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東証プライム 精密機械

アイダエンジニアリング

ひとことで言うと
金属を部品の形に変える大型プレス機械の会社自動車やEV部品の量産ラインを世界の工場で支える仕事
平均年収
622万円
1,337位 / 1,913社
初任給
230,000
1,550位 / 1,720社
営業利益
55億
平均年収
622万円
1,337位 / 1,913社
初任給
230,000
1,550位 / 1,720社
📊

数字で見るアイダエンジニアリング数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
622万円
1,337位 / 1,913社
初任給
230,000
1,550位 / 1,720社
売上高
760億円
営業利益
55億円
営業利益率
7.3%
従業員数
1,958
平均年齢
41.0
平均勤続
15.5
月平均残業時間
h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は760億円を売り上げ、本業で55億円の利益を残した。前年より売上は4.5%増なのに、利益は53.0%増。修理や部品交換の伸び、値上げや費用削減が利益を大きく押し上げており、売上以上に稼ぐ力が改善した一年といえる。
出典:アイダエンジニアリング 有価証券報告書(2025年度)
📈

アイダエンジニアリングの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から5年連続で伸びた一方、本業の利益は2023年度にいったん落ち込んだ。その後は利益の少ない案件の影響が薄れ、2025年度に大きく回復。成長は一直線ではなく、受注時の価格や製造費の管理によって利益が変わりやすい会社だと分かる。
出典:アイダエンジニアリング 有価証券報告書(2025年度)
💰

アイダエンジニアリングの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
日本
34.9%
国内最大の中核市場
中国
13.9%
現地生産と保守を展開
アジア
9.5%
成長地域へ広く展開
米州
23.6%
海外最大の売上地域
欧州
18.0%
イタリア生産が軸
💡
ここがポイント
日本は34.9%で最大だが、海外4地域を合わせると65.0%。特に米州23.6%、欧州18.0%の存在感が大きい。実際は世界各地の自動車・電機工場へ設備と保守を届け、地域を分散して稼ぐ会社海外の景気や通貨の動きにも左右されやすい
出典:アイダエンジニアリング 有価証券報告書(2025年度)

アイダエンジニアリングの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

金属板を上下から強い力で押し、自動車やエアコンの部品を同じ形で大量に作るプレス機械のメーカー。顧客は自動車、部品、電機・空調機器などの製造会社で、製品や工場の広さに合わせて大型設備を設計する。EVモーターの鉄心部品を高速・高精度で作る機械に加え、材料供給、自動搬送、ロボット、金型まで組み合わせ、生産ライン全体を提案。納入後も修理、部品交換、改造、故障を早めに察知するAi CAREを提供するため、機械を売って終わりではない。普段は目にしにくいが、車や家電の量産を工場の内側から支える会社

🛒 つくってるもの・サービス

中・大型プレス機EV向け高速プレス機搬送装置D-MAT自動機・産業用ロボットAi CARE保守サービス

🤝 おもな取引先

主な顧客は、自動車メーカーや部品会社、電機・空調機器メーカーなど、工場で大量生産を行う企業。新しい車種やEV部品の生産ラインを立ち上げる際に、プレス機、材料供給、搬送、金型、保守をまとめて必要とする。海外にも製造・サービス拠点があり、導入後の長い付き合いが前提となる企業向けの仕事。

アイダエンジニアリングの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1プレス機から搬送・金型・保守まで、生産ライン全体をまとめて提案できる
2世界各地の生産網と20社の子会社があり、顧客の近くで支援できる
3Ai CAREや改造・部品交換で、納入後も長く売上を積み上げられる

△ ここは気をつけたい

1顧客の設備投資に左右され、受注高は前期比20.9%減と先行きに注意
2案件ごとの設計期間が長く、安値受注や材料・輸送費の上昇で利益がぶれやすい
3海外拠点が多く、関税や地域対立の影響に加え、女性管理職比率3.3%も課題

アイダエンジニアリングの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
230,000※1
1,550位 / 1,720社
平均年収
622万円※2
1,337位 / 1,913社
月の残業

🏢 社風

社歴・性別・国籍にかかわらず、挑戦する人を周囲が支えるフラットな社風。部署や世代を越えて相談しやすく、提案を新しい仕事につなげる機会もある。技術系では機械・制御の枠を狭く区切らず、研究から試作・評価まで幅広く関われる職場。

🙋 こんな人を求めてる

ものづくりを楽しみ、まず動いて挑戦できる人。顧客の困り事をよく聞き、自分の担当だけに閉じず、関係部署と連携して解決策を考える姿勢が重視される。海外案件では学び続ける意欲と、相手に伝わる日本語力も大切。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2説明会(対面・Web)
3書類提出(適性検査・ES)
4一次面接(Web)
5二次面接(対面)
内々定 🎉
※ 参考: 〖技術系〗機械設計・開発職
28卒

📅 イベント・セミナー

その他・対面 終了
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-07-30
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-08-19
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-08-21
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
システム開発設計体験コース/石川県白山事業所 #1日程
🗓 開催日時
2026-08-24〜2026-08-28
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-08-31
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-09-04
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
システム開発設計体験コース/石川県白山事業所 #2日程
🗓 開催日時
2026-09-14〜2026-09-18
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-09-15
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-09-17
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-09-23
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
その他・対面 受付中
〖来社型〗企業体験&業界研究(1day)工場見学会
🗓 開催日時
2026-09-25
⏰ 申込締切
2026-08-30 23:59
年度不明

💼 募集職種

〖技術系〗機械設計・開発職
プレス機械を中心に、材料供給装置や搬送ロボットなど、プレス成形システムを構成する機械を設計する。強度計算や設計図面の作成に加え、営業・生産技術・購買などと連携し、製品完成まで関わる。
💰 初任給(2026年04月予定)大学院卒(月給)253,500円/大卒(月給)230,000円/高専卒・専門卒(月給)208,500円
出典: 採用HP
〖技術系〗制御設計・開発職
プレス機械や周辺機器の動力・電気系統を設計し、シーケンス、モーション、サーボなどの制御ソフトウェアをプログラミングする。海外案件では、現地での組み立て・稼働テストや調整、改善まで担当する。
💰 初任給(2026年04月予定)大学院卒(月給)253,500円/大卒(月給)230,000円/高専卒・専門卒(月給)208,500円
出典: 採用HP
〖技術系〗AI・IoT開発、システム設計職
IoTやクラウド、3Dモニタリング、シミュレーションなどを活用し、製造現場の稼働データを見える化・分析する仕組みを設計する。要件整理から構成検討、導入、立ち上げまで関わり、製造業のデジタル化を支援する。
💰 初任給(2026年04月予定)大学院卒(月給)253,500円/大卒(月給)230,000円/高専卒・専門卒(月給)208,500円
出典: 採用HP
〖生産系〗溶接・加工・組立職
プレス機械の製造現場で、溶接・加工・組立に携わる。生産設備の保守やメンテナンス、設備レイアウトの改善、新しい生産ラインの構築などにも関わり、品質・安全・生産効率の向上をめざす。
💰 初任給(2026年04月予定)大学院卒(月給)253,500円/大卒(月給)230,000円/高専卒・専門卒(月給)208,500円
出典: 採用HP
✍️

アイダエンジニアリングの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

大きな機械が動く現場に関心があり、一台の設計だけでなく、搬送・自動化・保守まで含めてものづくりを考えたい人に合う。顧客ごとに異なる条件を整理し、設計、生産、営業と相談しながら長い案件を進めたい学生にも好相性。海外拠点やEV関連の仕事へ挑戦したい人にも選択肢がある。

😣 ちょっと注意

短期間で成果が見える仕事だけを望む人は、設計・製造に時間がかかる大型設備の案件でギャップを感じる可能性がある。勤務地や職種を早く固定したい人、在宅勤務を中心に働きたい人も要確認。景気や顧客の設備投資で仕事量や優先順位が変わる環境を避けたい場合は慎重に見たい。

志望動機 例文 1

プレス機械単体ではなく、搬送装置や金型、保守まで含めて加工ライン全体を設計し、EV向けの新しい加工にも挑む点に惹かれ、御社を志望します。大学で機械工学を学ぶ中、設計演習では部品を作るだけでなく、材料の投入から加工、取り出しまでの工程を班で検…

プレス機械単体ではなく、搬送装置や金型、保守まで含めて加工ライン全体を設計し、EV向けの新しい加工にも挑む点に惹かれ、御社を志望します。大学で機械工学を学ぶ中、設計演習では部品を作るだけでなく、材料の投入から加工、取り出しまでの工程を班で検討してきました。試作では動作の速さを優先して位置ずれが生じたため、条件ごとの結果を記録し、班員と原因を切り分けて設計を見直しました。この経験から、一台の性能だけでなく、前後の工程や使う人まで考えることが、安定した生産につながると学びました。御社は高速プレス機に加え、D-MATや自動機を自社開発し、Ai CAREで稼働後の予防保全まで支えています。設備を売って終わらず、長く生産性向上に関われる点は、私が設計で大切にしたい姿勢と重なります。入社後は研修と現場経験を通じて機械・制御の両面を学び、試作で培った検証力を生かして、顧客の条件に合う安全で止まりにくいラインの設計に貢献します。

志望動機 例文 2

世界5極の生産工場と20社の連結子会社を生かし、地域ごとの顧客ニーズに合わせて提案から保守まで支える仕事に惹かれ、御社の海外営業を志望します。私は大学で国際経営を学び、ゼミでは製造業の海外展開について、現地の商習慣や調達条件の違いが事業に与…

世界5極の生産工場と20社の連結子会社を生かし、地域ごとの顧客ニーズに合わせて提案から保守まで支える仕事に惹かれ、御社の海外営業を志望します。私は大学で国際経営を学び、ゼミでは製造業の海外展開について、現地の商習慣や調達条件の違いが事業に与える影響を調べてきました。また、家電量販店のアルバイトでは、商品の説明を急ぐのではなく、利用環境や困り事を聞き、複数の選択肢を比べて案内することを続けています。その経験から、相手の言葉の奥にある条件を整理して提案する大切さを学びました。御社のプレス機は顧客ごとに設計・製造期間が長く、関税や現地調達も考える必要があるため、価格だけでなく生産計画や保守まで見通す対話が欠かせないと考えます。装置単体から加工ライン全体、稼働後の近代化まで扱える点にも、顧客と長く関係を築ける強みを感じます。入社後は製品知識と技術用語を着実に学び、聞き取った要望を設計・生産部門へ正確につなぎ、市場ごとの課題に合う提案で受注と継続的なサービス利用に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. これまでに、自分から挑戦した経験を教えてください。

A. 設計演習で位置ずれが続いた際、私は動作条件ごとの結果を記録する方法を提案しました。班員と記録を比べて原因を絞り、設計を修正しました。分からない状況でも、試して確かめながら周囲を巻き込む姿勢を身につけました。

💡 大きな成果より、課題をどう捉え、誰に相談し、何を試したかを具体的に話すとよい。
Q. 顧客ごとに異なる要望へ、どのように対応しますか。

A. まず要望の背景や使用環境まで丁寧に確認します。そのうえで、自分だけで判断せず、設計や生産などの関係者と条件を整理します。できることと難しいことを明確にし、相手が納得できる案を提案したいです。

💡 顧客満足だけでなく、社内連携や実現可能性まで考える姿勢を示すことがポイント。
Q. 入社後、どのような分野へ挑戦したいですか。

A. まず研修や部門ローテーションを通じ、プレス機と周辺装置の基礎を身につけたいです。その後は機械と制御の知識を広げ、EV部品向けの高速プレスラインや、Ai CAREを使った予防保全に関わりたいです。

💡 希望分野を伝えつつ、最初は基礎と現場を学ぶ姿勢も添えると成長過程が伝わる。

🙋 逆質問のネタ

部門ローテーションでは、技術系社員がどの部署を経験することが多いですか。
若手社員の提案が、新製品や業務改善につながった具体例を教えてください。
海外プロジェクトに参加する若手社員には、どのような準備や経験が求められますか。
機械設計と制御設計が連携する際、若手社員はどのような役割を担いますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?