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東証プライム 医療機器・医薬品

タカラバイオ

ひとことで言うと
遺伝子の研究から新薬づくりまで支える会社実験の消耗品から遺伝子治療の製造まで、世界の研究現場を支える
平均年収
679万円
売上高
450億
営業利益
23億
平均年収
679万円
売上高
450億
📊

数字で見るタカラバイオ数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
679万円
売上高
450億円
営業利益
23億円
営業利益率
5.0%
従業員数
1,779
平均年齢
40.4
平均勤続
11.8
月平均残業時間
21.2h
💡
ここがポイント
売上高450億円に対し、本業のもうけは23億円。売上は伸びても、利益率の高い検査用試薬が減ったため、もうけは前年より縮んだ。一方、研究開発に69億円設備に101億円を投じており、将来の製品と生産力を育てる姿勢が見える。大きな投資を売上につなげられるかが判断点。
出典:タカラバイオ 有価証券報告書(2025年度)
📈

タカラバイオの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2021年度からコロナ検査需要で売上と営業利益が急拡大した後、2024年度に大きく縮小。2025年度は売上が持ち直した一方、営業利益はさらに減った。特需後の通常成長へ切り替える途中で、売上回復を利益につなげられるかが次の焦点。
出典:タカラバイオ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

タカラバイオの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
試薬
71.04%
実験用消耗品が主力
受託
18.01%
開発・製造を代行
遺伝子医療
8.34%
治療技術を製品化
機器
2.6%
実験装置を販売
💡
ここがポイント
売上の約7割を研究用の試薬が占め、実験現場で繰り返し使われる消耗品が収益の中心。製造や検査の代行が約2割で、遺伝子医療と機器が残りを担う。幅広い試薬を土台にしながら、成長が期待される製造代行や医療分野へ広げる構成と分かる。
出典:タカラバイオ 有価証券報告書(2025年度)

タカラバイオの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

タカラバイオは、大学や製薬会社の実験を支える試薬・機器と、遺伝子や細胞を使う薬の開発・製造サービスを提供する会社。主力は、DNAやRNAを増やして調べるPCR用試薬や、遺伝子を組み換える試薬、多数の遺伝子を一度に読むための試薬。さらに、薬の候補を実際に作る方法の設計、細胞やワクチンの製造、品質検査、がん検体の遺伝子検査も担う。店頭で目にする商品は少ないが、感染症検査やがん治療、新薬開発の裏側に関わる。研究、製造、品質管理、技術営業など、理系知識を社会で役立てる仕事が見えやすい。

🛒 つくってるもの・サービス

PCR用試薬遺伝子組み換え用試薬次世代遺伝子解析用試薬PCR・細胞解析装置遺伝子・細胞の製造受託

🤝 おもな取引先

主な顧客は大学・公的研究機関、製薬・バイオ企業、検査会社、医療機関で、一般消費者に直接売る会社ではない。研究者には日々の実験用試薬や装置を、製薬会社には遺伝子・細胞を使う薬の製法開発や製造を提供。病院や検査会社では、感染症の判定やがん患者の遺伝子検査に使われる。

タカラバイオの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

11979年から蓄積した遺伝子技術を、幅広い試薬と装置に展開
2試薬販売だけでなく、薬の製法開発・製造・品質検査まで一貫支援
3自己資本比率約92%で、大型の研究開発や設備投資を続けやすい

△ ここは気をつけたい

1研究費やバイオ企業の資金調達に需要が左右され、海外景気の影響も受ける
2大型施設の利用が伸びないと、建設費の負担が利益を長く圧迫する
3遺伝子治療は試験失敗や承認遅れもあり、投資回収の見通しが不安定

タカラバイオの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
679万円※2
月の残業
21.2h※2

🏢 社風

技術担当者が製品開発を主体的に進め、企画、知財、製造、品質保証などが連携する職場。技術と品質へのこだわりが強く、法令順守や信用も重視する。若手にも挑戦を促す一方、自分ごととして最後までやり切る姿勢が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

得意分野を一つ持ち、新しい知識を自ら学び続けられる人。バイオの専門性だけでなく、相手の考えを尊重して部署を越えて協力する力も重要になる。人の健康や研究の前進を目的に、品質とルールを守りながら粘り強く挑戦できるかが自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

✍️

タカラバイオの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

遺伝子や細胞の技術を、研究成果だけでなく製品や医療につなげたい人に向いている。PCR試薬から遺伝子治療の製造支援まで幅広く関わるため、専門を深めつつ周辺分野も学びたい学生と好相性。品質を守り、研究、製造、営業など多くの担当者と協力して地道に課題を解く働き方を望む人にも合う。

😣 ちょっと注意

短期間で結果が見える仕事だけを望む人は、慎重な検証や品質管理に負担を感じる可能性がある。研究開発や遺伝子治療には失敗や計画変更もあり、学び直しと粘り強さが欠かせない。また、配属先や勤務地を狭く限定したい人、個人だけで完結する働き方を好む人は、総合職採用や部署横断の連携との相性を確認したい。

志望動機 例文 1

祖父ががんの治療方針を決める際、検査結果を待ちながら家族で不安を抱えた経験から、必要な医療を支えるには治療薬だけでなく、正確な遺伝子解析や安定した製造基盤が欠かせないと実感しました。そこで、研究支援から臨床開発、製造までを技術でつなぐ貴社を…

祖父ががんの治療方針を決める際、検査結果を待ちながら家族で不安を抱えた経験から、必要な医療を支えるには治療薬だけでなく、正確な遺伝子解析や安定した製造基盤が欠かせないと実感しました。そこで、研究支援から臨床開発、製造までを技術でつなぐ貴社を志望します。大学の研究では、PCRの結果が安定しない時に、試薬や反応条件を一つずつ見直し、教員や周囲の学生にも意見を求めました。この経験から、再現性を高めるには粘り強い検証と、異なる知識を持つ人との協力が重要だと学びました。貴社は、長年蓄積したPCRやクローニングの技術を研究用試薬に生かすだけでなく、遺伝子治療用ベクターや細胞の製法開発、GCTP・GMPに沿った製造、品質試験まで担っています。研究現場で磨いた技術を医療に近い工程へ展開できる点に、私の目指す働き方との一致を感じます。入社後は実技研修やOJTで製品と品質管理の基礎を学び、実験で培った原因を切り分ける力を生かします。将来は研究支援や製造技術の立場から、研究者や製薬企業が安心して次の開発段階へ進める仕組みづくりに貢献したいです。

志望動機 例文 2

塾講師として高校生に遺伝子分野を教えた際、用語を説明するだけでは理解につながらず、図や身近な例に置き換えることで初めて納得してもらえました。この経験から、優れたバイオ技術を必要な人が使える形で届ける仕事に携わりたいと思い、研究用試薬と機器を…

塾講師として高校生に遺伝子分野を教えた際、用語を説明するだけでは理解につながらず、図や身近な例に置き換えることで初めて納得してもらえました。この経験から、優れたバイオ技術を必要な人が使える形で届ける仕事に携わりたいと思い、研究用試薬と機器を幅広く扱う貴社の営業・マーケティング職を志望します。指導では、生徒がどこで迷ったのかを質問で確かめ、説明方法を変えながら学習計画も一緒に見直しました。そこで培ったのは、相手の言葉から課題を捉え、難しい内容を整理して伝える力です。貴社はPCR、次世代シーケンス、幹細胞関連製品などをそろえ、装置と専用試薬を組み合わせて提案できます。さらに、遺伝子解析受託やCDMOを通じ、研究段階の相談を開発・製造へつなげられる点にも惹かれました。単に製品を紹介するのではなく、顧客の研究目的や工程を理解し、適切な解決策を考えられる環境だと捉えています。入社後は製品知識と実験の基礎を着実に身につけ、相手に合わせて伝える力を生かします。研究者の困りごとを社内の技術、製造、品質部門へ正確につなぎ、研究の前進を支える営業を目指します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. あなたの「人には負けない強み」を、仕事でどう生かしますか。

A. 私の強みは、結果が出ない時も原因を整理し、試し方を変えながら取り組める粘り強さです。研究では条件を一つずつ確認し、周囲の意見も取り入れて改善しました。入社後も、品質を守りながら製品や工程の課題解決に生かします。

💡 強みの名称だけでなく、行動した場面と、希望職種での生かし方まで一続きで話す。
Q. なぜ製薬会社ではなく、タカラバイオを志望するのですか。

A. 一つの治療薬だけでなく、PCR試薬や解析、遺伝子・細胞の製造支援を通じて、多くの研究や開発を前進させられるからです。研究から臨床開発、製造まで支える技術基盤を持つ御社で、幅広い顧客の課題解決に関わりたいです。

💡 試薬、解析、CDMOなどの特徴を、自分が実現したい支援の広さと結びつける。
Q. 複数の部署と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見が分かれた際、各自が重視する点を整理し、共通する目的を確認しました。その上で役割と期限を決め直し、全員が納得できる構成にまとめました。この経験から、相手を尊重しながら前進させる大切さを学びました。

💡 自分の役割、相手への働きかけ、学びを示す。実体験に合わせて人物や状況を具体化する。

🙋 逆質問のネタ

若手の技術担当者が製品開発テーマを主体的に進めた具体例を教えてください。
研究支援からCDMOへ顧客の課題をつなぐ際、部署間でどのように連携しますか。
配属後半年間のOJTで、新入社員に特に身につけてほしい力は何ですか。
総合職の勤務地や職種は、本人の希望と適性をどのように考慮して決まりますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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