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東証プライム 自動車

横浜ゴム

ひとことで言うと
街の車から鉱山の重機までタイヤで支える会社乗用車から農業・鉱山まで、世界の移動と産業現場を支える
平均年収
692万円
売上高
1.2兆
営業利益
1,529億
平均年収
692万円
売上高
1.2兆
📊

数字で見る横浜ゴム数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
692万円
売上高
1.2兆円
営業利益
1,529億円
営業利益率
12.4%
従業員数
34,471
平均年齢
41.1
平均勤続
17.4
月平均残業時間
22.1h
💡
ここがポイント
2025年度の売上は1兆2,349億円営業利益は1,529億円売上100円あたり約12円が本業の利益として残る計算で、製造業として収益力の高さが目を引く。過去最高を更新しており、規模の拡大を利益の成長にもつなげた一年と読める。
出典:横浜ゴム 有価証券報告書(2025年度)
📈

横浜ゴムの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から5年続けて伸び、営業利益は2022年度にいったん落ち込んだ後、3年続けて回復した。直近は高価格帯タイヤの販売増や買収した事業の追加が成長を後押し。右肩上がりに見えても、買収の効果と既存事業の伸びを分けて見ることが大切だ。
出典:横浜ゴム 有価証券報告書(2025年度)
🍩

横浜ゴムの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
タイヤ
90.8%
幅広い車両用タイヤ
MB
8.5%
産業を支えるゴム製品
その他
70.0%
ゴルフ・情報サービス
💡
ここがポイント
売上の90.8%をタイヤが占める、タイヤ中心の会社。しかも乗用車だけでなく、農業・鉱山・建設車両まで対象が広く、売り先が一つに偏りにくい工業用ゴム製品は8.5%で、工場や港、航空分野を支える第二の柱という位置づけ。
出典:横浜ゴム 有価証券報告書(2025年度)

横浜ゴムの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

横浜ゴムは、乗用車やトラック・バスだけでなく、農業機械、建設機械、鉱山の大型車両まで、用途に合うタイヤを開発・製造・販売する会社。完成車メーカーへの新車用と、販売店を通じた交換用の両方を扱う。さらに、工場で物を運ぶコンベヤベルト、建設機械のホース配管、港で船体を守る防舷材、海上で油を運ぶマリンホース、航空部品も供給。日常の移動から、農業・物流・資源開発・港湾・航空の現場まで支えており、身近な製品と世界規模の産業の両方に関われる。

🛒 つくってるもの・サービス

乗用車・商用車用タイヤ農業・鉱山車両用タイヤコンベヤベルトホース・海洋設備部材航空部品・ゴルフ用品

🤝 おもな取引先

販売の中心は企業向けで、自動車メーカー、タイヤ販売会社、運送会社、農業・建設機械の利用者、鉱山・港湾・工場、海洋設備、航空・防衛関連企業が顧客。一般消費者には販売店を通じて交換用タイヤやゴルフ用品を届け、日常の移動から産業現場まで需要が広がる。

横浜ゴムの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1乗用車から鉱山車両まで、用途別に提案できる幅広いタイヤ技術
2新車への標準採用で得た信頼を、市販タイヤの販売にもつなげられる
3Mitasなど複数ブランドを持ち、農業・産業用でも顧客を広げやすい

△ ここは気をつけたい

1原材料価格や為替、関税の変化で、売上が伸びても利益がぶれやすい
2低価格メーカーとの競争が続き、価格以外の価値を示す必要がある
3工場新設や企業買収に資金がかかり、需要不足や立ち上げ遅れが重荷になる

横浜ゴムの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
260,600※1
平均年収
692万円※2
月の残業
22.1h※2

🏢 社風

タイヤに加え、ホース配管や航空部品まで扱う技術系メーカー。現状に満足せず変革を求める一方、社員からは温かく風通しが良いとの声もある。大きな組織で周囲に相談し、部門を越えて新しい価値づくりに挑む職場を想像すると近い。

🙋 こんな人を求めてる

熱意を持って新しい課題に挑み、自分の考えを言葉にして周囲を巻き込める人。好奇心を持って筋道立てて考え、研究・開発・営業・工場など立場の違う相手とも協力できるかが大切。製品を通じた社会貢献への思いも、自分の経験から語りたい。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2エントリーシート提出
3適性検査
4面接(個別)
内々定 🎉
※ 参考: 事務系総合職(27卒)
✍️

横浜ゴムの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

自動車だけでなく、農業、鉱山、港湾、海洋、航空など幅広い現場を製品で支えたい人に向いている。技術を深めながら製造・販売・開発を横断して学び、国内外の関係者と相談しながら挑戦したい人とも好相性。用途ごとの顧客課題を粘り強く考える姿勢も生かせる。

😣 ちょっと注意

勤務地を神奈川に固定したい人や、担当分野を早く一つに絞り、異動や海外との関わりを避けたい人は条件をよく確認したい。研究・開発・営業・工場、仕入先などとの調整が多いため、一人で完結する仕事を好む場合もミスマッチになりやすい。変化より決まった進め方を優先したい人も注意。

志望動機 例文 1

祖父の農作業を手伝った際、ぬかるんだ畑でタイヤが滑り、予定どおりに作業できない場面を見ました。足元を支える製品の違いが、働く人の負担や生産性を左右すると実感し、用途に合うタイヤを届けたいと思いました。なかでも貴社は、乗用車用だけでなく農業・…

祖父の農作業を手伝った際、ぬかるんだ畑でタイヤが滑り、予定どおりに作業できない場面を見ました。足元を支える製品の違いが、働く人の負担や生産性を左右すると実感し、用途に合うタイヤを届けたいと思いました。なかでも貴社は、乗用車用だけでなく農業・産業・鉱山車両用まで扱い、Mitas、Alliance、Galaxyなどのブランドを用途に応じて提案できるため、幅広い現場の課題に向き合えると考えています。大学のゼミでは地域産業を調べ、資料だけで判断せず、現場の方に話を聞いて課題を整理しました。その際、同じ業種でも設備や作業環境によって困りごとが異なると学びました。相手の話を丁寧に聞き、情報を整理して周囲と共有する力は、販売店や技術部門と連携する営業でも生かせると考えています。入社後は工場実習や販売実習で製品と現場への理解を深め、使用環境まで踏み込んだ提案を行います。そして、農業や産業の現場で安全かつ安定した作業を支える営業として貢献したいです。

志望動機 例文 2

大学の材料実験で、同じゴム試料でも配合や試験条件によって結果が変わり、最初の仮説どおりにならなかった経験があります。原因を一つずつ洗い出して実験を組み直す中で、材料の性能を実際に使われる環境まで考えて設計する仕事に携わりたいと確信しました。…

大学の材料実験で、同じゴム試料でも配合や試験条件によって結果が変わり、最初の仮説どおりにならなかった経験があります。原因を一つずつ洗い出して実験を組み直す中で、材料の性能を実際に使われる環境まで考えて設計する仕事に携わりたいと確信しました。貴社を選ぶ理由は、タイヤで培う技術を軸に、ホース配管、コンベヤベルト、防舷材、航空部品など、陸・海・空の多様な製品を開発している点です。製品ごとに異なる安全性や耐久性の課題に向き合える環境は、好奇心を広げながら専門性を磨きたい私の志向と重なります。実験では、結果が合わないときほど記録を見直し、研究室の仲間に仮説を説明して別の視点を取り入れてきました。この粘り強さと、考えを筋道立てて共有する力を、開発・製造・営業が連携する仕事で生かします。入社後は工場実習やOJTを通じて、材料だけでなく製造工程と顧客の使い方も学びます。その上で、現場の声を試験条件や設計に落とし込み、安心して長く使える製品づくりに貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 熱意を持って挑戦した経験を教えてください。

A. ゼミで地域産業を調べた際、資料だけでは課題をつかめないと考え、現場の方への聞き取りを提案しました。質問項目を仲間と練り、得た話を整理して発表に反映しました。自分から一歩動くことで、理解の深さが変わると学びました。

💡 課題、動いた理由、周囲の巻き込み、学びの順で話す。結果を盛らず、自分の役割を具体化したい。
Q. 考えの異なる人と協力した経験はありますか。

A. 材料実験で原因の見方が分かれた際、私は各案の根拠と確認方法を表に整理しました。全員で優先順位を決めて検証した結果、議論を前に進められました。相手の意見を聞くだけでなく、共通の判断材料をつくることを大切にしています。

💡 横浜ゴムは部門や社外の関係者との調整が多い。対立をどう整理し、行動につなげたかまで示す。
Q. 入社後、どのような経験を積みたいですか。

A. まず工場実習や販売実習、配属後のOJTを通じて、製品が作られ、顧客に届くまでを学びたいです。その後は専門を深めつつ、開発・製造・販売の視点をつなげ、国内外の現場課題を製品や提案に反映できる人材を目指します。

💡 制度名を並べず、最初に学ぶこと、その先に担いたい役割、自分の志望職種とのつながりを話す。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が工場実習や販売実習で得た学びを、配属後に生かした例を教えてください。
開発・製造・営業が連携する際、若手にはどのような役割が期待されますか。
OHT事業で、ブランドや地域によって顧客への提案をどう変えていますか。
国内外の異動やジョブローテーションは、本人の希望とどのようにすり合わせますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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