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東証プライム 素材

CKサンエツ

ひとことで言うと
黄銅素材から精密部品まで一貫してつくる会社自動車や家電、水道を支える金属製品を大規模に生産する
平均年収
万円
営業利益
103億
平均年収
万円
📊

数字で見るCKサンエツ数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
万円
初任給
270,000
全体 697位 / 1,534社
売上高
1,251億円
営業利益
103億円
営業利益率
8.2%
従業員数
912
平均年齢
平均勤続
月平均残業時間
9.7h
男性育休取得率
13.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高1,251億円、本業の利益103億円で、売上100円あたり約8円の利益を残した。主力の販売量は0.6%減ったのに、銅の値上がりを販売価格へ反映して増収増益。数量だけでなく金属価格が業績を左右する会社だと分かる。
出典:CKサンエツ 有価証券報告書(2025年度)
📈

CKサンエツの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
2021年度は売上・利益とも小さかったが、2022年度に事業規模が一段拡大。その後は売上が伸びても利益が下がる年があり、金属価格や費用の影響が表れている。2024年度の落ち込みを経て、2025年度は売上高1,251億円、営業利益103億円まで回復した。
出典:CKサンエツ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

CKサンエツの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
伸銅
85.1%
黄銅素材の大量生産
精密部品
4.5%
黄銅の高精度加工
配管・鍍金
10.4%
配管と鋼材の防錆
💡
ここがポイント
売上の85.1%を黄銅の棒・線・管づくりが占め、会社の稼ぎは素材の大量生産が中心。精密部品は4.5%、配管・さび止め加工は10.4%と小さいが、素材を部品へ加工する仕事や、水道・ガス、屋外設備を支える仕事まで広げ、主力以外の収益源も持つ
出典:CKサンエツ 有価証券報告書(2025年度)

CKサンエツの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

CKサンエツは14社の子会社をまとめ、製造・販売はサンエツ金属、日本伸銅、シーケー金属などが担う。主力は、銅と亜鉛から黄銅棒・線・管をつくり、自動車、家電、水栓、電子機器のメーカーへ材料として売る事業。さらに、カメラのレンズ接続部品や自動車の変速部品、水道・ガス用継手を加工し、道路・建築向け鋼材のさび止めも行う。一般消費者には見えにくいが、原料調達から素材の量産、精密加工までをグループ内でつなぎ、身近な製品と社会設備の土台を支える

🛒 つくってるもの・サービス

黄銅棒・黄銅線・黄銅管環境対応黄銅合金カメラマウント配管用継手CKeめっきスーパー

🤝 おもな取引先

顧客は一般消費者ではなく、自動車部品、家電、水栓・バルブ、電子機器のメーカーや専門商社、建設・配管会社が中心。材料や部品は工場の組み立て工程で使われ、さび止め加工は道路・建築設備に必要とされる。2025年3月期は東泉産業向けが売上の14.7%を占め、大口取引先の発注にも左右される。

CKサンエツの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1黄銅素材を8万9,884トン販売できる量産力と、多品種を供給する複数拠点
2素材づくりから鍛造・切削まで担い、顧客の部品工程へ深く入り込める
3鉛・カドミウムを使わない合金やめっきで、環境規制への対応力を持つ

△ ここは気をつけたい

1銅・亜鉛の価格で売上や利益、仕入れ資金が大きく動き、業績を読みづらい
2国内市場の縮小が見込まれ、電動化やカメラ市場変化で部品需要も揺れる
3大型設備の更新や在庫増、買収後の拠点統合が資金と運営の負担になりやすい

CKサンエツの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
270,000※1
全体 697位 / 1,534社
平均年収
-万円
月の残業
9.7h※2

🏢 社風

「まずはやってみよう」を合言葉に、若手にも挑戦機会を与え、入社歴を問わず努力を評価して収入につなげる風土。改善を競うコンテストや希望職種の申告制度もある。配属後は担当者がマンツーマンで教えるため、工場勤務が初めてでも仕事を覚えやすい環境。

🙋 こんな人を求めてる

求められるのは、分からないことを素直に聞き、まず動いて改善を続けられる人。成熟市場でも環境対応製品を生み出す会社なので、現状維持より挑戦を楽しむ姿勢が合う。品質・安全を守りながら、周囲の期待を意識し、地道な努力を積み上げる力も大切。

🗺️ 選考の流れ

1会社説明会
2適性検査
3筆記試験
面接選考 🎉
※ 参考: 技術職(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 開催予定
【茨城開催 技術職・事務職】仕事体験(サンエツ金属茨城・8月18日開催)
🗓 開催日時
2026-08-18
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 受付中
【技術職向け】インターンシップ(富山開催)
🗓 開催日時
8月19日(水)~25日(火) ※土日除く5日間
⏰ 申込締切
2026-08-14 23:59
インターンシップ・対面 開催予定
【大阪開催 技術職・営業職・事務職】仕事体験(日本伸銅・8月28日開催)
🗓 開催日時
2026-08-28
⏰ 申込締切
インターンシップ・WEB 受付中
【営業職向け】仕事体験(WEB開催)
🗓 開催日時
2026年9月~10月に実施予定です。
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【茨城開催 技術職・事務職】仕事体験(サンエツ金属茨城・9月4日開催)
🗓 開催日時
2026-09-04
⏰ 申込締切
2026-09-01 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【大阪開催 技術職・営業職・事務職】仕事体験(日本伸銅・9月7日開催)
🗓 開催日時
2026-09-07
⏰ 申込締切
2026-09-02 23:59
インターンシップ・対面 開催予定
【事務職向け】仕事体験(富山開催・シーケー金属)
🗓 開催日時
2026-09-10
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 受付中
【事務職向け】仕事体験(富山開催・サンエツ金属)
🗓 開催日時
2026-09-16
⏰ 申込締切
2026-09-11 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【技術職向け】仕事体験(富山開催)
🗓 開催日時
9月24日(木)・25日(金)
⏰ 申込締切
2026-09-16 23:59
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CKサンエツの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

自動車、水回り、家電など身近な製品を支える素材やものづくりに関心があり、品質・生産効率・環境負荷の改善を地道に考えたい人に向く。若いうちから試し、結果を見て直す働き方や、特定地域に腰を据えたキャリアを望む学生とも相性がよい。技術系でも入社後に学ぶ意欲があれば学部を問わず挑戦できる。

😣 ちょっと注意

完成した正解や細かな指示を待ち、自分から試すことを負担に感じる人は、挑戦と改善を重んじる風土との相性を確かめたい。また、全国を頻繁に転勤しながら幅広い地域を経験したい人や、工場・素材より消費者向けサービスに強く関わりたい人は、希望する働き方や仕事とのずれがないか要確認。職場によっては交替勤務がある点も確認したい。

志望動機 例文 1

黄銅素材の大量生産に加え、鉛・カドミウムを使わない環境対応合金を実用化し、素材から精密加工まで担う御社で、生産技術に携わりたいと考え志望します。量産の効率と環境への配慮を両立させる姿勢が、大学で材料工学を学び、性能だけでなく製造条件まで考え…

黄銅素材の大量生産に加え、鉛・カドミウムを使わない環境対応合金を実用化し、素材から精密加工まで担う御社で、生産技術に携わりたいと考え志望します。量産の効率と環境への配慮を両立させる姿勢が、大学で材料工学を学び、性能だけでなく製造条件まで考えてきた私の関心と重なるからです。私は研究室で金属材料の組織と強度の関係を調べています。試料ごとの結果が安定しない時には、加熱条件や研磨手順を記録し、先輩と確認しながら工程を一つずつそろえました。この経験から、良い結果は材料知識だけでなく、再現できる手順と周囲との連携から生まれると学びました。御社は黄銅棒・黄銅線を年間8万9,884トン販売する量産基盤を持ち、カメラマウントやシンクロリングまで加工しています。だからこそ、素材特性の理解を製品品質や顧客工程の改善までつなげられる点に惹かれました。入社後は安全と設備、品質管理を現場で学び、記録を基に原因を切り分ける力を生かします。将来は環境対応材を安定して、安く、早く、多く届ける生産条件づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

水道・ガスの安全を支える配管継手と、鋼材をさびから守る「CKeめっきスーパー」を通じ、顧客の現場課題に長く向き合える点に惹かれ、御社の営業職を志望します。製品を売るだけでなく、素材・加工・鍍金を持つグループの力で用途に合う提案ができると考え…

水道・ガスの安全を支える配管継手と、鋼材をさびから守る「CKeめっきスーパー」を通じ、顧客の現場課題に長く向き合える点に惹かれ、御社の営業職を志望します。製品を売るだけでなく、素材・加工・鍍金を持つグループの力で用途に合う提案ができると考えたからです。私はホームセンターのアルバイトで、売場案内を繰り返し担当してきました。商品名だけを答えてもお客様の迷いが残ることに気づき、使う場所や困り事を先に聞き、社員に確認した情報を自分用のノートに整理しました。その経験から、相手の言葉になっていない条件を捉え、正確な情報で選択を支えることにやりがいを感じています。御社には、内部を確認しやすい透明被覆継手や、鉛・カドミウムを使わずNETISにも登録された「CKeめっきスーパー」があります。環境対応と作業現場での使いやすさを具体的に示せることが、顧客への提案力につながると考えました。入社後は製造現場と商品知識を学び、相手の用途、品質、納期を丁寧に整理します。聞く力と学びを記録する習慣を生かし、既存顧客との信頼を深めるとともに、新たな用途や顧客の開拓にも挑戦します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 志望する勤務先と職種、その理由を教えてください。

A. サンエツ金属の富山地区で生産技術を志望します。黄銅の量産と環境対応合金の両方に関われる点に惹かれました。材料工学で培った、条件を記録して原因を切り分ける力を生かし、安定生産に貢献したいです。

💡 選んだ子会社・地域・職種まで明確にし、製品や技術と自分の経験を一つの線で結ぶ。
Q. 「まずはやってみよう」を実践した経験はありますか。

A. 研究で測定値が安定しなかった際、加熱条件や研磨手順を記録し、一つずつ条件をそろえて再測定しました。途中で先輩にも相談し、結果だけでなく手順の再現性が大切だと学びました。入社後も安全を確認した上で、まず試し、改善を続けます。

💡 大きな成果より、自分で動いたこと、周囲に聞いたこと、改善までの順序を具体的に話す。
Q. 希望と異なる業務や初めての仕事にどう向き合いますか。

A. まず仕事の目的と安全上の注意を確認し、担当者の教えを素直に実行します。その日の疑問と学びを記録し、次に自分でできる範囲を増やします。希望は人事申告で伝えつつ、現在の配属先で必要な力を着実に身につけます。

💡 希望だけでなく、現配属で学ぶ姿勢も示す。交替勤務など確認したい条件は率直に整理しておく。

🙋 逆質問のネタ

若手が入社3年間で任される業務と、独り立ちの目安を教えてください。
人事申告の希望が成就した例と、希望を実現するために必要な経験を教えてください。
環境対応合金や「CKeめっきスーパー」の今後の開発課題を教えてください。
改善提案を出した若手に対し、上司や他部門はどのように支援しますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?