ソフトウェアテスト
サイバーセキュリティ
業務システム
目次タップでジャンプ
数字で見るSHIFT数字でみる
更新 2026年7月25日
SHIFTの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月25日
SHIFTの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月25日
ビジネスのしくみ
企業が作った業務システム、Webサービス、ゲームなどに不具合がないかを、開発会社とは別の立場で調べる会社。公開前のテスト計画から実行、結果分析まで担い、進み具合や問題点は独自ツール「CAT」で見える化する。主な販売先は大企業や製造業、ゲーム会社など。テストをきっかけに、IT計画づくり、開発現場の管理、システム開発、動作の高速化、サイバー攻撃への備え、公開後の問い合わせ対応まで支援を広げる。銀行やメーカーの社内システム、普段使うWebサービスが安定して動く裏側に関わる仕事だ。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は、ソフトウェアを仕事や商品に使う企業が中心。大企業の情報システム部門、製造業、ゲーム・デジタルコンテンツ会社などに、新システムの公開前や入れ替え時、動作が遅いとき、サイバー攻撃への備えが必要な場面で利用される。担当者だけでなく、IT責任者と進め方から相談する案件もある。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
年功より実力を重視し、未経験でも挑戦機会を得やすい社風。新卒研修では社員へのヒアリングから試作品開発、役員発表まで任される。自ら学び、現状を疑って改善案を出す姿勢が歓迎される一方、成長を会社任せにしない主体性が必要。
こんな人を求めてる
変化を前向きに受け止め、失敗を恐れずまず動ける人。研究やアルバイトで課題を見つけ、情報を整理し、周囲と改善を進めた経験が合う。IT経験の有無だけでなく、学び続ける姿勢と、会社や顧客の課題を自分ごととして考える力が重視される。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
💼 募集職種
SHIFTの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月25日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
ソフトウェアを作るだけでなく、品質や進め方まで改善して顧客の課題を解きたい人に向く。若手から実力で機会を広げたい、技術と対話力の両方を磨きたい学生とも好相性。変化の速い環境で自ら学び、テストからPMOやAI、セキュリティへ仕事の幅を広げたい人にも合う。
😣 ちょっと注意
決まった手順だけをこなし、会社が用意した研修だけで成長したい人は注意。実力主義や配属後の継続学習、顧客との対話に負担を感じるとミスマッチになりやすい。平均勤続年数は3.2年と短いため、長期定着の実態や評価基準、希望職種・案件への配属方法は面接で確認したい。
個人の勘に頼らず、CAT検定とテスト支援ツールCATでソフトウェア品質を仕組みとして高めている点に惹かれ、御社のエンジニア職を志望します。品質保証を入口に、開発や性能改善、セキュリティまで顧客の課題に応じて支援できることも、技術を実際の改善…
個人の勘に頼らず、CAT検定とテスト支援ツールCATでソフトウェア品質を仕組みとして高めている点に惹かれ、御社のエンジニア職を志望します。品質保証を入口に、開発や性能改善、セキュリティまで顧客の課題に応じて支援できることも、技術を実際の改善へ結びつけたい私の考えと合います。私は大学のゼミでWebアプリを共同制作し、動作確認と課題管理を継続して担当しました。当初は各自の確認方法がばらばらで、不具合の再現条件も伝わりにくい状態でした。そこで、利用場面ごとに確認項目を整理し、発生条件と修正結果を同じ様式で記録するよう提案しました。メンバーと試しながら項目を見直した経験から、品質は担当者の注意力だけでなく、誰もが使える手順と情報共有で高まると学びました。御社では、CATを用いた進捗や問題工程の見える化を学び、まずはテスト設計と実行で顧客業務への理解を深めたいです。その上で、粘り強く整理と改善を続ける強みを生かし、開発チームと対話しながら、不具合の発見にとどまらない再発防止や工程改善に貢献します。
顧客と上流工程から直接対話し、ソフトウェアテストで見つけた問題をPMOやコンサルティングによるプロジェクト全体の改善へ広げる御社の仕事に惹かれ、コンサルタント職を志望します。課題を指摘するだけでなく、現場が動ける形に整える力を磨けると考えた…
顧客と上流工程から直接対話し、ソフトウェアテストで見つけた問題をPMOやコンサルティングによるプロジェクト全体の改善へ広げる御社の仕事に惹かれ、コンサルタント職を志望します。課題を指摘するだけでなく、現場が動ける形に整える力を磨けると考えたためです。私は飲食店のアルバイトで、新人が迷いやすい閉店作業の引き継ぎを担当してきました。口頭説明だけでは抜け漏れが繰り返されたため、私は新人と先輩の双方に困る場面を聞き、作業の順番と判断に迷う点を一覧にしました。実際に使った人の意見を受けて表現や並びを修正し、教える側と教わる側が同じ基準で確認できる形に整えました。この経験から、表面のミスだけを見るのではなく、関係者の話を整理し、再現できる進め方に変えることの大切さを学びました。御社は品質保証で築いた顧客接点をもとに、要件定義から開発、運用まで横断して提案できる点が強みだと考えます。入社後はテスト工程と業務知識を着実に学び、構造化力と対話力を生かして進捗や問題を見える化します。将来は関係者の認識をそろえ、顧客のプロジェクトを前へ進めるPMOとして貢献します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 私は、問題を見つけるだけでなく、再発を防ぐ仕組みまで整える仕事に魅力を感じています。ゼミでは確認項目と記録方法を統一した経験があります。CATで工程を見える化する御社で、この整理力を品質改善に生かしたいです。
品質保証への関心だけで終わらず、CATや標準化の仕組みと自分の経験を結びつける。A. 飲食店で閉店作業の引き継ぎを改善しました。新人と先輩に困る点を聞き、作業順と判断基準を一覧化しました。使った人の意見で修正を重ねた経験から、相手の話を整理し、周囲を巻き込みながら改善する大切さを学びました。
課題、自分の行動、周囲との調整、学びの順で話し、成果を誇張しないことが大切。A. ITの基礎学習を続け、学んだ内容は小さなWebアプリの制作で確かめています。分からない点は原因を分けて調べ、記録に残す習慣があります。入社後も資格試験や勉強会を活用し、自分から学習計画を更新します。
勉強意欲だけでなく、現在の学習習慣と入社後に活用したい制度を具体的に示す。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
こんな会社も気になりません？
縁の下の力持ち
BtoB
急成長
