ロードスターキャピタル
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更新 2026年7月11日ロードスターキャピタルの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月11日ロードスターキャピタルの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月11日
ビジネスのしくみ
東京の中規模オフィスビルを割安で取得し、テナント誘致や改修で価値を高めてから売る不動産投資会社。これが売上の8割以上を占めるメイン事業。保有ビルの賃貸収入、HIRAMATSU HOTELS(賢島・熱海・軽井沢など6か所の高級ホテル)の運営、機関投資家向けの不動産運用受託(運用資産1,400億円超)、1万円から投資できるクラウドファンディング「OwnersBook」も展開。不動産売買・金融・プラットフォームを組み合わせた、現代型の不動産金融会社。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は3種類。①不動産を「買いたい」投資家・事業者、②代わりに不動産を運用してほしい機関投資家(運用会社・保険会社・海外ファンドなど)、③OwnersBookを使う個人投資家と融資を受ける不動産会社。ほぼ全ての取引相手が投資・事業目的の法人か、金融リテラシーの高い個人。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
銀座に拠点を置く従業員62名の少数精鋭チーム。フラットな雰囲気で質問しやすく、能動的に手を挙げれば任される機会がある。月1回の懇親会・シャッフルランチ・社員旅行など対面の交流が充実。リモートの明記はなく、基本はオフィス出勤前提の文化。
こんな人を求めてる
不動産・金融の実務に自ら踏み込み、主体的に行動できる人材を求めている。指示待ちより「自分で提案して動く」スタイルが合う。宅建や不動産証券化の知識があればさらに評価されやすく、テック領域は技術選定から実装まで担える力が求められる。
選考の流れ
ロードスターキャピタルの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月11日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
不動産と金融の接点で働きたく、物件取得からバリューアップ・売却まで一気通貫で関わりたい人に向いている。少人数で裁量が大きいため、自分で提案・行動するスタイルが活躍に直結する。OwnersBookに代表される不動産×テクノロジーの展開にも関心があり、金融と現場運営の両方を経験したい人には刺激的な職場。
😣 ちょっと注意
入社後の体系的な研修や丁寧なOJTを期待する人には環境が合いにくい。少人数のため分業体制は薄く、早期から多くを自力でこなす前提がある。対面コミュニケーション重視の社風のため、リモート勤務を想定する人は確認が必要。収益が売却タイミングに依存し年度間変動が大きいため、安定した業績環境を重視する人ともミスマッチになりやすい。
祖父がビル売却を考えたとき、適正価格の判断も賃貸状況の評価も専門家任せにするしかなかった姿が忘れられません。不動産という大きな資産を「使いこなす力」がないと価値が半減すると感じたのが、不動産金融に関心を持った原点です。ゼミで不動産証券化を研…
祖父がビル売却を考えたとき、適正価格の判断も賃貸状況の評価も専門家任せにするしかなかった姿が忘れられません。不動産という大きな資産を「使いこなす力」がないと価値が半減すると感じたのが、不動産金融に関心を持った原点です。ゼミで不動産証券化を研究するなかで、OwnersBookが個人投資家の参入障壁を下げながら市場の透明化に貢献していることを知り、御社の事業に強く惹かれました。ロードスターキャピタルを志望するのは、中規模オフィスビルへの直接投資から、AUM1,400億円超のアセットマネジメント、OwnersBookを通じたリテール投資まで、不動産金融の全レイヤーを自己勘定と受託の両輪で手がけているからです。バリューアップの実行力とテクノロジーを組み合わせた事業モデルは他に例がなく、ここでなら不動産の価値を本当の意味で引き出せると判断しました。入社後はデューデリジェンスから実務を積み、物件評価と交渉の両面を磨きたいと思っています。将来は機関投資家向けのAM提案にも貢献できる人材を目指します。
不動産仲介のアルバイトで、空室期間が長い物件の多くは立地や広さでなく「賃料設定」と「見せ方」の問題だと気づきました。改修やリーシング戦略を変えれば価値は大きく変わるのに、それを実行できる立場は仲介業者には与えられていない。その限界を感じたこ…
不動産仲介のアルバイトで、空室期間が長い物件の多くは立地や広さでなく「賃料設定」と「見せ方」の問題だと気づきました。改修やリーシング戦略を変えれば価値は大きく変わるのに、それを実行できる立場は仲介業者には与えられていない。その限界を感じたことが、物件の価値を自ら引き上げる不動産投資事業に惹かれた理由です。なかでもロードスターキャピタルは、東京23区の中規模オフィスビルをバリューアップして売却する、価値創造から収益回収まで自分たちで完結させる事業モデルが特徴的です。AUM1,400億円超のアセットマネジメントとOwnersBookも持ち、少数精鋭の組織でこれだけ多層的な不動産金融を動かしている点に、他社では得られない経験の幅を感じました。入社後はアクイジションと物件評価の実務を積みながら、バリューアップを実行するチームの一員として成果に直接貢献したいと思っています。宅地建物取引士の資格取得を進め、早期に即戦力として貢献できる準備を整えます。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 不動産仲介のアルバイトで、物件の価値を「引き上げる実行力」が差を生むと実感し、投資事業に関心を持ちました。御社は直接投資・AM・OwnersBookを一社で手がけており、不動産金融を幅広く学べる点が決め手になりました。
A. 入社直後は先輩社員への質問を積極的に活用しながらデューデリジェンスの作業を確実に担い、現場で通用する物件評価の感覚を早期に磨きたいです。宅建の取得も並行して進め、業務範囲を早く広げていきたいと考えています。
A. OwnersBookは1万円から参加できる不動産特化型クラウドファンディングプラットフォームで、個人投資家に投資機会を開いた先行者だと理解しています。直接投資とAMで蓄積した目利き力がプラットフォームの案件選定にも活きていると考えています。