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東証プライム 専門商社

阪和興業

ひとことで言うと
鉄鋼を軸に産業の材料を世界中へ届ける会社加工・物流まで担い、建設やものづくりを国内外で支える
平均年収
925万円
売上高
2.6兆
営業利益
615億
平均年収
925万円
売上高
2.6兆
📊

数字で見る阪和興業数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
925万円
売上高
2.6兆円
営業利益
615億円
営業利益率
2.4%
従業員数
5,688
平均年齢
37.4
平均勤続
11.5
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上高は2兆5,545億円、営業利益は615億円、純利益は455億円。売上が5.0%伸びた一方、営業利益は23.8%増えており、取扱量だけでなく鉄鋼や食品の利益率改善も効いた。規模の大きさに加え、売り方の採算も持ち直した一年と読める。
出典:阪和興業 有価証券報告書(2025年度)
📈

阪和興業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
2021年度から売上・営業利益は大きく伸び、2023年度にいったん高水準へ。2024年度は売上と利益がそろって落ち込んだが、2025年度は再び増加へ転じた。ただし営業利益は2023年度の水準にまだ届かず、回復局面でも市況による振れを見ておきたい。
出典:阪和興業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

阪和興業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
鉄鋼事業
43.2%
鋼材販売と加工物流
海外販売子会社
16.5%
海外拠点で多品目販売
エネルギー・生活資材事業
14.7%
燃料・化学品の供給
リサイクルメタル事業
8.5%
再生金属の流通
プライマリーメタル事業
6.9%
金属原料の供給
食品事業
5.3%
水産・畜産物の販売
その他
5.0%
住宅資材・機械販売
💡
ここがポイント
売上の43.2%を鉄鋼事業が占める一方、海外販売子会社が16.5%、エネルギー・生活資材が14.7%。鉄鋼一本ではなく、海外取引や燃料・化学品、金属リサイクル、食品まで扱い、景気や価格変動の影響を分散する稼ぎ方だ。
出典:阪和興業 有価証券報告書(2025年度)

阪和興業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

阪和興業は、鉄鋼を中心に金属原料、食品、エネルギー、住宅資材、機械まで扱う専門商社。メーカーから仕入れ、建設会社や製造業、食品会社などへ販売する。単に商品を右から左へ流すのではなく、鋼材を使いやすい形に加工し、在庫を保管し、必要な量を素早く届けるところまで担う。扱う材料はビルや工場、自動車・機械部品に使われ、石油製品やバイオマス燃料、水産物・畜産物は産業や食卓も支える。国内外の取引先をつなぎ、材料調達の困りごとを解く仕事が中心。

🛒 つくってるもの・サービス

鉄鋼製品(条鋼・鋼板)特殊鋼・鋼管ニッケルなどの金属原料水産物・畜産物石油・化学品・バイオマス燃料

🤝 おもな取引先

顧客は一般消費者ではなく、建設会社、鉄鋼メーカー、金属加工会社、自動車・機械メーカー、食品・外食、エネルギー・化学関連などの企業が中心建物を建てる、工場を動かす、製品や食事をつくる場面で、必要な材料を量・納期・加工条件に合わせてそろえる役割を担う。

阪和興業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1即納・小口・加工を組み合わせ、現場の細かな調達需要に応えられる
2鉄鋼で築いた取引基盤があり、加工・保管・物流まで一括支援できる
3海外拠点が多く、国内需要だけに頼らず顧客と商材を広げやすい

△ ここは気をつけたい

1鉄鋼・金属・燃料・食品の価格変動が、売上や在庫の採算を揺らしやすい
2建設や製造業の景気が冷えると、取扱量が減り販売判断も難しくなる
3海外取引は為替・政策・紛争に左右され、営業には速い判断と数字責任が伴う

阪和興業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
335,000※1
平均年収
925万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

個性や熱量を前に出しやすく、若手も根拠のある提案なら採用される風土。1年目から人前に立つ機会がある一方、任される分だけ期待水準も高い。自分で考えて動き、周囲を巻き込む人ほど手応えを得やすい職場だといえる。

🙋 こんな人を求めてる

決まった優等生像より、自分なりの考えを持ち、まず動いて周囲を巻き込める人を求める。市況や顧客ニーズの変化を面白がり、失敗から学んで次の提案に切り替える柔軟さも大切。ゼロから商売を考えることに前向きな人と相性がよい。

🗺️ 選考の流れ

※ 参考: 総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

総合職
鉄鋼を中心に、リサイクルメタル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、住宅資材、機械などの国内外トレーディングを担当。独立系商社として新しいビジネスづくりにも関わる職種。
💰 初任給総合職(大卒) 月給 335,000円/総合職(院了) 月給 335,000円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
コーポレート総合職
財務、経理、法務、人事、システム部門などで専門性を高め、営業現場を含む会社全体を根底から支える職種。営業部門への配属はないと明記されている。
出典: 採用HP
地域特定総合職
仕事内容は総合職と同様。鉄鋼など幅広い商材の国内外トレーディングや新規ビジネスづくりに関わるが、転勤なしで東京本社・大阪本社・名古屋支社から勤務地を選択する職種。
💰 初任給地域特定総合職 月給 302,000円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
一般職
国内外の営業部門や管理部門で、総合職スタッフをサポートする業務を担当。事務作業だけでなく、顧客対応なども含めて総合職と連携し、能動的に動くことが求められる職種。
💰 初任給一般職 月給 235,000円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
エリア一般職
仕事内容は一般職と同様で、総合職のサポートを行う職種。東京本社・大阪本社・名古屋支社以外の国内支社・支店から勤務地を選択し、転勤なしで働く形。
💰 初任給エリア一般職 月給 223,000円 ※2026年4月実績
出典: 採用HP
✍️

阪和興業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

鉄鋼や金属など、産業の土台を支える商材に関心があり、商品を売るだけでなく加工・保管・物流まで組み合わせて顧客の困りごとを解きたい人に向いている。若手から裁量を持ち、国内外の取引先と関係を築きながら、変化の大きい環境で商売を作りたい学生と好相性。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事の範囲を早くから固定したい人、決められた手順を正確にこなす働き方だけを望む人は、総合職では慎重に見たい。市況変動の中で在庫や価格の判断に責任を持つ場面もあるため、数字への緊張感や顧客対応の速さを負担に感じやすい場合は、職種や配属をよく確認したい。

志望動機 例文 1

実家の近くで建物の工事が止まり、資材が届かないため職人の方が待っている姿を見たことが、産業を支える物流に関心を持った原点です。材料は存在するだけでは価値にならず、必要な時に必要な形で届けてこそ現場が動くと知りました。そこで、鉄鋼製品の販売に…

実家の近くで建物の工事が止まり、資材が届かないため職人の方が待っている姿を見たことが、産業を支える物流に関心を持った原点です。材料は存在するだけでは価値にならず、必要な時に必要な形で届けてこそ現場が動くと知りました。そこで、鉄鋼製品の販売に加え、加工・保管・物流を組み合わせ、「即納・小口・加工」で建設・製造業の調達を支える御社を志望します。大学のゼミでは、意見がまとまらない共同研究で各自の主張と根拠を整理し、論点を見える化して議論を進めました。この経験から、相手の事情を聞き、複数の条件を調整して形にする力を身につけました。御社では、条鋼や鋼板など幅広い鉄鋼製品と長い取引基盤を生かし、単なる価格競争ではなく、納期や加工方法まで踏み込んだ提案ができます。入社後はOJTやHanwa Business Schoolで鉄鋼、物流、財務を学び、まず国内営業で顧客と加工・物流の各担当者をつなぎます。将来は海外拠点とも連携し、供給が不安定な時にも現場を止めない調達を実現します。

志望動機 例文 2

飲食店のアルバイトで、仕入れ価格の上昇により店長がメニューと発注量の見直しを迫られる姿を見ました。良い商品を届け続けるには、販売だけでなく、市況を読み、仕入れや在庫を組み立てる力が欠かせないと実感しました。この経験から、水産物・畜産物を扱い…

飲食店のアルバイトで、仕入れ価格の上昇により店長がメニューと発注量の見直しを迫られる姿を見ました。良い商品を届け続けるには、販売だけでなく、市況を読み、仕入れや在庫を組み立てる力が欠かせないと実感しました。この経験から、水産物・畜産物を扱い、海外取引も通じて供給先を広げる御社で、食を安定してつなぐ営業に挑戦したいです。私は発注補助を担当した際、売れ行きと廃棄の記録を見比べ、曜日や天候による違いを店長に共有しました。数字を根拠に小さく改善を続ける姿勢を身につけた経験です。鉄鋼を軸にしながら食品、金属、エネルギーまで商材を広げ、国内外に拠点を持つ御社なら、市況や為替の変化を捉え、取引先と新しい仕入れ・販売の形を考えられます。入社後は貿易実務や財務を学び、食品営業として顧客の販売計画と産地側の事情を丁寧に把握します。私の観察力と粘り強さを生かし、価格だけでなく品質、納期、在庫まで含めた提案で、継続的な取引に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. あなたの「自分らしさ」が表れた行動を教えてください。

A. 私は、意見が分かれた場面ほど一度全員の話を聞き、論点を整理して前に進めるタイプです。ゼミの共同研究でも、主張と根拠を表にまとめ、共通点から議論を組み直しました。御社でも、顧客や社内の異なる立場をつなぐ提案に生かします。

💡 「行動力があります」で終えず、状況、実際の行動、周囲への影響を一つの経験で示す。
Q. 市況や顧客の要望が急に変わったとき、どう対応しますか。

A. まず価格や需要が動いた理由を調べ、顧客が重視する納期、品質、在庫の優先順位を確認します。そのうえで一人で抱えず、仕入先や物流担当と選択肢を作ります。アルバイトで発注を見直した際も、記録と現場の声の両方を基に提案しました。

💡 正解を当てるより、情報収集、優先順位の確認、周囲との連携という行動の順序を示す。
Q. 国内外への異動について、どのように考えていますか。

A. 国内外の異動を、商材や顧客への理解を広げる機会として前向きに捉えています。まず初期配属先で基本を身につけ、将来は海外拠点との取引にも挑戦したいです。生活面も含めて準備し、どの拠点でも周囲と関係を築けるようにします。

💡 転勤への考えを正直に伝えたうえで、環境の変化にどう適応するかを具体的に話す。

🙋 逆質問のネタ

若手の提案が実際の商売につながった例と、その際に上司がどう支えたかを教えてください。
鉄鋼営業で、加工・保管・物流まで含む提案力を身につける育成過程を教えてください。
Hanwa Business Schoolの学びを、配属先で活用した若手社員の例はありますか。
海外トレーニーの選考で重視される点と、参加前に積むべき経験を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?