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東証スタンダード 電機

寺崎電気産業

ひとことで言うと
船や工場へ電気を安全に届ける設備の会社大型船から鉄道・医療まで、止められない現場を世界で支える
平均年収
589万円
売上高
564億
営業利益
56億
平均年収
589万円
売上高
564億
📊

数字で見る寺崎電気産業数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
589万円
売上高
564億円
営業利益
56億円
営業利益率
10.0%
従業員数
2,198
平均年齢
40.7
平均勤続
17.4
月平均残業時間
12.9h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高564億円、営業利益56億円で、売上の約1割を本業の利益として残した。さらに海外拠点の売上が約52%を占める。国内メーカーに見えて、実際は世界の造船や設備更新を相手に稼ぐ会社で、仕事の舞台も広い
出典:寺崎電気産業 有価証券報告書(2025年度)
📈

寺崎電気産業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は2021年度の347億円から2025年度の564億円へ伸び、営業利益も途中で落ち込んだ後、56億円まで拡大した。造船需要の回復を売上だけでなく利益増にもつなげた流れ。ただし、今後も同じ勢いが続くかは受注残の消化と材料費上昇への対応が鍵となる。
出典:寺崎電気産業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

寺崎電気産業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
日本
47.7%
国内製造と幅広い事業
アジア
39.3%
造船需要を担う成長地域
ヨーロッパ
12.9%
機器販売と船舶保守
💡
ここがポイント
売上の約半分を日本、約4割をアジアが占め、国内だけでなく中国・韓国などの造船需要が大きな柱。ヨーロッパでは機器販売に加え、納入した船の設備更新や部品交換でも稼ぐ。地域を広げ、新造船とその後の保守を組み合わせる事業構成が特徴となる。
出典:寺崎電気産業 有価証券報告書(2025年度)

寺崎電気産業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

船や工場、鉄道施設の中で、電気を必要な機械へ安全に振り分ける設備を設計・製造する会社。主力は船舶用の配電盤や監視装置で、発電機や推進機関の状態を見守り、異常が起きた回路だけを切り離して事故の広がりを防ぐ。造船会社ごと、船ごとの仕様に合わせてつくる仕事が多く、納入後も点検、部品交換、乗組員向け研修を担う。工場・鉄道向け設備や、停泊中の船に陸から電気を送り排出物を減らす仕組み、人工透析装置用ユニットや検査機器も扱い、海上輸送と社会インフラの安全を裏側から支えている

🛒 つくってるもの・サービス

船舶用配電制御システム機関監視制御システム低圧遮断器陸電供給システム医療・臨床検査機器

🤝 おもな取引先

一般の人へ直接売るのではなく、造船会社、海運会社、船主、船舶管理会社が中心顧客。新造船への設備納入に加え、就航後の点検や交換工事も行う。陸上では工場、鉄道会社、発電・プラント事業者、設備会社に配電設備を供給し、医療機器メーカーとも取引する

寺崎電気産業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1配電盤から監視装置、遮断器まで、船ごとにまとめて提案できる
2各国の安全規則や国際規格への対応経験が、新規参入を難しくする
3海外拠点と保守網を持ち、納入後の点検・交換でも長く稼げる

△ ここは気をつけたい

1造船計画の延期や海運市況の悪化で、大型案件の仕事量が変わりやすい
2船ごとの設計変更や工程遅れが、追加費用や利益低下につながりやすい
3銅・銀の値上がりや為替変動が大きく、価格調整の速さが利益を左右する

寺崎電気産業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
589万円※2
月の残業
12.9h※2

🏢 社風

若手にも手を挙げれば仕事を任せ、進め方には裁量を持たせる一方、困ったときは周囲が支える社風。設計・製造・営業や海外拠点との連携が多く、一人で黙々と完結するより、意見を交わして大型案件を進める職場を想像したい。

🙋 こんな人を求めてる

周囲と率直に話し、役割を分けながら課題を前へ進められる人。前例のない技術や難しい顧客要望にも、自分の担当だけに閉じず挑戦できる姿勢が重視される。素直に学びつつ、譲れない軸と状況に応じる柔軟さを両立できるかがポイント。

🗺️ 選考の流れ

✍️

寺崎電気産業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

船や社会インフラを電気の安全面から支える仕事に関心があり、顧客ごとの仕様を仲間と考え抜くものづくりを望む人に合う。海外拠点との協働や転勤も成長機会と捉え、設計から試験、納入後の保守まで長く製品に関わりたい学生は力を発揮しやすい。学び続ける姿勢も重要。

😣 ちょっと注意

決まった製品を同じ手順で作る仕事だけを望み、顧客との調整や設計変更を負担に感じる人は慎重に見たい。主な勤務地は大阪で国内外の転勤もあり、勤務地を固定したい場合は条件確認が必要。造船需要に伴う案件の波や、部門横断の協働が苦手だとミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

祖父が漁船の電気設備の不具合で出航を見合わせた話を聞き、電気を安全に届ける仕組みが船の運航と人の暮らしを根底から支えていると知りました。この経験から、故障時だけでなく予防保全まで含めて船の安全を守りたいと考え、船ごとの仕様に応じた配電制御シ…

祖父が漁船の電気設備の不具合で出航を見合わせた話を聞き、電気を安全に届ける仕組みが船の運航と人の暮らしを根底から支えていると知りました。この経験から、故障時だけでなく予防保全まで含めて船の安全を守りたいと考え、船ごとの仕様に応じた配電制御システムを世界へ届ける貴社を志望します。大学では電気電子を学び、実験で想定と異なる値が出た際には、配線、測定条件、データ処理を一つずつ確認し、仲間と原因を切り分けました。そこで、安全性は知識だけでなく、異常を見過ごさず周囲と検証する姿勢によって成り立つと学びました。貴社は配電盤、機関監視制御システム、集合始動器盤、低圧遮断器を組み合わせ、各国の船級規則やIECに対応した提案ができます。さらに海外拠点を通じ、納入後の点検や部品交換、船員向けトレーニングまで担う点に惹かれました。入社後はOJTと工場実習で製造・検査の基礎を身につけます。そのうえで、実験で培った粘り強い原因分析と協働力を設計・試験に生かし、顧客や工場と対話しながら、長く安心して使える船舶用システムを形にします。

志望動機 例文 2

工場見学で、設備が止まると生産だけでなく働く人の安全にも影響すると知り、目立たない電気設備こそ現場の当たり前を守っていると実感しました。大学のゼミでは、実験装置の操作手順が人によって異なる課題に気づき、メンバーへの聞き取りを基に手順を整理し…

工場見学で、設備が止まると生産だけでなく働く人の安全にも影響すると知り、目立たない電気設備こそ現場の当たり前を守っていると実感しました。大学のゼミでは、実験装置の操作手順が人によって異なる課題に気づき、メンバーへの聞き取りを基に手順を整理しました。相手の使い方を理解し、誰もが扱いやすい形に整えることにやりがいを感じました。この経験から、顧客の現場に合わせて電気の安全と安定稼働を支える仕事を志し、工場・鉄道施設用配電盤と低圧遮断器の両方を手掛ける貴社を志望します。個別受注型のシステムと計画生産する機器を持つため、顧客との仕様打合せから設計、試験、製品化まで幅広い視点で改善に関われる点に魅力を感じています。また、製品を納めて終わりではなく、予防保全や遮断器の換装まで続ける事業のあり方は、設備を長く安全に使ってもらいたいという私の軸と重なります。入社後は設計部門で電気設備とCADの知識を磨き、ゼミで培った聞く力と手順を整理する力を生かします。顧客、製造、品質管理の意見を丁寧につなぎ、保守のしやすさまで考えた配電システムを提案できる技術者を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミで実験装置の操作方法が人によって異なる課題がありました。私はメンバーから困りごとを聞き、共通点を整理して手順案を作りました。全員で試しながら修正した経験から、まず相手の意見を聞き、役割を分けて改善する大切さを学びました。

💡 自分の役割だけでなく、意見の集め方、周囲との分担、行動から得た学びまで伝える。
Q. 難しい課題や前例のないことに、どう取り組みますか。

A. まず目的と安全上の条件を確認し、分からない点を整理します。そのうえで資料を調べ、先輩や関係部門にも率直に相談します。自分なりの案を持って小さく検証し、結果を共有しながら改善を重ね、最後まで責任を持って取り組みます。

💡 何でも一人で解決すると答えず、自主性と周囲を頼る柔軟性の両方を示す。
Q. 寺崎電気産業で、どのような仕事に挑戦したいですか。

A. 船舶用配電制御システムの設計・試験に携わりたいです。船ごとの要求を理解し、工場や海外拠点と連携しながら安全な製品へ落とし込みたいと考えています。将来は納入後の保守まで見通し、長く安心して使える仕組みを提案できる技術者を目指します。

💡 関心のある製品、関わりたい工程、顧客へ届けたい価値の三つを具体的につなげる。

🙋 逆質問のネタ

若手が船舶用システムの設計で最初に任される業務を教えてください。
設計・製造・海外拠点の間で意見が分かれた際、どのように調整しますか。
2年間のOJTで、独り立ちの目安となる知識や経験を教えてください。
海外案件や海外拠点との協働に挑戦するため、若手が準備できることは何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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