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東証スタンダード 専門商社

コスモ・バイオ

ひとことで言うと
生命科学の研究に必要な試薬や機器を届ける会社1,000万品超の品ぞろえで大学や新薬づくりの実験を支える
平均年収
665万円
売上高
108億
営業利益
3億
平均年収
665万円
売上高
108億
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数字で見るコスモ・バイオ数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
665万円
売上高
108億円
営業利益
3億円
営業利益率
3.2%
従業員数
182
平均年齢
42.9
平均勤続
9.1
月平均残業時間
15.0h
💡
ここがポイント
売上高107.66億円79.5%を実験用の薬品が占める。従業員182人の会社が、国内外約500社から1,000万品超を扱う点も特徴。少人数でも商品知識、物流、代理店網を組み合わせ、全国の研究現場を支える。社員には幅広い製品を学び、研究者の目的をくみ取る力が求められる会社だ。
出典:コスモ・バイオ 有価証券報告書(2025年度)
📈

コスモ・バイオの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上高は2023年にいったん落ち込んだ後、2年連続で伸び、2025年は過去5年で最高になった。一方、営業利益は2021年から大きく縮み、直近は少し持ち直した段階。販売の勢いは戻っているが、新規事業や海外展開、人材への投資を将来の利益につなげられるかが次の注目点となる。
出典:コスモ・バイオ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

コスモ・バイオの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
ライフサイエンス事業
100.0%
試薬販売と研究支援
💡
ここがポイント
売上はすべてライフサイエンス事業から生まれる。中心は実験用の薬品・機器を仕入れて売る仕事で、そこに自社製品と実験の代行を重ねる形。別の業界へ広く分けて稼ぐ会社ではないため、生命科学研究の伸びを取り込める一方、研究予算や製薬会社の開発方針の影響も受けやすい。
出典:コスモ・バイオ 有価証券報告書(2025年度)

コスモ・バイオの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

コスモ・バイオは、抗体(病原体などを見分けるたんぱく質)、細胞を育てる材料、遺伝子を増やして調べるPCR装置などを大学・病院・公的研究機関、製薬・バイオ企業へ届ける会社。国内外約500社から1,000万品超を仕入れ実験目的に合う商品選び、使い方の情報、納期対応まで支える。さらに、培養細胞や病気の目印を測るキットを自社開発し、薬の候補探し、腸内細菌の解析、抗体作製などの実験も代行。店頭で目にする商品ではないが、新薬や診断法の研究、その土台となる大学の基礎研究を裏側から動かす存在だ。

🛒 つくってるもの・サービス

抗体・抗原試薬遺伝子解析キット培養細胞・測定キットPCR装置・実験消耗品創薬・解析の受託サービス

🤝 おもな取引先

主な相手は一般消費者ではなく、大学・大学病院、公的研究機関製薬会社、バイオベンチャーの研究者。日々使う実験用品の購入から、新薬候補の探索や腸内細菌の解析といった実験の外部委託まで利用される。全国の販売代理店を通して売るため、商品選び、使い方の情報、納期対応で研究現場を支える役割が大きい。

コスモ・バイオの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1約500社・1,000万品超から実験に合う商品を選べる品ぞろえと提案力
2全国の代理店網と物流・技術支援で、海外製品も研究者へ届けやすい
3仕入販売に加え、自社製品や実験代行を育てて収益源を広げられる

△ ここは気をつけたい

1売上の79.5%が研究用試薬で、研究予算や創薬計画の変化を受けやすい
2海外仕入れが多く、円安や輸送費上昇を値上げで補えるかが課題
3新規事業は先行投資が必要で、普及が遅いと小規模組織の負担が重い

コスモ・バイオの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
665万円※2
月の残業
15.0h※2

🏢 社風

「生命科学の進歩に資する」という目的を共有し、部署や役職を越えた対話を重んじる職場。部長も部員と同じ並びで働く開かれた環境があり、商社の枠を越えて製品開発や海外展開など新しい挑戦を後押しする社風。

🙋 こんな人を求めてる

生命科学に関わる人を支える理念に共感し、自分で決めた目標へ粘り強く取り組める人。専門知識を学び続けるだけでなく、周囲と率直に話し合い、担当の枠を越えて新しい仕事にも一歩踏み出せる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

コスモ・バイオの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

研究そのものだけでなく、必要な試薬や情報を届けることで多くの研究者を支えたい人に向いている。幅広い商品を地道に学び、相手の実験目的を聞いて提案することに面白さを感じる人、商社とメーカーの両方の仕事や部署を越えた挑戦を望む人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

一つの研究テーマだけを長く掘り下げ、顧客対応や商品提案には関わりたくない人は、仕事の幅とのずれを感じるかもしれない。配属先を入社前に確約してほしい人や、海外仕入れ・法令・納期など複数の条件を調整する仕事より、決まった手順だけを好む人も慎重に見たい。

志望動機 例文 1

私は生命科学科の研究室で、細胞培養の条件を毎回記録し、結果が安定しないときは培地や抗体の仕様を比較する習慣を続けてきました。その中で、研究成果は研究者の発想だけでなく、目的に合う試薬と正確な技術情報に支えられていると実感しました。そこで、研…

私は生命科学科の研究室で、細胞培養の条件を毎回記録し、結果が安定しないときは培地や抗体の仕様を比較する習慣を続けてきました。その中で、研究成果は研究者の発想だけでなく、目的に合う試薬と正確な技術情報に支えられていると実感しました。そこで、研究者が実験に集中できる環境を広く支えたいと考え、約500社・1,000万品超の商品を扱い、提案と技術支援を行う御社を志望します。単に品数が多いだけでなく、全国の販売代理店や物流体制を通じて供給し、自社でも初代培養細胞や測定キットを開発している点に惹かれました。研究では、期待した結果が出ない原因を一つに決めつけず、論文や製品資料を調べ、先輩と条件を整理して検証しました。この粘り強さと相手に分かる形で情報をまとめる力を、技術営業やテクニカルサポートで生かしたいです。入社後は研修と部署実習で商品、輸入、品質管理の流れを学び、研究者の目的や困り事を丁寧に聞き取ります。そして、選択肢の多さを迷いではなく納得できる提案に変え、実験の前進を支えます。

志望動機 例文 2

スーパーの品出しアルバイトで発注補助を任され、欠品と余剰を減らすため、曜日ごとの売れ方、納品時間、保管場所を記録してきました。必要な物が必要な時に届く裏側には、需要を読み、在庫と物流を細かく調整する人の仕事があると学びました。この経験から、…

スーパーの品出しアルバイトで発注補助を任され、欠品と余剰を減らすため、曜日ごとの売れ方、納品時間、保管場所を記録してきました。必要な物が必要な時に届く裏側には、需要を読み、在庫と物流を細かく調整する人の仕事があると学びました。この経験から、生活だけでなく研究の進行を供給面から支えたいと考え、研究用試薬を軸に全国の販売代理店へ商品を届ける御社の業務部を志望します。研究用試薬は温度管理や使用期限への配慮が必要で、海外仕入れでは為替や輸送も関わります。だからこそ、新砂物流センターの出荷体制と1,000万品超の商品情報を持ち、研究者と海外メーカーの取引負担を減らす御社で、調整力を磨きたいです。アルバイトでは売場担当者と相談し、記録と現場の変化を照らし合わせて発注案を直してきました。入社後は部署実習を通じて試薬の特性、法令、輸出入の流れを学びます。そのうえで、営業や物流、仕入先と率直に情報を共有し、迅速な供給と期限切れを抑える在庫管理の両立に貢献します。将来は、日本発の自社製品を海外へ広げる業務にも挑戦したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 生命科学を支える企業の中で、なぜコスモ・バイオを志望しますか。

A. 幅広い試薬を届ける商社機能に加え、自社で細胞や測定キットを開発し、受託サービスまで行う点に惹かれたためです。商品を渡すだけでなく、研究目的に合う選択肢を提案し、研究者の試行錯誤を支えたいです。

💡 商品数だけで終わらず、自社開発や技術支援が自分の志望軸にどう必要かまで話す。
Q. 目標に向けて継続的に取り組んだ経験を教えてください。

A. 研究で測定結果が安定しない時期に、条件と結果を毎回記録し、論文や製品資料との比較を続けました。先輩にも途中経過を共有し、一つずつ原因を確かめました。この経験から、記録と対話を重ねて改善する粘り強さを身につけました。

💡 大きな成果より、続けた工夫、周囲との連携、仕事で再現できる強みを具体的に示す。
Q. 希望と異なる部署に配属された場合、どのように向き合いますか。

A. まず配属先の役割と顧客への価値を理解し、必要な知識を主体的に学びます。その経験は将来ほかの部署でも生きると考えます。一方で、面談などの機会には希望と理由を具体的に伝え、任された仕事で実績を積みます。

💡 配属への柔軟性と希望の両方を示し、どの部署でも学ぶ姿勢を伝える。

🙋 逆質問のネタ

部署実習では、配属希望や適性をどのような場面で確認しますか。
若手が技術営業やテクニカルサポートで独り立ちするまで、どのような支援がありますか。
商社部門と自社製品・受託サービス部門は、顧客提案でどう連携していますか。
若手社員が担当の枠を越えて挑戦した最近の事例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?