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東証スタンダード 精密機械

ダイジェット工業

ひとことで言うと
自動車や航空機の金属を精密に削る工具の会社素材づくりから販売まで担い、世界のものづくり現場を支える
平均年収
540万円
1,750位 / 2,058社
初任給
231,000
1,617位 / 1,853社
営業利益
2億
平均年収
540万円
1,750位 / 2,058社
初任給
231,000
1,617位 / 1,853社
📊

数字で見るダイジェット工業数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
540万円
1,750位 / 2,058社
初任給
231,000
1,617位 / 1,853社
売上高
88億円
営業利益
2.2億円
営業利益率
2.5%
従業員数
364
平均年齢
42.4
平均勤続
21.2
月平均残業時間
6.1h
男性育休取得率
67.0%
💡
ここがポイント
売上の57.4%が海外向けで、国内中心に見える工具メーカーながら、実は半分以上を海外で稼ぐ。売上は8,793百万円、営業利益は219百万円で、利益率は約2.5%。世界に販路がある一方、売上ほど利益が厚くない点も企業選びで見ておきたい。
出典:ダイジェット工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

ダイジェット工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
2021年度は営業赤字だったが、その後は売上回復とともに黒字へ。2024年度に売上と営業利益がいったん落ち込んだ後、2025年度は増収・増益となり、純利益も赤字から黒字へ戻った。ただし営業利益は2023年度の水準に届かず、回復の勢いが続くかを見たい。
出典:ダイジェット工業 有価証券報告書(2025年度)
💰

ダイジェット工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
切削工具
82.7%
金属加工の主力工具
耐摩耗工具
10.5%
摩耗を抑える工具
焼肌チップ
6.3%
鋳造面を削るチップ
その他
50.0%
付随する工具類
💡
ここがポイント
売上の82.7%を切削工具が占め金属を削る道具の販売が稼ぎの中心。耐摩耗工具と焼肌チップも扱うが、合計でも2割弱にとどまる。主力が明確で技術を集中しやすい一方、自動車や航空機などの生産が減ると、会社全体への影響が大きい構成だ。
出典:ダイジェット工業 有価証券報告書(2025年度)

ダイジェット工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

超硬合金という硬く熱に強い材料から、金属を削るチップ、ドリル、エンドミルや、すり減りにくい工具をつくるメーカー。材料の配合から工具の設計、加工、販売までを社内で担い、顧客の機械や削り方に合わせて性能を調整する。製品は自動車のエンジン・車体部品、航空機部品、産業機械、金型などの製造現場で使われる。一般消費者が直接目にする商品ではないが、部品を速く、正確に、同じ品質で量産するために欠かせない存在。製造技術や海外営業として、世界の工場の生産性を支える仕事につながる。

🛒 つくってるもの・サービス

金属加工用の超硬チップ穴を開ける超硬ドリル側面や溝を削るエンドミル摩耗を抑える金型用工具鋳造面用の焼肌チップ

🤝 おもな取引先

主な顧客は、自動車、航空機、産業機械、金型などの部品を加工する企業と、工具を納める販売会社。大量の部品を高い精度でつくる現場ほど、よく削れ、長持ちし、交換しやすい工具が必要になる。米国・ドイツの子会社や代理店を通じて海外にも販売し、中国の主要販売先1社で売上の12.5%を占める。

ダイジェット工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1材料の配合から設計・加工まで自社で担い、顧客別に調整しやすい
2海外売上57.4%で、米国・ドイツの販売拠点から世界へ届ける
3研究開発費396百万円を投じ、速さ・精度・長寿命の改善を続ける

△ ここは気をつけたい

1売上の82.7%が切削工具で、自動車などの生産減少が響きやすい
2営業利益率は約2.5%と低く、会社目標の10%以上には距離がある
3海外比率の高さは魅力だが、為替・海外景気・国際情勢の影響も大きい

ダイジェット工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
231,000※1
1,617位 / 1,853社
平均年収
540万円※2
1,750位 / 2,058社
月の残業
6.1h※2

🏢 社風

「失敗ぐらいしてみやがれ!」を合言葉に、若手にも裁量を渡し、部署を越えた提案を後押しする社風。上下を問わず意見を交わしやすい一方、自ら考えて動く姿勢が求められる。入社後は約3カ月の研修でほぼ全ての部門を回り、会社全体を理解してから配属される。

🙋 こんな人を求めてる

モノづくりへの関心を持ち、分からないことを自分で調べ、失敗を恐れず改善へ動ける人。好奇心や探究心だけでなく、周囲の意見を謙虚に聞き、部署の違う相手とも誠実に協力できることが大切。技術系は研究での試行錯誤、事務系はチームで工夫した経験が接点になる。

🗺️ 選考の流れ

1WEB説明会
2ES・SPI
3社員座談会(対面/WEB)
41次面接(WEB)
2次・最終面接(本社) 🎉
※ 参考: 〖初任地確約/大阪本社〗技術系総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

〖初任地確約/大阪本社〗技術系総合職
大阪本社を初任地として、材料・被膜の研究、新しい工具の設計開発、生産設備や作業工程の改善などを担う。初期配属は材料開発、工具開発、生産技術など。担当業務は研修後に希望・適性・会社の状況を踏まえて決まる。
💰 初任給修士卒:月給 246,000円(一律食事手当6,000円を含む)/学部卒:月給 231,000円(一律食事手当6,000円を含む)/高専卒:月給 211,000円(一律食事手当6,000円を含む)
出典: 採用HP
〖初任地確約/三重〗技術系総合職
三重県伊賀市を初任地として、生産技術を中心に担当する。製造設備や作業工程を改善し、製品の品質向上と効率的な生産方法の確立に取り組む仕事。担当業務は研修後に希望・適性・会社の状況を踏まえて決まる。
💰 初任給修士卒:月給 246,000円(一律食事手当6,000円を含む)/学部卒:月給 231,000円(一律食事手当6,000円を含む)/高専卒:月給 211,000円(一律食事手当6,000円を含む)
出典: 採用HP
〖初任地確約/大阪本社〗営業・企画・管理系総合職
大阪本社を初任地として、営業、営業企画、生産企画、総務、人事、IT、経理、調達などを担う。製品の販売から生産計画、会社運営の基盤づくりまで配属先は幅広く、研修後に希望・適性・会社の状況を踏まえて決まる。
💰 初任給修士卒:月給 246,000円(一律食事手当6,000円を含む)/学部卒:月給 231,000円(一律食事手当6,000円を含む)/高専卒:月給 211,000円(一律食事手当6,000円を含む)
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

28卒

📅 イベント・セミナー

セミナー・WEB 受付中
【文理不問・WEB】「失敗ぐらいしてみやがれ」人事担当役員が語る中堅企業の魅力とは?企業セミナー
🗓 開催日時
2026年8月上旬~2027年2月(期間中各月1回以上開催)
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
座談会・対面 受付中
【理系限定・対面】ものづくりを支える「超硬工具」メーカー 企業説明&見学・社員座談会
🗓 開催日時
2026年8月上旬~2027年2月(期間中各月1回以上開催、日程は随時個別調整)
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
座談会・対面 受付中
【文系向け・対面】「挑戦が君を成長させる」ものづくりメーカーの魅力とは? 企業説明&見学・社員座談会
🗓 開催日時
2026年8月上旬~2027年2月(期間中各月1回以上開催、日程は随時個別調整)
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・対面 終了
【理系限定】材料開発の1day仕事体験(対面)[8月19日開催]
🗓 開催日時
2026-08-19 10:30~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
インターンシップ・対面 終了
【理系限定】工具開発の1day仕事体験(対面)[8月19日開催]
🗓 開催日時
2026-08-19 10:30~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【理系限定】工具開発の1day仕事体験(対面)[8月27日開催]
🗓 開催日時
2026-08-27 10:30~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【理系限定】材料開発の1day仕事体験(対面)[8月27日開催]
🗓 開催日時
2026-08-27 10:30~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
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ダイジェット工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

材料から工具まで一貫して関わるモノづくりに興味があり、細かな条件を比べながら性能を高めたい人に向いている。若手のうちから提案し、技術・製造・営業など複数部門と協力して形にする働き方を望む学生とも好相性。海外売上比率57.4%のため、日本の技術を海外市場へ届ける仕事に関心がある人にも選択肢となる。

😣 ちょっと注意

決められた手順だけをこなし、自分から改善案を出すことは避けたい人は、挑戦や主体性を重んじる社風と合いにくい可能性がある。また、総合職として将来の異動・転勤を避けたい人や、景気の影響が比較的小さい事業だけを望む人も要確認。切削工具への売上依存度が約82.7%で、製造業の設備投資の波を受けやすい点も理解して選びたい。

志望動機 例文 1

超硬合金の製造から切削工具の設計・加工までを一貫して担い、顧客ごとの加工条件に合わせて性能を追求できる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で材料工学を専攻し、研究室では金属材料の熱処理条件と硬さの関係を調べています。測定値が安定しない際は…

超硬合金の製造から切削工具の設計・加工までを一貫して担い、顧客ごとの加工条件に合わせて性能を追求できる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で材料工学を専攻し、研究室では金属材料の熱処理条件と硬さの関係を調べています。測定値が安定しない際は、試料の作製手順や測定位置を記録して条件を一つずつ見直し、先輩とも結果を比較して原因を絞ってきました。この経験から、素材の性質を理解するだけでなく、その知識を現場で役立つ製品の性能へつなげる仕事に魅力を感じています。御社は素材の配合や性能設計から工具の加工までを社内で把握し、「高速・高能率・高精度」を意識した開発を続けています。研究開発費396百万円、設備投資651百万円を投じて改善を進める姿勢にも、技術を磨き続ける意思を感じました。入社後は約3カ月の研修と現場実習で各部門の役割や超硬工具の基礎を学び、まずは材料開発で試験結果を丁寧に分析したいです。粘り強く条件を比べる力と周囲に相談して検証する姿勢を生かし、顧客の加工課題を解決する工具づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

海外売上比率57.4%の販売基盤を持ち、米国・ドイツの子会社や販売店を通じて日本の工具を世界の加工現場へ届ける御社だからこそ、顧客の声を製品改善へ結びつける営業に挑戦したいと考え、志望します。私はホームセンターのアルバイトで工具売場を継続し…

海外売上比率57.4%の販売基盤を持ち、米国・ドイツの子会社や販売店を通じて日本の工具を世界の加工現場へ届ける御社だからこそ、顧客の声を製品改善へ結びつける営業に挑戦したいと考え、志望します。私はホームセンターのアルバイトで工具売場を継続して担当し、用途が分からず迷うお客様には、作業する素材や頻度を伺ってから候補を説明してきました。答えられなかった質問は社員に確認し、商品資料に付箋を付けて調べ直すことを習慣にしています。この経験から、製品知識を一方的に伝えるのではなく、使う条件を聞き出して適切な選択肢に変えることにやりがいを感じました。御社は規格品の販売にとどまらず、超硬合金から工具まで社内で一貫して扱うため、営業が得た加工現場の要望を技術部門と共有し、仕様の調整につなげやすい点が魅力です。入社後は部門を回る研修で製造工程と工具の基礎を身につけ、国内営業で顧客の課題を正確に整理する力を磨きます。将来は技術部門や海外拠点とも連携し、相手の使用条件に合う提案によって継続的な取引と海外市場の拡大に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 失敗を恐れずに挑戦した経験を教えてください。

A. ゼミ発表で従来とは違う分析方法を提案しました。最初は結果が安定しませんでしたが、条件と結果を毎回記録し、教員や仲間の意見も取り入れて手順を修正しました。この経験から、失敗を隠さず共有し、次の改善に変える大切さを学びました。

💡 成功だけでなく、失敗後に何を調べ、誰と協力し、どう改善したかを具体的に話す。
Q. なぜダイジェット工業で働きたいのですか。

A. 素材となる超硬合金から工具の設計・加工まで社内で一貫して担い、顧客の加工条件に合わせて改善できる点に惹かれています。部門を越えて意見を交わす環境で、私の粘り強く比較検証する力を生かし、現場で役立つ製品づくりに貢献したいです。

💡 一貫生産や海外販売網など一つの特徴を選び、自分の経験と入社後の仕事へつなげる。
Q. 配属や将来の異動について、どのように考えていますか。

A. 初任地の希望は明確に持っていますが、総合職として異動の可能性があることも理解しています。まずは研修と配属先で専門性を身につけ、将来は別部門や拠点で得る視点も、顧客や製造現場へのより良い提案に生かしたいです。

💡 無理に何でも可能と言わず、希望と対応できる範囲、その理由を率直に整理する。

🙋 逆質問のネタ

若手が提案した改善案は、どのような流れで検討され、実行に移りますか。
約2カ月半の現場実習では、技術系と事務系で経験する部門に違いがありますか。
営業が集めた顧客の加工課題を、材料・工具開発へ共有する仕組みを教えてください。
初期配属を決める際、本人の希望・適性・会社の状況をどう確認しますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?