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東証プライム 自動車

森六

ひとことで言うと
車の内外装部品と化学材料を届ける会社設計から量産、材料調達まで世界のものづくりを支える
平均年収
796万円
全体 610位 / 1,699社
営業利益
41億
📊

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更新 2026年7月25日
平均年収
796万円
全体 610位 / 1,699社
売上高
1,462億円
営業利益
41億円
営業利益率
2.8%
従業員数
4,360
平均年齢
45.3
平均勤続
14.9
月平均残業時間
17.0h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高1,461億円に対して営業利益41億円で、本業の利益は売上の約2.8%。売上は前年をわずかに上回ったが、純利益は78億円の赤字となった。海外拠点の整理などで117億円の特別な損失が出た影響が大きく、本業と一時的な損失を分けて見る必要がある
出典:森六 有価証券報告書(2025年度)
📈

森六の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
売上は2022年度に落ち込んだ後、3年続けて回復した。一方、営業利益は2023年度に大きく減り、翌年度に持ち直したものの、2025年度は再び減少。北米の増産で売上を保っても、中国・アジアの減産や生産計画の変化に対応する費用がかさみ、利益が安定しにくい流れが見える。
出典:森六 有価証券報告書(2025年度)
🍩

森六の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
樹脂加工製品事業
82.2%
車の内外装部品
ケミカル事業
17.8%
化学材料の販売と製造
💡
ここがポイント
売上の約82%は、車の内外装に使う樹脂部品から生まれる。化学材料の販売・製造は約18%で、事業の幅は広いものの、収益の中心は明確に自動車部品。新車の生産台数や採用車種によって受注が動きやすく、材料の知識を部品づくりに生かせる点が森六らしい稼ぎ方となっている。
出典:森六 有価証券報告書(2025年度)

森六の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

森六は、車の内外装に使う大型の樹脂部品を作るメーカーと、化学材料を国内外から仕入れて企業へ届ける商社の二つの顔を持つ。車のセンターパネルやエアコン吹出口、フロントグリルなどを、新車の開発段階から設計し、金型づくり、成形、塗装、組立、量産まで担当。見た目の美しさだけでなく、操作しやすさや屋外で使える耐久性も支える。さらに半導体材料、医薬・農薬の原料、食品原料、輸液バッグ用フィルムなども扱うため、車内で目に触れる部品から電子機器、医療、食まで、生活を裏側から支える仕事が広がっている。

🛒 つくってるもの・サービス

車のセンターパネルセンターコンソールフロントグリル半導体・LED材料医療用多層フィルム

🤝 おもな取引先

主な顧客は一般消費者ではなく、国内外の自動車・二輪車メーカーや、半導体、電機、医薬、食品、住宅資材などのメーカー。新車開発では部品の提案から量産供給まで関わり、化学材料では用途に合う品を調達し、輸出入、在庫管理、加工、技術提案も組み合わせる。顧客の工場を止めず、品質を保つために必要とされる仕事だ。

森六の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1大型樹脂部品を設計から塗装・量産まで一貫して担える技術力
2日本・北米・中国・アジアの拠点から車メーカーの海外生産に対応
3化学材料の知識と調達網を、車の部品開発や材料選びに生かせる

△ ここは気をつけたい

1売上の約82%が車部品で、自動車メーカーの減産が業績に響きやすい
2中国でEVと現地メーカーが伸び、従来の日系顧客向け受注には縮小リスク
3車種別の金型や設備への先行投資が重く、海外拠点の整理損失も発生

森六の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
249,000※1
全体 1,160位 / 1,534社
平均年収
796万円※2
全体 610位 / 1,699社
月の残業
17.0h※2

🏢 社風

1663年創業の歴史がありながら、「進取の精神」を掲げ、若手の提案や挑戦を後押しする社風。部署を越えて相談しやすい環境づくりや、社員の声を拾う調査・対話も進める。一方、メーカーと商社、国内外の拠点が関わるため、周囲との連携を大切にする職場と見ておきたい。

🙋 こんな人を求めてる

未知の課題にもまず向き合い、周囲へ相談しながら粘り強く前へ進める人。設計では発想力、生産技術では全体を見る力、品質管理では論理性と妥協しない姿勢が重視される。個人で完結するより、挑戦の過程を言葉にし、仲間と協力できるかがポイント。

🗺️ 選考の流れ

1新卒向け特別会社説明会
2一次面接(WEB)
3二次面接(WEB)
最終面接(対面) 🎉
※ 参考: 設計職(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 開催予定
★【営業・技術・工場総務・管理系】森六の事業・職種がまとめてわかる説明会★(2026年7月27日)
🗓 開催日時
2026-07-27 13:00~14:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【開発/設計/生産技術に興味がある方向け】説明会★(2026年7月28日)
🗓 開催日時
2026-07-28 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【森六の営業職について知りたい方向け】説明会★(2026年7月29日)
🗓 開催日時
2026-07-29 14:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【開発/設計/生産技術に興味がある方向け】説明会★(2026年7月30日)
🗓 開催日時
2026-07-30 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【開発/設計/生産技術に興味がある方向け】説明会★(2026年8月5日)
🗓 開催日時
2026-08-05 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【開発/設計/生産技術に興味がある方向け】説明会★(2026年8月14日)
🗓 開催日時
2026-08-14 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【開発/設計/生産技術に興味がある方向け】説明会★(2026年8月20日)
🗓 開催日時
2026-08-20 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【開発/設計/生産技術に興味がある方向け】説明会★(2026年8月26日)
🗓 開催日時
2026-08-26 14:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★【開発/設計/生産技術に興味がある方向け】説明会★(2026年8月27日)
🗓 開催日時
2026-08-27 15:00~16:00
⏰ 申込締切
28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・WEB 受付中
自動車部品メーカーの企画・開発職を体験|10年後のクルマを考える仕事研究セミナー(WEB開催)
🗓 開催日時
2026年6月中旬~2026年12月上旬 予定
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
60分で体験するクルマの内装開発仕事体験 | WEB開催
🗓 開催日時
2026年6月中旬~2026年12月上旬 予定
⏰ 申込締切
2026-11-30 23:59
セミナー・WEB 受付中
自動車部品メーカーの技術職がわかる仕事研究セミナー|WEB開催(開発・品質・生産技術を解説)
🗓 開催日時
2026年6月中旬~2027年2月上旬の期間で、毎月1~2回開催予定
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
セミナー・WEB 開催予定
メーカー営業×商社営業の違いがわかる|プライム上場企業の営業を知る(2026年7月29日)
🗓 開催日時
2026-07-29 10:00~11:00
⏰ 申込締切
セミナー・WEB 開催予定
メーカー営業×商社営業の違いがわかる|プライム上場企業の営業を知る(2026年8月7日)
🗓 開催日時
2026-08-07 10:00~11:00
⏰ 申込締切
セミナー・WEB 開催予定
メーカー営業×商社営業の違いがわかる|プライム上場企業の営業を知る(2026年8月13日)
🗓 開催日時
2026-08-13 13:00~14:00
⏰ 申込締切
セミナー・WEB 開催予定
メーカー営業×商社営業の違いがわかる|プライム上場企業の営業を知る(2026年8月18日)
🗓 開催日時
2026-08-18 13:00~14:00
⏰ 申込締切
セミナー・WEB 開催予定
メーカー営業×商社営業の違いがわかる|プライム上場企業の営業を知る(2026年8月28日)
🗓 開催日時
2026-08-28 10:00~11:00
⏰ 申込締切
セミナー・WEB 開催予定
メーカー営業×商社営業の違いがわかる|プライム上場企業の営業を知る(2026年9月10日)
🗓 開催日時
2026-09-10 11:00~12:00
⏰ 申込締切
セミナー・WEB 開催予定
メーカー営業×商社営業の違いがわかる|プライム上場企業の営業を知る(2026年9月25日)
🗓 開催日時
2026-09-25 10:00~11:00
⏰ 申込締切
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森六の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

自動車や樹脂材料、ものづくりに関心があり、設計だけ、製造だけと区切らず、材料選びから量産まで幅広く学びたい人に向いている。海外拠点や他部署とも連携するため、周囲へ相談しながら試行錯誤を続けたい人、若いうちから責任ある仕事へ挑戦したい人とも相性がよい。

😣 ちょっと注意

担当範囲が明確で、決まった方法だけを繰り返す働き方を強く望む人は、変化への対応や部門連携に負担を感じる可能性がある。また、自動車事業への依存度が高く、勤務地が工場・開発拠点中心で転勤の可能性もあるため、業界変動や勤務地の変化を避けたい人は条件をよく確認したい。

志望動機 例文 1

大型樹脂部品を材料選定から設計、成形、塗装、量産まで一貫して手がけ、化学商社の知識も開発に生かす御社だからこそ、使いやすさと外観品質を両立する設計に挑めると考え、志望します。私は大学で機械設計を学び、演習では樹脂製品の形状を検討してきました…

大型樹脂部品を材料選定から設計、成形、塗装、量産まで一貫して手がけ、化学商社の知識も開発に生かす御社だからこそ、使いやすさと外観品質を両立する設計に挑めると考え、志望します。私は大学で機械設計を学び、演習では樹脂製品の形状を検討してきました。試作で反りが出た際は、原因を一つに決めつけず、肉厚や材料特性、成形条件を分けて記録し、メンバーと比較しながら形状を見直しました。この経験から、製品の性能は図面だけでなく、材料と生産方法まで含めて考える必要があると学びました。御社はセンターパネルやフロントグリルなど、見た目と操作性、耐久性が求められる大型部品を、設計から量産まで担っています。さらに、長年培った樹脂材料の知識と、木目調や金属調などの加飾技術を組み合わせられる点に惹かれています。入社後は設計職として、まず金型や成形、塗装の現場を丁寧に学びます。そのうえで、条件を整理して粘り強く検証する力を生かし、関係部署と相談しながら、量産時にも安定した品質を保てる部品設計に貢献します。

志望動機 例文 2

化学品の調達・提案力と自社の加工現場を併せ持ち、世界各地の拠点で車種ごとの量産を支える御社に、現場全体を見ながら改善を形にできる環境があると感じ、志望します。私は飲食店のアルバイトで、閉店作業の担当を継続してきました。作業が一部の人に偏った…

化学品の調達・提案力と自社の加工現場を併せ持ち、世界各地の拠点で車種ごとの量産を支える御社に、現場全体を見ながら改善を形にできる環境があると感じ、志望します。私は飲食店のアルバイトで、閉店作業の担当を継続してきました。作業が一部の人に偏った際、個人の速さを求めるだけでは改善しないと考え、工程ごとの所要時間と前後関係を記録しました。担当者同士で負担を確認し、手順と役割分担を試しながら見直した結果、互いに声をかけて進める習慣が生まれました。この経験から、一つの工程だけでなく全体の流れを捉え、関係者が実行できる方法へ落とし込む大切さを学びました。御社の生産技術職は、大型樹脂部品の成形、塗装、組立をつなぎ、日本・北米・中国・アジアの生産変動にも対応する役割だと理解しています。入社後は、設備と材料の特性を現場で学び、作業者や品質管理の方へ自分から相談します。変化を記録して改善を続ける強みを生かし、安全と品質、生産性を同時に高める工程づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. 飲食店の閉店作業で負担の偏りが生じた際、工程ごとの時間と作業の順序を整理しました。各担当者の意見を聞きながら手順を見直し、全員が声をかけ合って進められる形にしました。この経験から、現場の事実と対話の両方を大切にしています。

💡 自分の行動だけでなく、誰に相談し、相手の意見をどう改善へ反映したかまで具体的に伝える。
Q. 未知の課題や新しい方法に挑戦した経験はありますか。

A. 大学の設計演習で樹脂製品に反りが出た際、肉厚、材料特性、成形条件に分けて原因を検討しました。初めから答えを決めつけず、メンバーと結果を比較して形状を修正しました。分からないことほど、仮説と検証を重ねる姿勢を大切にしています。

💡 成功の大きさより、分からない状況で何を考え、どう試し、次の行動へつなげたかを示す。
Q. 希望職種で、入社後にどのような力を身につけたいですか。

A. 生産技術職として、成形、塗装、組立の各工程と材料の特性を学びたいです。現場の方や品質管理の方へ積極的に相談し、工程全体を見て改善を考えられる力を身につけ、安全と品質、生産性を両立できる人材を目指します。

💡 職種名だけで終わらず、最初に学ぶこと、関わる人、将来届けたい価値を順に話す。

🙋 逆質問のネタ

若手の提案が実際の設計や工程改善に採用された事例を教えてください。
設計・生産技術・品質管理は、車種開発の中でどのように連携しますか。
技術系社員がケミカル事業の材料知識を学ぶ機会はありますか。
配属後のOJTでは、独り立ちまでにどのような経験を積みますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?