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東証プライム 専門商社

ヤマエグループホールディングス

ひとことで言うと
全国の食と住まいの商品をまとめて届ける会社売上1兆円規模で、仕入れから物流・売場提案まで担う
平均年収
677万円
売上高
1.0兆
営業利益
158億
平均年収
677万円
売上高
1.0兆
📊

数字で見るヤマエグループホールディングス数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
677万円
売上高
1.0兆円
営業利益
158億円
営業利益率
1.6%
従業員数
5,997
平均年齢
42.1
平均勤続
1.7
月平均残業時間
15.2h
💡
ここがポイント
2025年度の売上高は1兆69億円営業利益は158億円。売上の大きさに対して営業利益は約1.6%で、商品を大量に動かし、少しずつ利益を積み上げる卸売の特徴が見える。売上規模だけでなく、物流費の上昇を吸収して利益を残せるかも見たい。
出典:ヤマエグループホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

ヤマエグループホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
5年間で売上は約2.6倍、営業利益は約2.9倍に伸び、毎年増加している。特に直近は、買収したコンフェックスやトップ卵が一年を通じて加わり、売上が大きく跳ねた。一方、売上の伸びほど純利益は増えておらず、買収後の効率化が今後の見どころ。
出典:ヤマエグループホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ヤマエグループホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
食品関連事業
76.3%
食品卸と弁当・外食
糖粉・飼料畜産関連事業
11.5%
食品原料と飼料・畜産
住宅・不動産関連事業
9.8%
住宅資材と不動産
その他
2.3%
物流・レンタカーなど
💡
ここがポイント
売上の76.3%を食品関連が占めるため、軸はスーパーや外食店へ商品を届ける仕事。そこに食品原料・飼料畜産、住宅資材、物流などが加わり、食卓の手前から住まいまで支える構成だ。食品への依存は大きいが、複数分野を持つことで需要の変化を補い合える。
出典:ヤマエグループホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

ヤマエグループホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月29日

💡 ビジネスのしくみ

食品、酒類、菓子、冷凍食品、砂糖・小麦粉・油脂、飼料・畜産品、住宅資材などを仕入れ、スーパー、コンビニ、外食店、食品メーカー、住宅会社へ届ける総合卸売グループ。単に商品を運ぶだけでなく、温度を守る配送、複数メーカーの商品をまとめる共同配送、売場づくり、商品開発の支援まで担う。さらに弁当・惣菜や焼酎の製造、日本ピザハットの店舗運営、物流、レンタカー、不動産も展開。店頭の食品や外食、家づくりの裏側で、商品が必要な場所へ安定して届く仕組みをつくる会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

加工食品・菓子・酒類冷凍食品・弁当・惣菜食品原料・飼料・畜産物住宅資材・設備・木材物流・レンタカー

🤝 おもな取引先

中心となる顧客は、スーパー、コンビニ、外食店、食品メーカー、畜産・食品加工会社、住宅会社や工務店などの企業。食品の製造や売場への補充、飲食店の営業、家づくりに必要な商品を安定して届ける。一方、日本ピザハット、レンタカー、不動産では一般消費者とも直接接点を持つ

ヤマエグループホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月29日

◎ ここが強い!

1食品から住宅資材まで扱い、顧客の仕入れや配送をまとめて支えられる
2定時・定温配送や共同配送に加え、売場づくりや商品開発まで提案できる
3買収でコンフェックスやトップ卵を迎え、商材と販売地域を広げてきた

△ ここは気をつけたい

1卸売は利益が薄くなりやすく、物流費や人件費の上昇が利益を削りやすい
2食品の値上げで節約志向が強まると、販売先の価格競争が激しくなる
3住宅需要の減少や金利上昇に左右され、買収後の会社統合にも手間がかかる

ヤマエグループホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
285,000※1
平均年収
677万円※2
月の残業
15.2h※2

🏢 社風

人のあたたかさや面倒見のよさがあり、若手の挑戦を応援する雰囲気。営業は自分の発想を商品提案や売場づくりに生かせる一方、物流では決められた品質と時間を守る責任が重い。職種によって仕事のリズムが異なる職場。

🙋 こんな人を求めてる

食や住を支える仕事に責任を持ち、メーカー、小売、配送会社など立場の違う相手と粘り強く調整できる人。指示を待つだけでなく、現場の課題を見つけて改善案を出し、自分が挑戦したい仕事を言葉にして学び続ける姿勢も大切。

🗺️ 選考の流れ

1エントリーシート提出
2書類選考
3SPIテスト
4面接
内定 🎉
※ 参考: 全国キャリア職(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

✍️

ヤマエグループホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食や住など、暮らしに欠かせない商品を安定して届ける仕事に関心がある人に向いている。人と関係を築きながら提案や調整を進めたい人、幅広い商材や職種を経験して成長したい人とも好相性。全国勤務やグループ会社への出向を前向きに捉えられる人は、選択肢が広がりやすい。

😣 ちょっと注意

一つの商品だけを深く扱いたい人や、社内外との調整が少ない仕事を望む人は、幅広い商材と関係者をつなぐ業務との相性を確認したい。全国キャリア職には転勤や出向の可能性があり、物流職ではシフト制の場合もある。勤務地や休日の固定を最優先するなら、職種別の条件を詳しく見る必要がある。

志望動機 例文 1

スーパーでアルバイトをしていた際、必要な商品が欠品し、お客様が残念そうに帰る姿を見ました。この経験から、売場の工夫だけでなく、商品を安定して届ける仕組みそのものが暮らしを支えていると実感しました。なかでも貴社を志望するのは、一般加工食品や菓…

スーパーでアルバイトをしていた際、必要な商品が欠品し、お客様が残念そうに帰る姿を見ました。この経験から、売場の工夫だけでなく、商品を安定して届ける仕組みそのものが暮らしを支えていると実感しました。なかでも貴社を志望するのは、一般加工食品や菓子、酒類、冷凍食品などを幅広く扱い、配送に加えて売場づくりや商品開発まで小売店を支援できるからです。アルバイトでは、お客様から尋ねられた商品や売場で気づいたことを記録し、社員に補充方法や陳列の変更を提案しました。相手の声を聞き、小さな不便を改善につなげることにやりがいを感じています。入社後は営業として商品知識と物流の仕組みを着実に学び、メーカーと小売店の双方の事情を丁寧に捉えます。そのうえで、品ぞろえを増やすだけでなく、地域の客層や売れ方に合う提案を行い、消費者が必要な商品を選びやすい売場づくりに貢献したいです。

志望動機 例文 2

大学祭の模擬店で、食材の到着時間と保管場所の確認が不十分だったため、準備が予定どおり進まなかったことがあります。私は担当者ごとの情報を一つの表にまとめ、仕入れ先への確認役と受け取り役を決めました。この失敗を通じて、多くの人が関わる場では、目…

大学祭の模擬店で、食材の到着時間と保管場所の確認が不十分だったため、準備が予定どおり進まなかったことがあります。私は担当者ごとの情報を一つの表にまとめ、仕入れ先への確認役と受け取り役を決めました。この失敗を通じて、多くの人が関わる場では、目立たない調整こそ安定した運営を支えると学びました。そこで、食を止めずに届ける物流管理に携わりたいと考えています。貴社は定時定温配送や共同配送を行うだけでなく、食品、酒類、菓子、弁当など幅広い商材を扱っています。商品ごとに異なる条件を理解し、倉庫や配送会社、小売店をつなぐ仕事ができる点に強く惹かれました。入社後は現場で商品の特性、作業手順、安全管理を学びます。私の強みである情報を整理して役割を明確にする力を生かし、遅れや誤りの兆しを早めに共有します。将来は関係者と改善を積み重ね、品質と効率を両立した物流をつくることで、地域の当たり前の食生活を支えたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 食や住を扱う卸売業の中で、なぜ当社を志望していますか。

A. 食品を売るだけでなく、幅広い品ぞろえ、定時定温配送、売場づくりまで一体で支援できる点に惹かれました。メーカーと小売の間に立ち、双方の課題を調整しながら、身近な暮らしを安定して支えたいです。

💡 事業の幅広さを挙げるだけでなく、自分が実現したい仕事になぜ必要なのかまで話す。
Q. 周囲を巻き込み、課題を改善した経験を教えてください。

A. アルバイトで引き継ぎ漏れが起きた際、メンバーから困りごとを聞き、確認項目を一覧にしました。全員が使いやすい形になるよう意見を取り入れ、運用後も見直しました。この経験から、相手を巻き込んで改善を続ける大切さを学びました。

💡 課題、自分の行動、周囲との関わり、学びの順で説明し、実体験の内容に置き換える。
Q. 希望する職種と、そこで挑戦したいことを教えてください。

A. 営業職を希望しています。まず商品と物流の知識を身につけ、取引先の売場や地域の客層を丁寧に理解したいです。そのうえで、メーカーとも連携し、品ぞろえや売場づくりを通じて販売上の課題を解決できる提案に挑戦します。

💡 職種名だけで終わらず、最初に学ぶこと、具体的な行動、届けたい価値まで示す。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が商品提案や売場づくりの案を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
物流管理職では、入社後どのように倉庫業務や配送管理の知識を身につけますか。
全国キャリア職の配属や出向では、本人の希望や適性をどのように確認しますか。
M&Aで加わったグループ会社同士の連携に、若手社員が関われる機会はありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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