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東証プライム 重工

月島ホールディングス

ひとことで言うと
暮らしの水と工場の設備をつくり支える会社水処理場の建設から長年の運転管理まで担う大きな仕事
平均年収
766万円
全体 710位 / 1,699社
営業利益
89億
平均年収
766万円
全体 710位 / 1,699社
📊

数字で見る月島ホールディングス数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
766万円
全体 710位 / 1,699社
初任給
274,000
全体 629位 / 1,534社
売上高
1,392億円
営業利益
89億円
営業利益率
6.4%
従業員数
3,510
平均年齢
44.6
平均勤続
14.3
月平均残業時間
19.0h
男性育休取得率
87.0%
💡
ここがポイント
2025年度は売上高1,392億円、営業利益89億円で、ともに過去最高。売上の伸び以上に利益が増えており、JFEエンジニアリングとの統合で水環境事業の規模が広がった効果が表れた。純利益も67億円へ急増したが、前期の一時的な悪化がなくなった反動も含む。
出典:月島ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

月島ホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2021年度から売上はおおむね増え、特に統合後の2024年度以降に伸びが加速。営業利益は2022年度にいったん頭打ちとなったが、その後は2年連続で増え、2025年度に最高水準へ達した。大型案件は工事の進行に合わせて売上になるため、今後も受注量と利益率をセットで見たい
出典:月島ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

月島ホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
水環境事業
66.6%
水処理場を建設・保守
産業事業
32.5%
工場設備と廃棄物処理
その他
100.0%
物流倉庫の管理・賃貸
💡
ここがポイント
売上の約3分の2を水環境事業が占め、自治体向けの処理場建設や機械販売、長期の維持管理が稼ぎの柱。残る約3分の1は工場向け設備などの産業事業で、水分野に軸足を置きつつ民間企業の需要も取り込む構成だ。その他の不動産収入はごく小さい。
出典:月島ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

月島ホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

月島ホールディングスは、上下水道やし尿処理場で水をきれいにする設備を設計・建設し、完成後の運転や点検まで長く担う企業グループ。汚泥から水分を取り除く脱水機、乾燥機、焼却炉に加え、汚泥から出るガスで発電する設備も扱う。さらに、化学・製薬・食品・化粧品・EV用電池の工場に、液体から結晶を取り出す装置や遠心分離機、かき混ぜる機械、廃液処理設備を提供。自治体の生活インフラと、身近な製品を生む工場の両方を裏側から支える仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

上下水道処理設備脱水機・乾燥機・焼却炉水処理施設の運転・保守工場向け分離・攪拌機器汚泥ガス発電設備

🤝 おもな取引先

主な顧客は、上下水道やし尿処理場を整備する地方自治体・官公庁。加えて、化学、製薬、食品、化粧品、EV用電池などのメーカーに工場設備を販売する。一般消費者へ直接売る会社ではなく、公共施設や製造現場を通じて暮らしを支える企業向け・行政向けの事業が中心

月島ホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1JFEエンジニアリングとの統合で、水処理の建設・保守の規模と経験が拡大
2脱水・乾燥・結晶化などの機械を自社で持ち、設備全体までまとめて提案可能
3建設後の運転・点検を長期契約で担い、受注工事だけに偏らない収入基盤

△ ここは気をつけたい

1大型工事の受注時期で売上と利益が動きやすく、年度ごとの振れに注意
2人口減少で国内の上下水道新設は縮小しやすく、更新・維持需要の獲得が課題
3資材高や公共予算の変更、EV市場の波が工事採算や設備需要を左右

月島ホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
274,000※1
全体 629位 / 1,534社
平均年収
766万円※2
全体 710位 / 1,699社
月の残業
19.0h※2

🏢 社風

比較的穏やかな雰囲気の中で、若手にも基本設計の主担当や海外部門への出向など、早くから挑戦の機会がある。新しい発想や将来への貢献を表彰し、挑戦の成果を評価する文化。経営陣との対話やフリーアドレスもあり、部署を越えた交流を大切にしている。

🙋 こんな人を求めてる

自分の専門を土台にしつつ、契約・品質・工程など専門外の知識も自ら学べる人。顧客や現場の課題を考え、周囲や協力会社と連携しながら主体的に挑戦する姿勢が重視される。海外案件では、現地の事情を聞き取って提案に反映する柔軟さも大切。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(対面、WEB)
3エントリーシート提出
4適性検査
5面接(個別)
6面接(個別)
内々定 🎉
※ 参考: 事務系総合職(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

セミナー・WEB 受付中
〖WEB・1h〗プラントエンジニアリング&月島機械 徹底研究セミナー!
🗓 開催日時
4月下旬から1月下旬まで毎月2回以上実施
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
座談会・WEB 受付中
〖技術系〗オンライン個別キャリア相談会(30分)
🗓 開催日時
4月下旬から1月下旬まで毎月1回以上実施(申込後に個別に日程調整)
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x プラント 設計実習(8月3日~8月4日)
🗓 開催日時
2026年8月3日~8月4日
⏰ 申込締切
2026-06-04 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 電気 設計実習(8月3日~8月4日)
🗓 開催日時
2026年8月3日~8月4日
⏰ 申込締切
2026-06-11 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 機械 設計実習(8月3日~8月4日)
🗓 開催日時
2026年8月3日~8月4日
⏰ 申込締切
2026-06-11 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x プラント 設計実習(8月19日~8月20日)
🗓 開催日時
2026年8月19日~8月20日
⏰ 申込締切
2026-06-19 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 機械 設計実習(8月19日~8月20日)
🗓 開催日時
2026年8月19日~8月20日
⏰ 申込締切
2026-06-26 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 電気 設計実習(8月19日~8月20日)
🗓 開催日時
2026年8月19日~8月20日
⏰ 申込締切
2026-06-26 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
〖3時間/オンライン〗水処理業界仕事体験 x 電気設計実習(8月26日)
🗓 開催日時
2026-08-26 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-11-18 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 電気 設計実習(9月1日~9月2日)
🗓 開催日時
2026年9月1日~9月2日
⏰ 申込締切
2026-07-03 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x プラント 設計実習(9月1日~9月2日)
🗓 開催日時
2026年9月1日~9月2日
⏰ 申込締切
2026-07-03 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 機械 設計実習(9月1日~9月2日)
🗓 開催日時
2026年9月1日~9月2日
⏰ 申込締切
2026-07-03 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖技術系〗実務体験(3days)でプラント業界の設計実務を知ろう ※参加者特典有
🗓 開催日時
9月2日(水)~4日(金)の3日間
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖5days/対面〗水インフラ×電気制御 プラントを動かす制御体験実習
🗓 開催日時
2026年9月7日~9月11日
⏰ 申込締切
2026-07-17 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
〖3時間/オンライン〗水処理業界仕事体験 x 電気設計実習(9月18日)
🗓 開催日時
2026-09-18 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-11-18 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 機械 設計実習(9月29日~9月30日)
🗓 開催日時
2026年9月29日~9月30日
⏰ 申込締切
2026-07-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x 電気 設計実習(9月29日~9月30日)
🗓 開催日時
2026年9月29日~9月30日
⏰ 申込締切
2026-07-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖2days/対面〗水処理業界仕事体験 x プラント 設計実習(9月29日~9月30日)
🗓 開催日時
2026年9月29日~9月30日
⏰ 申込締切
2026-07-30 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
〖3時間/オンライン〗水処理業界仕事体験 x 電気設計実習(10月21日)
🗓 開催日時
2026-10-21 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-11-18 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
〖3時間/オンライン〗水処理業界仕事体験 x 電気設計実習(11月18日)
🗓 開催日時
2026-11-18 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-11-18 23:59
✍️

月島ホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

水や廃棄物、エネルギーなど、暮らしを支える環境インフラに長く関わりたい人に向いている。機器一台の技術だけでなく、設計・建設から運転・維持管理まで全体を見たい学生とも好相性。穏やかな環境で周囲と協力しながら、若手のうちから責任ある仕事に挑みたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

短期間で結果が見える仕事だけを望む人は、完成や運転まで長く続くプラント案件との相性を慎重に見たい。専門分野だけに集中し、契約・コスト・安全や協力会社との調整を避けたい志向もミスマッチになりやすい。公共予算や資材価格で受注・採算が動く事業特性も理解が必要。

志望動機 例文 1

上下水道設備を造るだけでなく、PFI・DBOや包括O&Mを通じて運転・維持管理まで長く担う点に惹かれ、御社を志望します。設備の完成をゴールにせず、地域の水環境を継続して支える仕事が、私の学びと価値観に合うと考えたためです。大学では環境工学を…

上下水道設備を造るだけでなく、PFI・DBOや包括O&Mを通じて運転・維持管理まで長く担う点に惹かれ、御社を志望します。設備の完成をゴールにせず、地域の水環境を継続して支える仕事が、私の学びと価値観に合うと考えたためです。大学では環境工学を専攻し、水処理に関する研究室で実験装置の管理を担当しています。実験条件や測定値を毎回記録し、結果が安定しないときは薬品量や運転時間を一つずつ変え、原因を確かめてきました。また、後輩と手順を共有する中で、良い設備も日々の管理と改善がなければ性能を保てないと学びました。御社は、上下水道や汚泥再生処理設備の設計・建設に加え、脱水機や乾燥機などの機器技術を持ち、長期の運転・維持管理まで事業として広げています。さらに、消化ガス発電や下水汚泥燃料化にも取り組み、水処理を資源・エネルギーの活用へつなげられる点にも魅力を感じます。入社後は基本設計に必要な機械・電気・土木建築や契約の知識を着実に学びます。実験で培った記録と検証の習慣を生かし、現場の声を設計や運転改善に反映して、地域が安心して使い続けられる設備づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

化学プラントの設計と、晶析装置・遠心分離機・攪拌機などの機器技術を一体で持つ御社なら、顧客の製造課題を装置単体ではなく工程全体から解けると考え、志望します。化学の知識を、実際に安定して動く生産設備へつなげたいという私の志向と重なるためです。…

化学プラントの設計と、晶析装置・遠心分離機・攪拌機などの機器技術を一体で持つ御社なら、顧客の製造課題を装置単体ではなく工程全体から解けると考え、志望します。化学の知識を、実際に安定して動く生産設備へつなげたいという私の志向と重なるためです。大学の化学工学系ゼミでは、実験班の進行役を継続して担当しています。同じ操作でも結果にばらつきが出た際、各自の手順を聞き、温度や攪拌時間、記録方法をそろえて比較しました。この経験から、理論上の正しさだけでなく、条件を整理し、仲間と再現できる手順に落とし込むことの重要性を学びました。御社は脱水・乾燥・晶析・攪拌の技術とプラント設計を併せ持ち、化学・ライフサイエンス・二次電池製造まで幅広い現場に関わっています。機器と工程の両面から提案できる点は、研究で培った視点を顧客価値に変えるうえで大きな強みだと感じます。入社後は詳細設計の知識を身につけ、営業、製造、協力会社の意見を丁寧に整理します。将来は品質・コスト・工程・安全のバランスを考え、顧客の条件に合う設備を形にできる技術者として貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 専門分野以外で、入社後に広げたい知識は何ですか。

A. 私は環境工学を学んできましたが、基本設計では機械・電気・土木建築に加えて契約の知識も必要だと理解しています。まずは研修やOJTで各分野の基本を学び、担当設備を全体から判断できる技術者を目指します。

💡 現在の専門を示したうえで、希望職種に必要な周辺知識と具体的な学び方を結びつける。
Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミ実験で結果にばらつきが出た際、私は班員ごとの手順を聞き取り、温度や攪拌時間、記録方法をそろえました。全員で比較できる状態を作ったことで原因を絞れました。入社後も、関係者の意見を整理して仕事を進めます。

💡 役割、働きかけ、結果、仕事での再現方法の順に話す。自分一人の成果にしないことも大切。
Q. 長期にわたるプラント事業で、どのような価値を届けたいですか。

A. 私は、設備を納めて終わりではなく、運転データや現場の声を次の改善に生かしたいです。設計から運転・維持管理まで関わる御社で、使う人が安全かつ安定して運用できる設備を長く支えたいと考えています。

💡 EPCと長期O&Mの二軸を理解し、顧客や現場に届けたい価値を自分の言葉で示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が基本設計の主担当を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
EPC部門とO&M部門は、現場の改善情報をどのように共有していますか。
配属面談では、本人の専攻や希望をどのように配属判断へ反映しますか。
産業プラント案件で、若手が顧客提案に参加する機会を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?