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東証スタンダード その他メーカー

稲葉製作所

ひとことで言うと
物置から職場の家具まで国内で作る会社製造から配送・施工まで担い、暮らしと仕事の空間を支える
平均年収
635万円
売上高
419億
営業利益
19億
平均年収
635万円
売上高
419億
📊

数字で見る稲葉製作所数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
635万円
売上高
419億円
営業利益
19億円
営業利益率
4.5%
従業員数
1,073
平均年齢
41.0
平均勤続
19.0
月平均残業時間
21.7h
💡
ここがポイント
売上高は419億円。約7割を「イナバ物置」などの鋼製物置が占め、オフィス家具は約3割となる。全国22カ所の配送センターを持ち、工場での一貫生産だけでなく、大きく運びにくい製品を各地へ届ける仕組みも競争力にしている。
出典:稲葉製作所 有価証券報告書(2025年度)
📈

稲葉製作所の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2022年度に営業利益が大きく落ち込んだ後、2023・2024年度は回復した。2025年度のグラフは売上・利益とも急増して見えるが、会社公表の前期比では減収減益。集計期間などの違いが考えられるため、見た目の伸びだけで好調と判断しないことが大切だ。
出典:稲葉製作所 有価証券報告書(2025年度)
🍩

稲葉製作所の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
鋼製物置
69.7%
暮らしを支える主力
オフィス家具
30.3%
職場づくりを支援
💡
ここがポイント
売上の約7割は、住宅や事業所で使う物置・ガレージ・倉庫。残る約3割は、企業や官公庁などに納める机・椅子・収納庫となる。暮らしに近い物置を主な柱にしつつ、企業の移転や職場改装で生まれる家具需要も取り込む稼ぎ方だ。
出典:稲葉製作所 有価証券報告書(2025年度)

稲葉製作所の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

鋼板を加工し、家庭用の物置からガレージ、倉庫、自転車置場、オフィスの机・椅子・収納庫まで国内で作るメーカー。個人宅では園芸用品やタイヤ、車・バイクの保管に使われ、企業や集合住宅、公共施設では倉庫やゴミ保管庫、働く空間づくりに役立つ。資材の調達、板金、塗装、組立、梱包、発送を同じ敷地で進めるのが特徴。販売店やホームセンターを通じた供給に加え、子会社がオフィスの提案や施工も担うため、工場だけでなく営業、物流、空間づくりまで仕事の幅が広い

🛒 つくってるもの・サービス

イナバ物置 フォルタガレージ ガレーディアバイク保管庫オフィス家具 デュエナ個室ブース ヴィアルーム

🤝 おもな取引先

一般家庭では、園芸用品やタイヤをしまう人、車・バイクの保管場所を求める人が利用者。企業向けでは、倉庫やゴミ置場が必要な事業所・集合住宅・公共施設、移転や改装を行う企業や官公庁が中心となる。直接販売だけでなく、代理店、ホームセンター、施工会社、家具販売店を通じて幅広い現場へ届く

稲葉製作所の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1国内工場で加工から発送まで管理し、品質と製造ノウハウを蓄積
2鋼製物置で国内トップシェアを持ち、知名度と販売網が強い
3全国22カ所の配送拠点が、大型製品を素早く届ける力になる

△ ここは気をつけたい

1鋼板・塗料・エネルギー・物流費の上昇が利益を圧迫しやすい
2売上の約7割を物置に頼り、住宅需要や個人消費の影響が大きい
3オフィス家具は大手との価格・提案競争が厳しく、利益が伸びにくい

稲葉製作所の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
635万円※2
月の残業
21.7h※2

🏢 社風

「良いものを作る」を軸に、原料加工から検品まで自社で担う現場重視の社風。若手にも新しい工作機械を任せるなど挑戦の機会があり、先輩は自分で考え、失敗を次に生かすよう支える。世代や部署を越えて相談しやすい一方、品質への責任は重い。

🙋 こんな人を求めてる

幅広く学び、自分から課題を見つけて動ける人を求めている。設計や生産管理など自分の担当に責任を持ちながら、変化や失敗を成長の材料にできる柔軟さも重要。製造・営業など立場の違う相手と対話し、より良い製品を一緒につくる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

稲葉製作所の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

身近で長く使われる製品を、自分の手で良くしていくことに関心がある人に向いている。設計だけでなく、金型、設備、品質、生産の流れまで学びたい学生とも相性が良い。日勤の国内工場で現場と対話し、地道な改善を積み重ねながら専門性を高めたい人には選ぶ理由がある。

😣 ちょっと注意

製造現場より企画や海外事業だけに携わりたい人は、募集職種とのずれに注意したい。勤務地は犬山・柏・富岡の事業所単位で、配属職種も希望だけでは決まらないため、場所や仕事内容を完全に固定したい人は確認が必要。品質確認や改善を粘り強く続ける仕事が苦手な場合も、相性を見極めたい。

志望動機 例文 1

祖父宅の古い物置を整理した際、長年風雨にさらされても中の道具を守り続ける姿を見て、暮らしの身近な場所で長く信頼される製品を設計したいと思いました。なかでも御社を志望するのは、鋼製物置で国内トップシェアを持ち、資材調達から板金、成型、塗装、組…

祖父宅の古い物置を整理した際、長年風雨にさらされても中の道具を守り続ける姿を見て、暮らしの身近な場所で長く信頼される製品を設計したいと思いました。なかでも御社を志望するのは、鋼製物置で国内トップシェアを持ち、資材調達から板金、成型、塗装、組立、検品、発送までを国内で一貫して担っているからです。品質上の課題を設計だけで切り離さず、製造や施工のしやすさまで含めて改善できる環境に惹かれました。大学の設計演習では、図面どおりに部品を作っても組立時にずれが生じた経験があります。私は加工手順と測定結果を確認し、班員と原因を整理して図面を修正しました。この経験から、使いやすさと安定した生産には、工程全体を見て現場の声を反映する姿勢が欠かせないと学びました。入社後は工場研修で加工や品質管理の基礎を身につけ、設計職として製造担当者や販売・施工側の意見を丁寧に捉えます。図面作成で培った粘り強さを生かし、堅牢で施工しやすく、長く安心して使える物置やガレージづくりに貢献したいです。

志望動機 例文 2

大学の実習で加工機の停止が続いたとき、目の前の作業を急ぐだけでは同じ不具合が繰り返されることに違和感を持ちました。そこで私は、停止前の操作や材料の状態を記録し、担当教員や班員と確認することで、安定して作れる設備と工程の重要性を実感しました。…

大学の実習で加工機の停止が続いたとき、目の前の作業を急ぐだけでは同じ不具合が繰り返されることに違和感を持ちました。そこで私は、停止前の操作や材料の状態を記録し、担当教員や班員と確認することで、安定して作れる設備と工程の重要性を実感しました。この経験から、生産設備そのものを工夫し、品質と作りやすさを両立させる生産技術に携わりたいと考えています。御社は製品だけでなく、加工専用機械、金型、ライン、塗装設備も自社で設計・製作し、内製率9割超の一貫生産を行っています。設備の改善を製品品質や生産性へ直接つなげられる点に、私が学びたいものづくりの姿があります。また、富岡工場などで大型製品の自動化・ロボット化を進めていることにも惹かれました。入社後は工場研修と先輩の指導を通じて、加工、保全、安全、品質の基礎を着実に学びます。実習で身につけた記録と原因整理の習慣を生かし、現場の小さな異変を見逃さず、作業する人が安全に安定した品質を生み出せる設備づくりに貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 工場技術系職の中で希望する仕事と、その理由を教えてください。

A. 生産技術を希望します。大学の実習で、設備や工程の小さな違いが品質と作業時間を左右すると学んだからです。まずは加工や保全の基礎を身につけ、現場の声を反映した安全で安定して動く設備づくりに携わりたいです。

💡 職種名だけでなく、興味を持った経験と、入社後に学びたい技術まで一続きで話すのがポイント。
Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. 設計演習で部品がうまく組み上がらなかった際、私は班員ごとの測定結果と加工手順を整理しました。意見を聞いて原因の候補を絞り、担当教員にも確認して図面を修正しました。この経験から、事実を共有して対話する大切さを学びました。

💡 自分一人の成果にせず、担当した行動、周囲との関わり、学びを具体的に示すと伝わりやすい。
Q. 希望する事業所を選んだ理由を教えてください。

A. 自動化やロボット化を進め、大型製品を扱う富岡工場を希望します。大きな製品を安定して作る設備や工程に関心があるためです。一方で、配属は事業状況も踏まえて決まると理解しており、任された分野を幅広く学ぶ姿勢があります。

💡 各工場の製品や役割を調べたうえで理由を述べ、職種や配属への柔軟性も添えると良い。

🙋 逆質問のネタ

若手の工場技術系社員が、入社後1年間で任される仕事の例を教えてください。
設計・生産技術・品質管理が連携して改善した最近の事例を伺えますか。
希望職種と事業状況を踏まえ、配属はどのような観点で決まりますか。
資格チャレンジ制度を利用している若手社員は、どの資格を学んでいますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

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