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東証スタンダード 素材

トーアミ

ひとことで言うと
建物や道路のコンクリートを鉄の網で強くする会社全国の製造網と施工力で、建設現場を材料から工事まで支える
平均年収
559万円
1,581位 / 1,913社
初任給
-位 / 1,720社
営業利益
-112百万
平均年収
559万円
1,581位 / 1,913社
初任給
-位 / 1,720社
📊

数字で見るトーアミ数字でみる

更新 2026年7月29日
平均年収
559万円
1,581位 / 1,913社
初任給
-位 / 1,720社
売上高
181億円
営業利益
-1.1億円
営業利益率
-0.6%
従業員数
402
平均年齢
46.2
平均勤続
17.0
月平均残業時間
h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
売上高181億4百万円のうち約8割を建設資材が占め、工事は約2割。工事の売上は前年より62.6%伸びて1億10百万円の利益を出したが、会社全体では本業で1億12百万円の赤字となった。伸びた工事が中核事業の落ち込みをまだ補い切れていない点が重要。
出典:トーアミ 有価証券報告書(2025年度)
📈

トーアミの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月29日
💡
ここがポイント
売上は5年間で117億84百万円から181億4百万円へ拡大したが、本業の利益は黒字と赤字を行き来。2024年度はいったん黒字へ戻ったものの、2025年度は再び赤字となった。規模の拡大が安定したもうけに直結していないため、価格調整と採算改善の進み方を見たい。
出典:トーアミ 有価証券報告書(2025年度)
💰

トーアミの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月29日
土木建築用資材事業
79.3%
建設を支える鉄網製品
土木・建築工事事業
20.7%
資材を使う現場工事
💡
ここがポイント
売上の79.3%は、金網や加工した鉄筋などを資材として供給する仕事。残る20.7%は、型枠やコンクリート、造成など現場で工事を完成させる仕事となる。資材販売を収益の柱にしつつ、グループの施工会社にも受注をつなぎ、工事でも稼ぐ形へ広げている。
出典:トーアミ 有価証券報告書(2025年度)

トーアミの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月28日

💡 ビジネスのしくみ

トーアミは、鉄線や鉄筋を格子状に溶接・曲げ加工し、コンクリートを補強する製品を作る会社。主力のワイヤーメッシュ建物の基礎・床・壁に埋め込まれ、ひび割れを抑えて強度を高める。道路の側溝や擁壁、住宅基礎、柱・梁向けの製品に加え、農地を動物から守る金網や敷地用フェンスも扱う。顧客は建設会社、住宅会社、建材商社、コンクリート製品メーカーなど。グループ会社は型枠、コンクリート打設、造成、河川護岸も担うため、工場で資材を作る仕事から納期・品質管理、現場施工まで、建設を支える幅広い仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

ワイヤーメッシュ住宅基礎用鉄筋コンクリート製品用金網トーアミCDメッシュ型枠・コンクリート工事

🤝 おもな取引先

取引の中心は企業や自治体。ゼネコン、地域建設会社、住宅会社、建材商社、鉄筋工事会社、コンクリート製品メーカーへ、建物や道路に組み込む金網・鉄筋を供給する。農地やゴルフ場の獣害対策にも使われ、購入時は価格だけでなく、規格への適合、指定寸法への加工、納期、現場までの輸送対応が重視される。

トーアミの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月28日

◎ ここが強い!

1関西から関東、九州まで工場を持ち、重い製品を需要地へ届けやすい
2一般金網から住宅・獣害対策用まで、用途別の製品を幅広く提案できる
3製造会社と工事会社が連携し、資材の供給から施工まで対応できる

△ ここは気をつけたい

1材料・電力・人件費・輸送費の上昇を、販売価格へすぐ移しにくい
2規格品が多く地域メーカーと価格競争になりやすく、利益が不安定
3工事は人手不足や延期、不採算案件、事故・品質不良の影響を受ける

トーアミの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月28日
初任給
-位 / 1,720社
平均年収
559万円※2
1,581位 / 1,913社
月の残業

🏢 社風

1887年創業の歴史があり、真面目に仕事へ向き合う社員が多い職場。若手にも「なぜ」と疑問を持ち、顧客要望や改善案を会議で発言する姿勢を求める。上司が意見を受け止め、実行できる案は早い段階から本人に任せる風土もある。

🙋 こんな人を求めてる

決められた手順を守るだけでなく、「なぜこの作業が必要か」を考えて意見にできる人。製造なら品質と安全、営業なら新しい顧客ニーズ、事務ならIT化で生まれた時間の活用まで、自分なりの改善案を出し、変化を前向きに試せる姿勢が合う。

✍️

トーアミの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月29日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

建物や道路など、形に残る社会基盤を材料から支える仕事に関心がある人に向いている。真面目に品質や安全を積み上げながら、現場の声を聞いて製品・工程を改善したい学生と相性がよい。地域工場や顧客先で周囲と連携し、少しずつ任される範囲を広げたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

華やかな完成品や短期で大きな成果が見える仕事だけを望む人は、ミスマッチを感じやすい。規格品を正確につくる地道さに加え、製造拠点勤務、営業の訪問・出張、原材料高や工期変動への対応もある。決まった業務だけを続けたい人は、自ら改善案を求められる風土を慎重に確認したい。

志望動機 例文 1

需要地に近い工場でワイヤーメッシュを生産し、品質と納期の両面から建設現場を支える御社の製造体制に惹かれ、志望します。材料をつくるだけでなく、用途に応じた個別加工や施工までグループでつなげられる点にも魅力を感じています。私は大学で材料工学を学…

需要地に近い工場でワイヤーメッシュを生産し、品質と納期の両面から建設現場を支える御社の製造体制に惹かれ、志望します。材料をつくるだけでなく、用途に応じた個別加工や施工までグループでつなげられる点にも魅力を感じています。私は大学で材料工学を学び、実験では試験片の作製と測定記録を継続して担当しました。条件をそろえたつもりでも結果に差が出た際は、作業手順や設備の状態を一つずつ記録し、仲間と原因を確認して次の実験方法を見直しました。この経験から、品質は検査だけでなく、日々の小さな違和感を見逃さず工程を整えることで守られると学びました。御社は一般ワイヤーメッシュに加え、フープ筋や住宅基礎用鉄筋、性能保証を備えたトーアミCDメッシュまで扱っています。多様な製品を各地の工場で安定して生産するには、設備・材料・作業の変化を捉える力が重要だと考えます。入社後はOJTで機械操作と安全基準を着実に身につけ、記録から異常の兆しを見つける強みを生かします。将来は設備保全や工程改善にも関わり、品質を守りながら無駄の少ない生産に貢献します

志望動機 例文 2

資材の販売にとどまらず、渡部建設と中條工務店の施工力まで組み合わせて現場の課題に応える姿勢に惹かれ、御社の営業職を志望します。省施工につながる住宅基礎用鉄筋などを持ち、提案を施工までつなげられるからこそ、顧客の困り事に向き合えると考えました…

資材の販売にとどまらず、渡部建設と中條工務店の施工力まで組み合わせて現場の課題に応える姿勢に惹かれ、御社の営業職を志望します。省施工につながる住宅基礎用鉄筋などを持ち、提案を施工までつなげられるからこそ、顧客の困り事に向き合えると考えました。私は地域産業を扱うゼミで、建設業の人手不足をテーマに学んでいます。文献を読むだけで結論を出さず、地域の事業者への聞き取り内容を整理し、同じ「人手不足」でも工程や会社規模によって困り方が違うことを比較してきました。質問が抽象的で具体的な話を聞けなかった時は、業務の流れを調べ、相手が答えやすい順序へ質問を組み直しました。この経験から、相手の状況を理解して初めて役立つ提案ができると学びました。御社はワイヤーメッシュ、コンクリート二次製品用金網、獣害用金網など用途が広く、需要地に近い製造網も持っています。入社後は上司同行で商品知識と見積り、配車手配を学び、訪問で得た声を製造・施工部門へ正確につなぎます。将来は価格だけに頼らず、工期短縮や施工性まで考えた提案で、顧客との長い信頼関係と御社の利益確保の両方に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 数ある建設資材メーカーの中で、なぜ当社を志望しますか。

A. 私は、需要地に近い製造網に加え、渡部建設と中條工務店の施工力を持つ点に惹かれています。資材を納めて終わらず、現場の課題を製造と施工の両面から解決できる環境で、顧客の声を社内につなぐ営業として貢献したいです。

💡 製品名を挙げるだけでなく、製造網や施工連携が自分の志望軸にどう合うかまで話す。
Q. 日常の「なぜ」から改善した経験を教えてください。

A. アルバイト先で、補充漏れが同じ棚に集中する理由を考えました。担当者に聞き、商品の置き場所と確認表の順番が合っていないと分かったため、店長に並び順の見直しを提案しました。結果だけでなく、観察し、周囲に確認してから提案する姿勢を大切にしています。

💡 疑問、調査、提案、学びの順で説明する。大きな成果より、考え方と周囲との連携を具体化する。
Q. 原材料費などが変動する中、営業として何を大切にしますか。

A. 値上げを伝えるだけでなく、材料・加工・輸送にかかる事情を理解し、根拠を分かりやすく説明します。同時に、納期や加工方法、施工性まで含めて顧客の負担を減らせる案を社内と検討します。信頼を損なわず、会社の利益も守る提案を大切にします。

💡 価格転嫁の難しさを理解した上で、顧客理解と採算意識を両立させる姿勢を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が提案した改善案で、実際に製造工程や営業方法が変わった例を教えてください。
営業がつかんだ顧客要望を、製造部門や工事会社へ共有する流れを教えてください。
独自のOJTでは、入社半年から1年でどのような状態を目指しますか。
工事事業との連携を広げる中で、新卒社員に期待する役割は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?