東証スタンダードシステム・ソリューション

鈴与シンワート

ソフトウェア開発・IT構築

クラウド運用・管理サービス

運送・陸上輸送

ネットでサービス

ひとことで言うと

企業の毎日の仕事をITと物流で支える会社システム開発から運用、倉庫・港・輸送まで現場を幅広く担う

平均年収

694万円

売上高

191億円

営業利益

14億円

平均年収

694万円

売上高

191億円

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会社を知る

数字で見る鈴与シンワート鈴与シンワートの業績推移鈴与シンワートの売上構成鈴与シンワートの事業概要鈴与シンワートの強み・弱み

採用・選考

鈴与シンワートの新卒採用情報鈴与シンワートの募集職種鈴与シンワートの選考の流れ

就活対策

鈴与シンワートに向いている人・向いていない人鈴与シンワートの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る鈴与シンワート数字でみる

更新 2026年7月17日

平均年収

694万円

売上高

191億円

営業利益

14億円

営業利益率

7.3%

従業員数

880名

平均年齢

42.5歳

平均勤続

11.6年

月平均残業時間

10.0h

ここがポイント

売上高191億16百万円の約82％を情報サービスが占める。物流会社の印象を持ちやすいが、実際の稼ぎ頭はIT。2025年3月期は営業利益も13億95百万円まで伸び、売上だけでなく、仕事を効率よく利益につなげる力も高まったと読める。

出典：鈴与シンワート有価証券報告書（2025年度）

鈴与シンワートの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日

ここがポイント

2021年度から2025年度まで、売上は毎年増え、営業利益は4倍超に拡大した。特に直近2年は伸びが加速。大型の人事・会計システム案件やクラウドの成長が、売上の増加以上に利益を押し上げており、成長の中心が主力のITにあると分かる。

出典：鈴与シンワート有価証券報告書（2025年度）

鈴与シンワートの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月17日

情報サービス事業

82.3%

企業業務をITで支援

物流事業

17.7%

保管から輸送まで

ここがポイント

売上の82.3％を情報サービスが占め、会社の軸は企業のシステムづくりやクラウド運用にある。一方、17.7％は倉庫・港・トラックの物流。IT案件の受注収入と、運用・クラウド・物流の継続的な収入を組み合わせ、稼ぎ方を分散している。

出典：鈴与シンワート有価証券報告書（2025年度）

鈴与シンワートの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月16日

ビジネスのしくみ

企業の仕事をITで動かしやすくする情報サービスと、貨物を保管・輸送する物流を手がける会社。主力は、顧客ごとの業務システム開発、人事・給与・会計ソフトの導入、クラウドやデータセンターの監視・障害対応。社員の給与計算、勤怠管理、施設のWeb予約など、日々の仕事の裏側を支える。物流では食品の保管や輸出入品の船積み・陸揚げ、小麦粉・セメントのトラック輸送まで担当。鈴与グループの現場基盤を使い、ITの提案だけでなく実際の物流業務も持つ点が特徴。

つくってるもの・サービス

業務システム受託開発人事・給与・会計ソフトクラウド・データセンターWeb・予約システム倉庫・港湾・陸上輸送

おもな取引先

主な顧客は、社内業務をIT化したい一般企業と鈴与グループ各社で、個人への直接販売は少ない。人事部門の給与・勤怠管理、経理部門の会計、情報システム部門の開発・運用を支える。物流では食品の輸出入会社、製粉会社、建材会社などが、倉庫保管から港での荷役、トラック輸送までを利用する。

鈴与シンワートの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い！

1開発からクラウド運用、業務代行まで一続きで任せられ、長い取引につながる

22025年3月期は情報サービスが増収増益で、採用・教育費の増加も吸収

3物流現場を実際に運営し、現場を知るIT提案まで広げられる

△ ここは気をつけたい

1IT技術者の採用難と賃金上昇が続き、人材確保の成否が利益と成長を左右する

2受託開発の仕様変更や遅延、品質問題は、追加費用と顧客の信用低下につながる

3物流は燃料高・運転手不足・貨物量変動の影響を受け、安定運営に負担がかかる

鈴与シンワートの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日

初任給

-円

平均年収

694万円^※2

月の残業

10.0h^※2

※2 出典：鈴与シンワート有価証券報告書（2025年度）

社風

若手にも、意欲や適性に応じて上流工程を任せる風土。失敗事例も部門を越えて共有し、1年目が勉強会の講師になることもある。年2回の面談や職場懇談会があり、自分の希望を伝えながら学び方や仕事の幅を広げやすい。

こんな人を求めてる

IT経験の有無より、自分で目標を描き、必要な知識を学び続ける姿勢を重視。顧客の業務まで理解し、技術力だけでなく、周囲と協力する力や課題を掘り下げる力も伸ばしたい人。工程や技術の違いを面白がれる好奇心も大切。

選考の流れ

鈴与シンワートの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

顧客の話を聞き、業務の困りごとを整理して、開発から運用まで長く支えたい人に向いている。ITだけでなく物流や人事・給与などの業務知識にも関心があり、自分で研修を選びながら専門性を深めたい学生と好相性。東京・大阪を選び、在宅勤務も交えたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

決められた技術だけを扱い、担当範囲を固定したい人は、複数工程や業務分野への挑戦を求める環境とずれる可能性がある。また、学習計画や希望を会社任せにしたい人も注意。プロジェクト次第で出社頻度や服装の制限が変わるため、常に同じ働き方を優先する人は確認が必要。

志望動機例文 1

大学では情報システムを専攻し、演習のたびに画面を作るだけでなく、利用者への聞き取りと業務の流れの整理を担当してきました。その中で、現場を理解したシステムで働く人の負担を減らしたいという軸が固まり、物流の現場とITの両方を持つ御社を志望します…

大学では情報システムを専攻し、演習のたびに画面を作るだけでなく、利用者への聞き取りと業務の流れの整理を担当してきました。その中で、現場を理解したシステムで働く人の負担を減らしたいという軸が固まり、物流の現場とITの両方を持つ御社を志望します。ゼミの在庫管理演習では、当初、機能を増やすことを優先し、入力する側には手間が残っていました。そこで利用場面を工程ごとに書き出し、メンバーと必要な機能を絞って設計を見直しました。この経験から、良いシステムには技術だけでなく、実際の作業を知る姿勢が欠かせないと学びました。倉庫保管、港湾荷役、陸運を実際に担い、その知見を物流ITの提案に生かせる点は、私の志望軸と重なります。また、受託開発に加え、データセンターやクラウド運用まで継続して顧客を支えられる点にも惹かれました。入社後は研修とOJTで要件定義から運用までを学び、利用者の言葉になっていない課題も整理できるシステムエンジニアを目指します。粘り強く設計を見直した経験を生かし、物流現場で本当に使い続けられる仕組みづくりに貢献します。

志望動機例文 2

飲食店のアルバイトでシフト集計を任され、毎月、紙の希望表を表計算ソフトへ転記し、記入漏れを一人ずつ確認してきました。手作業を仕組みで減らし、働く人が本来の業務に集中できる環境をつくりたい。その思いから、人事・給与・就業の導入後も運用やBPO…

飲食店のアルバイトでシフト集計を任され、毎月、紙の希望表を表計算ソフトへ転記し、記入漏れを一人ずつ確認してきました。手作業を仕組みで減らし、働く人が本来の業務に集中できる環境をつくりたい。その思いから、人事・給与・就業の導入後も運用やBPOまで支える御社を志望します。私は転記ミスを防ぐため、入力項目をそろえた確認表を作り、店長やスタッフから使いにくい点を聞いて更新しました。小さな改善でも、利用者と一緒に手順を整えることで定着する手応えを得ました。御社はパッケージを入れて終わりではなく、顧客ごとの業務整理、システム開発、インフラ監視、業務代行をつなげられます。だからこそ、制度と現場の運用のずれまで捉え、長く改善を続けられると考えました。入社後は人事・給与の業務知識と要件定義を研修で学び、まずは利用者の質問や要望を正確に整理できる力を身に付けます。相手の声を聞いて手順を更新してきた経験を生かし、担当者にも従業員にも分かりやすく、安心して使い続けられる仕組みを届けます。