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東証プライム 精密機械

イーグル工業

ひとことで言うと
機械のすき間から液体やガスの漏れを防ぐ会社自動車から工場、船、ロケットまで、世界の機械を裏側で支える
平均年収
834万円
全体 513位 / 1,699社
営業利益
85億
平均年収
834万円
全体 513位 / 1,699社
📊

数字で見るイーグル工業数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
834万円
全体 513位 / 1,699社
初任給
263,100
全体 829位 / 1,534社
売上高
1,682億円
営業利益
85億円
営業利益率
5.0%
従業員数
6,268
平均年齢
41.5
平均勤続
15.8
月平均残業時間
17.2h
男性育休取得率
75.0%
💡
ここがポイント
直近年度は、売上が1,681億円本業で残した利益が84.9億円と、会社全体ではわずかながら成長した。ただし、売上の約52%を自動車・建設機械向けが占める一方、利益を支えたのは工場設備と船向け。会社の大きさだけでなく、どの事業が稼いでいるかまで見たい。
出典:イーグル工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

イーグル工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
5年間で売上は約1,305億円から約1,682億円へ伸び本業の利益も長い目では増加した。ただし、利益は毎年まっすぐ伸びたわけではなく、直近も売上ほど勢いがない。事業ごとの好不調や先行投資で利益が揺れるため、成長性と安定性を分けて見る必要がある
出典:イーグル工業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

イーグル工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
自動車・建設機械業界向け事業
52.1%
自動車・建機向け量産
一般産業機械業界向け事業
24.3%
工場設備の密封・補修
半導体業界向け事業
7.5%
半導体装置の密閉部品
舶用業界向け事業
10.7%
船の軸を守る密封部品
航空宇宙業界向け事業
5.4%
航空・宇宙の高機能部品
💡
ここがポイント
売上の半分超は自動車・建設機械向けで、量産部品が会社の規模をつくる。一方、工場設備向けは交換・修理、船向けは新造船と修繕で繰り返し需要を得やすい。半導体や航空宇宙は比率こそ小さいが、次の成長先。大口量産と専門分野を組み合わせて稼ぐ会社と読める。
出典:イーグル工業 有価証券報告書(2025年度)

イーグル工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

イーグル工業は、ポンプやエンジンなどの回転する軸のすき間をふさぎ、油・薬液・ガスの漏れを防ぐメカニカルシールが主力。自動車、建設機械、石油化学工場、半導体製造装置、船、航空機・ロケットをつくる企業に、特殊バルブや伸び縮みしても密閉を保つ精密ベローズ、圧力センサーも届ける。製品は目立たないが、漏れによる設備停止や事故を防ぐ重要部品。機械ごとに熱・圧力・寿命の条件を聞き、設計から合わせる仕事が多く、販売後の交換や補修まで長く関わる

🛒 つくってるもの・サービス

メカニカルシール制御用特殊バルブ精密ベローズ船尾管シール・軸受航空宇宙用圧力センサー

🤝 おもな取引先

主な顧客は一般消費者ではなく、完成車・建設機械・半導体製造装置・航空宇宙機器をつくる企業、造船所、船主、石油精製所など。新しい機械への組み込みだけでなく、工場や船を止めないための定期交換・修理でも必要とされる。海外にも生産・販売拠点があり、顧客の現地工場まで支える

イーグル工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1漏れを防ぐ技術を自動車からロケットまで5市場へ広げられる
2量産の安定生産と、プラント・航空宇宙の個別設計を両立
3工場設備と船では交換・修繕需要が続き、販売後も稼ぎやすい

△ ここは気をつけたい

1売上の約52%を占める自動車分野は、電動化で従来品が減る
2半導体向けは需要の波と先行投資が重なり、直近で大幅な損失
3品質不良が設備停止や事故につながるため、世界で同じ品質維持が必須

イーグル工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
263,100※1
全体 829位 / 1,534社
平均年収
834万円※2
全体 513位 / 1,699社
月の残業
17.2h※2

🏢 社風

人間尊重と派閥のない風通しを理念に掲げ、経営層と従業員が経営課題まで話し合う社風。研修や定期面談、自己申告制度があり、成長やキャリアの希望を伝える機会もある。拠点や職種によって働き方は異なるが、在宅勤務やコアタイムなしのフレックスも整える。

🙋 こんな人を求めてる

一つの見方に固執せず、顧客、製造現場、品質、海外市場など複数の立場から課題を考えられる人。現時点の資格より、知らない技術を学び続ける向上心が重視される。異なる専門の人とも対話し、自分の考えを更新できるかが自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2書類選考(エントリーシート)
31次選考(面接)
42次選考(面接・WEBテスト)
5最終選考(面接・適性検査)
内定 🎉
※ 参考: 技術系(28卒)
27卒

💼 募集職種

技術開発コース
研究、材料技術、製品開発、製品設計を担当する。新しい材料や製品を考え、実験・解析や性能評価を重ねながら、製品として形にしていく仕事。
💰 初任給初任給 博士了 308,100円/修士了 282,100円/大学卒(高専専攻科卒)263,100円/高専卒 246,600円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
モノづくりエンジニアコース
生産技術、製造技術、品質管理を担当する。生産設備や製造条件を整え、不良を防ぎながら、製品を安定した品質と効率で量産できる仕組みをつくる仕事。
💰 初任給初任給 博士了 308,100円/修士了 282,100円/大学卒(高専専攻科卒)263,100円/高専卒 246,600円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
技術営業コース
技術営業を担当する。顧客の設計部門などに専門的な立場から製品を提案し、開発を支援する仕事。製品だけでなく、材料や製造工程に関する幅広い知識も求められる。
💰 初任給初任給 博士了 308,100円/修士了 282,100円/大学卒(高専専攻科卒)263,100円/高専卒 246,600円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
システムエンジニアコース
システムや生産技術を担当する。生産・営業・会計・人事などを支える業務システムや、製造現場の情報システム、設備・工程の仕組みづくりに関わる仕事。
💰 初任給初任給 博士了 308,100円/修士了 282,100円/大学卒(高専専攻科卒)263,100円/高専卒 246,600円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
28卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

✍️

イーグル工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

目立ちにくくても、機械の安全や安定稼働を支える部品に価値を感じる人に向いている。自動車から半導体、船舶、航空宇宙まで幅広い市場を学び、顧客ごとの条件に粘り強く向き合いたい人とも相性がよい。品質を地道に詰め、長期的な信頼を築く働き方を望む学生に合う。

😣 ちょっと注意

完成品の華やかさや短期間で見える成果だけを重視する人は、部品メーカーの仕事に物足りなさを感じる可能性がある。配属先や顧客によって扱う技術が変わるため、専門外を学ぶことに抵抗が強い人も注意。グローバルコースでは将来の転勤もあり、勤務地を固定したい場合はコース選択の確認が必要。

志望動機 例文 1

回転軸からの漏れを防ぐ密封技術を、自動車からプラント、船舶、航空宇宙まで異なる市場へ展開し、安全な稼働を支える点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で機械工学を専攻し、研究室では回転機器の摩擦と振動を扱っています。実験では、材料や荷重を一つ…

回転軸からの漏れを防ぐ密封技術を、自動車からプラント、船舶、航空宇宙まで異なる市場へ展開し、安全な稼働を支える点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で機械工学を専攻し、研究室では回転機器の摩擦と振動を扱っています。実験では、材料や荷重を一つずつ変えて記録し、想定と違う結果が出た際は測定方法まで戻って原因を確かめてきました。この経験から、小さな部品でも使用条件を丁寧に詰めることが、装置全体の信頼性を左右すると学びました。御社は、量産品で培う安定生産と、プラントや航空宇宙で必要となる個別設計・高信頼性の両方を持ち、販売後の交換や補修にも関わっています。製品を納めて終わりではなく、稼働後まで顧客を支える姿勢は、検証を重ねて安全を守りたいという私の軸と重なります。入社後は設計や評価の基礎を現場で学び、実験で培った記録と原因分析の力を生かして、用途ごとの耐圧性、耐熱性、摩擦、寿命を満たす製品づくりに貢献します。将来は製造や営業とも連携し、顧客が安心して設備を使い続けられる提案ができる技術者を目指します。

志望動機 例文 2

顧客の機械ごとに仕様を合わせ、海外の生産・補修網も使って設備の安定稼働を長く支えられる点に、御社の技術営業ならではの魅力を感じ、志望しています。私は飲食店のアルバイトで備品管理を継続して担当し、壊れてから交換する対応では営業に支障が出ると考…

顧客の機械ごとに仕様を合わせ、海外の生産・補修網も使って設備の安定稼働を長く支えられる点に、御社の技術営業ならではの魅力を感じ、志望しています。私は飲食店のアルバイトで備品管理を継続して担当し、壊れてから交換する対応では営業に支障が出ると考え、使用頻度や不具合の記録を残して店長へ早めの確認を提案してきました。現場の話を聞き、起こり得る問題を先回りして準備することにやりがいを感じています。御社の一般産業機械分野では、石油精製・石油化学プラント向けのシールを設計段階から顧客に合わせ、納入後も交換部品や補修サービスを提供しています。不具合が設備停止や液体・ガス漏れにつながる製品だからこそ、技術を理解したうえで顧客の条件を正確につかみ、社内へ橋渡しする力が重要だと考えます。入社後は工場実習や職種別研修で製品と製造工程を学び、相手の状況を聞き取って記録する習慣を生かします。まずは国内顧客への提案と納入後のフォローを着実に担い、将来は語学も磨きながら海外拠点と連携し、設備の停止リスクを減らせる技術営業として貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 向上心を持って取り組んだ経験を教えてください。

A. 研究実験で結果が安定しなかった際、条件と手順を記録し直し、先輩にも測定方法を確認しました。原因を一つずつ切り分けたことで再現性を高められました。分からない点を放置せず、周囲の知見も借りて改善する姿勢を大切にしています。

💡 成果の大きさより、課題に気づいた理由、学び方、改善を続けた行動を具体的に示す。
Q. 複数の立場から課題を考えた経験はありますか。

A. ゼミの共同発表で、内容の正確さだけでなく、初めて聞く人の理解しやすさも重視しました。担当者同士で用語と図の使い方を見直し、意見が割れた点は目的に戻って整理しました。相手の視点を取り入れて伝え方を変える大切さを学びました。

💡 「複眼的視野」を、自分、相手、現場など二つ以上の視点で考えた場面として説明する。
Q. 希望と異なる事業や勤務地に配属された場合、どう向き合いますか。

A. まずは配属先の製品、顧客、仕事の流れを学び、任された役割で信頼を得たいです。そのうえで、定期面談や自己申告制度も活用し、経験を将来の希望へどうつなげるかを上司と相談します。環境から学ぶ姿勢と、自分の希望を言葉にする姿勢を両立します。

💡 柔軟性だけで終えず、学ぶ行動とキャリア希望を伝える方法の両方を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手技術者が顧客ごとの仕様検討を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
自動車の電動化に対応する中で、若手に期待する学びや挑戦を教えてください。
入社3年目・4年目の定期面談では、配属や育成についてどのような相談が多いですか。
技術営業が設計・製造・海外拠点と連携する具体的な場面を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?