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東証スタンダード システム・ソリューション

ウェルネット

ひとことで言うと
毎日の支払いと電子チケットを裏側で支える会社コンビニ決済から交通のデジタル化まで、暮らしの流れを動かす
平均年収
540万円
1,751位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
営業利益
15億
平均年収
540万円
1,751位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
📊

数字で見るウェルネット数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
540万円
1,751位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
売上高
109億円
営業利益
15億円
営業利益率
13.8%
従業員数
131
平均年齢
37.7
平均勤続
8.2
月平均残業時間
h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年度は売上高109億円に対し、営業利益は15億円。売上100円あたり約14円が本業の利益として残る計算で、前年より売上が7.8%伸びる中、利益は22.9%増えた。取扱件数が増えるほど効率よく稼ぎやすい仕組みが数字に表れている。
出典:ウェルネット 有価証券報告書(2025年度)
📈

ウェルネットの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで、売上は毎年伸び営業利益は約3倍に拡大した。支払い・送金サービスの利用増が売上を押し上げ、増えた売上以上の速さで利益が伸びている。単なる一時的な回復ではなく、主力事業の成長が続いてきた流れと読める。
出典:ウェルネット 有価証券報告書(2025年度)
💰

ウェルネットの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
決済・認証事業
100.0%
支払いと認証を一括支援
💡
ここがポイント
売上はすべて決済・認証事業から生まれる。コンビニや銀行での支払い、企業から個人への送金、電子チケット、交通予約などを一つの事業内で展開する形だ。別分野に分散していない分、支払いのデジタル化が伸びれば追い風だが、障害や競争の影響も会社全体に及びやすい
出典:ウェルネット 有価証券報告書(2025年度)

ウェルネットの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

ウェルネットは、代金を受け取る企業と支払う人の間に入り、請求、支払い、送金、本人確認、電子チケットをオンラインでつなぐ会社。通信販売会社や電力・通信会社、航空・鉄道・高速バス会社などに、コンビニ、ATM、ネットバンク、クレジットカードをまとめて導入できる仕組みを提供する。学生の生活では、ネット通販のコンビニ払い、航空券や高速バスの予約・乗車、公共料金のスマホ払いの裏側で使われる。画面上の決済だけでなく、入金確認の自動化や24時間の運用支援まで担う仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

マルチペイメントサービス電子マネー「支払秘書」交通アプリ「バスもり!」アルタイルトリプルスター企業向け送金サービス

🤝 おもな取引先

契約相手は、通信販売、電力・通信、航空、鉄道、高速バス、大学・試験運営などの企業・団体。料金回収や予約、チケット認証を任せたい場面で必要とされ、最終的に使うのは一般消費者だ。100社以上のバス事業者などに採用される一方、DEGICAとアマゾンジャパンで売上の35.5%を占める。

ウェルネットの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1一つの契約でコンビニや銀行など複数の支払い方法を導入できる
2約5万5200店のコンビニ網と24時間有人サポートを持つ
3決済だけでなく予約・乗車認証まで交通業務を広く支えられる

△ ここは気をつけたい

1障害や情報漏えいが起きると、多数の企業と利用者に影響が広がる
2大手との価格・機能競争が続き、新しい支払い方法への対応が欠かせない
3上位2社で売上の35.5%を占め、取引縮小時の影響が大きい

ウェルネットの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
-位 / 1,853社
平均年収
540万円※2
1,751位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

既成概念にとらわれず、自分で考えた提案をオープンに議論する社風。決定後は担当・課題・期限を明確にし、組織で実行して検証と改善を重ねる。営業とエンジニアの距離も近い一方、決済を扱うため、正確で迅速な報告やルール順守への意識が欠かせない。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つだけでなく、課題を自分の頭で整理し、全体にとってよい案を言葉にできる人。意見が違っても率直に議論し、決定後は周囲と動ける姿勢が合う。結果を振り返って改善を続け、ミスや遅れも隠さず正確に報告できる誠実さも重要。

✍️

ウェルネットの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

決済や交通など、普段は意識されにくい社会の仕組みを便利にする仕事に関心がある人に向いている。営業と開発で情報を共有し、自分の提案を形にして改善まで追いたい学生と好相性。便利さだけでなく、安全性や正確さにも責任を持ち、自社サービスを長く育てたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

決められた作業だけをこなし、課題の発見や改善提案は避けたい人は、主体性を求める社風とのずれに注意したい。議論や職種間の連携が少ない環境を望む人にも合いにくい可能性がある。加えて、24時間動く決済基盤に関わるため、正確な報告やルール順守より速さだけを優先したい人は慎重に検討したい。

志望動機 例文 1

コンビニ、ATM、ネットバンキングなど複数の支払手段を一つの契約で導入でき、入金確認まで効率化する御社のマルチペイメントサービスに惹かれ、法人営業を志望します。利用者の便利さと事業者の運営負担の軽減を同時に実現できる点が、私の経験から大切に…

コンビニ、ATM、ネットバンキングなど複数の支払手段を一つの契約で導入でき、入金確認まで効率化する御社のマルチペイメントサービスに惹かれ、法人営業を志望します。利用者の便利さと事業者の運営負担の軽減を同時に実現できる点が、私の経験から大切にしてきた考えと重なるためです。私は大学で学園祭実行委員会の会計を担当し、出店団体からの入金確認や費用精算を継続して行いました。支払方法や連絡形式がばらばらで確認に時間がかかったため、項目を統一した一覧表を作り、未確認事項を早めに共有する運用へ改めました。この経験から、利用者に選択肢を残しながら、裏側の確認作業を仕組みで整える重要性を学びました。御社は約55,200店舗のコンビニ網を持ち、収納データを翌営業日、E-ビリングではリアルタイムに提供して、入金消込の自動化まで支えています。営業とエンジニアが顧客ニーズを共有する環境も、現場の課題を実現可能な提案へ変えるうえで魅力です。入社後は決済の仕組みと顧客業務を丁寧に学び、会計担当で培った整理力と正確な共有を生かして、導入後まで安心して使える提案に貢献します

志望動機 例文 2

決済だけでなく、予約・購入・定期券・認証まで自社開発でつなぐ御社の交通DXに惹かれ、札幌のPG・SEを志望します。受託開発や顧客先常駐を原則行わず、自社サービスを長く改善する環境なら、利用者と交通事業者の双方に向き合えると考えたためです。私…

決済だけでなく、予約・購入・定期券・認証まで自社開発でつなぐ御社の交通DXに惹かれ、札幌のPG・SEを志望します。受託開発や顧客先常駐を原則行わず、自社サービスを長く改善する環境なら、利用者と交通事業者の双方に向き合えると考えたためです。私は情報系ゼミを選び、チームで学内施設の予約を管理するWebアプリの制作と改善を続けました。学生に操作してもらうと、作り手には分かりやすい画面でも迷いが生じました。そこで操作の様子と意見を記録し、入力や案内の順序を見直して再度試すことを繰り返しました。この経験から、機能を作って終わりにせず、実際の利用場面を確かめながら直す大切さを学びました。「バスもり!」や「アルタイルトリプルスター」は、乗客の購入だけでなく、交通事業者の予約や定期券などの業務も支えるサービスです。約55,200店舗のコンビニ網や航空券・バスチケットの運用経験を持ち、24時間の運用まで自社で担う点にも惹かれています。入社後は開発と安全な運用の基礎を学び、試して改善する粘り強さを生かして、迷わず使えて現場にも定着するサービスづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. ウェルネットのどの事業に関心がありますか。

A. マルチペイメントサービスに関心があります。一つの契約で複数の支払手段を提供し、利用者の便利さだけでなく、事業者の入金確認まで効率化できる点に魅力を感じています。

💡 サービス名だけで終わらず、利用者と導入企業にどんな価値があるかまで説明すると伝わりやすい。
Q. 自分で課題を見つけ、改善した経験を教えてください。

A. 学園祭実行委員会の会計で、入金確認の形式が統一されていない課題に気づきました。確認項目を一覧にして早めに共有する運用を提案し、周囲の意見を聞きながら使いやすく直しました。

💡 課題、考えたこと、周囲との進め方、振り返りの順で話し、主体性と協力姿勢の両方を示したい。
Q. 決済サービスを扱ううえで大切だと思う姿勢は何ですか。

A. 便利さや開発の速さに加え、安全性と正確さを最後まで確認する姿勢だと考えます。問題が起きた際は隠さず迅速に報告し、原因を検証して再発防止まで取り組みます。

💡 決済が社会生活に与える影響を踏まえ、報告、ルール順守、改善を具体的な行動として語る。

🙋 逆質問のネタ

新卒のPG・SEは、入社後にどのような研修やOJTを経験しますか。
法人営業とエンジニアは、顧客の要望をどの段階から共有しますか。
24時間運用を支える業務体制と、新卒社員が担当する範囲を教えてください。
若手社員の提案がサービス改善につながった事例があれば教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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