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東証スタンダード 化学

戸田工業

ひとことで言うと
鉄の微粒子で自動車や電子部品の性能を支える会社見えない微粒子素材からEV・AIサーバーまで支える技術力
平均年収
641万円
売上高
317億
営業利益
-648百万
平均年収
641万円
売上高
317億
📊

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更新 2026年7月12日
平均年収
641万円
売上高
317億円
営業利益
-648百万円
営業利益率
-2.0%
従業員数
1,067
平均年齢
46.4
平均勤続
18.8
月平均残業時間
9.1h
💡
ここがポイント
売上高は316億67百万円と前期より20.7%増えた一方、本業のもうけは6億48百万円の赤字。売上拡大がそのまま利益に結び付いていない。研究開発に15億2百万円、設備に29億36百万円を投じており、将来投資を続けながら不採算事業の立て直しが必要な局面だ。
出典:戸田工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

戸田工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2022年度に売上・本業のもうけが高水準となった後、2024年度まで縮小。2025年度は韓国子会社の取り込みなどで売上が反発したが、EV向け電池材料の失速で本業は赤字に転じた。売上の回復だけでは安心できず、電池材料の立て直しと成長分野の利益化が次の焦点になる。
出典:戸田工業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

戸田工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
電子素材
74.6%
磁石・電子・電池材料
機能性顔料
25.4%
顔料・トナー・触媒材料
💡
ここがポイント
電子素材が売上の約4分の3を占めるため、自動車・電子機器の生産動向が会社全体を大きく左右する。残る約4分の1は顔料やトナー、触媒向け材料で稼ぐ構成。電子素材の成長性と、用途の異なる機能性顔料による下支えを併せ持つが、電池需要の変動には影響されやすい
出典:戸田工業 有価証券報告書(2025年度)

戸田工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

戸田工業は、鉄などを非常に細かな粒にし、磁石になる、色を付ける、電気を蓄えるといった働きを持たせる企業向け素材メーカー。主力は、車のモーターやセンサーに使う磁石材料、AIサーバーやスマートフォン、自動車の電子部品に入るチタン酸バリウム、リチウムイオン電池材料。ほかに塗料の顔料、プリンターのトナー材料、化学反応を助ける材料も扱う。完成品では目立たないが、粒の大きさや形を顧客の製造方法に合わせ、製品の小型化や耐久性を裏側から支える仕事となる。

🛒 つくってるもの・サービス

ボンド磁石・磁性粉チタン酸バリウムリチウムイオン電池材料着色顔料・トナー材料触媒向け材料

🤝 おもな取引先

販売先は一般消費者ではなく、自動車部品、電子部品、電池、化学、印刷機器のメーカー。素材は各社の製造条件に合わせて細かく調整され、採用までの試験や確認に時間がかかる。一方、いったん採用されると同じ品質で安定して届ける力が求められ、長期取引につながりやすい

戸田工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1酸化鉄で培った技術を、磁石・電子材料・顔料へ広げる微粒子の調整力
2150nm以下の材料で、電子部品の小型化・大容量化を支えられる
3材料から成形磁石まで扱い、アジアの生産網で量産供給できる

△ ここは気をつけたい

1EV減速で電池材料の受注が急減し、一つの市場変化が利益に響きやすい
2大型設備への先行投資が重く、需要予測を外すと工場の稼働率が下がる
3原料価格・為替・関税の影響に加え、自己資本比率21.7%は注意点

戸田工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月12日
初任給
-
平均年収
641万円※2
月の残業
9.1h※2

🏢 社風

社員約350名の距離の近さを生かし、部署や役職を越えて意見を出しやすい社風。若手も未経験のテーマや新規事業に関わり、開発職では研究から商品化・量産まで一貫して担う。裁量がある分、自分から相談し前へ進める姿勢が大切。

🙋 こんな人を求めてる

科学の知識だけでなく、新しい価値を生み出そうと動ける人。前例にとらわれず気づきを発信し、学び続けながら専門性を高める姿勢が求められる。同時に、多様な考えを尊重し、周囲と助け合える柔軟さと高い倫理観も重要。

🗺️ 選考の流れ

✍️

戸田工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

化学や材料の力で、自動車・電子機器など幅広い製品の性能を土台から高めたい人に向いている。若いうちから研究、商品化、量産まで広く経験し、自分のテーマを主体的に進めたい学生とも好相性。約半年の現場研修を通じて適性を見極めたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

完成品を直接消費者へ届ける仕事だけを望む人は、BtoB素材メーカーの成果が見えにくいと感じる可能性がある。また、決められた範囲だけを担当したい人や、需要変動のある事業環境より安定した定型業務を重視する人は、若手の裁量や試行錯誤との相性を慎重に見たい。

志望動機 例文 1

大学の実験で、同じ物質でも粒子の大きさや加熱条件によって性質が変わる様子を目にし、目に見えない材料設計が製品の性能を左右することに心を動かされました。条件を一つずつ変えて記録し、想定と異なる結果も班員と原因を整理した経験から、粘り強い検証で…

大学の実験で、同じ物質でも粒子の大きさや加熱条件によって性質が変わる様子を目にし、目に見えない材料設計が製品の性能を左右することに心を動かされました。条件を一つずつ変えて記録し、想定と異なる結果も班員と原因を整理した経験から、粘り強い検証で材料の可能性を引き出す開発に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、弁柄製造から培った酸化鉄技術を磁性粉や電子材料へ広げ、顧客の製品や工程に合わせて粒子の大きさ、形状、耐熱性まで調整しているからです。150nm以下のチタン酸バリウムが、AIサーバーや自動車に使われる積層セラミックコンデンサーの小型・大容量化を支える点にも惹かれました。入社後は約半年の現場研修で製造・営業も学び、開発だけで完結しない視点を身につけます。そのうえで、実験結果を丁寧に比較し周囲と議論する強みを生かし、研究から商品化・量産化まで責任を持って担当し、顧客が安定して使える誘電体材料の開発に貢献したいです。

志望動機 例文 2

飲食店のアルバイトで、冷蔵設備の不調により食材管理へ影響が出た経験から、普段は意識されない小さな部品が暮らしと事業の安定を支えていると実感しました。私は点検記録を見直し、異音や温度変化を早めに共有する手順を仲間と整えました。この経験を通じ、…

飲食店のアルバイトで、冷蔵設備の不調により食材管理へ影響が出た経験から、普段は意識されない小さな部品が暮らしと事業の安定を支えていると実感しました。私は点検記録を見直し、異音や温度変化を早めに共有する手順を仲間と整えました。この経験を通じ、現場の変化を捉え、設備を止めない仕組みをつくる生産技術の仕事を志すようになりました。御社のボンド磁石は、軽く複雑な形に加工しやすく、自動車のモーターやセンサー、EVの冷却ポンプモーターに使われています。材料から射出成形磁石まで扱い、アジアを中心とする生産網で量産供給する事業だからこそ、材料の特性と設備の両方を理解した生産技術が重要だと考え、御社を志望します。入社後は各事業所を回る研修で製造・開発・営業のつながりを学びます。その後は、現場の小さな異常を記録して関係者と改善する力を生かし、製造ラインの生産性と安定稼働を高め、顧客へ品質のそろった材料を継続して届けることに貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 若手にもテーマを任せる環境で、どのように仕事を進めますか。

A. まず目的と期限を確認し、自分で仮説と進め方を整理します。一人で抱え込まず、実験結果や疑問を早めに先輩へ共有し、助言を次の行動に反映します。主体性と周囲との連携を両立させ、最後まで責任を持って取り組みます。

💡 主体性だけでなく、相談、修正、完遂までの行動を具体的に示すとよい。
Q. 希望と異なる職種や事業所へ配属された場合、どう向き合いますか。

A. まず配属先の役割と顧客への価値を理解し、任された仕事で基礎を身につけます。現場で得た知識は将来どの職種でも生かせると考えています。希望も面談で伝えつつ、目の前の環境から学び、できることを広げます。

💡 柔軟性を示しつつ、希望を捨てるのではなく経験を将来へつなぐ姿勢を伝える。
Q. 前例にとらわれず改善を提案した経験を教えてください。

A. ゼミで実験記録の形式が人によって異なり、比較に時間がかかっていました。私は共通の記録項目を提案し、メンバーの意見を取り入れて使いやすく修正しました。結果だけでなく過程を共有する大切さを学びました。

💡 課題、提案、周囲との調整、学びの順で話し、独りよがりではない改善力を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が個人テーマを任された後、上司や他部署からどのような支援を受けられますか。
研究テーマを商品化・量産化へ進める際、開発職と製造・営業はどう連携しますか。
約半年の現場研修では、配属希望や適性をどのように確認していますか。
新規事業へ参加した若手社員は、どのような気づきや行動を評価されましたか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?