ 申込締切
2026-08-18 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【東京1day・選考なし】チャットアプリ開発ではじめてのエンジニア体験:参加特典あり 第3回
🗓 開催日時
2026-08-28 9:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-08-21 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【東京5days】SE体験:Androidミニゲームアプリ開発(参加特典あり)第2回
🗓 開催日時
2026/8/31(月)~9/4(金)
⏰ 申込締切
2026-08-24 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【東京2days】SE体験:Google製AI×実機!顔追従カメラ開発(参加特典あり)第2回
🗓 開催日時
2026/9/7(月)~8(火)
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【オンライン1day】ものづくり体験:ノーコードでWebサイト制作(参加特典あり)第2回
🗓 開催日時
2026-09-09 9:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-02 23:59
✍️

ソーバルの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

アプリ、WEB・クラウド、組込みの中から関心分野を探し、設計から運用まで幅広く経験したい学生に向いている。プログラミング未経験でも、研修を土台に自分から学べる人と相性がよい。顧客先を含むチーム開発や案件ごとの環境変化を受け入れ、技術と調整力の両方を伸ばしたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

勤務地や勤務時間、扱う技術が変わらない環境を最優先する人は、案件により顧客先や働き方が変わる点を確認したい。個人作業だけに集中したい人や、学び直しを負担に感じる人も注意が必要。人数や作業時間に応じて進む案件や納期のある受託開発もあるため、変化への対応やチームでの相談を避けたい場合はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

アプリ、WEB・クラウドを同じ事業基盤で扱い、設計から運用保守まで一貫して顧客を支える御社なら、利用者の声を改善までつなげられると考え、志望します。私は大学のゼミで地域店舗の情報発信を題材に、少人数でWEBサイトを制作しています。担当者への…

アプリ、WEB・クラウドを同じ事業基盤で扱い、設計から運用保守まで一貫して顧客を支える御社なら、利用者の声を改善までつなげられると考え、志望します。私は大学のゼミで地域店舗の情報発信を題材に、少人数でWEBサイトを制作しています。担当者への聞き取りを基に画面案を作りましたが、情報を詰め込みすぎて操作が分かりにくくなりました。そこで、利用場面ごとに必要な情報を整理し、メンバーと試作と確認を重ねました。この経験から、作る側の都合ではなく、使う人の課題を確かめながら改善する大切さを学びました。御社はWEBアプリだけでなく、クラウド環境の設計・構築や運用保守まで担い、顧客の未来を考える姿勢を重視しています。そのため、開発後の利用状況まで見据えた提案力を磨けると感じています。入社後は約3カ月の研修でJavaやネットワークの基礎を固め、まずは業務系WEBアプリの開発で、確認を重ねる強みを生かします。将来は顧客と技術者の認識を丁寧につなぎ、使い続けられる仕組みづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

機器の内部で動くソフトウエアを、コンサルティングから量産対応まで一括して支援できる点に、御社を選ぶ理由があります。細かな条件差を検証し、確かな動作へつなげる私の粘り強さを、製品が世に出るまでの幅広い工程で生かせるからです。私は大学の実験授業…

機器の内部で動くソフトウエアを、コンサルティングから量産対応まで一括して支援できる点に、御社を選ぶ理由があります。細かな条件差を検証し、確かな動作へつなげる私の粘り強さを、製品が世に出るまでの幅広い工程で生かせるからです。私は大学の実験授業で、センサーから得た値を表示する小型装置の制作に継続して取り組みました。値が安定しない時、部品を替えるだけで済ませず、配線、測定間隔、プログラムを一つずつ確認し、班員と記録を共有して原因を切り分けました。この経験から、目に見える結果だけでなく、内部の仕組みを理解し、再現できる形で直すことにやりがいを感じました。御社は映像機器や自動運転・ADAS、産業機器、駅務機器などの組込み開発を扱い、設計からテスト、量産対応まで携わっています。また、C++などを学べる約3カ月の新入社員研修があり、未経験分野にも挑戦できる環境があります。入社後は組込み分野を希望し、まずは仕様の理解とテストを丁寧に積み重ねます。将来は工程全体を見渡し、品質と納期の両方を支えられるエンジニアとして貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. ソフトウエアエンジニアを志望する理由を教えてください。

A. 私は、課題を整理し、試行錯誤した結果が実際に動く形になる点に魅力を感じ、エンジニアを志望しています。ゼミのWEB制作では、利用者の意見を基に画面構成を直す過程に手応えを感じました。入社後も基礎から学び、改善を続けます。

💡 「興味がある」で終わらず、継続した行動や試行錯誤、入社後に学ぶ姿勢までつなげる。
Q. 入社時に希望する開発分野と、その理由を教えてください。

A. 私は組込み分野を希望します。実験授業でセンサー値の乱れを一つずつ検証し、内部の仕組みを理解して直すことに面白さを感じたからです。入社後はC++などの基礎を固め、仕様確認とテストを丁寧に進めます。

💡 三分野から一つを選び、経験との接点と、研修後に挑みたい最初の仕事を具体化する。
Q. チーム内で意見が分かれたとき、どのように対応しますか。

A. ゼミのWEB制作で意見が分かれた際、まず利用者が何をしたいかを共通の基準にしました。そのうえで各案の利点と課題を整理し、試作を見ながら話し合いました。私は結論を急がず、目的に戻って合意点を探すことを大切にしています。

💡 自分の主張より、相手の意見をどう聞き、共通目的をどう作ったかを中心に話す。

🙋 逆質問のネタ

新卒が最初に担当することの多い工程と、独り立ちまでの支援方法を教えてください。
WEB・アプリ分野で不採算案件を減らすため、現場で進めている改善を教えてください。
配属希望は、本人の希望・適性・案件状況をどのように見て決定しますか。
生成AI関連の業務を希望する場合、若手のうちに身につけるべき力は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?