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アライドテレシスホールディングス

ひとことで言うと
学校や企業のネットワーク機器を世界に届ける会社GIGAスクールから米軍基地まで、通信インフラを世界で支える
平均年収
953万円
売上高
500億
営業利益
42億
平均年収
953万円
売上高
500億
📊

数字で見るアライドテレシスホールディングス数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
953万円
売上高
500億円
営業利益
42億円
営業利益率
8.5%
従業員数
1,856
平均年齢
45.9
平均勤続
16.0
月平均残業時間
9.1h
💡
ここがポイント
売上高は約500億円で、そのうち約50億円(約10%)を研究開発に充てている点が特徴的だ。機器を仕入れて売るだけの会社ではなく、自社で製品を開発するメーカーとしての側面が強い。また営業利益は前年比23.5%増と、売上の伸び(3.1%増)を大きく上回る効率改善も進んでいる。
出典:アライドテレシスホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

アライドテレシスホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
過去5年で売上が約1.5倍、営業利益は約3倍に伸びており、特に2023年以降の利益改善が顕著だ。2025年の純利益は前年より下がっているが、前年に固定資産売却益という一時的な利益があったための反動で、本業ベースの稼ぐ力は年々着実に伸びている
出典:アライドテレシスホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

アライドテレシスホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
日本
66.5%
国内自治体・教育が柱
米州
15.6%
米政府・軍基地向け
EMEA
12.1%
欧州・防衛需要中心
APAC
5.8%
アジア再編・大型案件
💡
ここがポイント
売上の約3分の2を日本が占めており、特に自治体や学校向けが収益の柱になっている。残り3分の1は米州・欧州・アジアに分散しており、米軍基地や防衛関連という国内ではなじみの薄い顧客もいる。地域によって顧客の性格が大きく異なる点は、配属先によって仕事の雰囲気が変わる要因にもなる。
出典:アライドテレシスホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

アライドテレシスホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

学校のWi-Fiや会社のオフィスLAN、役所の庁舎ネットワークなど、たくさんの機器を安定してつなぐための通信機器を開発・製造・販売する会社。スイッチやルーター、無線LAN製品が主力で、GIGAスクール構想への対応として学校のネットワーク整備にも広く採用されている。最近は機器を売るだけでなく、不正アクセスを防ぐセキュリティ対策や、ネットワーク運用の効率化を含む提案型サービスにも力を入れており、インフラをまるごと守る企業へと進化を目指している。

🛒 つくってるもの・サービス

有線LANスイッチルーター製品無線LAN機器ネットワーク運用支援セキュリティ対策サービス

🤝 おもな取引先

主な顧客は企業や自治体、学校、政府機関といった法人・公共系。一般消費者向けの商品はなく、ネットワークが止まると業務や授業に直接影響が出る現場で使われている。海外では米連邦政府や米軍基地向けの案件もあり、公共インフラを下支えするネットワーク機器の需要が顧客の中心だ。

アライドテレシスホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1LAN専業メーカーとしての技術蓄積と、公共向け品質管理の実績がある
2自治体・教育分野で大型案件を獲得し、NEXT GIGA需要を確実に取り込んでいる
3世界27社体制で開発から製造・販売まで一貫して担い、安定供給力がある

△ ここは気をつけたい

1半導体調達や為替変動の影響を受けやすく、コスト管理が難しい
2米連邦政府向けが減収に転じるなど、公共案件は政策・予算に左右されやすい
3CiscoやHPE Arubaなど大手競合が多く、機能・価格競争が続く厳しい市場

アライドテレシスホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
953万円※2
月の残業
9.1h※2

🏢 社風

1987年創業のネットワーク機器メーカーで、企画・開発・製造・販売・保守を一貫して担う。「若くして大きな仕事を任せる」「失敗を恐れず挑戦する」という創業者の方針が根底にあり、チャレンジ精神と好奇心を持つ人を歓迎する文化。出身学部不問で、学び続ける姿勢を重視する。

🙋 こんな人を求めてる

技術や製品に好奇心があり、未経験の分野でも自分から学び続けられる人。「ネットワーク分野で世界一を目指す」という方向性を理解したうえで、グローバルな視点を持ちながら自分から考えて動ける姿勢が評価される。出身学部・専攻は問われず、冒険心と学ぶ意欲が最も重視される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

アライドテレシスホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ネットワークやITインフラに関心があり、学校・病院・自治体など社会を支える仕事に意義を感じられる学生に向いている。「若いうちから任せる」環境と、ジョブローテーションや社内公募で職域を広げられる点も魅力で、入社後も継続して学ぶことを楽しめる人にフィットする。平均勤続16年という数字が示すとおり、腰を据えて専門性を深めたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

最初から「この職種だけやりたい」という意志が強く、転勤やジョブローテーションを避けたい人はミスマッチになりやすい。また、消費者向けのアプリやサービスに関心が向いている場合、BtoB・公共インフラ中心のビジネスにモチベーションが続かない可能性がある。公共予算や為替の影響を受けやすいビジネス特性も念頭に置きたい。

志望動機 例文 1

私が就職活動でネットワーク機器メーカーを志望するようになったきっかけは、大学のゼミで自治体のDX推進プロジェクトに参加した経験です。担当者の方から「古い通信機器がボトルネックになって、新しいシステムを入れても効果が出ない」という話を聞き、I…

私が就職活動でネットワーク機器メーカーを志望するようになったきっかけは、大学のゼミで自治体のDX推進プロジェクトに参加した経験です。担当者の方から「古い通信機器がボトルネックになって、新しいシステムを入れても効果が出ない」という話を聞き、ITの土台となるネットワーク基盤の重要性を実感しました。同時に、セキュリティ対策が十分でないと、いくら優れたサービスを導入しても安全に運用できないという課題も目の当たりにしました。その後、業界を調べる中で、スイッチやルーターといった機器の開発から販売・運用保守まで一貫して担い、自治体や教育機関への導入実績を多く持つ貴社に注目しました。特に、機器販売に留まらずセキュリティを含むITインフラ全体のソリューション提案へと事業を広げている点は、私が感じた「土台ごと改善しなければ意味がない」という問題意識と重なります。入社後はプリセールスエンジニアとして顧客の課題を正確に把握し、最適な提案ができる技術力と提案力を身につけたいと考えています

志望動機 例文 2

私がアライドテレシスホールディングスを志望したのは、学生時代のアルバイト先で通信インフラの重要性を身をもって感じた経験がきっかけです。病院でアルバイトをしていたとき、ネットワーク障害で電子カルテシステムが使えなくなり、スタッフが手書き対応に…

私がアライドテレシスホールディングスを志望したのは、学生時代のアルバイト先で通信インフラの重要性を身をもって感じた経験がきっかけです。病院でアルバイトをしていたとき、ネットワーク障害で電子カルテシステムが使えなくなり、スタッフが手書き対応に追われる場面を目の当たりにしました。「普段は見えないけれど、止まったら現場が機能しない」という通信基盤の本質的な重要性を、その経験で初めて実感しました。就職活動でIT業界を調べる中で、スイッチやルーターの研究開発から製造・導入・運用保守まで一貫して手がけ、自治体・教育・医療分野での大型案件実績を持つ貴社に注目しました。研究開発費が売上の約10%という水準を維持しながら世界27社体制で開発を続けている姿勢には、単なる機器販売にとどまらない技術者としての本気度を感じます。私はC言語とLinux環境での開発経験を持っており、入社後はソフトウェアエンジニアとして製品品質の向上に貢献し、将来的にはセキュリティ機能の設計にも挑戦したいと考えています

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. これまでに挑戦したことや、失敗から学んだ経験を教えてください。

A. 大学のゼミで前例のないテーマを提案し、最初は教授にも難色を示されましたが、調査を重ねて説得しました。途中でデータ収集に行き詰まりましたが、手法を変えることで乗り越えました。この経験から、失敗を恐れずに試行錯誤する姿勢が大切だと学びました。

💡 「失敗→学び→次の行動」の流れを簡潔に。「失敗しても構わない」という文化にマッチしていることが伝わると好印象。
Q. なぜネットワーク機器メーカーを、そして当社を選んだのですか?

A. ITの基盤を支えるインフラ分野に興味を持ち、機器の開発から運用保守まで一貫して担い、自治体や教育機関への実績が豊富な貴社を選びました。社会を支える仕事に携わりながら、技術力を長期的に磨ける環境が魅力だと感じています。

💡 社会インフラを支えたいという動機と「貴社でないといけない理由」(一貫体制・公共実績)を両方入れると説得力が増す。
Q. 入社後はどんな仕事をしてみたいですか?

A. まずはOJTを通じてネットワーク技術の基礎を固めたうえで、プリセールスエンジニアとして顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案できるようになりたいです。将来的にはセキュリティ分野にも知見を広げたいと考えています。

💡 「基礎固め→具体職種→将来像」の3段階で話すと現実感が出る。会社が目指すソリューション型ビジネスの方向性と合わせると説得力が増す。

🙋 逆質問のネタ

OJT期間中に最も身につけることを期待されるスキルは何でしょうか。
社内公募(チャレンジポスト)は入社から何年目以降で応募できますか。
海外拠点と連携する業務では、どのような場面で英語を使いますか。
ソリューション型ビジネスへの移行で、現在注力しているサービス領域を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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