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数字で見るティラド数字でみる
更新 2026年7月25日
ティラドの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月25日
ティラドの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月25日
ビジネスのしくみ
ティラドは、車やショベル、農業・産業機械、空調機器の中で温度を調整する「熱交換器」を開発・製造する会社。主力のラジエータはエンジンの熱を外へ逃がし、オイルクーラは油が熱くなりすぎるのを防ぐ。製品は店頭で消費者に売るのではなく、自動車・機械メーカーの工場へ納入され、完成品の一部として使われる。日本だけでなく北米、アジア、中国、欧州にも生産・販売拠点があり、顧客の海外工場の近くで同じ品質を支える仕事。目立ちにくい部品だが、車や機械を安全に長く動かす土台を担う。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は一般消費者ではなく、トヨタ自動車などの自動車メーカー、商用車、建設・産業機械、空調機器のメーカーが中心。車種や機種ごとの設計段階から調整し、顧客の生産計画に合わせて各国の工場へ継続納入するため、開発・生産・品質保証が長く関わる取引となる。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
権限委譲を進め、年次にかかわらず提案や挑戦を歓迎する社風。新人が役員へアイデアを示したり、入社2年目から設計の一部を担ったりする機会もある。一方、自ら考えて動く姿勢と、開発・製造など周囲との丁寧な調整が求められる職場。
こんな人を求めてる
決まった方法に固執せず、失敗を恐れずに改善を試せる人。自分で目標を置いて判断・行動しつつ、周囲と情報を共有して仕事を進める姿勢が重要。専門知識を学び続け、細部まで責任を持って粘り強く課題を追える学生と相性がよい。
選考の流れ
💼 募集職種
ティラドの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月25日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
自動車や建設機械の性能を、表から見えにくい熱管理技術で支えたい人に向いている。設計だけでなく、試験、製造現場、他部門との調整まで関わりたい学生にも好相性。海外拠点を含む幅広い顧客に向き合い、自ら提案しながら技術や仕事の幅を広げたい人に合う。
😣 ちょっと注意
担当範囲が明確に固定され、指示された作業だけに集中したい人は慎重に見たい。製品開発では細かな検証や他部門・製造現場との調整が欠かせず、自動車市場や材料費など外部環境の変化にも対応が必要。勤務地や職種を入社前に完全に確定したい場合も確認が必要。
自動車だけでなく建設機械にも熱交換器を展開し、異なる振動や粉じん、負荷に合わせて設計する御社の技術力に惹かれ、設計職を志望します。機械工学科で熱力学を学び、実験科目では小型装置の温度変化を測定してきた私にとって、熱の知識を実際の機械の安定稼…
自動車だけでなく建設機械にも熱交換器を展開し、異なる振動や粉じん、負荷に合わせて設計する御社の技術力に惹かれ、設計職を志望します。機械工学科で熱力学を学び、実験科目では小型装置の温度変化を測定してきた私にとって、熱の知識を実際の機械の安定稼働へ結び付けられる環境だと考えたからです。実験では、計算値と測定値が合わない際に、測定位置や周囲温度、記録方法を一つずつ見直しました。条件をそろえて再測定し、班員と原因を整理した経験から、細部を確かめながら周囲と改善する姿勢を身に付けました。御社は1936年の創立以来培った設計・量産技術に加え、日本、米国、欧州、アジア、中国に拠点を持ち、顧客の海外生産にも対応しています。また、設計職が専門チームで開発を進めながら、他部門との調整や製造現場での課題解決まで担う点にも魅力を感じます。入社後は研修とOJTで製品や生産工程を学び、まずは評価結果と現場の声を丁寧に設計へ反映します。将来は用途ごとの厳しい使用条件を捉え、国内外の顧客に信頼される熱交換器の開発に貢献します。
顧客の海外工場まで現地拠点から支え、自動車用で売上の80.0％を占めながら建設産業機械用にも事業を広げる御社で、生産管理職を志望します。複数の用途と地域を持つからこそ、変化を捉えて生産をつなぐ調整力を生かせると感じたためです。私は飲食店のア…
顧客の海外工場まで現地拠点から支え、自動車用で売上の80.0％を占めながら建設産業機械用にも事業を広げる御社で、生産管理職を志望します。複数の用途と地域を持つからこそ、変化を捉えて生産をつなぐ調整力を生かせると感じたためです。私は飲食店のアルバイトで、発注と引き継ぎを継続して担当しています。曜日や予約状況で必要量が変わるため、売れ方と在庫を記録し、厨房と接客担当から見通しを聞いて発注内容を調整してきました。予想と実績がずれた時は理由を記録し、次回の判断に反映することを習慣にしています。この経験から、全体を見ながら関係者の情報を集め、先回りして準備することの大切さを学びました。御社は顧客の生産計画を基に各拠点の能力を見ながら見込み生産を行うため、需要の変化、品質、納期を同時に考える力が欠かせません。さらに海外拠点の採算改善や材料費への対応も必要であり、数字と現場の両方を見る仕事だと理解しています。入社後はモノづくり研修で工程を学び、営業・調達・製造とこまめに情報を共有します。将来は計画と実績の差を早くつかみ、安定供給と在庫の適正化に貢献します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. ゼミの共同調査で回答が集まらなかった際、質問項目を短くし、依頼文も相手の負担が伝わりにくい表現へ直しました。変更前後の反応を比べ、メンバーと改善を重ねた結果、必要な分析を進められました。入社後も、まず試して検証する姿勢を大切にします。
大きな成功より、課題をどう捉え、周囲を巻き込み、検証したかを具体的に示す。A. まず目的と判断条件をそろえ、各案の利点と懸念を整理します。大学のグループ課題でも、担当ごとの意見を聞き、期限と必要な品質を基準に優先順位を決めました。自分の案に固執せず、全員が動ける結論をつくることを意識しています。
対話だけで終わらず、判断基準を置いて合意し、実行まで進めた点を伝える。A. 設計職として、用途ごとに異なる振動や粉じん、負荷を踏まえ、安定して熱を管理できる製品づくりに取り組みたいです。まず研修とOJTで評価方法や量産工程を学び、試験結果と製造現場の声を設計へ丁寧に反映できる技術者を目指します。
職種名に加え、対象製品、最初に学ぶこと、顧客へ届けたい価値までつなげる。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
こんな会社も気になりません？
縁の下の力持ち
モノづくりを極めるBtoB
