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東証プライム 重工

やまびこ

ひとことで言うと
草刈りから建設現場まで屋外の作業を支える機械の会社エンジン技術と世界の販売網で、緑地管理の省力化を広げる
平均年収
806万円
全体 595位 / 1,699社
営業利益
197億
平均年収
806万円
全体 595位 / 1,699社
📊

数字で見るやまびこ数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
806万円
全体 595位 / 1,699社
初任給
285,480
全体 424位 / 1,534社
売上高
1,740億円
営業利益
197億円
営業利益率
11.3%
従業員数
2,945
平均年齢
44.1
平均勤続
18.4
月平均残業時間
18.3h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
売上高は約1,740億円で、その約76%を刈払機やチェンソーなどが占める。さらに米ホーム・デポ1社向けが全売上の23.4%。屋外作業機械の強さが成長を支える一方、特定の商品群と大口販売先への依存も大きいと読める。
出典:やまびこ 有価証券報告書(2025年度)
📈

やまびこの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2022年度に売上が伸びても営業利益が落ち込んだ後、2023年度から採算が大きく改善し、2024年度には営業利益が約196億円まで回復。2025年度も売上は過去5年で最高となったが、営業利益の伸びは小さく、純利益は減少した。成長の勢いだけでなく、利益の質も見たい局面だ。
出典:やまびこ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

やまびこの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
小型屋外作業機械
75.85%
屋外作業の主力機械
農業用管理機械
13.85%
農作業を省力化
一般産業用機械
8.95%
現場用の電源・溶接
その他
1.34%
周辺商品の販売
💡
ここがポイント
売上の約4分の3は、刈払機やチェンソーなどの小型屋外作業機械から生まれる。農業用機械は約14%、発電機などは約9%にとどまり、稼ぎの中心は明確。幅広い機械メーカーに見えても、実際の業績は庭・林業・緑地管理の需要に強く左右される構成だ。
出典:やまびこ 有価証券報告書(2025年度)

やまびこの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

やまびこは、草を刈る刈払機、木を切るチェンソー、落ち葉を吹き飛ばすパワーブロワを中心に、農地で使うモアや薬剤をまく防除機、工事現場や災害時に役立つ発電機・溶接機も作るメーカー。造園、林業、農業、建設の事業者に加え、庭を自分で手入れする一般消費者にも販売する。小型エンジンは材料研究から組立・検査まで自社で一貫して担い、販売後の修理を支える代理店教育も実施。電動製品やロボット芝刈機にも広げており、製造、研究開発、海外営業、保守支援まで仕事の幅がある

🛒 つくってるもの・サービス

刈払機・チェンソーパワーブロワモア・防除機発電機・溶接機ロボット芝刈機

🤝 おもな取引先

企業向けでは、造園・林業・農業・建設会社、機械レンタル会社などが主な顧客。一般消費者向けでは、北米のホームセンターを通じて庭や広い敷地を管理する人に販売する。ゴルフ場や公共緑地では、作業者不足や長時間の草刈りを減らすロボット芝刈機の需要にも応える。

やまびこの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1小型エンジンを材料研究から検査まで一貫生産し、軽さ・力・耐久性を磨ける
2北米・欧州の販売網と代理店教育を持ち、販売後の修理までブランドを支える
3年64億31百万円を研究開発に投じ、電動化やロボット芝刈機を育てている

△ ここは気をつけたい

1売上の約76%が小型屋外作業機械で、北米の天候や造園需要に左右されやすい
2ホーム・デポ1社が売上の23.4%を占め、仕入方針の変更が業績に響きやすい
3在庫と未回収の代金が増え、営業で得た現金が減少。需要予測の精度が課題

やまびこの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
285,480※1
全体 424位 / 1,534社
平均年収
806万円※2
全体 595位 / 1,699社
月の残業
18.3h※2

🏢 社風

若手にも責任ある仕事を任せ、現場の声を聞きながら部署を越えて試行錯誤する職場。2カ月の製品研修では分解・組立や林業体験まで行うため、製品に触れた経験がなくても、ものづくりの土台から学びやすい。

🙋 こんな人を求めてる

好奇心を持って製品や現場を深く知ろうとし、うまくいかない時も試し方を変えて粘れる人。自分の考えを押し通すだけでなく、利用者や仲間の声を素直に聞き、誠意を持って新しい案を形にする姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビへエントリー
2会社説明会に参加
3アンケート回答とWEB適性検査(学力試験・適性試験)
41次面接
5役員面接
内々定 🎉
※ 参考: 技術職(製品開発、製品企画、生産、サービス)(27卒)
✍️

やまびこの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械を通じて林業・農業・工事現場の負担を減らしたい人に向く。素材や部品から完成品、保守まで広く関わるものづくりに興味があり、現場で使える軽さ・出力・耐久性を粘り強く追いたい人、将来は海外市場にも挑戦したい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

扱う製品や利用現場を地道に学ぶより、企画だけを短期間で回したい人は注意が必要。国内拠点への配属可能性や、海外勤務の前に国内で仕事を身につける流れもあるため、勤務地や担当領域を最初から狭く固定したい場合は希望とのずれを確認したい。

志望動機 例文 1

小型エンジンを素材研究から鋳造、加工、組立、検査まで一貫して手がけ、現場で必要な軽さ・出力・耐久性を追求できる点に惹かれ、御社の製品開発職を志望します。エンジンで培った制御技術を電動製品にも生かし、環境性能と作業性能の両立に挑む姿勢にも魅力…

小型エンジンを素材研究から鋳造、加工、組立、検査まで一貫して手がけ、現場で必要な軽さ・出力・耐久性を追求できる点に惹かれ、御社の製品開発職を志望します。エンジンで培った制御技術を電動製品にも生かし、環境性能と作業性能の両立に挑む姿勢にも魅力を感じています。私は機械工学を専攻し、実習では小型機械の分解と再組立を繰り返してきました。動作が不安定になった際は、部品ごとの摩耗や組付け順を記録し、条件を一つずつ変えて原因を確かめました。この経験から、机上の性能だけでなく、使う環境や整備のしやすさまで考えて設計する大切さを学びました。御社は完成品の開発に加え、代理店向けサービススクールを通じて販売後の修理・整備体制も築いています。開発と保守の両面から利用者に長く向き合えることが、私の考えるものづくりと重なります。入社後は製品研修で実機と利用現場を学び、記録と検証を粘り強く重ねる強みを生かして、作業者が扱いやすく、環境負荷も抑えた刈払機やチェンソーの開発に貢献します。

志望動機 例文 2

北米・欧州の販売網と販売後の保守体制を生かし、地域ごとの利用者の声を製品の提案や改善につなげられる点に惹かれ、御社の海外マーケティング職を志望します。製品を売って終わりではなく、代理店と長く関係を築く仕事の進め方を選びたいと考えたからです。…

北米・欧州の販売網と販売後の保守体制を生かし、地域ごとの利用者の声を製品の提案や改善につなげられる点に惹かれ、御社の海外マーケティング職を志望します。製品を売って終わりではなく、代理店と長く関係を築く仕事の進め方を選びたいと考えたからです。私は大学で国際経営を学び、英語の資料を読む習慣を続けながら、ゼミでは国による消費者行動の違いを調べています。議論で意見が分かれた時は、前提となる生活環境や用途を表に整理し、相手の考えを聞いた上で共通点を探してきました。そこから、同じ製品でも気候や仕事の進め方が違えば、求められる価値や伝え方も変わると学びました。御社はECHOやShindaiwaの製品を海外子会社を通じて販売し、欧州ではロボット芝刈機やゴルフ場管理用途にも領域を広げています。入社後は国内で製品構造と現場を学び、相手の背景を整理して対話する力を生かします。将来は代理店や利用者の声を開発部門へ正確に届け、各地域で選ばれ続ける提案と保守の仕組みづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 製品を使った経験がなくても、どのように理解を深めますか。

A. まず研修で分解・組立や実技に積極的に取り組み、構造と安全な使い方を自分の手で確かめます。その上で利用者やサービス担当者の声を聞き、気づきを記録して、製品の価値と改善点を説明できる状態を目指します。

💡 未経験を言い訳にせず、実機・現場・周囲の声から学ぶ手順を具体的に示す。
Q. 試行錯誤して課題を解決した経験を教えてください。

A. 実習で機械の動作が不安定になった際、思いつきで直さず、部品の状態と作業手順を記録しました。条件を一つずつ変えて仲間と結果を比べ、原因を絞りました。この経験から、仮説と記録を共有する大切さを学びました。

💡 課題、工夫、周囲との協働、学びの順で話し、結果を誇張しない。
Q. 入社後、どのような社会課題に関わりたいですか。

A. 農林業の担い手不足に対し、省人化につながる製品づくりで関わりたいです。まず利用現場と既存製品をよく学び、作業者の負担や安全面の課題を捉えます。将来は電動化やロボット技術を、現場で使える形にする仕事に挑戦したいです。

💡 社会課題だけで終わらず、やまびこの製品分野と入社直後の行動まで結ぶ。

🙋 逆質問のネタ

若手が責任ある仕事を任された具体例と、周囲の支援体制を教えてください。
開発部門は、代理店やサービス担当者の声をどのように製品改善へ反映しますか。
電動製品やロボット芝刈機の開発で、今後特に伸ばしたい技術領域は何ですか。
配属決定では本人の希望と適性を、それぞれどのように確認しますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?