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東証スタンダード 素材

きもと

ひとことで言うと
光を操る機能性フィルムと3D空間データの会社スマホや車の部材から建設現場のデジタル化まで支える
平均年収
552万円
1,708位 / 2,058社
初任給
240,000
1,497位 / 1,853社
営業利益
11億
平均年収
552万円
1,708位 / 2,058社
初任給
240,000
1,497位 / 1,853社
📊

数字で見るきもと数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
552万円
1,708位 / 2,058社
初任給
240,000
1,497位 / 1,853社
売上高
105億円
営業利益
11億円
営業利益率
10.1%
従業員数
417
平均年齢
47.0
平均勤続
24.0
月平均残業時間
h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
年間売上は約105億円、本業で稼いだ利益は約10.6億円で、売上の約10%が利益として残る計算。研究開発には売上の約5.3%を使う一方、主要な販売先2社で売上の29.1%を占める。技術への投資は厚いが、特定の取引先の動きも業績に響きやすい構造だ。
出典:きもと 有価証券報告書(2026年度)
📈

きもとの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
2023年度に本業の利益が赤字へ沈んだ後、2024年度に黒字化し、2025年度は売上と利益が大きく回復した。2026年度はその反動に加え、自動車や電池向けの不振で減収減益。ただし本業の利益は10億円台を保っており、回復が崩れたというより成長が一服した局面と読める。
出典:きもと 有価証券報告書(2026年度)
💰

きもとの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
日本
90.4%
材料製造と3Dデータ
北米
5.0%
米国で材料製造販売
東アジア
-%
3D関連製品の製造
欧州
4.5%
欧州向け材料販売
💡
ここがポイント
売上の90.4%を日本が占め、国内で開発・生産した高機能材料とデジタルツインが稼ぎの中心。北米5.0%、欧州4.5%と海外販売網はあるが、現状は国内への依存が大きい。海外で働く機会だけでなく、赤字の北米・欧州をどう立て直すかも見たい構成だ。
出典:きもと 有価証券報告書(2026年度)

きもとの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

きもとは、フィルムの表面を加工し、光を遮る・広げる、傷を防ぐ、貼りやすくするといった機能を加える会社。通信機器、電子部品、自動車、産業機器、電池のメーカーに販売し、スマートフォンの内部や車の表示部、部品・電池の製造工程など、目立たない場所で性能と作りやすさを支える。もう一つの柱は、建設現場や工場を立体データで再現するデジタルツイン事業。「SPLAT TWIN」のほか、測量・地図データの加工、画像処理、ソフト開発まで担う。素材販売と企業ごとのデータ活用支援を併せ持つため、化学・製造だけでなくITや建設に関心がある学生にも接点がある。

🛒 つくってるもの・サービス

通信機器向け遮光フィルム電子部品工程用フィルム車載向け光拡散フィルム耐傷ハードコート製品3D空間データ作成

🤝 おもな取引先

主な顧客は、通信機器、電子部品、自動車、電池、産業機器をつくる企業で、一般消費者へ直接売る形ではない。建設会社やインフラ事業者、工場を持つ企業には、測量・記録や設備管理に使う3Dデータも提供する。主要販売先2社で売上の29.1%を占める点は、取引の安定性と集中リスクの両面で確認したい。

きもとの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1遮光・粘着・拡散・耐傷を用途別に作り分ける長年の加工技術
2売上の約5.3%を研究開発に投じ、次の用途を育てる姿勢
3材料技術に3D空間データを加え、製造とITの仕事を持つ

△ ここは気をつけたい

1自動車や電池メーカーの生産計画で受注が大きく動きやすい
2北米と欧州は営業赤字で、海外拠点の稼働向上が課題
3大手との競争に加え、原材料高・為替・3D人材確保も重荷

きもとの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
240,000※1
1,497位 / 1,853社
平均年収
552万円※2
1,708位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

働き方を自分で選ぶワークフロー改革を進め、コアタイムなしのフレックスや在宅勤務を整備。社内プロジェクトでは部門を越えて協働し、研究現場でも先輩と相談しながら解決策を探る。新卒はまず三重工場で、現場理解を深める働き方が基本となる。

🙋 こんな人を求めてる

決まった専門より、まず自分で考え、分からない点は周囲に質問し、丁寧に仕事を進められる人。材料とデジタルなど異なる分野を結び付け、市場の変化にも目を向けたい。離れた拠点とも言葉で確認を重ね、責任を持って協働する姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1履歴書
2レポート
3適性検査
面接 🎉
※ 参考: 技術研究職
✍️

きもとの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

フィルムの機能を細かく調整するものづくりや、3D空間データで現場を改善する仕事に関心がある人に向く。新卒時の工場勤務で生産を学び、ジョブローテーションや部門横断の活動を通じて視野を広げたい学生とも相性がよい。周囲に質問しながら粘り強く試す姿勢も生かしやすい。

😣 ちょっと注意

入社直後から研究や営業だけに専念したい人、初任地や働く場所の自由を最優先する人は、まず三重工場配属という条件を確認したい。仕事の範囲を固定したい人も、ジョブローテーションと合わない可能性がある。男性育休取得率は0.00%のため、育児との両立を重視する人は最新の取得状況や支援実績を質問したい。

志望動機 例文 1

フィルム表面に遮光・粘着・拡散・耐傷性などの機能を加え、顧客の用途に合わせて仕様を調整する技術に惹かれ、御社の技術研究職を志望します。生産現場を経験してから研究に進める育成の考え方にも、実際に作れる条件まで考える技術者になりたいという私の軸…

フィルム表面に遮光・粘着・拡散・耐傷性などの機能を加え、顧客の用途に合わせて仕様を調整する技術に惹かれ、御社の技術研究職を志望します。生産現場を経験してから研究に進める育成の考え方にも、実際に作れる条件まで考える技術者になりたいという私の軸が重なります。私は大学の化学系実験で、班の記録係を継続して担当し、材料の配合や温度、手順と結果の違いを表にして比較してきました。期待した結果が出ない時は、すぐに条件を変えるのではなく、器具の扱いや記録の抜けを班員と確認し、原因を一つずつ切り分けました。この経験から、性能だけでなく、安定して再現できる工程まで考える大切さを学びました。御社は1962年の埼玉工場以来培った表面加工技術を、通信機器、電子部品の製造工程、輸送機器、バッテリー製造工程などへ展開しています。また、研究開発費554百万円、売上高の約5.3%を投じている点からも、技術を磨き続ける姿勢を感じます。入社後は三重工場で製造条件と品質への理解を深め、実験記録を丁寧に比べる力を生かして、顧客が安定して使える機能性フィルムの試作と製品化に貢献します。

志望動機 例文 2

画像処理や地理情報データ作成の経験を土台に、建設現場で使える3D空間データへ事業を広げる姿勢に惹かれ、御社の営業職を志望します。材料技術とデジタル技術、現場ノウハウを組み合わせて提案できる点も、相手の業務まで理解したい私の軸と合います。私は…

画像処理や地理情報データ作成の経験を土台に、建設現場で使える3D空間データへ事業を広げる姿勢に惹かれ、御社の営業職を志望します。材料技術とデジタル技術、現場ノウハウを組み合わせて提案できる点も、相手の業務まで理解したい私の軸と合います。私は大学の地域調査ゼミで進行役を担い、地図データと現地情報を照らし合わせて報告資料を作りました。表し方の違いで認識がずれたため、入力ルールと用語をそろえ、不明な地点は各担当者に確認し、誰が見ても判断しやすい形に整理しました。この経験から、データは作るだけでなく、利用する人の目的に合う形へ整えて初めて価値になると学びました。御社は「SPLAT TWIN」に加え、LiDARやBIMのデータ加工、画像処理、ソフト開発、関連機器販売まで扱っています。顧客の課題を聞き、必要なデータや仕組みを組み立てられる点に魅力を感じます。入社後はまず三重工場で現場の仕事と製品への理解を積み、確認事項を言葉にして関係者の認識をそろえる力を生かします。その上で、建設現場の業務を正確に捉え、導入後に使われ続ける提案へつなげます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 高機能材料とデジタルツインの両方を手掛ける当社に、なぜ関心を持ちましたか。

A. 私は、異なる技術を組み合わせて現場の課題を解く姿勢に惹かれました。大学では地図データと現地情報を照合し、使う人に伝わる形へ整えました。この経験を、材料とデジタルの両面から提案できる御社で生かしたいです。

💡 二つの事業を並べるだけでなく、技術を組み合わせる意味を自分の経験や志望職種につなげる。
Q. 入社当初に予定されている三重工場勤務を、どのように捉えていますか。

A. 研究職を希望していますが、良い研究には製造工程への理解が必要だと考えています。三重工場では安全や品質、設備、現場の工夫を自分の目で学び、将来の試作や製品化で、実際に作れる条件を考える力につなげたいです。

💡 配属条件を理解した上で、工場経験から何を学び、その後の希望職種にどう生かすかを話す。
Q. 分からないことや、すぐに答えが出ない課題に直面した時はどう行動しますか。

A. まず目的と分かっている事実を整理し、自分なりの仮説を持ちます。その上で、曖昧な点を言葉にして先輩へ質問し、回答を記録します。指示を待つだけにも、独断にもならない進め方を大切にしています。

💡 自分で考える姿勢と周囲へ質問する姿勢の両方を、具体的な行動順序で示す。

🙋 逆質問のネタ

新卒が三重工場で経験する主な業務と、配属後に期待される成長を教えてください。
ジョブローテーションでは、本人の希望と事業上の必要をどのように調整しますか。
技術研究職が顧客の要望や市場動向を知る機会には、どのようなものがありますか。
SPLAT TWINで今後特に増やしたい顧客や活用場面を教えてください。
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つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?