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東証スタンダード 電機

マミヤ・オーピー

ひとことで言うと
遊技場向け機器からゴルフ用品まで作る会社紙幣を見分ける技術を、券売機や注文省力化にも広げる
平均年収
668万円
売上高
337億
営業利益
64億
平均年収
668万円
売上高
337億
📊

数字で見るマミヤ・オーピー数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
668万円
売上高
337億円
営業利益
64億円
営業利益率
19.0%
従業員数
1,612
平均年齢
44.1
平均勤続
14.6
月平均残業時間
15.0h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上337億円、営業利益64億円で、売上100円あたり約19円が本業の利益自己資本比率も61.7%あり、足元の稼ぐ力と財務の安定感は高い。ただし、スマート遊技機と新紙幣対応の入れ替え需要が大きく、平常時の実力は次期以降も確認したい
出典:マミヤ・オーピー 有価証券報告書(2025年度)
📈

マミヤ・オーピーの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2021年度は本業で損失が出ていたが、その後は売上と営業利益がそろって回復。特に直近2年は、スマート遊技機の普及と新紙幣への対応が追い風となり、成長の傾きが急になった。一方で更新需要には波があるため、この勢いが一時的か、新商品で続くかが今後の注目点
出典:マミヤ・オーピー 有価証券報告書(2025年度)
🍩

マミヤ・オーピーの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
電子機器事業
79.4%
遊技場設備が主力
スポーツ事業
16.0%
ゴルフ用品を世界展開
不動産事業
4.6%
物件の賃貸と売買
💡
ここがポイント
売上の約8割を電子機器が占めパチンコ店向け設備が会社の稼ぎ頭。ゴルフシャフトなどのスポーツ用品が約16%で続き、不動産は約5%にとどまる。3分野を持つものの、今の業績は電子機器、とりわけ遊技業界の設備更新に大きく左右される構成と理解したい。
出典:マミヤ・オーピー 有価証券報告書(2025年度)

マミヤ・オーピーの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

マミヤ・オーピーは、パチンコ・パチスロ店で使うスマート遊技機用ユニットや紙幣識別機、店舗管理システムを中心に、開発から製造、設置後の保守まで担う会社。飲食店や観光施設には液晶小型券売機、注文業務を省力化する「CHUUMO」を提供し、紙幣処理や店舗運営の技術を遊技場以外にも広げている。さらに、自動で芝刈り車両を動かす「I-GINS」、UST Mamiyaのゴルフシャフト、洋弓用品、医療モールなどの賃貸・売買も手掛ける。機械、ソフト、現場支援を組み合わせる仕事が多い点に注目したい。

🛒 つくってるもの・サービス

スマート遊技機用ユニット紙幣識別機・搬送システム小型券売機・CHUUMO自律走行システムI-GINSUST Mamiyaシャフト

🤝 おもな取引先

中心は企業や店舗への販売。パチンコホールや遊技機関連会社が主要顧客で、機器の導入後も保守で支える。券売機や「CHUUMO」は人手不足に悩む飲食店・観光施設、I-GINSはゴルフ場や車両メーカーが対象。スポーツ用品はクラブメーカーへの供給に加え、販売店を通じて一般のゴルファーにも届く

マミヤ・オーピーの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1開発・製造から設置、保守までつなぎ、顧客と長く関われる
2紙幣処理や店舗システムの技術を券売機や注文支援へ応用
3UST Mamiyaブランドと海外生産、メーカー向け供給を併せ持つ

△ ここは気をつけたい

1パチンコ店の減少や設備更新の一巡で、主力売上が揺れやすい
2顧客の開発・投資延期が受注に直結し、計画がずれることもある
3女性管理職比率2.9%、男女賃金差59.0%は確認したい課題

マミヤ・オーピーの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
668万円※2
月の残業
15.0h※2

🏢 社風

年次や職種を問わず意見を出しやすく、若手の改善提案も実際のシステムや設備に反映する風土。早くから複数の業務を任されるため、自分で考えて動く場面が多い。チームで相談しながら、技術と品質、仕事の速さを磨く職場を想像したい。

🙋 こんな人を求めてる

チームワークを大切にしつつ、遠慮せず改善案を出せる人。数字や小さな違いを丁寧に確認し、問題の原因を探って解決まで粘れる姿勢が求められる。新しい知識や資格を学び続け、自分なりのこだわりを仕事へ生かせるかも大切。

🗺️ 選考の流れ

✍️

マミヤ・オーピーの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械やICTを使って店舗・工場の手間を減らす仕事に関心があり、製品を売って終わりではなく、開発から設置・保守まで長く顧客を支えたい人に合う。若手のうちから複数の仕事に挑戦し、営業、開発、製造など周囲と相談しながら改善を進めたい学生にも向いている。

😣 ちょっと注意

担当範囲が明確に決まった仕事だけを続けたい人や、細かな数値確認、関係者との調整を負担に感じる人は相性を慎重に見たい。主力の遊技関連市場は更新需要や顧客の投資計画で業績が動きやすいため、安定した一市場だけで働きたい人も事業構成をよく確認したい。

志望動機 例文 1

アルバイト先の飲食店で、混雑時に注文確認と会計が重なり、お客様を待たせてしまう場面を何度も見ました。私は注文の聞き間違いが起きる場所や時間帯を記録し、店長と相談して案内方法と役割分担を見直しました。この経験から、現場の努力だけに頼らず、機器…

アルバイト先の飲食店で、混雑時に注文確認と会計が重なり、お客様を待たせてしまう場面を何度も見ました。私は注文の聞き間違いが起きる場所や時間帯を記録し、店長と相談して案内方法と役割分担を見直しました。この経験から、現場の努力だけに頼らず、機器と仕組みの両面で働く人の負担を減らしたいと考えるようになりました。なかでも御社を志望するのは、遊技機器で培った紙幣処理や店舗システムの技術を、液晶小型券売機やモバイルオーダーシステム「CHUUMO」へ広げ、企画から設置・保守まで一貫して顧客を支えているからです。製品を販売するだけでなく、導入後の運用まで見ながら改善できる点は、私が目指す営業の姿と重なります。また、若手の提案をシステムへ反映する風土にも惹かれました。入社後は、まず製品知識と店舗業務への理解を深めます。そのうえで、アルバイトで培った観察力と、相手の話を整理して改善策へつなげる力を生かし、店舗ごとに異なる課題を丁寧に捉えたいです。社内の開発・保守担当とも連携し、導入後まで頼られる営業として省力化に貢献します

志望動機 例文 2

ゼミで企業の事業分析に取り組んだ際、売上の大きい事業だけを見て将来性を判断し、環境変化への弱さを見落としたことがあります。そこで市場、顧客、収益源を分けて調べ直し、複数の事業を持つ意味まで考えるようになりました。この経験から、一つの数字だけ…

ゼミで企業の事業分析に取り組んだ際、売上の大きい事業だけを見て将来性を判断し、環境変化への弱さを見落としたことがあります。そこで市場、顧客、収益源を分けて調べ直し、複数の事業を持つ意味まで考えるようになりました。この経験から、一つの数字だけで判断せず、事業全体を見渡して成長の選択肢をつくる経営企画に携わりたいと思いました。電子機器、スポーツ用品、不動産の三つを展開しながら、主力事業で培った紙幣処理、店舗システム、ICTの技術を「CHUUMO」や自律走行システム「I-GINS」へ広げる御社だからこそ、その挑戦ができると考えています。遊技関連市場の縮小や更新需要の反動という課題がある中、既存技術を別の顧客や用途へ結びつけることは、今後の成長に重要だと感じます。入社後は、まず各事業の顧客、製品、収益の仕組みを現場から学びます。ゼミで身につけた情報を整理し、前提を疑って調べ直す姿勢を生かして、部門ごとの数字と現場の声を結びつけたいです。そして、営業や開発と対話しながら、新しい用途や事業連携の可能性を具体的な企画へ落とし込み、変化に強い収益基盤づくりに貢献します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 入社後、どのようなことに挑戦したいですか。

A. 営業として店舗の業務を丁寧に聞き、券売機や「CHUUMO」の導入後まで支えたいです。まず製品と現場への理解を深め、将来は開発・保守担当と連携し、顧客がまだ言葉にできていない課題にも改善案を出せる営業を目指します。

💡 挑戦したい職種、最初に学ぶこと、将来届けたい価値の順で話すと具体性が出る。
Q. チームで改善に取り組んだ経験を教えてください。

A. アルバイト先で引き継ぎ漏れが続いた際、私は発生場面を整理してメンバーへ共有しました。意見を聞きながら確認項目を見直し、誰でも同じ手順で確認できる形にしました。自分の案に固執せず、周囲と改善を続ける大切さを学びました。

💡 自分の役割だけでなく、周囲の意見をどう取り入れ、改善を進めたかまで説明したい。
Q. 当社のどのような点に関心を持ちましたか。

A. 紙幣処理や店舗システムの技術を、遊技機器だけでなく券売機や「CHUUMO」へ展開している点です。企画から設置・保守まで担うため、顧客の反応を次の改善へつなげられると考えました。私も現場の声を製品づくりへ橋渡ししたいです。

💡 製品名の紹介で終わらず、その特徴が自分の志望軸とどうつながるかを示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が担当した改善提案のうち、最近実際の製品や業務に反映された例を教えてください。
営業職は、顧客の声を開発や保守部門へどのように共有していますか。
経営企画の新人が各事業への理解を深めるために、どのような経験を積みますか。
複数のプロジェクトを担当する若手に対して、上司はどのように支援していますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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