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東証スタンダード 専門商社

JKホールディングス

ひとことで言うと
家を建てるために必要な木材・建材を届ける会社全国の工務店・建材店を支える、住宅資材流通の中核グループ
平均年収
673万円
売上高
3,933億
営業利益
74億
平均年収
673万円
売上高
3,933億
📊

数字で見るJKホールディングス数字でみる

更新 2026年7月2日
平均年収
673万円
売上高
3,933億円
営業利益
74億円
営業利益率
1.9%
従業員数
3,442
平均年齢
41.0
平均勤続
14.0
月平均残業時間
13.8h
💡
ここがポイント
売上高が約3,932億円と巨大な規模でありながら、営業利益は約73億円とわずか約2%しか残らないのがこの会社の特徴です。「大量に仕入れて薄い利益で売る」卸売業の構造で、少しのコスト上昇や価格交渉の遅れが利益に大きく響きます。純利益は約43億円まで絞られており、規模と利益率のギャップが業界理解のポイントです。
出典:JKホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

JKホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月2日
💡
ここがポイント
売上は2021年から2023年にかけて伸び続けましたが、営業利益は2022年度をピークに3年連続で減少しています。合板製造事業が赤字に転じたことが全体の足を引っ張っており、卸売・小売部門が堅調でも総合利益が改善しない構図です。売上規模はほぼ維持されているので、利益率をどう回復させるかが今後の注目ポイントといえます。
出典:JKホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

JKホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月2日
総合建材卸売事業
82.5%
建材卸売の中核事業
合板製造・木材加工事業
3.0%
合板・LVL自社製造
総合建材小売事業
13.4%
地域密着の建材小売
その他
1.0%
工事・物流・FC等
💡
ここがポイント
売上の約8割が「卸売」、つまりメーカーから建材を仕入れて工務店や建材店に届ける中継ぎ役です。残り約13%は地域の建材小売、約3%が合板の自社製造。製造から小売まで自社グループ内でカバーできる体制が特徴ですが、製造部門は今期赤字となっており、稼ぎ頭の卸売がどこまで全体を支えられるかが問われています。
出典:JKホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

JKホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

JKホールディングスは、住宅を建てるときに使う合板・木材・建材・住宅設備を仕入れて、工務店や建材販売店へ届ける建材流通グループです。「合板」とは床・壁・屋根など住宅の骨格を支える木の板で、私たちの住む家のほぼすべてに使われています。グループの中心はジャパン建材で、建築現場へ資材を届ける役割を担います。子会社のキーテックでは合板の製造も行っており、仕入れ・製造・小売まで自社グループでカバーできる体制が特徴です。展示即売会や工務店向けの経営情報提供なども事業に含まれ、住宅資材の流れ全体に幅広く関わっています

🛒 つくってるもの・サービス

構造用合板・普通合板LVLキーラム木材・集成材住宅設備機器各種建材(内装・外装)

🤝 おもな取引先

主な顧客は、住宅を建てる工務店、建材を専門に扱う建材販売店、地域の住宅会社です。個人の家を建てる方に直接売るのではなく、「家を建てる側の会社」に資材を届ける企業向けビジネスが中心工務店は現場ごとに合板や設備機器をタイムリーに調達する必要があり、全国規模の物流網と豊富な品ぞろえを持つJKグループへの依存度が高くなりやすい関係性です。

JKホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1合板・木材・設備機器をまとめて供給できる卸売ネットワークの圧倒的な規模
2自社で製造もでき、卸売・小売まで一手に担えるグループ体制
3展示即売会や経営情報の提供で工務店との取引を長期的に維持できる関係構築力

△ ここは気をつけたい

1新設住宅着工数の減少に業績が直撃されやすく、市場縮小リスクが大きい
2合板製造部門が赤字で、原材料の輸入停止や市況悪化が利益を直接圧迫する構造
3物流費・人件費の上昇とIT投資が重なり、利益率の薄い事業構造をさらに圧迫

JKホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
673万円※2
月の残業
13.8h※2

🏢 社風

「企業は人 人は心」という考え方のもと、型にはまらず個性を活かせる環境を大切にしている。若手でも自分で考えて行動することが求められ、細かい制限より自律性が重視される社風。行動指針「住道」に沿いながら、守・破・離の段階で少しずつ自分のスタイルを確立していくキャリアパスが用意されている。

🙋 こんな人を求めてる

「人から学べる人」を求める会社。先輩や取引先との会話を通じて知識と感覚を磨き、素直に吸収しながら徐々に自分のやり方を作っていける人が向いている。知識技術の研鑽、感謝の姿勢、主体的な行動、変化への対応、最後まで責任を持つ覚悟の5つが行動指針として明示されている。

🗺️ 選考の流れ

✍️

JKホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月2日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

住宅・建築への興味があり、取引先との関係づくりを大切にできる人。総合職の場合は全国転勤を前向きに受け入れられることが前提になる。入社直後は先輩や指導員から学ぶ「守」の期間を大切にしながら、徐々に自分なりのアプローチを築いていきたいという成長意欲のある学生に向いている。住環境に貢献したいという動機が明確な人ほど長続きしやすい。

😣 ちょっと注意

最先端のITやスタートアップ的な環境を求める人や、個人でどんどん裁量を持ちたいタイプには、少し合わないかもしれない。建材・住宅資材という地味に見える商材を扱うため、華やかな業界に憧れが強い人は動機を持ちにくい可能性も。総合職では全国転勤がある点も事前に確認しておきたい。

志望動機 例文 1

私は大学2年生のとき、祖父の実家を建て替える工事を間近で見る機会がありました。現場の大工さんが「いい建材が届かないと仕事にならない」と話していたのが印象に残り、住宅の品質を支えているのは目に見えない流通の部分なのだと気づきました。以来、住宅…

私は大学2年生のとき、祖父の実家を建て替える工事を間近で見る機会がありました。現場の大工さんが「いい建材が届かないと仕事にならない」と話していたのが印象に残り、住宅の品質を支えているのは目に見えない流通の部分なのだと気づきました。以来、住宅産業のなかでもモノの流れを担う建材流通に関心を持つようになりました。就職活動で建材卸売業界を調べていくなかで、御社のジャパン建材が合板・木材・住宅設備をまとめて供給しながら、工務店や建材販売店への経営情報・技術情報の提供まで行っていることを知りました。単に商品を届けるだけでなく、取引先の経営を支える伴走型の関係を築いているのは、建材卸売業界のなかでも御社ならではの強みだと感じています。入社後は営業として、まず先輩の仕事を丁寧に吸収しながら取引先との信頼関係を築いていきたいです。将来的には、取引先の課題を把握し、商品の提案だけでなく経営に関する情報提供や展示即売会の企画にも携わることで、住宅資材の流通を通じた豊かな住環境づくりに貢献したいと考えています。

志望動機 例文 2

私は大学のゼミで日本の林業と木材利用について調べた経験があります。輸入木材への依存リスクや、国産材が十分に活用されていない現状を知り、木材をもっと効率的に使える仕組みをつくることに貢献したいと思うようになりました。そのなかで、木材を加工して…

私は大学のゼミで日本の林業と木材利用について調べた経験があります。輸入木材への依存リスクや、国産材が十分に活用されていない現状を知り、木材をもっと効率的に使える仕組みをつくることに貢献したいと思うようになりました。そのなかで、木材を加工してつくるLVL(単板積層材)が、強度と軽さを兼ね備えた次世代の構造材として注目されていることを知りました。御社のグループ会社であるキーテックはLVLキーラムを自社で製造しており、卸売だけでなく製造機能も持つグループとして住宅資材の流れに広く関わっています。ジャパン建材を通じて全国の工務店や建材販売店に届ける一貫した流通体制は、建材流通グループとしては業界でも特徴的だと感じています。入社後は、まず営業として多くの取引先とやり取りし、現場のニーズを丁寧に積み上げる経験を積みたいです。将来的には、製造部門と卸売部門をつなぐような仕事に携わり国産木材の活用促進と豊かな住環境の実現に貢献したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 学生時代に人から学んだ経験を教えてください。

A. サークルのリーダーとして先輩方に相談し、運営方法を積極的に吸収してきました。自分の考えだけで動くより、経験者の話を聞いてから行動した方が成果が出ると気づき、聞く姿勢の大切さを学びました。

💡 「守・破・離」の「守」段階を意識して、素直に学ぶ姿勢を具体的なエピソードで示すと面接官に伝わりやすい。
Q. なぜ建材・住宅資材の業界を志望しているのですか。

A. 住宅は人々の生活の基盤であり、その資材を安定供給することで社会を支えられる仕事に魅力を感じています。目に見えにくい部分ですが、建材の流通が住宅の質を左右すると考え、この業界を選びました。

💡 住宅業界を選んだ理由は「なぜ建材流通か」まで踏み込んで答えると、表面的な志望動機との差が出る。
Q. 将来どのようなキャリアを描いていますか。

A. まずは営業として多くの取引先と信頼関係を築き、現場のニーズを深く理解したいです。その経験をもとに、将来は商品提案だけでなく取引先の経営課題にも応えられる存在になりたいと思っています。

💡 「守・破・離」の成長段階に沿って段階的なビジョンを語ると、会社の育成方針と合っているとアピールできる。

🙋 逆質問のネタ

ジャパン建材フェアなどの展示即売会では、若手社員はどのような役割を担っていますか?
エリアスタッフとグローバルスタッフでは、入社後の研修内容に違いがありますか?
キーテックなど製造子会社へのキャリア異動はありますか?
週2日のテレワークを利用している社員は多いですか?現場の実態を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?