シークス
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更新 2026年7月9日シークスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月9日シークスの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月9日
ビジネスのしくみ
シークスは、自動車や家電・産業機器を手がける大手メーカーに向けて、電子部品の調達から基板の実装・機器の組立・納品まで一貫して対応する会社。自社ブランド品を消費者に売るのではなく、メーカーの製造の裏側を丸ごと引き受けるのが仕事のスタイル。車に載るECU(エンジン制御装置)や車載カメラの基板、エアコン・医療機器の電子部品など扱う分野は幅広い。香港・中国・タイ・インドネシア・メキシコなど世界各地に拠点を持ち、顧客の生産地が変わっても対応できる柔軟性が強み。日本ではあまり表に出ない存在だが、身の回りの製品の中に入る部品を支えている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は、自動車・家電・産業機器・医療機器を製造する大手の企業が中心で、一般消費者向けの販売はしていない。車に載せる電子部品や制御基板を効率よく調達したい自動車メーカー、エアコンや家電の部材を海外で大量生産したい家電メーカー、精密部品が必要な医療機器メーカーなどが取引先。メーカーの生産工程を裏から支えるのが役割。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
役員室は会長・社長のみで、部長・マネージャーも社員と同じフロアで執務するフラットな職場。若手が業務改善チームの進行役を担い、社長も毎回参加するなど、早い段階から主体的に動ける機会がある。「Challenging, Speedy and Fair」を行動基準に、スピード感を大切にしながら挑戦を促す社風。
こんな人を求めてる
「GLOBAL・CHALLENGE・ACTIVE」が行動の軸。海外・異文化への向上心を持ち、世界を舞台に活躍したい人。困難な場面でも粘り強く挑戦し続け、責任ある仕事を早くから引き受ける覚悟がある人が求められている。スピード感を持って動き、リソースを組み合わせて付加価値を生み出す姿勢も大切。
選考の流れ
シークスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月9日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
モノが世界を動く仕組みに関心があり、製造・調達・物流をまたいで働くことを面白いと感じられる人に向いている。国内外の転勤や出張を受け入れる柔軟さがあり、営業・調達・技術など複数の部門と連携しながら仕事を進めることが得意な人にも合いやすい。将来は世界を舞台に責任ある仕事を担いたいという志向の学生にとって、実現しやすい環境のひとつ。
😣 ちょっと注意
転居・転勤なしで長く同じ場所で働きたい人には、合わない可能性が高い。EMSは顧客の品質・納期・調達を同時に管理する仕事で、複数の課題が重なる局面が多く、曖昧な状況での判断や多方向への調整が苦手な人は大変さを感じやすい。また欧州セグメントは赤字を抱えており、グローバル事業特有のリスクも受け止められる心構えが求められる。
私は大学で経営学を専攻しながら、地元の中小製造メーカーでアルバイトをした経験があります。その会社は優れた製品を作りながらも、電子部品の調達を国内に頼るしかなく、コスト高と納期の遅れに悩んでいました。「部品をどこから、いつ、いくらで集めるか」…
私は大学で経営学を専攻しながら、地元の中小製造メーカーでアルバイトをした経験があります。その会社は優れた製品を作りながらも、電子部品の調達を国内に頼るしかなく、コスト高と納期の遅れに悩んでいました。「部品をどこから、いつ、いくらで集めるか」が製品の競争力を左右すると実感し、製造業の強みはサプライチェーン全体の設計力にあると気づいたのが、この業界に関心を持ったきっかけです。業界を調べる中で、御社が電子部品の調達からEMS・物流まで一体で提供し、世界14カ国・約50拠点を活かして顧客の生産地変更やBCP対応まで支援していることを知りました。部品の販売にとどまらず、グローバルなネットワークで顧客の課題ごと引き受けるビジネスモデルと、車載から医療機器まで幅広く手がける点が、私の問題意識と直結していました。入社後は調達・営業の実務を通じてビジネス全体の流れを習得し、将来は海外拠点との連携を担う役割に挑戦したいと考えています。世界中のリソースを組み合わせ、顧客の困り事を解決できる人材を目指します。
私は学生時代、東南アジアへのバックパッカー旅行を通じて、現地の工場や流通の仕組みに強い関心を持つようになりました。製品が国境を越えてどのように作られ、届けられるのかという「モノが世界を動く仕組み」をビジネスとして理解したいと考え、就職活動を…
私は学生時代、東南アジアへのバックパッカー旅行を通じて、現地の工場や流通の仕組みに強い関心を持つようになりました。製品が国境を越えてどのように作られ、届けられるのかという「モノが世界を動く仕組み」をビジネスとして理解したいと考え、就職活動を始めました。業界を調べる中で、御社が電子部品の調達・EMS・物流をワンストップで提供し、世界14カ国・約50拠点のネットワークを活かして車載機器から医療機器まで顧客のサプライチェーンを支えていることを知りました。調達から製造・納品まで一体で担うビジネスは、製造業の「全工程」にわたって関われる数少ない環境です。また、若手社員が業務改善チームの進行役を担い社長も毎回参加するという話からは、早い段階から主体的に動ける文化が伝わり、自分が成長できる場だと感じました。入社後はまず営業・調達の実務でグローバルなビジネスの流れを学び、将来は海外拠点との連携や新規顧客の開拓に挑戦したいと考えています。御社の「顧客の困り事を最後まで解決する」姿勢を体現できる人材を目指します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 英語のニュースを毎日読む習慣をつけており、アジアの経済や文化についても自分なりに調べています。入社後は海外研修の機会を積極的に活かし、現地スタッフと連携できる力を少しずつ身につけていきたいと思っています。
A. モノを作るだけでなく、「どこから何を集め、いつ、どこへ届けるか」という全体設計に関わりたいと思ったからです。製造業を支えるサプライチェーン全体を見渡せる仕事に魅力を感じ、御社を志望しました。
A. 大学のゼミ研究でデータ収集に何度もつまずき、分析手法を3回見直しました。投げ出したくなる場面もありましたが、担当教員と相談しながら最終的に発表まで完成させ、粘り強く続ける大切さを実感した経験です。