🖨️
東証スタンダード 専門商社

ケイティケイ

ひとことで言うと
再生トナーとオフィスITを企業に届ける会社消耗品の定期販売を土台に、企業のデジタル化まで支える
平均年収
460万円
売上高
189億
営業利益
4億
平均年収
460万円
売上高
189億
📊

数字で見るケイティケイ数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
460万円
売上高
189億円
営業利益
4億円
営業利益率
2.2%
従業員数
309
平均年齢
41.8
平均勤続
13.1
月平均残業時間
15.0h
💡
ここがポイント
2025年8月期は売上高189億27百万円、営業利益4億26百万円で、ともに前期を上回った。ただし、売上100円あたりの営業利益は約2.3円。成長は確認できる一方、仕入れや物流費の影響を受けやすく、利益の余裕は大きくない点も見ておきたい。
出典:ケイティケイ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ケイティケイの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
2021年度から22年度にいったん売上と営業利益が落ちたが、その後は回復。特に24年度以降は売上の水準が大きく上がり、25年度も増収増益となった。PC更新などの追い風も含むため、今後も同じ勢いが続くかは、IT分野の継続的な成長で確かめたい。
出典:ケイティケイ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ケイティケイの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
サプライ事業
76.9%
再生品と備品販売
ITソリューション事業
23.1%
オフィスIT支援
💡
ここがポイント
売上の約8割は、トナーや文具など日々使う消耗品の販売。まず継続購入で顧客との関係を築き、残る約2割のIT分野でPCや複合機、安全対策を追加提案する形だ。安定した取引を入口に、成長分野へ仕事を広げる稼ぎ方が見える。
出典:ケイティケイ 有価証券報告書(2025年度)

ケイティケイの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

ケイティケイは、企業のオフィスで使うトナー、用紙、文具、家具を販売し、使用済みカートリッジを回収して「リパックトナー」として再生する会社。会員制通販「YORIDORI」と営業担当者を通じ、日常の備品補充を支える。さらにPCや複合機の導入を入口に、紙の書類を検索できるデータへ変える作業、社内ネットワークや不正アクセス対策、機器の設定・保守まで提供。仕入れ、再生、配送、導入後の相談をグループ内でつなぎ、IT担当者が少ない企業の「オフィスの困りごと」をまとめて受ける仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

リパックトナーオフィス通販YORIDORIPC・複合機導入書類電子化サービスネットワーク安全対策

🤝 おもな取引先

顧客の中心は、プリンターやPCを日常的に使う中小企業や事業所。総務担当には備品購入を楽にする通販や購買管理を、経営者やIT担当にはPC更新、書類の電子化、ネットワーク安全対策を提案する。文具販売店などへの卸売りもあり、一般消費者向けより企業間の継続取引が中心となる。

ケイティケイの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

11977年からの再生技術と外部認証が、低価格と品質の両立を支える
2消耗品の定期取引を足場に、PCや安全対策を追加提案できる
3通販・物流・設定・保守まで窓口をまとめ、中小企業を支えられる

△ ここは気をつけたい

1売上の約8割が印刷関連を含むため、紙離れが進むほど需要が細る
2成長中のIT分野は利益率が約3.7%と低く、競争の厳しさが残る
3PC更新の特需後の反動や、買収会社の統合・IT人材確保に注意

ケイティケイの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
460万円※2
月の残業
15.0h※2

🏢 社風

チームで情報を交わしながら、顧客の細かな困り事に応える営業組織。個性やそれぞれの営業スタイルを尊重する一方、実力を評価する面もある。研修やメンター面談があり、若手を段階的に育てる環境。変化への挑戦と、誠実に信頼を積む姿勢の両方を重んじる社風。

🙋 こんな人を求めてる

小さな約束や努力を積み重ね、すぐに成果が出なくても粘り強く動ける人。顧客の総務・情報システム部門の話を丁寧に聞き、用品からITまで学びながら提案を工夫する姿勢が合う。チームで相談でき、資格取得や新規開拓にも前向きな人材を求めている。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ケイティケイの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

オフィス用品の販売だけでなく、リサイクルや企業のDXにも関心がある人に向いている。既存顧客との信頼をこつこつ築き、日々の注文からITの課題まで話を広げたい人と好相性。複数部署を経験して適性を探したい人、東名阪で働きつつ将来の転勤も受け入れられる人にも合う。

😣 ちょっと注意

一つの商品を短期間で大きく売ることだけに集中したい人は、継続訪問で信頼を築く営業とずれやすい。ITを学び続けることや新規開拓、社用車での営業に強い抵抗がある場合も要確認。総合職は将来全国へ転勤する可能性があるため、勤務地を長く固定したい人は条件を慎重に見たい。

志望動機 例文 1

大学の環境サークルで備品管理を担当し、使い終えた消耗品の回収方法や購入先を毎学期見直してきました。その中で、環境負荷を下げるには呼びかけだけでなく、利用者が無理なく選べる価格と回収の仕組みが必要だと学びました。そこで、使用済みカートリッジを…

大学の環境サークルで備品管理を担当し、使い終えた消耗品の回収方法や購入先を毎学期見直してきました。その中で、環境負荷を下げるには呼びかけだけでなく、利用者が無理なく選べる価格と回収の仕組みが必要だと学びました。そこで、使用済みカートリッジを回収・再生するリパックトナーを自社で手掛け、品質基準も示しながら企業の費用と廃棄物の削減を支える御社を志望します。活動では、回収場所が分かりにくいという声を聞き、案内表示と担当者への確認手順を整理しました。この経験から、相手の小さな不便を聞き取り、続けられる方法に直す粘り強さを身につけました。御社はトナーや文具の定期的な取引を土台に、PC、複合機、文書電子化、セキュリティまで提案できます。単品を売るのではなく、日々の接点から顧客の次の課題を見つけられる点に惹かれています。入社後は製品研修と現場研修で知識を固め、総務担当者の運用まで丁寧に確認します。将来は、リパックトナーの導入を入口に、コスト削減とIT環境の改善を一緒に進められる営業として貢献します。

志望動機 例文 2

紙資料を探す時間が議論を止めることに、ゼミの資料係として何度ももどかしさを感じました。私は情報管理を学ぶゼミを選び、共有フォルダの分類やファイル名の付け方を試し、メンバーが迷った点を聞いてルールを直してきました。この経験から、機器を入れるだ…

紙資料を探す時間が議論を止めることに、ゼミの資料係として何度ももどかしさを感じました。私は情報管理を学ぶゼミを選び、共有フォルダの分類やファイル名の付け方を試し、メンバーが迷った点を聞いてルールを直してきました。この経験から、機器を入れるだけでなく、使う人が迷わない運用まで整える仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、PCや複合機の販売を入口に、OCRによる文書電子化、ネットワーク、UTMなどのセキュリティ、導入後の保守までまとめて提案できるからです。サプライ事業で築いた継続的な顧客接点があり、普段の相談からITの課題を見つけられる点にも魅力を感じます。ゼミでは、詳しい人だけに合わせず、苦手な人の操作を見ながら説明の順番を変えました。相手の理解度に合わせて仕組みを調整する力は、総務部や情報システム部との対話でも生かせると考えています。入社後は複数部署の研修で用品とITの両方を学び、まずは設定や保守の流れまで説明できる営業を目指します。そして、顧客が安心してDXを進められる環境づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜケイティケイの営業職を志望するのですか。

A. 消耗品の定期的な取引で築いた信頼をもとに、リパックトナーからIT環境の改善まで提案できるからです。私は相手の小さな不便を聞き、続けやすい方法を考える力を生かし、総務担当者に長く頼られる営業を目指します。

💡 商品名だけでなく、定期接点から提案を広げる事業の特徴と、自分の経験を結びつける。
Q. 小さな努力を継続した経験を教えてください。

A. ゼミの資料係として、共有資料の分類と名前の付け方を毎回確認してきました。迷う人がいれば理由を聞き、ルールを少しずつ修正しました。目立つ成果ではありませんが、全員が使いやすい状態を保つには、小さな改善を続けることが大切だと学びました。

💡 派手な実績より、続けた期間・工夫・周囲への効果を具体的に話す。
Q. IT知識をどのように身につけていきますか。

A. まず製品研修と現場同行で、PCや複合機、ネットワーク、セキュリティの基本と導入手順を学びます。分からない点をその日のうちに調べ、先輩に確認する習慣をつけます。資格取得制度も活用し、顧客に分かりやすく説明できる知識にします。

💡 現在の知識量を飾らず、研修・復習・資格取得という具体的な学び方を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が既存顧客の相談からIT提案へ広げた事例を教えてください。
複数部署を経験する研修では、本人の適性をどのように見ていますか。
リパックトナーとIT商材を提案する際、特に大切にする顧客理解は何ですか。
入社1年目の営業に期待する行動と、先輩の支援体制を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?