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東証スタンダード その他コンサル

日水コン

ひとことで言うと
暮らしを支える水道・下水道を設計する会社全国の自治体と、老朽化・災害対策から長期運営まで担う
平均年収
877万円
419位 / 2,058社
初任給
266,629
864位 / 1,853社
営業利益
24億
平均年収
877万円
419位 / 2,058社
初任給
266,629
864位 / 1,853社
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数字で見る日水コン数字でみる

更新 2026年7月29日
平均年収
877万円
419位 / 2,058社
初任給
266,629
864位 / 1,853社
売上高
244億円
営業利益
24億円
営業利益率
9.7%
従業員数
737
平均年齢
41.7
平均勤続
13.5
月平均残業時間
h
男性育休取得率
95.0%
💡
ここがポイント
売上は244億13百万円で、その93.5%が国や自治体からの仕事。水道・下水道は景気に左右されにくい生活基盤で、安定感が見える一方、公共予算や入札ルールが変わると業績への影響も大きい。営業利益率は約9.7%で、設計や技術支援から着実に利益を残している。
出典:日水コン 有価証券報告書(2025年度)
📈

日水コンの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月29日
💡
ここがポイント
2025年度は売上が235億33百万円から244億13百万円へ伸び、営業利益も21億76百万円から23億79百万円へ拡大した。売上の増加以上に利益が伸びており老朽化対策やウォーターPPPの需要を取り込み、仕事量だけでなく稼ぐ力も高まった流れと読める。
出典:日水コン 有価証券報告書(2025年度)
💰

日水コンの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月29日
建設コンサルティング事業
100.0%
水インフラ総合支援
💡
ここがポイント
売上はすべて「建設コンサルティング事業」から生まれる。工事そのものが中心ではなく、上下水道の調査・計画・設計から工事の確認、運営支援までをまとめて請け負う稼ぎ方だ。分野は一つでも、水道、下水道、河川、防災、デジタル管理まで仕事の中身は幅広い
出典:日水コン 有価証券報告書(2025年度)

日水コンの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月28日

💡 ビジネスのしくみ

日水コンは、国や自治体から依頼を受け、水道管、浄水場、下水処理場などを調べ、整備・更新の計画や設計図を作る会社。工事が設計どおり進むかの確認、老朽管の交換順の提案地震・豪雨による断水や浸水への備えも担う。近年は、管路情報を地図上で管理する「Blitz GIS」や、施設を長く維持・運営する官民連携にも進出。蛇口から安全な水が出て、使った水が適切に処理される日常を、工事前の技術判断から自治体の運営支援まで支える。土木だけでなく、建築、機械、電気、水質、情報の専門家が協力するため、一つの施設を幅広い視点で検討できる。

🛒 つくってるもの・サービス

上下水道の調査・設計老朽管更新・耐震化支援浸水・災害対策計画Blitz GISウォーターPPP運営支援

🤝 おもな取引先

主な顧客は国、都道府県、市区町村などの公的機関で、売上の93.5%を占める。水道管や処理施設の新設・更新、耐震化、浸水対策で、自治体だけでは足りない技術や人手を補う海外ではJICAや円借款を通じ、東南アジア、インド、アフリカの政府機関にもサービスを提供する。

日水コンの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月28日

◎ ここが強い!

1官公庁売上93.5%を支える制度理解と自治体との継続的な信頼関係
2土木・建築・機械・電気・水質・情報の専門家を束ねる総合力
3設計からBlitz GIS、官民連携の長期運営まで広げた実績

△ ここは気をつけたい

1官公庁案件が売上の93.5%を占め、予算や入札制度の変更を受けやすい
2資格を持つ技術者の不足や高齢化が、受けられる案件数に直結する
3官民連携で運営責任が増すうえ、業務補償損失の備えも4億59百万円増加

日水コンの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月29日
初任給
266,629※1
864位 / 1,853社
平均年収
877万円※2
419位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

若手にも早くから案件を任せ、個人の裁量を尊重する社風。普段は一人で顧客と向き合う場面もあるが、重要な局面では上司や他部門の知見を借りる。専門を深める人も、興味の幅を広げる人も働きやすい一方、自分から相談し動く姿勢が欠かせない。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つだけでなく、顧客がまだ言葉にしていない課題を見つけ、自分なりの提案にできる人。水インフラの老朽化や人口減少などの変化を受け止め、専門性を磨きながら他分野にも目を向け、コストや現場条件に応じて考えを柔軟に修正できる人材。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2書類選考(Webエントリーシート・履修履歴・筆記試験)
3会社説明会
4筆記試験(小論文・適性検査)
5一次面接
6最終面接
内々定 🎉
※ 参考: 技術系(土木・環境系)(27卒)
27卒

💼 募集職種

技術系(土木・環境系)
水道・下水道・河川・環境・廃棄物などを対象に、調査、計画、設計、工事監理を行う。水インフラや環境施設を技術面から支える仕事。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
技術系(DX系)
上下水道・河川・環境分野で、GISやクラウドを活用した情報システムの企画、開発、構築、管理を行う。水インフラの課題をデジタル技術で支える仕事。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
技術系(プラント機械系)
浄水場や下水処理場などの機械設備を対象に、調査、計画、設計、工事監理を行う。水をきれいにする施設の設備が機能するよう支える仕事。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
技術系(プラント電気系)
浄水場や下水処理場などの電気設備を対象に、調査、計画、設計、工事監理を行う。施設を安全かつ安定して動かす電気面を支える仕事。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
技術系(建築系)
水道・下水道・河川・廃棄物・親水施設などの建築施設を対象に、調査、計画、設計、工事監理を行う。水や環境に関わる建物を形にする仕事。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
技術系(建築設備系(機械・電気))
水道・下水道・河川・廃棄物・親水施設などの建築設備を対象に、空調などの機械設備や電気設備の調査、計画、設計、工事監理を行う。建物の機能を支える仕事。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
営業・管理系(営業系)
官公庁、地方自治体、民間企業などに対して、顧客の課題を聞き、技術部門と連携して提案する営業活動を担当する。専門サービスを形にする橋渡し役。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
営業・管理系(管理系)
総務、法務、人事、企画、経理、広報、社内情報システムなどを担当し、社員や事業運営を支える。会社全体を見渡して仕組みを整える仕事。
💰 初任給大学院修士課程修了 285,829円/四年生大学卒 266,629円/高等専門学校卒 250,857円
出典: 採用HP
✍️

日水コンの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月29日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

水道や下水道、防災など、暮らしに欠かせない公共インフラを長期で支えたい人に向く。土木だけでなく建築、機械、電気、水質、DXの専門家と協力し、調査から設計、維持管理まで関わりたい学生とも相性がよい。裁量を持ち、自分で課題を探して提案する働き方を望む人向け。

😣 ちょっと注意

決められた作業だけをこなし、自分から顧客への提案や周囲への相談をしたくない人はミスマッチに注意。官公庁案件が中心のため、制度や予算、合意形成を踏まえて丁寧に進める仕事が苦手な人にも合いにくい。配属や転勤の可能性、長期案件に粘り強く向き合えるかも確認したい。

志望動機 例文 1

自治体との信頼を基盤に、上下水道の調査・設計だけでなく、更新計画や長期の維持管理まで支える御社に惹かれ、技術職を志望します。大学では土木工学を専攻し、研究室で老朽化した社会基盤の点検データを扱っています。数値だけで結論を出さず、現地条件や補…

自治体との信頼を基盤に、上下水道の調査・設計だけでなく、更新計画や長期の維持管理まで支える御社に惹かれ、技術職を志望します。大学では土木工学を専攻し、研究室で老朽化した社会基盤の点検データを扱っています。数値だけで結論を出さず、現地条件や補修履歴も確かめ、判断の根拠を説明できる形にしてきました。この経験から、限られた予算では、安全性と将来負担を見比べて更新順を決める視点が重要だと学びました。官公庁売上が93.5%を占め、国の政策策定支援と自治体案件を通じて制度を理解する御社なら、技術的に正しい設計にとどまらず、行政が実行できる計画まで提案できると考えています。土木、建築、機械、電気、水質の専門家が連携し、ウォーターPPPや宮城県の官民連携事業にも関わる点にも、施設を長く使い続ける姿勢を感じます。入社後は現地調査と設計の基礎を学び、資格取得支援も活用して専門性を高めます。データと現場の両方を丁寧に確かめる強みを生かし、自治体が納得して実行できる更新計画づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

顧客の依頼を待つだけでなく、自ら水インフラの課題を見つけ、社内の専門家をつないで提案する御社の営業に惹かれ、志望しています。飲食店のアルバイトでは、時間帯による作業負担の偏りに対し、引継ぎ内容を記録し、担当者ごとに聞き取りを続けました。表面…

顧客の依頼を待つだけでなく、自ら水インフラの課題を見つけ、社内の専門家をつないで提案する御社の営業に惹かれ、志望しています。飲食店のアルバイトでは、時間帯による作業負担の偏りに対し、引継ぎ内容を記録し、担当者ごとに聞き取りを続けました。表面の要望をそのまま受け取らず、立場の違う人の話から共通の課題を見つけることが、納得感のある改善につながると学びました。官公庁案件が売上の93.5%を占める御社では、自治体の予算や制度、施設状況を理解し、長い関係の中で提案を組み立てる力が必要だと考えます。計画・設計に加え、Blitz GIS、ウォーターPPP、発注者支援まで扱い、自治体の人材不足や老朽化に複数の選択肢を示せる点が志望の決め手です。通常は一人で顧客に向き合い、重要な場面で上司や社内ネットワークを生かす進め方にも、主体性と協働を発揮できると感じます。入社後は技術部門から学び、自治体ごとの課題を正確に言葉にします。関係者の意見を粘り強く整理する強みを生かし、実行可能な提案で地域の水インフラを支えます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 水インフラ業界の中で、なぜ日水コンを志望するのですか。

A. 調査や設計だけでなく、Blitz GISやウォーターPPPを通じて維持管理や自治体の運営支援まで関われる点に惹かれました。複数分野の専門家と協力し、技術面と行政の実行面の両方を考えた提案で、地域の水インフラを長く支えたいです。

💡 事業名を挙げるだけでなく、自分の経験や志望職種でどう関わりたいかまで結ぶ。
Q. 自分で課題を見つけ、周囲を巻き込んで行動した経験を教えてください。

A. ゼミで議論が一部の人に偏った際、事前に論点を共有し、全員から意見を集める進め方を提案しました。私は意見の共通点と相違点を整理し、当日は判断が必要な点に絞って話し合いました。この経験から、まず状況を観察し、周囲が動きやすい形を作る大切さを学びました。

💡 課題、考えたこと、具体的な行動、学びの順で話し、結果を誇張しない。
Q. 希望と異なる配属や転勤になった場合、どう向き合いますか。

A. 希望分野は持っていますが、水インフラは地域や職種によって課題が異なるため、異なる配属も視野を広げる機会だと考えます。まず担当業務の基礎を学び、現場で得た知識を将来の提案に生かします。一方で、目標面接などを通じて中長期の希望は具体的に伝えます。

💡 柔軟性だけで終わらせず、希望する軸と新しい環境で学ぶ姿勢の両方を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が担当者として案件を任されるまでに、どのような経験を積むことが多いですか。
土木・建築・機械・電気・水質の専門家は、案件の中でどのように連携しますか。
ウォーターPPPに携わる若手には、設計業務と異なるどのような力が求められますか。
配属後の育成担当者とは、業務や資格取得についてどの程度の頻度で相談できますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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