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東証スタンダード 素材

ダイニック

ひとことで言うと
身近な製品を支える機能性素材をつくる会社本の表紙から食品容器、電子部品まで幅広い産業を支える
平均年収
588万円
1,477位 / 1,913社
初任給
-位 / 1,720社
営業利益
21億
平均年収
588万円
1,477位 / 1,913社
初任給
-位 / 1,720社
📊

数字で見るダイニック数字でみる

更新 2026年7月29日
平均年収
588万円
1,477位 / 1,913社
初任給
-位 / 1,720社
売上高
441億円
営業利益
21億円
営業利益率
4.8%
従業員数
1,089
平均年齢
42.1
平均勤続
17.6
月平均残業時間
10.0h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高440億73百万円で、本業で残った利益は21億36百万円。売上100円につき約4.8円が残る計算で、まだ大きな余裕はない。一方、利益は前期より72.6%増え熱転写リボンなど伸びる製品が収益改善を押し上げた。
出典:ダイニック 有価証券報告書(2025年度)
📈

ダイニックの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月29日
💡
ここがポイント
売上は5年間で着実に増えた一方、営業利益はいったん伸びた後、2023年度に落ち込んだ。そこから2年連続で回復し、2025年度は5年間で最高水準。売上の成長に加え、値上げや生産効率の改善が利益につながり始めた流れと読める。ただし、この回復が今後も続くかは確認したい。
出典:ダイニック 有価証券報告書(2025年度)
💰

ダイニックの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月29日
印刷情報関連事業
49.2%
表示・印字素材が主力
住生活環境関連事業
27.1%
住まいと車の内装材
包材関連事業
17.0%
食品・医療向け包装
その他
6.7%
文具販売と物流
💡
ここがポイント
売上の約半分を印刷情報関連が占め熱転写リボンや電子材料が稼ぎ頭。住まい・自動車向けが約3割、食品・医療の包材が約2割を支える。昔ながらの本の表紙素材だけでなく、日常の表示・包装へ広げて稼ぐ会社だと分かる。複数市場に分散する構成でもある。
出典:ダイニック 有価証券報告書(2025年度)

ダイニックの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月28日

💡 ビジネスのしくみ

ダイニックは、布・紙・フィルム・不織布に、材料を塗る、貼り合わせる、染み込ませる加工を施し、見た目や機能を加えた素材をつくるメーカー。販売先は主に企業で、書籍や手帳の表紙、商品ラベルを印字する熱転写リボン、住宅の壁紙やカーペット、自動車の内装、食品容器の蓋、医療用湿布のフィルムなどに使われる。完成品の名前は表に出にくいが、密封、吸湿、吸音といった役割で生活や製造現場を支える。顧客ごとの仕様に合わせて設計し、量産から国内外への供給まで担う仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

書籍・手帳の表紙クロス熱転写リボン有機EL用水分除去シート自動車内装用不織布食品容器用の蓋材

🤝 おもな取引先

顧客の中心は、素材を自社製品に組み込む企業。印刷・製本、文具、食品、衣料、電子機器、住宅建材、自動車部品、医薬品など幅広い業界に販売する。海外拠点からも供給し、商品ラベルの印字、食品容器の密封、有機ELの湿気対策など、製品の品質を左右する場面で必要とされる。

ダイニックの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月28日

◎ ここが強い!

1塗る・貼る・染み込ませる技術を、布からフィルムまで幅広く応用できる
2熱転写リボンは海外拠点で好調で、地域ごとの需要を現地供給で取り込める
3出版、食品、住宅、自動車、電子材料へ展開し、特定市場への依存を和らげる

△ ここは気をつけたい

1出版市場の縮小で表紙用クロスが苦戦し、生産拠点の統合や事業見直しが必要
2原料や燃料の値上がりを価格に反映するまで時間がかかり、利益を圧迫しやすい
3女性管理職比率は2.3%にとどまり、多様な人材が活躍する組織づくりは途上

ダイニックの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月28日
初任給
-位 / 1,720社
平均年収
588万円※2
1,477位 / 1,913社
月の残業
10.0h※2

🏢 社風

「技術の優位性」と「人の和」を大切にし、100年超の伝統を守りながら改革や製品開発にも挑む社風。若手にも機会を与える一方、入社後は全職種が工場研修を経験する。月平均残業は約10時間で、協力しながら現場を理解する堅実な職場像が見える。

🙋 こんな人を求めてる

学問や資格取得に前向きで、自分の得意分野を言葉にできる人を求めている。個性だけを押し出すのではなく、チームの意見を聞き、状況を冷静に判断する姿勢も重要。技術を学び続け、顧客の仕様に合わせて周囲と粘り強く形にできる人材像。

✍️

ダイニックの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月29日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

素材そのものより、加工によって密封・吸湿・吸音などの機能を生み出す仕事に面白さを感じる人に向く。営業でも技術でも工場や顧客と連携し、細かな仕様を詰める働き方を望む学生と相性がよい。出版から電子材料、食品、自動車まで幅広い用途を学ぶことを楽しめる人にも合う。

😣 ちょっと注意

完成品の名前が前面に出る仕事や、短期間で成果が見える事業だけを望む人は、素材メーカーの役割を地味に感じる可能性がある。全職種で2~3か月の工場研修があり、技術職は工場勤務が基本。配属地や将来の関連会社出向を含め、現場中心の働き方に抵抗がある場合は確認が必要。

志望動機 例文 1

布・紙・フィルムなど異なる基材に「塗る・貼る・含ませる」加工を展開し、外観と機能の両面から顧客仕様に応える御社の技術力に惹かれ、開発技術職を志望します。私は大学で高分子材料を学び、研究室ではフィルムの配合条件や乾燥温度を変え、強度と吸湿性の…

布・紙・フィルムなど異なる基材に「塗る・貼る・含ませる」加工を展開し、外観と機能の両面から顧客仕様に応える御社の技術力に惹かれ、開発技術職を志望します。私は大学で高分子材料を学び、研究室ではフィルムの配合条件や乾燥温度を変え、強度と吸湿性の変化を記録してきました。狙った性能が出ない際は、測定手順を見直し、先輩と結果を比較しながら原因を一つずつ確かめています。この経験から、一つの材料を深く理解するだけでなく、加工条件を組み合わせて用途に合う性能へ仕上げることにやりがいを感じました。御社は、装幀用クロスで培った加工技術を、熱転写リボンや有機EL用水分除去シート、食品容器用蓋材へ広げています。見た目の品質から吸湿・密封といった機能まで扱える点は、私が学んだ材料知識と試行錯誤する力を生かせる環境だと考えます。入社後は工場研修で製造工程と品質管理の基本を身につけ、開発現場では測定結果を丁寧に整理し、顧客の要求を安定生産できる条件へ落とし込むことで貢献します。

志望動機 例文 2

書店アルバイトで販促物と商品の見せ方を継続して工夫してきた私にとって、書籍の表紙から表示ラベル、食品容器の蓋材まで、素材を通じて顧客商品の価値と使いやすさを支える御社は志望軸に最も合う企業です。特に、顧客の仕様に合わせて素材を設計し、国内外…

書店アルバイトで販促物と商品の見せ方を継続して工夫してきた私にとって、書籍の表紙から表示ラベル、食品容器の蓋材まで、素材を通じて顧客商品の価値と使いやすさを支える御社は志望軸に最も合う企業です。特に、顧客の仕様に合わせて素材を設計し、国内外で量産・供給まで担う営業の進め方に惹かれました。私は売場担当として、来店者から受けた質問を記録し、社員や他の担当者と相談して案内表示や商品の配置を見直すことを続けています。自分の提案を押し通すのではなく、相手の困り事を具体的に捉え、周囲と調整して形にする大切さを学びました。御社は創業以来の加工技術を紙、布、フィルム、不織布へ横展開し、出版市場が縮小する中でも熱転写リボンや電子材料などへ用途を広げています。さらに海外拠点から現地供給できるため、地域ごとの需要や仕様変更にも対応できる点が強みだと考えます。入社後は工場研修で素材と生産工程を理解し、営業として顧客の言葉を技術部門へ正確につなぎます。粘り強い調整力を生かし、採算も意識しながら長く選ばれる提案を積み重ねます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ素材メーカーの中でもダイニックを志望するのですか。

A. 私は、異なる素材に加工を加え、顧客ごとに必要な機能を形にする点に惹かれています。大学の実験で培った、条件を変えて結果を比較する力を生かし、熱転写リボンや電子材料などの開発に貢献したいです。

💡 「幅広い事業」だけで終わらせず、加工技術と自分の経験、志望職種を結びつける。
Q. チームで意見や進め方をそろえた経験を教えてください。

A. ゼミの共同研究では、測定方法の違いで結果がそろわない課題がありました。私は手順を一覧にして全員で確認し、共通の記録様式を提案しました。この経験から、意見を聞きながら基準をそろえる大切さを学びました。

💡 「人の和」と冷静な判断力を意識し、自分の行動と周囲への働きかけを具体的に話す。
Q. 出版市場が縮小する中で、当社の事業をどう見ていますか。

A. 装幀用クロスの市場縮小は注意点だと考えます。一方、培った加工技術を熱転写リボンや有機EL用水分除去シートへ広げている点に可能性を感じます。既存技術を別用途へつなぐ提案に関わりたいです。

💡 課題を認めたうえで、成長分野への展開と自分が担いたい役割まで話す。

🙋 逆質問のネタ

工場研修では、営業職と技術職で特に重視される学びに違いはありますか。
若手が新しい用途や製品を提案し、実際の開発へ進んだ事例を教えてください。
営業・開発・製造が顧客仕様を詰める際、どのように連携していますか。
ジョブローテーションの対象職種と、本人の希望が反映される流れを教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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