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東証プライム システム・ソリューション

トレンドマイクロ

ひとことで言うと
ウイルスやサイバー攻撃から世界を守るセキュリティの会社日本発・世界4地域で戦うグローバルセキュリティ企業
平均年収
988万円
売上高
2,760億
営業利益
578億
平均年収
988万円
売上高
2,760億
📊

数字で見るトレンドマイクロ数字でみる

更新 2026年7月4日
平均年収
988万円
売上高
2,760億円
営業利益
578億円
営業利益率
20.9%
従業員数
6,717
平均年齢
40.3
平均勤続
9.1
月平均残業時間
18.5h
💡
ここがポイント
売上は約2,760億円で、前年からの伸びは1.2%とゆるやかですが、営業利益は前年比20%超の大幅増。売上があまり増えていなくてもコストを抑えることで「稼ぐ力」を高めた証拠です。手元に約2,200億円もの現金があり、研究開発や世界展開に投資し続けられる財務体力を持っています。
出典:トレンドマイクロ 有価証券報告書(2025年度)
📈

トレンドマイクロの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月4日
💡
ここがポイント
売上は2020年度の約1,740億円から2025年度には約2,760億円へ、5年で着実に拡大。一方、営業利益は2022年度に落ち込んだものの、その後は回復が続き、最新年度は過去最高水準に。売上の伸び以上に利益が伸びた背景には、費用を絞りながら収益力を高めてきた流れがあります。
出典:トレンドマイクロ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

トレンドマイクロの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月4日
日本
31.8%
国内最大の法人・個人市場
アメリカズ
20.0%
米国中心の法人・個人向け
欧州
22.3%
欧州各国への統合セキュリティ
アジア・パシフィック
25.9%
台湾・シンガポール等に展開
💡
ここがポイント
売上の約32%が日本で最大ですが、海外3地域(アジア・パシフィック約26%、欧州約22%、アメリカズ約20%)を合わせると全体の約7割が海外。実質的にグローバルに稼ぐ会社で、特定の一国の景気に左右されにくい分散した収益構造を持っています。
出典:トレンドマイクロ 有価証券報告書(2025年度)

トレンドマイクロの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

トレンドマイクロは、ウイルスやサイバー攻撃からパソコン・スマートフォン・クラウドを守るセキュリティソフトを開発・販売している会社です。「ウイルスバスター」で名前を知っている人も多いと思いますが、売上の大半は企業向け。会社のシステムやメールを狙う攻撃を検知・遮断し、被害が広がる前に対処する仕組みを世界中の企業・官公庁に提供しています。最近はAIを活用して大量のデータから危険な予兆を自動で見つける方向に力を入れています。

🛒 つくってるもの・サービス

Trend Vision OneAI活用次世代SOCクラウドセキュリティメール防御サービスウイルスバスター

🤝 おもな取引先

顧客は大きく2種類。企業・官公庁などの法人向けが売上の中心で、社内ネットワーク・クラウド・メールを守りたい大手企業や公共機関が世界中で使っています。もう一方は、パソコンやスマートフォンをウイルス・詐欺から守りたい一般の人で、家電量販店やオンラインショップ経由で購入されています。

トレンドマイクロの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1端末・クラウド・メールを横断して攻撃を追う統合プラットフォーム
2現金2,200億円超の財務体力で研究開発と世界展開を継続できる
3AIでリスクの優先順位を自動判断、人手不足の企業でも運用しやすい

△ ここは気をつけたい

1MicrosoftやCrowdStrikeなど競合大手との差別化が年々難しくなっている
2米国市場で売上が6%超減少し、海外環境の変化に業績が影響を受けやすい
3攻撃者の技術も進化し続けるため、研究開発への継続投資をやめられない

トレンドマイクロの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
988万円※2
月の残業
18.5h※2

🏢 社風

「Be yourself」を軸に、情熱と強みが重なる場所で自分らしく働く文化。コアタイムなしのフレックスと社員の約8割がリモート勤務という柔軟な環境で、毎月13,500円のオフサイト手当を全社員に支給。変化をチャンスと捉えて動ける起業家精神のある人が集まっている。

🙋 こんな人を求めてる

「デジタルの世界を安全にする」というビジョンを自分ごととして受け取れる人。自分の強みがどの仕事でどう活きるかを自分で考え、失敗を恐れずチャレンジできる姿勢が重視される。学部・学科不問で、専門性より「なぜここで働くのか」の言語化が選考のカギになる。

🗺️ 選考の流れ

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トレンドマイクロの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月4日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

サイバーセキュリティや「安心なデジタル社会」への関心が高く、技術が急速に変化する環境でも積極的に学び続けられる人に向いている。コアタイムなしのリモート中心でも自律的に動ける人にも合っており、法人営業・エンジニア・マーケティングなど多様な職種への入り口がある点も魅力。

😣 ちょっと注意

毎日チームで対面コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人には、リモート中心の環境は合いにくいかもしれない。また、競合が多く技術進化が速い業界のため、変化の少ない安定した環境でじっくり成果を積み上げたいタイプには、やや重圧に感じることもある。

志望動機 例文 1

大学のゼミで中小企業のDX推進を研究していた際、ランサムウェア被害によって事業が数週間停止した事例を複数知りました。被害企業の多くが「何をどう守ればいいかわからなかった」と語っており、セキュリティの複雑さ自体が防御の壁になっていると気づきま…

大学のゼミで中小企業のDX推進を研究していた際、ランサムウェア被害によって事業が数週間停止した事例を複数知りました。被害企業の多くが「何をどう守ればいいかわからなかった」と語っており、セキュリティの複雑さ自体が防御の壁になっていると気づきました。その経験から、企業が迷わず確実に守れる仕組みを広めることに関わりたいという思いが生まれました。業界を調べていく中で、端末・クラウド・メール・ネットワークの防御をひとつのプラットフォームに統合し、AIがリスクの優先順位まで示すTrend Vision Oneを提供しているのは御社ならではだと感じました。特にCyber Risk Exposure Managementは、専任のセキュリティチームを持てない企業にこそ価値がある機能だと理解しており、自分が抱いてきた問題意識と御社の製品思想が重なりました。入社後はまず法人営業またはプリセールスとして顧客の課題を深く理解するところから始め、将来はグローバルな脅威情報を活かした提案ができる人材を目指したいと考えています。

志望動機 例文 2

祖父母がスマートフォンで詐欺メールに引っかかりそうになったとき、被害を防げたのは私がたまたま気づいたからでした。もし私がいなければと考えたとき、デジタル化が進むほど知識のない人ほど危険にさらされるという問題の根深さを感じました。その日から、…

祖父母がスマートフォンで詐欺メールに引っかかりそうになったとき、被害を防げたのは私がたまたま気づいたからでした。もし私がいなければと考えたとき、デジタル化が進むほど知識のない人ほど危険にさらされるという問題の根深さを感じました。その日から、守るべき人に届く安全の仕組みをつくりたいという思いが自分のキャリアの軸になっています。個人向けセキュリティで国内トップクラスのシェアを持ちながら、法人向けTrend Vision Oneで企業の運用全体を支え、さらにネット詐欺・詐欺電話対策など生活に近いリスクにまで守る対象を広げているのは、業界を調べた中で御社だけでした。個人と企業の両方を守るプラットフォームをひとつの会社が担うからこそ、脅威情報の厚みも違うと感じています。入社後はマーケティングや製品企画に携わり、難しくて使えないと思われがちなセキュリティをより多くの人に届ける言葉や体験設計に貢献していきたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. コアバリュー「3CiT」の中で最も共感するものと、その理由を教えてください。

A. 「Collaboration(協働)」に最も共感しています。ゼミのグループ研究では、役割の異なるメンバーと議論することで一人では気づけない視点を得られました。セキュリティも組織横断の連携が重要と理解しており、この価値観を実践したいと考えています。

💡 バリューをそのまま説明するより、自分の体験と紐づけて語ると「理解して使っている」と伝わる。
Q. リモートワーク中心の環境で、どのように自律的に仕事を進める自信がありますか?

A. 大学4年間、研究・アルバイト・サークルを自分でスケジュール管理しながら並行して取り組んできました。締め切り管理と進捗の可視化を習慣にしており、リモートでも成果を出す働き方は身についていると感じています。

💡 「大丈夫です」だけでは弱い。自己管理の実績を一言添えると説得力が大きく増す。
Q. 入社後、どのようなキャリアを描いていますか?

A. まずは法人営業またはプリセールスとして顧客の課題を深く理解することに注力したいです。その後、グローバルな脅威情報を活かしたソリューション提案ができる専門人材を目指し、将来は製品企画や海外展開にも携わりたいと考えています。

💡 「入社直後の行動」と「数年後のイメージ」の2段階を簡潔に語ると成長意欲が伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

入社1〜2年目の方は、主にどのような業務から経験を積むことが多いですか?
社内公募制度でキャリアチェンジした社員の事例があれば、教えていただけますか?
AI活用次世代SOCは今後どの地域や顧客層での拡大を優先する方針ですか?
技術資格取得支援制度で、特によく活用されている資格や学習方法を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?