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東証スタンダード 専門商社

橋本総業ホールディングス

ひとことで言うと
水と空気を運ぶ建物設備を全国へ届ける会社約4万点の在庫と1日2回配送で、工事現場を支える
平均年収
万円
営業利益
24億
平均年収
万円
📊

数字で見る橋本総業ホールディングス数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
万円
初任給
255,500
全体 973位 / 1,534社
売上高
1,653億円
営業利益
24億円
営業利益率
1.5%
従業員数
938
平均年齢
平均勤続
月平均残業時間
18.5h
男性育休取得率
36.0%
💡
ここがポイント
約800メーカーの商品を扱い、全国45拠点に約4万点を在庫。地域内では原則1日2回届けるため、工事現場の「急にこの部品が必要」に応えやすい。一方、売上1,653億円に対して営業利益は24億円ほどで、物流の量と速さを細かく利益につなげる商売だ。
出典:橋本総業ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

橋本総業ホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から2025年度まで毎年伸び事業の規模は着実に拡大した。一方、営業利益は2021年度の水準をまだ下回り、2023年度以降は回復途中。売上が増えても利益が同じ勢いでは伸びておらず、運賃や人件費の上昇をどこまで吸収できるかが次の焦点になる。
出典:橋本総業ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

橋本総業ホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
管材類
28.24%
建物の配管資材
衛生陶器・金具類
28.56%
トイレ・水回り機器
住宅設備機器類
17.79%
給湯・キッチン設備
空調機器・ポンプ
24.55%
空調機器とポンプ
その他
86.0%
物流・IT・賃貸など
💡
ここがポイント
売上の約57%を、配管に使う管材とトイレ・水栓などの水回り商品が占める。残りも給湯器・キッチンやエアコン・ポンプが中心で、建物設備にほぼ集中した構成。特定の一商品だけで稼ぐのではなく、工事で必要な設備をまとめてそろえて売る会社だと分かる。
出典:橋本総業ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

橋本総業ホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

橋本総業ホールディングスは、配管、トイレ、給湯器、キッチン、エアコン、ポンプなどを約800メーカーから仕入れ、地域の販売店や設備工事会社、大型工事を担う建設会社へ卸す専門商社グループ。全国45拠点に約4万点を置き、地域内では原則1日2回配送する。戸建てやマンションの水回りから、オフィス、工場、倉庫、データセンター、上下水道の更新まで、建物の水・空気・熱を動かす裏側を支える仕事だ。販売だけでなく、配管の事前加工、空調工事、点検、省エネ提案にも広げ、現場の人手不足や工期短縮にも応えている。

🛒 つくってるもの・サービス

配管・継手・バルブトイレ・水栓・浴室設備給湯器・エコキュートシステムキッチンエアコン・各種ポンプ

🤝 おもな取引先

一般消費者へ直接売るより、地域の販売店、設備工事会社、工務店サブコン、ゼネコンへの販売が中心。住宅の新築・改修だけでなく、マンション、オフィス、工場、倉庫、データセンター、自治体の上下水道更新や災害復旧など、設備資材を確実に届ける必要がある場面で選ばれる。

橋本総業ホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1約800メーカー・4万点の品ぞろえで、急な注文にも応えやすい
2全国45拠点と地域内1日2回配送で、現場の工期を支えられる
3加工・施工・点検まで担い、顧客の人手不足にも対応できる

△ ここは気をつけたい

1営業利益率は約1.5%で、仕入れ・運賃上昇の影響を受けやすい
2約4万点の在庫は、需要を読み違えると売れ残り負担になる
3住宅着工や工場投資に左右され、価格競争も起こりやすい

橋本総業ホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
255,500※1
全体 973位 / 1,534社
平均年収
-万円
月の残業
18.5h※2

🏢 社風

「正直、親切、熱心、感謝」を大切にし、営業と営業アシスタントが1対1で動く協力型の職場。先輩・後輩を問わず声を掛け合う一方、若手が取引先研修を任される例もあり、支え合いながら早めに責任ある仕事へ挑む雰囲気がうかがえる。

🙋 こんな人を求めてる

一つのことに粘り強く取り組み、成果だけでなく努力の過程を大切にできる人。周囲への感謝を言葉と行動で示し、仲間の成功も喜べる協調性が合う。ルート営業では、顧客の話を正確につかみ、商品知識を学び続けて提案へ変える姿勢も必要。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(WEB)
3エントリーシート提出
4面接(個別・WEB)
5面接(個別・対面/WEB)
6適性検査(WEB受検)
7面接(個別・対面/WEB)
内々定 🎉
※ 参考: ルート営業職〖希望勤務地配属100%&転勤なし〗(27卒)
✍️

橋本総業ホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地域の販売店と長く付き合い、日々の相談や急な注文にこまめに応えたい人に向いている。多くの商品を学ぶことを負担より成長機会と捉え、営業アシスタントや物流担当と連携して段取りを整えられる人とも相性がよい。希望勤務地で腰を据えて顧客関係を築きたい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

短期間で大きな利益を狙う仕事や、個人だけで完結する働き方を強く望む人は慎重に見たい。薄利の卸売では、見積り、納期確認、在庫・配送調整を正確に積み重ねる必要がある。商品数が多く、普通自動車免許も必要なため、継続学習や運転、顧客への細かな対応を避けたい場合はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

約800メーカーの商品と全国45拠点の物流網を生かし、工事現場の「今必要」に応える御社の供給力に惹かれ、ルート営業職を志望します。商品を売るだけでなく、地域の販売店と長く関係を築き、約4万点の在庫から最適な品を届ける仕事なら、私の調整力を生…

約800メーカーの商品と全国45拠点の物流網を生かし、工事現場の「今必要」に応える御社の供給力に惹かれ、ルート営業職を志望します。商品を売るだけでなく、地域の販売店と長く関係を築き、約4万点の在庫から最適な品を届ける仕事なら、私の調整力を生かせると考えたからです。私はホームセンターのアルバイトで売場の在庫確認を継続して担当し、欠品や問い合わせ内容を記録して、発注担当者と補充の優先順位を相談してきました。最初は目の前の接客だけに集中していましたが、売場と倉庫の情報をそろえることで、お客様を待たせない対応につながると学びました。御社は管材から住宅設備、空調、ポンプまで扱い、地域内で原則1日2回配送するうえ、加工や施工、保守にも対応しています。この体制なら、顧客の要望を聞いて終わらず、納期や現場条件を踏まえた提案までできると考えます。入社後は研修とOJTで商品・施工の基礎を学び、営業アシスタントとも密に連携します。問い合わせの背景まで確かめ、急な注文にも正確に対応できる営業として、地域の工事を止めない供給に貢献します

志望動機 例文 2

管材や住宅設備を一括でそろえるだけでなく、現場調査、設計・省エネ提案、施工、保守までつなぐ御社の「フル機能」に魅力を感じ、志望します。人手不足が進む建設現場に対し、商品知識と現場理解の両方で負担を減らせる点を選びました。私は環境工学のゼミで…

管材や住宅設備を一括でそろえるだけでなく、現場調査、設計・省エネ提案、施工、保守までつなぐ御社の「フル機能」に魅力を感じ、志望します。人手不足が進む建設現場に対し、商品知識と現場理解の両方で負担を減らせる点を選びました。私は環境工学のゼミで、大学施設の電力使用データを継続して分析し、設備担当者への聞き取りも重ねてきました。当初は数値だけで改善案を考えましたが、利用時間や工事の制約を知らなければ実行できないと気づき、現場の事情を質問して提案を見直す習慣をつけました。この経験から、相手の条件を丁寧に捉え、実行可能な方法へ落とし込む大切さを学びました。御社は約800メーカーの品ぞろえに加え、配管のプレハブ加工や空調設備の施工・保守まで扱っています。そのため、単品を勧めるだけでなく、省施工や省エネを含む選択肢を顧客と考えられる点に惹かれました。入社後は施工研修やOJTで設備の仕組みを学び、資格取得にも取り組みます。顧客の言葉の奥にある課題を確かめ、社内外を調整しながら、現場で実行できる提案を積み重ねます

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 一つのことを頑張り続けた経験を教えてください。

A. 私は飲食店のアルバイトで、新人が迷いやすい作業をメモにまとめ、勤務後に先輩へ内容を確認することを続けました。派手な成果ではありませんが、相手の立場で改善を積み重ねる姿勢を身につけました。この粘り強さを商品知識の習得にも生かします。

💡 結果の大きさより、続けた期間、工夫したこと、周囲との関わりを具体的に伝えるのがポイント。
Q. チームで協力するときに大切にしていることは何ですか。

A. 私は、自分の担当だけで判断せず、早めに状況を共有することを大切にしています。ゼミの発表準備でも、作業の遅れや疑問点を共有し、得意分野に応じて役割を調整しました。入社後も営業アシスタントや物流担当への感謝を忘れずに連携します。

💡 ペアシステムを意識し、自分が助けた話だけでなく、助けられた際の姿勢も示すとよい。
Q. なぜ橋本総業ホールディングスのルート営業を志望するのですか。

A. 約800メーカーの商品と約4万点の在庫を生かし、地域の販売店へ原則1日2回届ける供給力に惹かれたからです。継続訪問を通じて要望をつかみ、加工や施工も含めて現場に合う提案ができる営業を目指します。

💡 品ぞろえや配送回数を並べるだけでなく、それが顧客へのどんな価値になるかまで説明する。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が担当顧客を持つまでに、どのような経験を段階的に積みますか。
営業と営業アシスタントのペアでは、日頃どのように情報共有していますか。
活躍しているルート営業の方に共通する行動や学習習慣を教えてください。
施工研修や資格学習で得た知識は、実際の提案でどう生かされていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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