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東証プライム 化学

中国塗料

ひとことで言うと
世界の船をさびや生物の付着から守る塗料の会社大きな船の燃費とCO₂削減を、世界各地の現場から支える
平均年収
751万円
全体 774位 / 1,699社
営業利益
154億
平均年収
751万円
全体 774位 / 1,699社
📊

数字で見る中国塗料数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
751万円
全体 774位 / 1,699社
初任給
287,000
全体 401位 / 1,534社
売上高
1,312億円
営業利益
154億円
営業利益率
11.7%
従業員数
2,137
平均年齢
44.9
平均勤続
15.9
月平均残業時間
11.8h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高1,311億円、営業利益153億円で、売上100円あたり約12円の営業利益を確保した。高性能な船底塗料による温暖化ガス削減貢献量は153万トン。塗料が船の燃費改善と環境負荷低減に直結し、それが収益にもつながっている点が特徴。
出典:中国塗料 有価証券報告書(2025年度)
📈

中国塗料の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2022年3月期に営業利益が大きく落ち込んだ後、値上げと高性能品の販売拡大で急回復。2025年3月期は売上・営業利益とも5年間で最高となった。需要回復だけでなく、採算を立て直した流れが見える一方、船の建造や修繕の波で業績が動きやすい点は押さえたい。
出典:中国塗料 有価証券報告書(2025年度)
🍩

中国塗料の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
日本
32.57%
国内最大の総合拠点
中国
16.32%
新造船とコンテナ
韓国
14.83%
大型新造船が中心
東南アジア
14.44%
修繕船と重防食
欧州・米国
21.84%
修繕船とレジャー船
💡
ここがポイント
最大の日本でも売上の約3分の1にとどまり、欧州・米国、中国、韓国、東南アジアへ広く分散。造船が盛んな韓国・中国では新造船、欧州・米国や東南アジアでは修繕船向けが支える。世界の建造・修繕現場の近くで供給し、地域ごとの需要差を補う稼ぎ方だ。
出典:中国塗料 有価証券報告書(2025年度)

中国塗料の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

中国塗料は、船や橋、港湾設備などを海水や雨によるさび・劣化から守る塗料メーカー。主力の船底防汚塗料は、フジツボや海藻の付着を抑えて水の抵抗を減らし、燃料費とCO₂排出の削減に役立つ。造船所や船主、修繕ドック、インフラ関連企業に販売し、製品を納めるだけでなく、船の使われ方に合う塗料選びや塗り方、施工現場での技術支援まで担う。新造船の建造時に加え、定期修繕の塗り替えでも需要が生まれるため、一隻の船と長く関わる仕事がある。世界各地の拠点から、建造・修繕場所の近くへ供給する体制も特徴。

🛒 つくってるもの・サービス

船底防汚塗料重防食塗料コンテナ用水系塗料建材用塗料プレジャーボート用塗料

🤝 おもな取引先

販売の中心は企業向け。韓国・中国・日本などの造船所、大型船を保有・管理する船主、修繕ドックが主な顧客となる。橋や港湾設備、プラントを長く使うための塗料は、建設・インフラ関連企業にも供給。世界の新造船建造と定期修繕の現場で繰り返し必要とされる。

中国塗料の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1100年以上の配合技術で、船の燃費とCO₂削減に効く高性能品を開発
2世界各地の製造・販売拠点から、船の建造・修繕現場の近くへ供給
3値上げと高性能品の拡販を利益につなげ、研究開発も継続

△ ここは気をつけたい

1新造船の発注や修繕時期に左右され、地域ごとの需要差も大きい
2原材料・運送費の上昇を価格へすぐ反映できず、採算の悪い案件も残る
3需要予測を外すと在庫損失が出やすく、為替・国際情勢・規制対応も負担

中国塗料の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
287,000※1
全体 401位 / 1,534社
平均年収
751万円※2
全体 774位 / 1,699社
月の残業
11.8h※2

🏢 社風

品質と誠実さを重んじつつ、若手の「やってみたい」も尊重する社風。研究開発では、上司や先輩へ相談しながら、現場・顧客の声を製品に反映する。グローバルな活躍と心身ともに働きやすい環境づくりを掲げ、自律性と協力の両方が求められる職場だ。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つだけでなく、自分で課題を見つけ、周囲へ相談しながら動ける人。異文化や異なる価値観を面白がり、語学や専門知識を学び続ける姿勢も重要になる。研究開発では探究心だけでなく、チームワークと冷静な判断も見られる。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(WEB)
3エントリーシート提出(WEB)
4一次面接(WEB)
5適性検査(WEB)
6二次面接(WEB又は対面)
7最終面接(対面)
内々定 🎉
※ 参考: 営業系総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

営業系総合職
国内・海外の顧客に製品を提案し、販売後もフォローする。塗料や塗装方法について助言するコンサルティング業務に加え、取扱説明書や塗装管理シートの作成も担う。
💰 初任給(2026年04月実績)営業系総合職(四年制大学卒業)(月給)287,000円/営業系総合職(大学院修士課程修了)(月給)295,300円/営業系総合職(大学院博士課程修了)(月給)301,600円
出典: 採用HP
技術系総合職(生産技術)
研究設備や工場設備を管理・保守し、安定して使える状態を支える。新しい設備の導入に加え、設備の設計や改良も担う、ものづくりの基盤を整える仕事。
💰 初任給(2026年04月実績)〖生産技術〗技術系総合職(四年制大学卒業)(月給)287,000円/〖生産技術〗技術系総合職(大学院修士課程修了)(月給)295,300円/〖生産技術〗技術系総合職(大学院博士課程修了)(月給)301,600円
出典: 採用HP
技術系総合職(研究開発)
塗料や樹脂の基礎・応用研究、製品の開発・改良、品質管理、知的財産に関する業務を担う。試験と改良を重ね、新しい塗料を実際の製品に仕上げていく仕事。
💰 初任給〖研究開発〗技術系総合職(四年制大学卒業)(月給)287,000円/〖研究開発〗技術系総合職(大学院修士課程修了)(月給)317,000円/〖研究開発〗技術系総合職(大学院博士課程修了)(月給)323,300円
出典: 採用HP
28卒

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 受付中
【WEB】技術総合職 会社説明会★90分で業界/企業/仕事内容まで完結!
🗓 開催日時
2026年5月~9月の間、随時開催
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
説明会・WEB 受付中
【WEB】営業系総合職 会社説明会★90分で業界/企業/仕事内容まで完結!
🗓 開催日時
2026年6月~9月の間、随時開催
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【2028卒向け1DAY仕事体験/対面】◆◆国内トップシェアの製品開発現場を体験!先輩との座談会も◆◆〈技術系総合職〉(滋賀研究センター・9月3日)
🗓 開催日時
2026-09-03 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【2028卒向け1DAY仕事体験/対面】◆◆国内トップシェアの製品開発現場を体験!先輩との座談会も◆◆〈技術系総合職〉(大竹研究センター・9月4日)
🗓 開催日時
2026-09-04 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【2028卒向け1DAY仕事体験/対面】◆◆国内トップシェアの製品開発現場を体験!先輩との座談会も◆◆〈技術系総合職〉(滋賀研究センター・9月9日)
🗓 開催日時
2026-09-09 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【2028卒向け1DAY仕事体験/対面】◆◆国内トップシェアの製品開発現場を体験!先輩との座談会も◆◆〈技術系総合職〉(大竹研究センター・9月10日)
🗓 開催日時
2026-09-10 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:59
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中国塗料の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

船や海、化学、環境問題に関心があり、目立たなくても社会の基盤を支える製品に価値を感じる人に向く。顧客や現場の条件を聞き、製品選定や塗装方法まで考える仕事のため、専門知識を学びながら社内外と粘り強く調整したい学生と相性がよい。海外との仕事に挑戦したい人にも合う。

😣 ちょっと注意

完成品そのものを消費者へ売る仕事や、短期間で成果が見えやすい仕事だけを望む人は、慎重に考えたい。BtoBで製品効果が表に出にくいうえ、船の建造・修繕や原材料、海外情勢に業務が左右される。勤務地の幅や海外関係者との調整、化学規制への継続的な学習を負担に感じる場合もミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

世界各地の建造・修繕場所に近い拠点から塗料と技術支援を届け、船のライフサイクルに伴走する御社の営業に惹かれ、志望します。私は大学の体育会ヨット部で備品管理を担当し、船体の状態を定期的に記録してきました。汚れやさびは見た目だけの問題ではなく、…

世界各地の建造・修繕場所に近い拠点から塗料と技術支援を届け、船のライフサイクルに伴走する御社の営業に惹かれ、志望します。私は大学の体育会ヨット部で備品管理を担当し、船体の状態を定期的に記録してきました。汚れやさびは見た目だけの問題ではなく、艇の動きや安全、維持費にも関わるため、部員と点検項目をそろえ、異変があれば整備担当へ早めに共有しました。この経験から、製品を納めて終わりではなく、使用条件を聞き、長く安全に使える方法まで提案する仕事を重視しています。御社は、100年以上蓄積した船底防汚・重防食の技術を持ち、新造船だけでなく定期修繕でも顧客と接点を持ちます。船体の条件に応じた製品選定、塗装仕様の提案、施工支援まで担う点は、私が大切にする顧客との関わり方と重なります。高性能塗料による温暖化ガス削減貢献量を153万トンと定量化していることも、顧客へ価値を具体的に示せる強みだと考えます。入社後は製品と施工の知識を身につけ、相手の状況を丁寧に聞く力を生かして、船主や造船所に納得感のある提案を行います。

志望動機 例文 2

100年以上の船底防汚・重防食の配合技術を基盤に、塗料の環境価値を数値で示す御社に惹かれ、研究開発職を志望します。化学を学ぶ私は、実験科目で条件と結果を記録し、予想と異なる結果が出た際は、配合や手順を一つずつ見直す習慣を続けてきました。ゼミ…

100年以上の船底防汚・重防食の配合技術を基盤に、塗料の環境価値を数値で示す御社に惹かれ、研究開発職を志望します。化学を学ぶ私は、実験科目で条件と結果を記録し、予想と異なる結果が出た際は、配合や手順を一つずつ見直す習慣を続けてきました。ゼミでは、数値だけでなく、再現できる根拠を示すことを意識し、仲間と仮説を確認してから再実験しています。そこから、材料の性能向上と、利用時の環境負荷低減を両立させる開発に携わりたいと考えるようになりました。御社は、船体への生物付着を抑えて燃料消費とCO₂排出を減らす高性能品や、VOC排出を抑える塗料を展開しています。温暖化ガス削減貢献量153万トン、VOC排出削減量3,234トンという実績に加え、研究開発費17億円を継続して投じ、現場や顧客の声を開発へ反映する進め方にも惹かれました。規制強化は製品改良や認証取得の負担になる一方、新しい標準を生む機会でもあると捉えています。入社後は工場・研究所で製造と品質管理を学び、粘り強く条件を検証する力と周囲に相談する姿勢を生かし、安全性と環境性能を両立する製品改良に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 船舶用塗料を志望する理由を教えてください。

A. 私はヨット部で船体の点検を続け、汚れやさびが動き、安全、維持費に関わると学びました。船の一生を支え、燃料消費やCO₂排出も減らせる御社の塗料に意義を感じています。

💡 身近な船との接点だけで終わらず、船底防汚塗料の顧客価値と中国塗料を選ぶ理由まで結ぼう。
Q. 主体的に課題へ取り組んだ経験を教えてください。

A. 実験で結果が安定しなかった際、手順と条件を一覧にし、仲間にも確認を頼みました。一度に一つの条件だけを変えて再実験し、原因を絞りました。自分で動きつつ、早めに周囲を頼る大切さを学びました。

💡 自律性は一人で抱えることではない。課題、行動、周囲との連携、学びの順に具体化すると伝わりやすい。
Q. 海外の顧客や異なる価値観を持つ人と働く際、何を大切にしますか。

A. 自分の常識を前提にせず、相手の背景や目的を先に確認します。大学のグループ活動でも、意見が違う時は判断基準を言葉にして共有しました。語学力を磨きながら、分からない点を率直に尋ねます。

💡 語学力のアピールだけにせず、違いを理解する姿勢と、実際に合意をつくった行動を示そう。

🙋 逆質問のネタ

若手が提案した「やってみたい」が、実際の研究開発や営業で採用された事例を教えてください。
営業職が製品知識と塗装コンサルティング力を身につけるまでの育成過程を教えてください。
研究開発では、顧客や塗装現場の声をどのように集め、開発テーマへ反映していますか。
海外拠点と協働する機会は、若手社員にどのような形で任されますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?