💻
東証プライム システム・ソリューション

JBCCホールディングス

ひとことで言うと
企業のIT課題をまとめて解決するITサービス会社クラウドとセキュリティを軸に、2万社超の企業のITを一手に支える
平均年収
1,027万円
売上高
699億
営業利益
62億
平均年収
1,027万円
売上高
699億
📊

数字で見るJBCCホールディングス数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
1,027万円
売上高
699億円
営業利益
62億円
営業利益率
8.8%
従業員数
1,592
平均年齢
42.4
平均勤続
11.6
月平均残業時間
15.4h
💡
ここがポイント
売上は約700億円、営業利益率は約8.8%とIT業界でも高め。注目はクラウドとセキュリティで、前年比42.2%増と急拡大中。3期連続の増収増益で営業利益は過去最高を更新した。機器を売って終わりではなく、運用・監視などの継続課金型サービスに軸足を移したことが、安定した利益成長につながっている。
出典:JBCCホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

JBCCホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
5年間のグラフを見ると、売上は2022年度に一度落ち込んだものの、その後は右肩上がりに回復。注目は利益の伸びで、2021年度から2025年度にかけて約2.4倍に成長した。特に直近2年の利益の伸びが急で、クラウドやセキュリティの継続課金サービスが浸透してきたことが読み取れる。
出典:JBCCホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

JBCCホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
情報ソリューション
97.2%
企業ITの構築・運用支援
製品開発製造
2.8%
独自ソフト・機器の開発
💡
ここがポイント
売上のほぼすべてにあたる約97%が「情報ソリューション」、つまり企業向けのシステム構築や運用・セキュリティ対策サービスから来ている。残りの約3%は独自ソフトやプリンターなど製品開発。ほぼ一本足の稼ぎ方だが、そのぶん事業に迷いがなく、クラウドとセキュリティに集中投資できる構造といえる。
出典:JBCCホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

JBCCホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

JBCCホールディングスは、企業向けITサービスを手がけるグループの持株会社。中心事業は「情報ソリューション」で、企業が使う社内システムの設計・構築から、クラウドへの移行、サイバー攻撃への対策、日々の運用・監視まで、IT関連をまるごと引き受けるのが特徴。顧客はメーカー、流通、医療、金融など幅広い業界の法人で、「IT担当者が少ない会社でも最先端のシステムを持てる」ようにする役割を担っている。受発注システムや社内ネットワークなど、企業活動のインフラを陰で支える仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

クラウド導入・運用支援セキュリティ監視・対策企業システムのSI超高速アプリ開発生産管理・業務ソフト

🤝 おもな取引先

顧客は企業(法人)のみで、メーカー、流通、医療、金融など業界を問わず2万社超の取引実績がある。特に年商500億〜2,000億円規模の中堅・大手企業を中心ターゲットに据えており、IT部門の人手が少ない企業でも、システムの企画から保守まで一社で任せられる点が選ばれる理由になっている。

JBCCホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1企画・構築から運用・保守まで一気通貫で担える体制が、競合との差別化になっている
2クラウド・セキュリティが前年比42.2%増と急伸中で、需要の波に乗れている
3創業以来2万社超の取引実績と独自ソフト・基盤で、提案の幅が広い

△ ここは気をつけたい

1ITの進化が速く、クラウドや生成AIの知識を継続的に更新しないと競争力が落ちるリスクがある
2技術者の採用・育成が課題で、人材投資を1.5倍に増やす方針だが競争は激しい
3受注残高が前年比24.9%減で、大型案件の時期次第で業績が振れやすい

JBCCホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
1,027万円※2
月の残業
15.4h※2

🏢 社風

「挑戦を歓迎し、成長を支援する」を採用方針の軸に掲げ、自ら学び行動する姿勢を評価する文化。フルフレックス(コアタイムなし)・ハイブリッドワーク推奨など柔軟な働き方制度も整備されており、月残業15.4時間・年間休日120日以上とIT業界としては落ち着いた水準を維持している。

🙋 こんな人を求めてる

IT知識を継続的に学び続ける意欲と、顧客の課題を自分の言葉で整理して伝えられるコミュニケーション力の両方が求められる。学部・保有資格は不問で、変化への対応力と「自ら考え、行動する」自主性が評価の核。特定の正解を待つより、試行錯誤しながら成長できる人が活躍しやすい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

JBCCホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

企業のIT課題を解決する仕事に関心があり、技術の習得と顧客対応の両方を伸ばしたいと考えている人に向いている。クラウドやセキュリティなど変化の速い分野を、実務を通じてキャリアにしていきたい学生とも相性がいい。平均勤続11.6年と定着率が高く、腰を据えて専門性を積み上げたい人にも合いやすい環境。

😣 ちょっと注意

最初から「この技術だけを極めたい」という志向が強い人は、営業・SE・カスタマーエンジニアいずれも顧客対応の要素が大きいため、ギャップを感じる可能性がある。また、指示を待ちながら着実にこなすスタイルが合う人には、自主的な学習と挑戦を前提とする社風がプレッシャーに映る場合もあるため、入社前に確認しておきたい点。

志望動機 例文 1

私は大学のゼミでWebサービスの企画に関わった際、データ漏洩リスクを常に意識しながら作業した経験があります。IT知識のない学生でもサイバー攻撃が身近な脅威だと実感し、企業が安全にIT環境を使いこなすことがいかに重要かを考えるようになりました…

私は大学のゼミでWebサービスの企画に関わった際、データ漏洩リスクを常に意識しながら作業した経験があります。IT知識のない学生でもサイバー攻撃が身近な脅威だと実感し、企業が安全にIT環境を使いこなすことがいかに重要かを考えるようになりました。就職活動でIT業界を調べるなかで、クラウド導入から運用監視・セキュリティ対策まで一気通貫で支援し、直近のクラウド・セキュリティ売上が前期比42.2%増という実績を上げているのが御社でした。単なる機器販売ではなく、顧客ごとに最適な組み合わせを提案して導入後の運用まで伴走するビジネスモデルは、私が感じた「安全に使いこなせるか」という顧客目線の問いと重なります。入社後はシステムエンジニアとして、JBCCアカデミーのクラウド・セキュリティプログラムを活用しながら専門知識を着実に習得し、顧客の課題を自分の言葉で説明できるエンジニアを目指します変化の速い技術領域で学び続けることを評価してくださる御社で、長く顧客との信頼を積み上げながら貢献したいと考えています。

志望動機 例文 2

私は大学時代、アルバイト先の小売店で在庫管理の非効率さを目の当たりにし、システムで解決できないかと調べたことがあります。しかし当時の担当者は「どこに相談すれば良いかわからない」と言っており、中小企業がITを使いこなせない理由の一つが「相談窓…

私は大学時代、アルバイト先の小売店で在庫管理の非効率さを目の当たりにし、システムで解決できないかと調べたことがあります。しかし当時の担当者は「どこに相談すれば良いかわからない」と言っており、中小企業がITを使いこなせない理由の一つが「相談窓口の不在」にあると気づきました。就職活動でIT業界を調べるなかで、コンサルティングから構築・導入・運用・保守まで一気通貫で担い創業以来2万社超の取引実績を持つのが御社でした。単発の機器販売で終わらず、顧客のシステム環境に長く伴走するビジネスモデルは、「相談できる窓口」を企業に提供するものだと感じています。営業職として入社した後は、顧客の経営課題を整理してIT活用の提案につなげる力を身につけたいと考えています。JBCCアカデミーで体系的にクラウドやセキュリティの知識を習得しながら、顧客が自社の課題を言語化できるような対話を積み重ね、信頼関係を長期にわたって築くことに貢献したいと思います。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. IT業界、なかでも当社を志望した理由を教えてください。

A. 大学でWebサービスの企画に携わった際、企業がIT環境を安全に使いこなすことの重要性を実感しました。御社はクラウド・セキュリティ分野に注力しながら、提案から保守まで一気通貫で支援できる体制が整っている点を評価し、志望いたしました。

💡 「IT全般が好き」だけでは弱い。クラウド・セキュリティという御社の注力領域と自分の関心を具体的に結びつけると説得力が増す。
Q. 自分で考えて行動した経験を教えてください。

A. ゼミのプロジェクトで進捗管理の非効率に気づき、タスク管理ツールの導入を自ら提案しました。最初は反応が薄かったですが、使い始めると全員の進捗が可視化され、最終的にチーム全体に定着しました。

💡 御社は「自ら考え行動する」自主性を重視している。なぜ動いたか・どう周囲を動かしたかまで伝えると評価されやすい。
Q. 営業職とシステムエンジニア職、どちらに関心がありますか?

A. 現時点ではシステムエンジニアに関心があります。顧客の要件を整理して提案につなげる役割は技術力と対話力の両方が必要だと理解しており、入社後はその両面を伸ばしながら顧客の課題解決に貢献したいと考えています。

💡 どちらを選んでも「顧客に向き合いたい」という姿勢を示すと、SEにも対人要件を求める御社の設計にフィットしやすい。

🙋 逆質問のネタ

入社1〜3年目のシステムエンジニアは、どのような業務から担当することが多いですか?
JBCCアカデミーのプログラムは、配属職種によって受講内容が異なりますか?
クラウドやセキュリティの案件が増えているとのことですが、新入社員が実際に携わるまでの目安はどのくらいですか?
フルフレックスやハイブリッドワークは、現場の社員にはどのくらい浸透していますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

BIPROGY

システム・ソリューション
銀行や小売・電力など幅広い企業のITシステムを支える会社
銀行から電力まで、社会を動かすシステムの設計と長期運用を担う
売上高
4,040億円
平均年収
846万円
初任給
-

キヤノンマーケティングジャパン

システム・ソリューション
カメラからITまで、キヤノン製品で日本を支える会社
個人の一眼レフから企業のIT導入まで、幅広い現場に関わる仕事
売上高
6,798億円
平均年収
849万円
初任給
285,000円

SRAホールディングス

システム・ソリューション
銀行や病院の仕事をITで裏側から支える会社
開発から運用、機器販売まで幅広いITの現場を担う
売上高
516億円
平均年収
1,283万円
初任給
-

テラスカイ

システム・ソリューション
企業の仕事をクラウドへ移す会社
大手企業の営業・会計システムを、設計から運用まで支える
売上高
281億円
平均年収
660万円
初任給
-

電算システムホールディングス

システム・ソリューション
企業のITと日々の支払いを支える会社
開発からクラウド、決済、事務代行まで一つのグループで担う
売上高
681億円
平均年収
-
初任給
-

シンプレクス・ホールディングス

システム・ソリューション
金融機関のシステムを設計・開発・運用まで担うIT会社
銀行・証券・FXの裏側を動かす仕組みから、経営のDX改革まで手がける
売上高
474億円
平均年収
954万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?