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東証スタンダード 素材

石塚硝子

ひとことで言うと
ガラス・紙・PETで暮らしの容器を作る会社飲料や食品の保存・流通を、素材をまたぐ量産技術で支える
平均年収
589万円
売上高
560億
営業利益
38億
平均年収
589万円
売上高
560億
📊

数字で見る石塚硝子数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
589万円
売上高
560億円
営業利益
38億円
営業利益率
6.9%
従業員数
1,816
平均年齢
43.8
平均勤続
19.2
月平均残業時間
4.6h
💡
ここがポイント
売上高は約560億円に対し、工場や設備への投資は約101億円と、営業利益約38億円の2.6倍。大きな工場を動かす会社らしく、将来の生産力へ先に多額のお金をかける一方、設備を十分に使えるだけの受注を確保できるかが利益を左右する。
出典:石塚硝子 有価証券報告書(2025年度)
📈

石塚硝子の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上高は2022年度を山に縮小した後、560億円前後で推移。営業利益は2021年度の低水準から2024年度に大きく回復したが、2025年度は新工場の立ち上げや炉の更新による生産停止で後退した。需要だけでなく、工場の更新時期でも利益が大きく動く会社と読める。
出典:石塚硝子 有価証券報告書(2025年度)
🍩

石塚硝子の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
プラスチック容器関連事業
26.14%
PETボトルの原型
ハウスウェア関連事業
23.7%
家庭・業務用の食器
ガラスびん関連事業
20.45%
飲料・食品用びん
紙容器関連事業
15.3%
紙容器と充填機械
その他事業
9.44%
抗菌剤と機能材料
産業器材関連事業
4.95%
調理器用天板
💡
ここがポイント
最大のPETボトル用部品でも売上の約26%にとどまり、食器が約24%、ガラスびんが約20%、紙容器が約15%と続く。一つの商品だけで稼ぐのではなく、飲料・食品向けの容器と家庭・業務用食器を組み合わせ、需要の変化を補い合う構成になっている。
出典:石塚硝子 有価証券報告書(2025年度)

石塚硝子の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

石塚硝子は、酒やジュース、食品を入れるガラスびん、液体用紙容器、PETボトルになる前の筒状部品「プリフォーム」を量産する会社。飲料・食品メーカーへ安定供給し、紙容器では中身を詰める機械の販売や修理まで担う。家庭や飲食店で目にする「アデリア」「津軽びいどろ」のガラス食器、鳴海製陶の陶磁器も展開。さらにIH・ガス調理器の天板、製品を清潔に保つ抗菌剤も扱い、スーパーの飲料売り場からホテルの食卓、家庭のキッチン、工業製品まで幅広い場面を支えている。

🛒 つくってるもの・サービス

PETボトル用プリフォーム飲料・食品用ガラスびん液体用紙容器と充填機械アデリア・津軽びいどろ調理器用天板・抗菌剤

🤝 おもな取引先

主な顧客は、酒類、清涼飲料、乳飲料、食品を作る企業で、びん・紙容器・PETボトル用部品を大量に納める。食器は量販店を通じた一般家庭のほか、ホテル、レストラン、航空会社、景品を企画する企業にも供給。調理器メーカーや日用品・工業製品メーカーも顧客となる。

石塚硝子の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1200年以上のガラス技術を土台に、紙やPETまで量産品を広げている
2容器・食器など六事業に売上が分かれ、一市場への依存を抑えやすい
3アデリアや津軽びいどろ、鳴海製陶など消費者に見えるブランドを持つ

△ ここは気をつけたい

1人口減少やPET・缶への置き換えで、国内のガラスびん需要は縮小傾向
2炉の燃料や輸入原紙の価格上昇が利益を圧迫し、価格転嫁も欠かせない
3大型設備に先行投資が必要で、需要不足や工場停止時には負担が重くなる

石塚硝子の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
589万円※2
月の残業
4.6h※2

🏢 社風

「信用第一」「企業は人なり」を土台に、誠実さと品質を大切にする社風。製造・営業・管理などが部門を越えて協力し、若手もOJTで学びながら設備導入や検査機開発に挑める。落ち着きと挑戦の両方がある職場を想像しやすい。

🙋 こんな人を求めてる

自社の容器や食器に愛着を持ち、日々の仕事を丁寧にやり切れる人。指示を待つだけでなく、自分の考えを伝え、部署の違う人にも協力を求めて動ける姿勢が重要。今の方法を当然と思わず、新しい技術や改善にも挑める人が合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

石塚硝子の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

生活に身近な容器や食器を通じて、食品・飲料の安全や使いやすさを支えたい人に向いている。素材や量産技術に関心があり、品質を守りながら改善を重ねる仕事を楽しめる人とも好相性。部門を越えた協力や、若手から設備・製品開発に挑む環境を望む学生にも合う。

😣 ちょっと注意

華やかな新商品だけを短期間で次々に手掛けたい人は、量産設備の安定稼働や地道な品質管理との違いを確認したい。勤務地や初期配属を細かく限定したい人、個人だけで仕事を完結させたい人も注意が必要。工場勤務やグループ会社への出向、部門間調整を受け入れられるかが判断点。

志望動機 例文 1

飲食店のアルバイトで、飲み物によってガラスびん、紙容器、PETボトルが使い分けられていると気づき、容器は中身の品質や提供のしやすさを支える重要な存在だと実感しました。この経験から、生活に欠かせない容器を安定して届ける仕事に携わりたいと考え、…

飲食店のアルバイトで、飲み物によってガラスびん、紙容器、PETボトルが使い分けられていると気づき、容器は中身の品質や提供のしやすさを支える重要な存在だと実感しました。この経験から、生活に欠かせない容器を安定して届ける仕事に携わりたいと考え、素材を越えて提案と生産の力を持つ御社を志望します。私は在庫確認を担当した際、欠品を防ぐため、使用量を記録して発注の時期を店長や仲間と共有しました。目立たない確認を積み重ね、周囲と連携することが安定した運営につながると学びました。御社は、200年以上のガラス製造技術を基盤に、ガラスびんだけでなく、液体用紙容器やPETボトル用プリフォームまで展開しています。さらに紙容器では充填機械の販売・保守も行い、容器を作るだけでなく、顧客の生産現場まで支えられる点に惹かれました。入社後は営業職として各素材の特徴と製造工程を学び、顧客の中身や販売方法に合う提案をしたいです。相手の状況を丁寧に聞き、製造部門を巻き込む強みを生かし、安全で使いやすい容器の継続供給に貢献します。

志望動機 例文 2

大学の実験で、測定値にばらつきが出たまま原因を決めつけ、やり直しが増えた経験があります。手順や装置の状態を一つずつ確かめることで原因を見つけ、品質は小さな違和感を放置しない姿勢から生まれると学びました。だから私は、長く培った技術を守りながら…

大学の実験で、測定値にばらつきが出たまま原因を決めつけ、やり直しが増えた経験があります。手順や装置の状態を一つずつ確かめることで原因を見つけ、品質は小さな違和感を放置しない姿勢から生まれると学びました。だから私は、長く培った技術を守りながら新しい製造方法にも挑む御社で、安定生産と品質向上を支えたいです。実験では、条件と結果を記録し直し、担当を分けて再確認するよう仲間に提案しました。この経験で身につけた、事実を整理して周囲と改善を進める力が私の強みです。御社は、ガラス製造を基盤にPETボトル用プリフォーム、トッププレート、セラミックス、抗菌剤へ技術を広げています。東京・岩倉に加えて姫路工場を稼働させるなど、量産体制を更新している点にも惹かれました。一方、装置産業では設備の安定稼働や原燃料費が利益を左右するため、技術者の地道な改善が事業に直結すると考えます。入社後は生産技術職としてOJTで設備と品質管理を学び、現場の声やデータから異常の兆しを捉えます。機械・製造・品質の担当者と粘り強く連携し、安全で効率的な生産工程づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲を巻き込み、課題を改善した経験を教えてください。

A. アルバイト先で備品の欠品が続いた際、使用量を記録し、発注時期を店長と仲間に共有する方法を提案しました。自分だけで管理せず、使う人から意見を聞いて続けやすい形に直しました。この経験から、相手の立場を踏まえて協力を求める大切さを学びました。

💡 課題、自分の提案、周囲への働きかけ、学びの順で話す。実際の経験に必ず置き換える。
Q. 石塚硝子のどの製品や事業に関心がありますか。

A. PETボトル用プリフォームに関心があります。普段目にするボトルの前段階を量産し、飲料の安定供給を支える点に魅力を感じます。姫路工場も加わった生産体制の中で、設備と品質の知識を学び、安全で効率的な生産に貢献したいです。

💡 製品名だけで終えず、社会での役割、自分の関心、希望職種での貢献までつなげる。
Q. 既存の方法にとらわれず挑戦した経験を教えてください。

A. ゼミで議論が一部の人に偏った際、事前に全員の意見を共有してから話し合う方法を提案しました。発言しやすい順番も工夫し、異なる考えを整理できました。入社後も現状をそのまま受け入れず、周囲と相談しながら改善を形にします。

💡 大きな成果より、違和感をどう捉え、何を変え、周囲とどう進めたかを具体的に示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が設備導入や検査機開発を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
部門を越えて仕事を進める際、特に大切にされている行動を教えてください。
ジョブマッチングコースの初期配属後、事業をまたぐ経験はできますか。
原燃料費やCO2削減への対応で、若手技術者が関われる課題を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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