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東証プライム 精密機械

ハーモニック・ドライブ・システムズ

ひとことで言うと
ロボットの動きを精密に支える減速機の会社宇宙から手術支援まで、小さな部品で正確な動きを生む
平均年収
704万円
986位 / 1,913社
初任給
266,660
826位 / 1,720社
営業利益
6百万
平均年収
704万円
986位 / 1,913社
初任給
266,660
826位 / 1,720社
📊

数字で見るハーモニック・ドライブ・システムズ数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
704万円
986位 / 1,913社
初任給
266,660
826位 / 1,720社
売上高
556億円
営業利益
0.060億円
営業利益率
0.0%
従業員数
1,384
平均年齢
42.7
平均勤続
13.5
月平均残業時間
h
男性育休取得率
40.0%
💡
ここがポイント
売上556億円のうち、約4分の3を減速装置が占める日本以外の売上が6割超あり、欧州だけでも3割。長野発の部品メーカーだが、ロボットや医療機器、宇宙分野を世界各地で支える会社だと分かる。海外市場の動きが業績や仕事の幅に直結する点も見逃せない。
出典:ハーモニック・ドライブ・システムズ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ハーモニック・ドライブ・システムズの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
2021年度から需要が伸び、2023年度に売上・営業利益とも大きく拡大したが、その後は売上が落ち、2025年度の営業利益はほぼゼロまで縮んだ。一方、受注は回復し、資産売却で純利益は黒字。底打ちの兆しはあるものの、本業の稼ぐ力が戻るかを見たい局面だ。
出典:ハーモニック・ドライブ・システムズ 有価証券報告書(2025年度)
💰

ハーモニック・ドライブ・システムズの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
日本
39.0%
開発・生産・販売の中核
中国
10.1%
販売と技術支援を担当
北米
20.9%
現地で開発から販売
欧州
30.0%
独自に開発・製造・販売
💡
ここがポイント
売上は日本39%、欧州30%、北米20.9%、中国10.1%で、日本だけに頼らない構成。各地域に販売拠点だけでなく開発・生産の機能も持ち、現地のロボットや装置メーカーに近い場所で供給する。世界の設備投資の波を受ける稼ぎ方だ。
出典:ハーモニック・ドライブ・システムズ 有価証券報告書(2025年度)

ハーモニック・ドライブ・システムズの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

ロボットなどの関節に入り、モーターの速い回転をゆっくりにして大きな力へ変える「精密減速機」が主力。独自のハーモニックドライブ®は小型・軽量で、狙った位置に正確に止めやすい。産業用ロボット、半導体を運ぶ装置、工作機械のほか、手術支援ロボットや人工衛星にも使われる。顧客はこれらの機械を作る企業で、減速機単体だけでなく、モーターやセンサー、動きを調整する機器まで組み合わせて提供する。表には出にくいが、工場の自動化や先端医療、宇宙開発を動きの精度から支える会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

ハーモニックドライブ®アキュドライブ®ハーモニックプラネタリ®精密アクチュエータードライバー・コントローラー

🤝 おもな取引先

個人向けではなく、産業用ロボット、半導体製造装置、工作機械、先進医療機器、自動車関連機器を作る企業が顧客。ロボットの関節、半導体を運ぶ部分、手術支援ロボットや人工衛星など、小ささ・軽さと動きの正確さが欠かせない場面で選ばれる。

ハーモニック・ドライブ・システムズの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

150年以上の研究と精密加工の蓄積が、まねしにくい品質を支える
2小型・軽量・高精度で、ロボットから宇宙・医療まで用途が広い
3開発・営業・製造が近く、顧客ごとの試作や細かな要望に対応しやすい

△ ここは気をつけたい

1設備投資に左右されやすく、顧客の在庫調整で受注が大きく動く
2高精度を保つ研究開発と生産設備への投資が重く、利益を圧迫しやすい
3海外売上が6割超で、為替や中国・欧米の景気変化の影響を受ける

ハーモニック・ドライブ・システムズの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
266,660※1
826位 / 1,720社
平均年収
704万円※2
986位 / 1,913社
月の残業

🏢 社風

研究開発と品質を重視しつつ、役員も「さん」付けで呼ぶフラットな職場。年齢に関係なく意見を交わし、「やらせてください」「教えてください」と動く姿勢が歓迎される。若手は部門実習やローテーションを通じ、複数の仕事を知ってから成長していく環境。

🙋 こんな人を求めてる

自分で考えて挑戦し、分からないことは素直に聞ける人。独自技術を生む探究心や個性だけでなく、営業・開発・製造など周囲と協力する力も重視される。職種の変化や海外を含む環境の変化を前向きに受け止め、学び続ける姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1WEBプレエントリー
2オープンカンパニーまたは会社説明会に参加
3エントリーシート提出
4適性検査
5面接
内々定 🎉
※ 参考: 技術系総合職(理工系専攻出身)(27卒)
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ハーモニック・ドライブ・システムズの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械の動きを支える精密技術に興味があり、細かな誤差まで粘り強く追える人に向いている。減速機だけでなく、モーターやセンサーまで組み合わせて顧客課題を解きたい人とも好相性。安曇野を主な勤務地として、開発・製造・営業の近い環境で幅広く経験したい学生に合う。

😣 ちょっと注意

勤務地を都市部だけに限定したい人や、入社直後から職種を一つに固定したい人は、配属やローテーションをよく確認したい。設備投資の波を受ける事業のため、安定した需要だけを重視する人も注意が必要。細かな品質確認や部門間の調整より、個人で短期成果だけを追いたい場合はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

小型・軽量で高精度なハーモニックドライブ®を、設計だけでなく精密加工・組立・品質管理まで磨き続けてきた点に惹かれ、御社を志望します。私は機械工学を専攻し、研究室では小型ロボットの関節機構を扱っています。動作のずれが出た際は、設計値だけで判断…

小型・軽量で高精度なハーモニックドライブ®を、設計だけでなく精密加工・組立・品質管理まで磨き続けてきた点に惹かれ、御社を志望します。私は機械工学を専攻し、研究室では小型ロボットの関節機構を扱っています。動作のずれが出た際は、設計値だけで判断せず、部品ごとの寸法や組付け条件を記録し、条件を一つずつ変えて原因を確かめてきました。この経験から、高精度な動きは優れた設計だけでなく、製造現場の技能や品質管理との連携で実現すると学びました。御社は50年以上にわたる波動歯車装置の研究に加え、営業・開発・製造が安曇野などで近く連携し、顧客の引き合いから試作、量産まで対応しています。さらに減速機単体にとどまらず、モーターやセンサーを組み合わせたアクチュエーターまで扱うため、装置全体の動きを考えた提案ができる点にも魅力を感じます。入社後は部門実習で製造と顧客の両方を学び、検証を積み重ねる力を生かして、ロボットや半導体製造装置の小型化と高精度化に貢献します。

志望動機 例文 2

営業・開発・製造が近く連携し、顧客の要望を精密減速機から制御機器まで具体的な形にする仕事に惹かれ、御社の技術営業を志望します。私は大学のものづくりサークルで、部品選定と協賛企業への説明を継続して担当してきました。希望する性能を伝えるだけでは…

営業・開発・製造が近く連携し、顧客の要望を精密減速機から制御機器まで具体的な形にする仕事に惹かれ、御社の技術営業を志望します。私は大学のものづくりサークルで、部品選定と協賛企業への説明を継続して担当してきました。希望する性能を伝えるだけでは話が進まない時、使用条件や困っている動作を図に整理し、設計担当と相談して優先順位を見直しました。その結果、相手の言葉を技術条件に置き換え、作る側と使う側の認識をそろえる大切さを学びました。御社はハーモニックドライブ®に加え、精密遊星減速機、モーター、センサー、ドライバー、コントローラーまで扱い、顧客装置の小型化・軽量化・高精度化を広い選択肢で支えています。また、引き合いから試作、製造、出荷まで部門が連携する体制は、私が大切にしてきた調整力を生かせる環境だと考えます。入社後は部門実習で製品と製造工程を学び、顧客の要望の背景まで丁寧に聞き取ることで、最適な製品構成を社内と共に考えられる技術営業を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 当社の技術や事業のどこに魅力を感じましたか。

A. ハーモニックドライブ®の性能だけでなく、精密加工や品質管理を50年以上磨いてきた点に魅力を感じました。減速機から制御機器まで扱い、装置全体の動きを支えられる点にも惹かれています。

💡 製品名だけで終わらず、その技術が顧客装置にどんな価値を与えるかまで話すと伝わりやすい。
Q. 自分で考えて挑戦した経験を教えてください。

A. 研究で装置の動作にずれが出た際、部品の寸法や組付け条件を記録し、条件を一つずつ変えて検証しました。教員や仲間にも意見を求め、原因を絞り込んだ経験から、粘り強く学ぶ姿勢を身につけました。

💡 課題、考えたこと、行動、学びの順で説明する。結果を大きく見せるより、自分の工夫を具体化したい。
Q. 安曇野での勤務やジョブローテーションをどう考えていますか。

A. 開発や製造など多くの部門が集まる安曇野で、製品が形になる過程を近くで学びたいです。ローテーションも専門を広げる機会と捉え、各部門の役割を理解したうえで自分の強みを見つけたいと考えています。

💡 勤務地への理解を示したうえで、複数部門の経験を将来の仕事にどう生かすかを自分の言葉で話す。

🙋 逆質問のネタ

若手が「これをやらせてください」と提案し、実際に任された事例を教えてください。
部門実習では、本人の希望や適性をどのように確認して正式配属を決めますか。
営業・開発・製造が連携する際、若手社員はどの段階から顧客案件に関わりますか。
自己申告制度を利用して、希望するキャリアに近づいた社員の例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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