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東証スタンダード 電子部品

フェローテック

ひとことで言うと
世界の半導体づくりを部品と素材で支える会社中国を軸に、AIサーバーからEVまで成長産業を広く支える
平均年収
846万円
全体 493位 / 1,699社
営業利益
241億
📊

数字で見るフェローテック数字でみる

更新 2026年7月24日
平均年収
846万円
全体 493位 / 1,699社
売上高
2,744億円
営業利益
241億円
営業利益率
8.8%
従業員数
15,983
平均年齢
48.4
平均勤続
11.8
月平均残業時間
h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
売上高は2,743億円で、前年より23.4%増えた一方、本業の利益は240億円で3.1%減った。売れる量は大きく伸びても、工場拡大の費用や太陽光向け部材の不振で利益が追いついていない。成長の大きさだけでなく、稼ぐ効率も見たい
出典:フェローテック 有価証券報告書(2025年度)
📈

フェローテックの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月24日
💡
ここがポイント
2021年度から売上は約3倍へ伸び、半導体周辺に加えてAIサーバーやEV向けが会社を大きくした。ただし、本業の利益は2023年度を頂点に2年続けて低下。需要回復で売上は再加速したが、先に増やした工場の費用が重く、成長がそのまま利益増にはつながっていない
出典:フェローテック 有価証券報告書(2025年度)
🍩

フェローテックの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月24日
半導体等装置関連事業
60.2%
装置を支える部品・素材
電子デバイス事業
18.4%
AI機器などの冷却部品
車載関連事業
11.1%
EV向け基板・センサ
その他
10.3%
工作機械・太陽電池関連
💡
ここがポイント
売上の6割を半導体製造機械向けの部品・素材が占めるため、まずは半導体工場の投資に左右される会社と捉えたい。一方、AI機器向けの冷却部品、EV向け基板、工作機械などにも収入源がある。主力を軸に、次の成長分野へ広げる稼ぎ方だ。
出典:フェローテック 有価証券報告書(2025年度)

フェローテックの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月10日

💡 ビジネスのしくみ

フェローテックは、半導体を作る装置の中で、空気を遮って回転を伝える真空シールや、熱や薬品に耐える石英・セラミックス部品を製造する。使い終えた装置部品の洗浄も担い、工場を止めずに動かす裏方だ。さらに、AIサーバーや光通信機器の熱を逃がすサーモモジュール、EVの電力制御を支える基板、温度センサも販売する。主な販売先は装置・半導体・自動車メーカー。中国の大規模工場を軸に、スマホ、データ通信、電気自動車など身近な製品の製造を部品の段階から支えている

🛒 つくってるもの・サービス

真空シール石英・セラミックス部品装置部品の洗浄サービス冷却用サーモモジュールパワー半導体用基板

🤝 おもな取引先

製品は企業向けで、米国・中国の半導体製造装置メーカー、半導体工場、画面や太陽光パネルのメーカーが主な顧客。加えて、EV・自動車、データセンター、光通信、産業機械の企業にも供給し、精密な製造や安定した冷却、電力制御が欠かせない場面で使われる。

フェローテックの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月10日

◎ ここが強い!

1中国で30年かけて築いた量産網があり、大量生産と価格対応に強い
2真空・精密加工・冷却など複数技術を持ち、顧客の幅広い課題に応えやすい
3半導体、AI、EV向けに製品が分かれ、一市場の不調を補いやすい

△ ここは気をつけたい

1生産拠点が中国に集中し、米中摩擦や現地政策の影響を受けやすい
2半導体需要の波が大きく、好況時の増産後に設備負担が重くなりやすい
3太陽光向け部材の採算悪化や基板の価格競争が、利益を押し下げている

フェローテックの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月25日
初任給
230,000※1
全体 1,396位 / 1,534社
平均年収
846万円※2
全体 493位 / 1,699社
月の残業
-h

🏢 社風

品質を最優先にしつつ、気づいたことを改善につなげる社風。開発も製造・品質保証と相談しながら進める。年齢や社歴にかかわらず意欲があれば、新卒1年目から試作や後輩指導などを任される機会がある。

🙋 こんな人を求めてる

現物をよく観察し、データから原因を考え、失敗しても仮説と検証を重ねられる人。品質や法令を守る誠実さに加え、製造・品質保証・海外拠点など立場の異なる相手と情報を共有し、顧客の要望を形にする姿勢が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリーページから応募
2会社説明会
3履歴書・エントリーシート提出
4一次面接及び適性検査(SPI)
5二次面接
6役員面接
内定 🎉
※ 参考: 技術系職種(設計開発)
✍️

フェローテックの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月24日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

半導体や材料、熱、電気などの技術を、研究だけでなく量産や顧客の課題解決までつなげたい人に向いている。若手のうちから試作や検証を担いたい人、製造現場と相談しながら粘り強く改善できる人、海外を含む幅広い関係者との協働に関心がある人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

一人で研究だけに集中し、製造現場や品質保証との調整をできるだけ避けたい人はミスマッチに注意。半導体市況による需要変動や中国中心の生産体制にも向き合う会社のため、安定した環境だけを重視する人、勤務地や配属を応募時点で細かく確定したい人は事前確認が必要。

志望動機 例文 1

真空シール、石英、セラミックス、CVD-SiCなどの材料・部品を通じ、半導体製造装置の安定稼働を支える点に惹かれ、貴社の設計開発職を志望します。複数のコア技術と量産拠点を生かして顧客課題に応える姿勢が、材料を製品として現場に届けたいという私…

真空シール、石英、セラミックス、CVD-SiCなどの材料・部品を通じ、半導体製造装置の安定稼働を支える点に惹かれ、貴社の設計開発職を志望します。複数のコア技術と量産拠点を生かして顧客課題に応える姿勢が、材料を製品として現場に届けたいという私の考えに合うからです。私は大学で材料化学を専攻し、研究室では実験条件と測定結果を毎回記録してきました。予想と異なる結果が出た際は、試料の作製条件や測定手順を一つずつ見直し、先行研究を調べて仮説を立て直しています。周囲と考えを確かめながら再実験する中で、すぐに結論を決めず、原因をデータで説明する姿勢を身につけました。貴社では、開発が製造・品質保証と情報を共有し、現物の観察や原因調査を重ねて製品化を進めます。また、新人が工場で製品や工程の理由まで学び、早くから試作・検証を任される点にも魅力を感じます。入社後は工場研修と過去事例から基礎を吸収し、実験記録を丁寧に積み上げ、製造現場で再現できる設計と品質向上に貢献します。

志望動機 例文 2

顧客の要望を製造担当者と調整し、サーモモジュールやパワー半導体用基板など多様な製品で解決策を提案できる点を選び、貴社の営業職を志望します。半導体から車載まで複数の市場を支え、中国を中心とする製造拠点や海外のグループ会社、代理店と連携して提案…

顧客の要望を製造担当者と調整し、サーモモジュールやパワー半導体用基板など多様な製品で解決策を提案できる点を選び、貴社の営業職を志望します。半導体から車載まで複数の市場を支え、中国を中心とする製造拠点や海外のグループ会社、代理店と連携して提案する仕事に、私の調整力を生かせると考えたからです。私は大学のロボット製作団体で部品調達を担当し、設計担当から必要な性能を聞き、候補品の仕様や納期を調べて比較する役割を続けてきました。希望どおりの部品が入手できないときは、用途と優先条件を整理し直し、設計担当と代替案を検討しました。この経験から、相手の言葉をそのまま受け取るだけでなく、目的を確認し、技術条件と納期の両面から実行可能な案に変える大切さを学びました。貴社の営業は、顧客ニーズの把握だけでなく、製造担当者との仕様調整や納期管理まで担います。入社後は各工場で製品と工程を学び、技術的な背景まで説明できる営業を目指します。顧客、製造現場、海外拠点の間で情報を正確につなぎ、長く信頼される提案に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 研究や活動で、失敗の原因を調べて改善した経験を教えてください。

A. 研究で測定結果が安定しなかった際、作製条件と測定手順を工程ごとに記録しました。先行研究や先輩の意見も参考に仮説を立て、条件を一つずつ変えて再測定しました。この経験から、現物とデータを基に原因を絞る大切さを学びました。

💡 結果の大きさより、観察、仮説、相談、検証の順序を具体的に示す。自分が工夫した点も明確にしたい。
Q. 製造や品質保証など、立場の異なる人とどう協力しますか。

A. まず相手の役割と制約を聞き、目的や優先順位を共有します。意見が異なる場合は、感覚だけで判断せず、記録やデータを基に選択肢を整理します。決まった内容と次の行動を確認し、情報の行き違いを防ぎながら進めます。

💡 協調性という言葉だけで終わらせず、聞く、整理する、記録するなど普段の行動で説明する。
Q. 当社で取り組みたい製品や仕事を教えてください。

A. 半導体製造装置向けの材料・部品の設計開発に取り組みたいです。工場研修で製品と工程の理由を学び、試作や原因調査を通じて知識を深めます。将来は製造・品質保証と連携し、装置の安定稼働につながる品質改善を提案したいです。

💡 製品名だけでなく、なぜ関心があるか、入社直後に何を学ぶか、誰にどんな価値を出すかをつなげる。

🙋 逆質問のネタ

新卒の配属先や勤務地は、本人の希望・専攻・事業上の需要をどのように考慮して決めますか。
1年目に試作や検証を担当する際、上司や先輩からどのような支援を受けられますか。
開発・製造・品質保証が連携する中で、若手社員に期待される役割を教えてください。
海外拠点やグループ会社と関わる仕事は、入社後どの段階から経験できますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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