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東証プライム 電子部品

太陽誘電

ひとことで言うと
スマホから車まで電子機器に欠かせない部品を作る会社世界中の電子機器を支える積層セラミックコンデンサのトップメーカー
平均年収
676万円
売上高
3,414億
営業利益
105億
平均年収
676万円
売上高
3,414億
📊

数字で見る太陽誘電数字でみる

更新 2026年7月3日
平均年収
676万円
売上高
3,414億円
営業利益
105億円
営業利益率
3.1%
従業員数
20,779
平均年齢
41.2
平均勤続
16.5
月平均残業時間
9.6h
💡
ここがポイント
売上は3,414億円あるが、最終的な純利益は23億円にとどまる。独占禁止法関連の特別損失が大きく響いたためで、本業の儲けを示す営業利益は104億円ある。また毎年、研究開発費に150億円、設備投資に627億円を投じており、技術力を維持するために相当な先行投資が必要な業態だとわかる。
出典:太陽誘電 有価証券報告書(2025年度)
📈

太陽誘電の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月3日
💡
ここがポイント
2022年度に売上・営業利益ともにピークを迎えたが、その後は在庫調整の波に直撃され、2024年度の営業利益は2022年度の約7分の1まで急落した。2025年度は情報機器向けが回復し売上・利益ともに持ち直している。ただし電子部品の需要は景気や技術トレンドで大きく振れるため、業績が安定しにくい構造は続く
出典:太陽誘電 有価証券報告書(2025年度)
🍩

太陽誘電の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月3日
電子部品事業
100.0%
部品製造・販売一本
💡
ここがポイント
太陽誘電は電子部品事業の単一セグメントで、売上のほぼ100%がここから生まれる。コンデンサが売上の約7割、インダクタが約2割を占め、残りが通信用デバイスなど。事業の多角化はなく、電子部品の専門メーカーとして深さで勝負する会社。そのため、スマートフォンや自動車の需要が動けば、会社全体の業績に直接影響する
出典:太陽誘電 有価証券報告書(2025年度)

太陽誘電の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

太陽誘電は、スマートフォン、自動車、サーバー、工場の機械など、さまざまな電子機器の中に組み込まれる「電子部品」を作って世界中のメーカーに売る会社。主力は「積層セラミックコンデンサ」という部品で、電流を安定させるために電子機器の基板の上に何十〜何百個と使われている、目立たないけれど必須の存在。インダクタという電流ノイズを抑える部品や、スマホの無線通信を支える通信用デバイスも手がける。原材料の開発から大量生産まで自社グループで一貫して行い、台湾・米国・欧州・中国・インドの販売拠点を通じて供給している。

🛒 つくってるもの・サービス

積層セラミックコンデンサ巻線・積層インダクタ通信用デバイス回路モジュールアルミ電解コンデンサ

🤝 おもな取引先

顧客はスマートフォン・自動車・サーバー・産業機器を製造する企業向けメーカーが中心で、完成品をつくる「セットメーカー」に部品として売る形。特定の1社への依存が少なく、情報機器・自動車・通信インフラ・産業機器など多様な業界に分散している点が安定性につながっている。台湾・米国・欧州・中国・インドに販売拠点を持ち、世界中のメーカーへ供給している。

太陽誘電の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1材料開発から量産まで一貫して自社で担う技術力で、小型・高性能な部品を安定供給できる
2自己資本比率55.6%と財務基盤が安定しており、大型の設備投資を継続できる体力がある
3スマホ・自動車・通信インフラなど複数の成長市場に製品を供給する幅広い顧客基盤

△ ここは気をつけたい

1電子部品の需要は在庫調整で急変しやすく、スマホ不振が起きると売上・利益が同時に落ちる
2村田製作所・TDKなど大手との価格・性能競争が続き、常に投資と品質向上を迫られる
3先行投資が重く、需要予測を誤ると設備の稼働率が下がり利益を圧迫するリスクがある

太陽誘電の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
676万円※2
月の残業
9.6h※2

🏢 社風

「おもしろ科学でより大きくより社会的に」をミッションに掲げる。役職や階層を超えて自由に議論でき、想いがあればやりたいことにチャレンジできる仕組みがある。研究開発では個人の裁量が大きく、自分のアイデアを製品に反映できる場面も多い。「会社の歯車ではなく主人公に」という文化が特徴。

🙋 こんな人を求めてる

現在の専攻や経験で無理と決めつけない幅広い好奇心が出発点。自ら考えて行動し、世の中にない製品・技術を創ることに意欲を持てる人。異文化や変化に柔軟に対応しながら、専門性を磨いて新しい価値を生み出していける自律型の姿勢が重視される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

太陽誘電の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月3日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電子部品やモノづくりの仕組みに純粋な興味がある人。化学・材料・機械・情報・電気電子など理系全般はもちろん、文系でも営業や事業企画で活躍できる。自分でテーマを考えて動くのが好きで、一つの会社でじっくりキャリアを積みたい安定志向とも相性がよい。ただし技術系は群馬県内の工場・研究所が中心なので、地方勤務を前向きに捉えられるかも大事。

😣 ちょっと注意

消費者と直接関わるBtoCサービスや最終製品の企画・開発がしたい人には、電子部品という「見えにくい仕事」はミスマッチになりやすい。技術系は群馬県内勤務が中心のため、大都市での生活を前提にしている人は注意が必要。先行投資が重く景気変動の影響も受けやすいので、安定した業績環境を前提にキャリアを設計したい人はリスクも把握しておきたい。

志望動機 例文 1

私が太陽誘電への入社を志望するのは、材料の力で世界中の電子機器を支えたいという思いがあるからです。大学では無機化学を専攻し、セラミック材料の合成と特性評価を研究しています。研究を進める中で、スマートフォンや自動車向けの電子部品は「材料の選択…

私が太陽誘電への入社を志望するのは、材料の力で世界中の電子機器を支えたいという思いがあるからです。大学では無機化学を専攻し、セラミック材料の合成と特性評価を研究しています。研究を進める中で、スマートフォンや自動車向けの電子部品は「材料の選択」で性能が大きく変わることを実感し、自分の専門を社会に届けられる仕事に強く惹かれました。電子部品業界を調べたとき、材料開発から量産まで自社一体で手がけているのが太陽誘電の際立った強みだと感じました。積層セラミックコンデンサの競争力は原料レベルの技術蓄積から生まれており、材料を研究してきた私が最もやりがいを感じられる場所だと確信しています。入社後は材料開発職として、小型・高特性な部品の実現に貢献したいと考えています。自ら仮説を立て実験設計し、議論しながら製品に落とし込める環境があると知り、自律型の働き方が自分の志向とも合っていると感じています。将来的にはグローバルな量産体制を視野に入れながら、世界の電子機器の性能向上に材料の面から貢献できる技術者になりたいです。

志望動機 例文 2

私が太陽誘電を志望する理由は、スマートフォンの通信性能を支える部品の開発に携わりたいからです。大学では情報通信工学を専攻し、無線通信の研究を行う中で、通信品質を左右するのはソフトウェアだけでなく、フィルタリングや信号処理を担う通信用デバイス…

私が太陽誘電を志望する理由は、スマートフォンの通信性能を支える部品の開発に携わりたいからです。大学では情報通信工学を専攻し、無線通信の研究を行う中で、通信品質を左右するのはソフトウェアだけでなく、フィルタリングや信号処理を担う通信用デバイスそのものだと気づきました。5Gや次世代通信が普及するためには、小型で高性能なデバイスが不可欠です。業界を調べたとき、FBAR・SAWフィルタなどの通信用デバイスを自社開発し、スマートフォンや通信機器の無線性能を直接支えているのが太陽誘電の特徴だと知りました。通信の研究で学んだ知識を、量産される製品の設計・評価に活かせる場所として、太陽誘電以上に適した環境はないと考えています。入社後はモジュール・センサー設計開発職として、次世代通信を支えるデバイスの性能向上に取り組みたいです。個人の裁量が大きく、自分のアイデアを製品に反映できる文化があると伺っており、自ら課題を見つけて動く姿勢を大切にしながら成長していきたいと思っています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 自ら考えて行動した経験を教えてください

A. 大学の研究で、指導教員からテーマを与えられた後、自分なりに実験計画を立て、行き詰まったときは文献調査で打開策を探しました。結果として想定外のデータが出ましたが、それを深掘りしたことで新しい考察につながり、学会発表の機会もいただきました。

💡 「自律型人材」を重視する太陽誘電では、指示待ちではなく自分で動いた具体的なエピソードが刺さる。結果より「どう考えて動いたか」のプロセスを厚く話して。
Q. 数ある電子部品メーカーの中でなぜ太陽誘電を選んだのですか

A. 材料開発から量産まで一貫して手がけている点に魅力を感じました。電子部品の性能は材料レベルで決まると研究を通じて実感しており、その川上から携われる環境を探したとき、太陽誘電が最もフィットすると感じました。

💡 「材料一体型」「研究開発への投資額」など事実ベースで語ると説得力が増す。他社との比較は直接言わず「この特徴が自分の軸と合う」という言い方にすると安全。
Q. 入社後にどんなキャリアを描いていますか

A. まずは材料開発の基礎を現場で積み、自分で設計・評価できる専門性を身につけたいと思っています。その上で、将来的には海外の量産拠点や顧客との接点を持ち、グローバルな視点で技術提案ができる開発者になりたいです。

💡 育成プログラムや海外出向前研修など制度名をさりげなく触れると「会社研究をしている」アピールになる。具体的な職種名(材料開発等)も入れると軸がブレない。

🙋 逆質問のネタ

技術系の新入社員が最初に担当するのはどのような業務でしょうか?
材料開発で若手が自分のアイデアを試せるのは、入社後どのくらいのタイミングですか?
選抜型語学研修や海外出向の機会は、どのような基準で選ばれるのでしょうか?
自動車や5G通信向けの需要拡大で、今後特に力を入れていく製品領域はどこですか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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