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更新 2026年7月31日ダイジェット工業の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月31日ダイジェット工業の売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月31日
ビジネスのしくみ
超硬合金という硬く熱に強い材料から、金属を削るチップ、ドリル、エンドミルや、すり減りにくい工具をつくるメーカー。材料の配合から工具の設計、加工、販売までを社内で担い、顧客の機械や削り方に合わせて性能を調整する。製品は自動車のエンジン・車体部品、航空機部品、産業機械、金型などの製造現場で使われる。一般消費者が直接目にする商品ではないが、部品を速く、正確に、同じ品質で量産するために欠かせない存在。製造技術や海外営業として、世界の工場の生産性を支える仕事につながる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、自動車、航空機、産業機械、金型などの部品を加工する企業と、工具を納める販売会社。大量の部品を高い精度でつくる現場ほど、よく削れ、長持ちし、交換しやすい工具が必要になる。米国・ドイツの子会社や代理店を通じて海外にも販売し、中国の主要販売先1社で売上の12.5%を占める。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「失敗ぐらいしてみやがれ!」を合言葉に、若手にも裁量を渡し、部署を越えた提案を後押しする社風。上下を問わず意見を交わしやすい一方、自ら考えて動く姿勢が求められる。入社後は約3カ月の研修でほぼ全ての部門を回り、会社全体を理解してから配属される。
こんな人を求めてる
モノづくりへの関心を持ち、分からないことを自分で調べ、失敗を恐れず改善へ動ける人。好奇心や探究心だけでなく、周囲の意見を謙虚に聞き、部署の違う相手とも誠実に協力できることが大切。技術系は研究での試行錯誤、事務系はチームで工夫した経験が接点になる。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
イベント・セミナー
ダイジェット工業の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月31日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
材料から工具まで一貫して関わるモノづくりに興味があり、細かな条件を比べながら性能を高めたい人に向いている。若手のうちから提案し、技術・製造・営業など複数部門と協力して形にする働き方を望む学生とも好相性。海外売上比率57.4%のため、日本の技術を海外市場へ届ける仕事に関心がある人にも選択肢となる。
😣 ちょっと注意
決められた手順だけをこなし、自分から改善案を出すことは避けたい人は、挑戦や主体性を重んじる社風と合いにくい可能性がある。また、総合職として将来の異動・転勤を避けたい人や、景気の影響が比較的小さい事業だけを望む人も要確認。切削工具への売上依存度が約82.7%で、製造業の設備投資の波を受けやすい点も理解して選びたい。
超硬合金の製造から切削工具の設計・加工までを一貫して担い、顧客ごとの加工条件に合わせて性能を追求できる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で材料工学を専攻し、研究室では金属材料の熱処理条件と硬さの関係を調べています。測定値が安定しない際は…
超硬合金の製造から切削工具の設計・加工までを一貫して担い、顧客ごとの加工条件に合わせて性能を追求できる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で材料工学を専攻し、研究室では金属材料の熱処理条件と硬さの関係を調べています。測定値が安定しない際は、試料の作製手順や測定位置を記録して条件を一つずつ見直し、先輩とも結果を比較して原因を絞ってきました。この経験から、素材の性質を理解するだけでなく、その知識を現場で役立つ製品の性能へつなげる仕事に魅力を感じています。御社は素材の配合や性能設計から工具の加工までを社内で把握し、「高速・高能率・高精度」を意識した開発を続けています。研究開発費396百万円、設備投資651百万円を投じて改善を進める姿勢にも、技術を磨き続ける意思を感じました。入社後は約3カ月の研修と現場実習で各部門の役割や超硬工具の基礎を学び、まずは材料開発で試験結果を丁寧に分析したいです。粘り強く条件を比べる力と周囲に相談して検証する姿勢を生かし、顧客の加工課題を解決する工具づくりに貢献します。
海外売上比率57.4%の販売基盤を持ち、米国・ドイツの子会社や販売店を通じて日本の工具を世界の加工現場へ届ける御社だからこそ、顧客の声を製品改善へ結びつける営業に挑戦したいと考え、志望します。私はホームセンターのアルバイトで工具売場を継続し…
海外売上比率57.4%の販売基盤を持ち、米国・ドイツの子会社や販売店を通じて日本の工具を世界の加工現場へ届ける御社だからこそ、顧客の声を製品改善へ結びつける営業に挑戦したいと考え、志望します。私はホームセンターのアルバイトで工具売場を継続して担当し、用途が分からず迷うお客様には、作業する素材や頻度を伺ってから候補を説明してきました。答えられなかった質問は社員に確認し、商品資料に付箋を付けて調べ直すことを習慣にしています。この経験から、製品知識を一方的に伝えるのではなく、使う条件を聞き出して適切な選択肢に変えることにやりがいを感じました。御社は規格品の販売にとどまらず、超硬合金から工具まで社内で一貫して扱うため、営業が得た加工現場の要望を技術部門と共有し、仕様の調整につなげやすい点が魅力です。入社後は部門を回る研修で製造工程と工具の基礎を身につけ、国内営業で顧客の課題を正確に整理する力を磨きます。将来は技術部門や海外拠点とも連携し、相手の使用条件に合う提案によって継続的な取引と海外市場の拡大に貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. ゼミ発表で従来とは違う分析方法を提案しました。最初は結果が安定しませんでしたが、条件と結果を毎回記録し、教員や仲間の意見も取り入れて手順を修正しました。この経験から、失敗を隠さず共有し、次の改善に変える大切さを学びました。
A. 素材となる超硬合金から工具の設計・加工まで社内で一貫して担い、顧客の加工条件に合わせて改善できる点に惹かれています。部門を越えて意見を交わす環境で、私の粘り強く比較検証する力を生かし、現場で役立つ製品づくりに貢献したいです。
A. 初任地の希望は明確に持っていますが、総合職として異動の可能性があることも理解しています。まずは研修と配属先で専門性を身につけ、将来は別部門や拠点で得る視点も、顧客や製造現場へのより良い提案に生かしたいです。