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数字で見る富士フイルムホールディングス数字でみる
更新 2026年7月15日
ここがポイント
2025年度の売上高は3兆1,958億円、税引前利益は3,406億円。売上100円あたり約11円の税引前利益を残す計算となる。チェキやカメラだけでなく、医療、半導体材料、企業の業務支援まで束ねてこの規模をつくる、多角化したメーカーだと数字から分かる。
出典:富士フイルムホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
富士フイルムホールディングスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月15日
ここがポイント
5年間で売上は2兆円台前半から3兆円超へ伸び、税引前利益も毎年増えている。写真需要の縮小を受けた会社というより、医療・半導体材料・業務支援へ事業を広げて成長を続けた流れ。ただし今後は、大型投資が続くバイオ医薬品製造を利益につなげられるかが焦点になる。
出典:富士フイルムホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
富士フイルムホールディングスの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月15日
ここがポイント
最大は複合機や業務支援を担うビジネスイノベーションで、ヘルスケアと合わせると売上の約7割。チェキなどのイメージングは2割弱にとどまり、半導体材料を含むエレクトロニクスも別の柱となる。写真の会社という印象以上に、企業や医療現場から稼ぐ構成だ。
出典:富士フイルムホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
富士フイルムホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?
更新 2026年6月28日
ビジネスのしくみ
写真フィルムで磨いた化学、画像処理、精密加工の技術を土台に、病院の画像診断機器、製薬会社向けのバイオ医薬品製造、半導体材料、オフィスの複合機や業務支援、カメラまで手がけるメーカー。学生に身近な「チェキ」やデジタルカメラは一角で、売上の中心には医療機関や企業を支える仕事が多い。機器を売って終わりではなく、消耗品、保守サービス、写真プリント、製造受託でも継続的に収益を得るため、研究開発から営業・サービスまで仕事の幅が広い。
つくってるもの・サービス
医療画像診断機器バイオ医薬品製造受託半導体・ディスプレイ材料複合機・業務支援サービスチェキ・デジタルカメラ
おもな取引先
主な顧客は、病院・製薬会社・研究機関、半導体メーカー、官公庁や一般企業、印刷会社。診断、薬づくり、電子機器の生産、オフィス業務を裏側から支える企業向け取引が中心となる。一方、「チェキ」やデジタルカメラ、写真プリントは、写真を楽しむ個人にも直接届けている。
富士フイルムホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ
更新 2026年6月28日
◎ ここが強い!
1写真フィルム由来の化学・画像技術を医療や半導体へ転用できる
2医療、業務支援、写真など複数の柱があり、一市場に依存しにくい
3買収と大型投資でバイオ医薬品製造など成長市場に入っている
△ ここは気をつけたい
1バイオ医薬品製造は巨額投資が必要で、設備稼働まで利益がぶれやすい
2半導体材料は成長余地が大きい一方、市況や国際情勢の影響を受けやすい
3事業領域が広いため、配属先によって顧客や仕事内容が大きく異なる
富士フイルムホールディングスの新卒採用情報採用情報
更新 2026年6月28日
社風
若手にも少し大きな役割を任せ、本人が考えて動くことを重んじる社風。部署を越えた協働が多く、提案を形にするには自ら課題を見つけ、周囲を巻き込む力が欠かせない。フレックスやリモート勤務を活用しつつ、対面・オンラインの両方で関係を築く職場。
こんな人を求めてる
素直に学び続け、本質を考え、不確実な状況でもまず動ける人を求めている。自分の考えを熱意を持って伝え、立場の違う相手も巻き込みながら最後までやり抜く姿勢が重要。自己分析では、答えのない課題に向き合った経験と、周囲への働きかけを振り返りたい。
選考の流れ
1マイページの登録
2エントリーシート提出
3WEB適性検査
4SPI
5面接(複数回)
✓内々定 🎉
27卒
💼 募集職種
商品企画
富士フイルムの技術や強みと顧客ニーズの両方を見ながら、新しい製品・サービスの企画立案や開発を進める仕事。
💰 初任給学部卒:296,000円
修士了:323,900円
博士了:347,900円
事業企画・事業開発
新規事業や既存事業の成長戦略を立て、関連部門を巻き込みながら事業成長や価値創出を推進する仕事。
💰 初任給学部卒:296,000円
修士了:323,900円
博士了:347,900円
マーケティング
市場や事業の情報を集めて分析し、事業成長や製品・サービス拡大につながる仕組みや戦略を考えて実行する仕事。
💰 初任給学部卒:296,000円
修士了:323,900円
博士了:347,900円
事業・SCM・需給・生産管理
損益、在庫、製品ライフサイクル、生産などを管理し、事業の最大化や効率化、コスト削減をグローバル視点で進める仕事。
💰 初任給学部卒:296,000円
修士了:323,900円
博士了:347,900円
営業(国内・海外)
BtoBからBtoCまで幅広い事業で、製品・サービスの拡販や市場開拓、販売戦略立案、顧客への価値提案を担う仕事。
💰 初任給学部卒:296,000円
修士了:323,900円
博士了:347,900円
コーポレートスタッフ
経営企画、経理・財務、広報・IR、法務、人事、資材調達、総務、ESG/CSRなどを通じて事業運営を支える仕事。
💰 初任給学部卒:296,000円
修士了:323,900円
博士了:347,900円
化学材料開発
有機化学、高分子化学、無機化学、物理化学などを基盤に、半導体プロセスや電子ディスプレイ向けの高機能材料を開発する仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
バイオ開発
バイオCDMOやライフサイエンス関連の製品・サービスで、医薬品開発を支える分子設計やバイオ生産技術を開発する仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
機器開発
デジタルイメージング、印刷、医療分野で、画像を扱う機器やシステムを機構・光学・回路・信号処理などの技術で開発する仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
ソフトウエア開発
画像技術、ITシステム、データ駆動型の材料研究、IoTサービス、AI・データサイエンスなどの研究開発に関わる仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
プロセス開発/生産技術/品質保証技術
高機能材料、デバイス、精密機器などの量産技術や生産プロセスを作り、品質安定やコスト低減を進める仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
営業技術
技術知識を活かしてBtoB製品を顧客に提案し、技術サポートや質問対応、開発・生産部門へのフィードバックも行う仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
ITエンジニアリング
画像技術、ITシステム、データサイエンス、AIエンジニアリングなどを使い、研究開発や事業活動を支える仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
生産性イノベーション(業務プロセス改革・改善)
IE、QC、VE、SCMなどの管理技術を使い、生産性・品質向上、コストダウン、リードタイム短縮などに取り組む仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
知的財産
発明の特許出願・権利化、競合分析、知財リスク低減、知的財産戦略の立案・遂行を通じて技術と事業を守る仕事。
💰 初任給高専本科卒 :253,000円
高専専攻科卒:266,500円
学部卒 :296,000円
修士了 :323,900円
博士了 :347,900円
富士フイルムホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成
更新 2026年7月15日
ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
医療、バイオ、半導体など社会を支える幅広い分野に関心があり、写真分野で培った技術を別の市場へ生かす発想に面白さを感じる人に向く。若手のうちから提案し、部門を越えて協働したい人、ローテーションや学習制度を使って専門性と視野を広げたい人と好相性。
😣 ちょっと注意
一つの専門や担当範囲を早く固定し、個人で静かに完結する仕事を望む人は、事業・職種をまたぐ異動や調整の多さを確認したい。指示や正解が明確になるまで動きたくない場合も注意。成長事業では大型投資や市況変化があるため、変化を負担に感じやすい人は見極めが必要。
志望動機 例文 1
祖母が検査画像を基に病気の説明を受け、家族の不安が和らいだ姿を見た経験から、診断を支える技術を通じて、患者が納得して治療へ進める環境をつくりたいと思いました。なかでも御社を志望するのは、写真フィルムで培った画像処理や精密加工の技術を医療画像…
祖母が検査画像を基に病気の説明を受け、家族の不安が和らいだ姿を見た経験から、診断を支える技術を通じて、患者が納得して治療へ進める環境をつくりたいと思いました。なかでも御社を志望するのは、写真フィルムで培った画像処理や精密加工の技術を医療画像診断機器へ展開し、身近な写真の会社という枠を越えて医療現場を支えているからです。大学の実験では、期待した結果が出ないときに条件を一つずつ整理し、担当教員や仲間の意見も取り入れて原因を探りました。この経験から、答えのない課題ほど仮説を言葉にし、周囲と検証を重ねることが前進につながると学びました。入社後は技術系総合職として、まず製品と医療現場への理解を深めます。そのうえで、画像処理と複数の技術を組み合わせ、医療従事者が判断しやすく、患者の負担軽減にもつながる機器の開発に貢献したいです。部門を越えた協働でも、自ら論点を整理して相手の知見を引き出し、最後までやり抜きます。
志望動機 例文 2
ゼミで企業の生産活動を調べた際、半導体が不足すると身近な製品まで作れなくなる事実を知り、完成品だけでなく、その土台となる材料から産業を支える仕事に関心を持ちました。そこで、写真フィルム由来の化学材料や薄膜形成の技術を半導体材料へ転用し、成長…
ゼミで企業の生産活動を調べた際、半導体が不足すると身近な製品まで作れなくなる事実を知り、完成品だけでなく、その土台となる材料から産業を支える仕事に関心を持ちました。そこで、写真フィルム由来の化学材料や薄膜形成の技術を半導体材料へ転用し、成長市場に挑む御社で、顧客の製造課題を解く営業に携わりたいです。私は飲食店のアルバイトで、忙しい時間帯の連携ミスを減らすため、調理側と接客側の双方から困りごとを聞き、引き継ぐ内容と順番を見直しました。立場が違えば見える課題も異なるため、相手の話を聞いたうえで共通の目的を示すことが、協力を得る鍵だと学びました。半導体材料は需要の伸びが期待できる一方、市況や地政学、供給網の影響も受けます。だからこそ、顧客の変化を早く捉え、研究・製造部門と連携して提案を形にする力が必要だと考えます。入社後は材料の知識と顧客の製造工程を学び、粘り強い対話と調整力を生かして、安定した生産と新しい製品づくりを支える提案に貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
Q. 答えのない課題に対して、どのように考えて行動しましたか。
A. 大学の実験で想定した結果が出なかった際、条件と結果を整理して原因の仮説を立てました。そのうえで担当教員や仲間に相談し、自分にない視点を取り入れながら検証しました。不確実な状況でも、考えを言葉にして小さく動くことを大切にしています。

状況、仮説、周囲への働きかけ、学びの順で説明すると、考える力と行動力が伝わる。
Q. 周囲を巻き込み、物事を前に進めた経験を教えてください。
A. 飲食店のアルバイトで連携ミスが続いた際、接客側と調理側の双方に困りごとを聞きました。意見の違いを整理し、共通して必要な情報を確認したうえで、引き継ぎ方法を見直しました。相手の立場を理解し、目的を共有して協力を得ることを心がけています。

自分一人の成果にせず、相手の意見をどう引き出し、合意につなげたかを具体的に話したい。
Q. 幅広い事業を持つ当社で、どのようにキャリアを築きたいですか。
A. まずは配属先の製品、技術、顧客を着実に学び、担当業務で信頼を得たいです。その後はジョブローテーションやDX研修も活用し、異なる事業や職種の知識を広げたいです。複数分野の知見を結びつけ、部門を越えた課題解決を主導できる人材を目指します。

希望部署だけで終わらず、最初に学ぶことと、事業をまたいで将来生み出したい価値を示す。
🙋 逆質問のネタ
▶若手が「少し大きな役割」を任された具体例と、上司の支援方法を教えてください。
▶部門を越えたプロジェクトでは、若手にどのような調整や提案が期待されますか。
▶新人育成計画で定める「3年目に目指す姿」は、どのように話し合い、見直しますか。
▶ジョブローテーションでは、本人の希望と事業上の必要性をどうすり合わせますか。