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東証スタンダード 建設

ノバック

ひとことで言うと
道路からマンションまで工事全体を動かす会社公共インフラと都市の建物を、元請の立場で全国に築く
平均年収
750万円
売上高
275億
営業利益
9億
平均年収
750万円
売上高
275億
📊

数字で見るノバック数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
750万円
売上高
275億円
営業利益
9億円
営業利益率
3.1%
従業員数
291
平均年齢
44.4
平均勤続
15.7
月平均残業時間
17.9h
💡
ここがポイント
売上高は275.1億円だが、営業利益は8.6億円で、売上100円あたり約3円の利益。さらに売上の約66%を占める建築が赤字で、約34%の土木が全社利益を支えた。会社全体の数字だけでなく、どの工事で稼いだかを見ることが大切だ。
出典:ノバック 有価証券報告書(2025年度)
📈

ノバックの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は工事の完成時期で上下が大きく、2024年度に伸びた後、2025年度は減少した。一方、営業利益は2022〜2023年度の高水準から大きく落ち込み、直近2年は8億円台。受注量だけでなく、資材費や人件費を吸収して利益を残せるかが回復の焦点となる。
出典:ノバック 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ノバックの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
建築工事事業
66.39%
マンション建築中心
土木工事事業
33.53%
公共インフラ工事
その他
7.0%
法人向け不動産賃貸
💡
ここがポイント
売上の約3分の2はマンションなどの建築、約3分の1は道路や河川などの土木。規模は建築が大きいが、2025年度の利益を稼いだのは土木だった。民間の大型案件で売上をつくり、公共工事で利益と安定を支える構図だが、建築の採算改善が重要となる。
出典:ノバック 有価証券報告書(2025年度)

ノバックの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

道路、橋、河川、トンネルなどの社会インフラと、マンション、学校、庁舎、医療・福祉施設、物流倉庫などの建物を造る総合建設会社。国や自治体、高速道路会社、民間の開発会社などから工事を直接受注し、費用、日程、安全、協力会社をまとめて管理する。普段使う道路や水害を防ぐ堤防、暮らす住宅、荷物を届ける倉庫まで、生活の土台を現場で形にする仕事地下に雨水の通り道を造るシールド工事や、耐震補強、災害復旧にも携わる。

🛒 つくってるもの・サービス

道路・橋・河川工事トンネル・地下工事マンション建設物流・公共施設建設耐震補強・災害復旧

🤝 おもな取引先

土木の顧客は国土交通省、自治体、高速道路会社が中心で、道路整備や洪水対策、災害復旧を入札で受注する。建築ではマンション開発会社を軸に、物流・食品・農業関連企業、学校や庁舎を持つ官公庁、医療・福祉法人から依頼を受ける。一般家庭へ直接売る会社ではなく、組織から大規模工事を任される会社だ。

ノバックの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1大型工事は直近5期すべて元請で、工事全体を動かす経験を積める
2従業員の約半数が現場責任者級の資格を持ち、全国へ配置しやすい
3公共土木と民間建築を持ち、契約残高は年商の約1.9倍と厚い

△ ここは気をつけたい

1売上の約66%を占める建築が営業赤字で、採算改善が大きな課題
2契約後の資材費・人件費上昇を価格へ移せないと、利益が縮みやすい
3少人数で大型案件を全国展開し、女性管理職0%など人材面に課題

ノバックの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月12日
初任給
-
平均年収
750万円※2
月の残業
17.9h※2

🏢 社風

土木・建築の現場で、年次に関係なく監督としてチームに入り、協力会社とも声を掛け合う職場。先輩が若手の意見を聞きながら教え、早くから安全・品質管理の一部を任せる。研修や勉強会も多く、現場で挑戦しつつ長く技術を磨く文化がある。

🙋 こんな人を求めてる

大きな声で挨拶し、年上や協力会社にも自分から話しかけられる人。分からないことを放置せず、実務や資格を自ら学び続ける姿勢も重要。暑さ寒さのある現場でも、ものづくりへの関心を保ち、安全・品質・工程・原価を周囲と協力して管理できる人材を求めている。

🗺️ 選考の流れ

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ノバックの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

道路やトンネル、マンションなど、完成後も社会に残るものづくりに関わりたい人に向く。机上の設計だけでなく現場へ出て、多くの協力会社と調整しながら計画を形にすることにやりがいを感じる学生と好相性。全国勤務も受け入れ、時間をかけて資格と管理力を身につけたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事場所を固定したい人、屋内中心の働き方を強く望む人は慎重に検討したい。施工管理は全国の現場への配属があり、夏冬の厳しい環境で安全・品質・工程・原価を同時に見る仕事。人との調整を避けたい、短期間で一人前になりたいという志向も、長期育成を重視する環境とはずれやすい。

志望動機 例文 1

大雨のたびに自宅近くの道路が冠水し、家族や近所の人が通行をためらう姿を見て、災害時にも暮らしを支える土木構造物の重要性を実感しました。この経験から、完成物を造るだけでなく、安全な地域を長く守る施工管理に携わりたいと考えています。なかでも御社…

大雨のたびに自宅近くの道路が冠水し、家族や近所の人が通行をためらう姿を見て、災害時にも暮らしを支える土木構造物の重要性を実感しました。この経験から、完成物を造るだけでなく、安全な地域を長く守る施工管理に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、河川堤防や雨水幹線を造るシールド工事、道路、橋梁など幅広い公共土木を元請として担い、発注者や協力会社をまとめながら工事全体に責任を持てるからです。大学のゼミでは地域の防災課題を調べ、現地を歩いて危険箇所を確認し、意見の異なるメンバーと調査項目を整理しました。そこで、現場を自分の目で確かめ、相手の考えを聞いて計画を具体化する大切さを学びました。入社後はOJTや研修を通じて、安全・品質・工程・原価管理の基礎を一つずつ身につけます。そして、挨拶とこまめな情報共有を徹底し、協力会社が安心して力を発揮できる現場をつくります。将来は監理技術者資格の取得を目指し、災害対策やインフラ更新を確実に進められる技術者として貢献したいです。

志望動機 例文 2

大学祭の模擬店で、準備の遅れを取り戻そうとして作業順を口頭だけで伝え、資材の搬入と設営が重なったことがあります。ものづくりは、個人が頑張るだけでなく、関係者が同じ計画を共有して初めて安全に進むと痛感しました。この失敗から、多くの人をつなぎ、…

大学祭の模擬店で、準備の遅れを取り戻そうとして作業順を口頭だけで伝え、資材の搬入と設営が重なったことがあります。ものづくりは、個人が頑張るだけでなく、関係者が同じ計画を共有して初めて安全に進むと痛感しました。この失敗から、多くの人をつなぎ、建物を計画どおり完成へ導く建築施工管理を志望しています。御社は共同住宅を中心に、現地調査や概算見積り、コスト低減提案から施工まで対応し、5,000万円以上の工事では直近5期の元請比率が100%です。工事全体を見渡し、発注者と直接向き合える環境なら、調整力を磨きながら建物の価値に最後まで責任を持てると考えました。模擬店ではその後、担当と期限を書き出し、進み具合を互いに確認する仕組みを提案しました。この経験で培った、問題を隠さず共有し、周囲が動きやすい形に整える力を生かします。入社後は先輩のOJTのもとで安全・品質・工程・原価管理を学び、協力会社への確認を丁寧に重ねます。将来は共同住宅や物流倉庫の現場を任され、利用者と働く人の双方が安心できる建物を着実に届けたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ施工管理職を志望していますか。

A. 多くの関係者と協力し、計画を実際の構造物として完成させる過程に関わりたいからです。安全・品質・工程・原価を幅広く学び、周囲が動きやすい環境を整えられる監督を目指します。

💡 ものづくりへの関心だけでなく、人をまとめた経験や管理業務への理解まで伝えると説得力が増す。
Q. 全国の作業所への配属や屋外での勤務をどう考えますか。

A. 勤務地が希望どおりにならない可能性や、夏冬の厳しい環境があることは理解しています。生活管理と体調管理を徹底し、各地域や現場で得られる経験を技術者としての成長につなげます。

💡 安易に「問題ない」と答えず、理解している負担と具体的な対応方法をセットで話したい。
Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. 大学祭の準備で作業の重なりが起きた際、担当と期限を一覧にして共有し、進み具合を確認する場を設けました。自分だけで進めず、相手の状況を聞いて役割を調整する大切さを学びました。

💡 状況、自分の行動、結果、学びの順で説明し、施工管理でどう生かすかまで結ぶ。

🙋 逆質問のネタ

若手が入社1年目に任される安全管理・品質管理の業務例を教えてください。
建築と土木で、OJTの進め方や若手への指導方法に違いはありますか。
配属先を決める際、本人の希望や適性はどのように確認されますか。
監理技術者資格の取得に向け、現場と会社から受けられる支援を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

安藤・間

建設
道路・トンネル・ビルを丸ごと作る総合建設会社
150年の歴史と現場力で、社会インフラから大型建築まで手がける
売上高
3,981億円
平均年収
1,005万円
初任給
-

高松コンストラクショングループ

建設
マンションから港湾まで幅広く建てるグループ会社
建築・土木・不動産の3つで稼ぐ、創業100年超の建設グループ
売上高
2,644億円
平均年収
890万円
初任給
-

熊谷組

建設
トンネルや橋など大型インフラを手がける建設会社
地下鉄のトンネルから病院まで、暮らしに欠かせない構造物を作る
売上高
4,986億円
平均年収
849万円
初任給
300,000円

インフロニア・ホールディングス

建設
道路・橋・建物から空港まで、社会インフラを手がける会社
建てるだけでなく、道路や空港の運営まで担う総合インフラグループ
売上高
8,475億円
平均年収
1,105万円
初任給
300,000円

ファーストコーポレーション

建設
土地探しからマンション建設まで手掛ける会社
土地の提案力と建設力を組み合わせ、東京圏と九州の住まいづくりを支える
売上高
432億円
平均年収
784万円
初任給
-

奥村組

建設
道路・橋・ビル・トンネルを幅広く手がける総合建設の会社
公共インフラから民間のビル建設まで、社会の基盤づくりを支える
売上高
2,846億円
平均年収
973万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?