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東証プライム 銀行・証券

北洋銀行

ひとことで言うと
北海道の個人と企業のお金を守り、育てる銀行預金から融資、M&Aまで、道内の暮らしと産業を支える総合金融グループ
平均年収
693万円
売上高
1,506億
経常利益
281億
平均年収
693万円
売上高
1,506億
📊

数字で見る北洋銀行数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
693万円
売上高
1,506億円
経常利益
281億円
経常利益率
18.6%
従業員数
2,772
平均年齢
43.2
平均勤続
19.3
月平均残業時間
9.0h
💡
ここがポイント
2025年3月期の経常収益は1,506億円と前期から175億円増えた。なかでも貸出金の利息収入が拡大し、本業の稼ぎを示すコア業務純益は1年で222億円から317億円へ約4割増。スマートフォンアプリの登録者も35万人に達し、デジタルでの顧客接点が着実に広がっている。
出典:北洋銀行 有価証券報告書(2025年度)
📈

北洋銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
経常収益は2022年度にやや下がったあと回復に転じ、2025年度に1,506億円と前年から大きく伸びた。利益もほぼ同じ動きで、2025年度は経常利益が前年比94億円増と急増。金利環境の変化で貸出金の利息が増えたことが主な要因で、銀行の本業が追い風を受けた形だ。
出典:北洋銀行 有価証券報告書(2025年度)
🍩

北洋銀行の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
銀行業
81.8%
融資・預金・決済の中核
リース業
15.7%
設備・機器の賃貸事業
その他
2.5%
証券・カード・M&A等
💡
ここがポイント
収益の8割超は銀行業で、預金を集めて融資や住宅ローンで運用する中核だ。残りの約16%はリース業で、企業が設備や機械を購入する代わりに借りる仕組みを提供する。カード・証券・M&A支援などは全体の2.5%だが、融資と組み合わせて企業の経営課題をまるごと解決する仕掛けとして機能している。
出典:北洋銀行 有価証券報告書(2025年度)

北洋銀行の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月10日

💡 ビジネスのしくみ

北洋銀行は北海道を拠点とする地方銀行で、道内の個人や企業からお金を預かり、住宅ローンや事業資金として貸し出すことで収益を得る。振込や外国為替の手数料、NISA・投資信託の販売も重要な収益源で、2025年3月期の経常収益は1,506億円に達した。グループ内には設備リース会社、証券会社、M&A・人材紹介会社などがあり、融資だけでなく「企業の困りごとをまとめて解決する」幅広い関わり方ができる点が特徴。農業・観光・次世代半導体など北海道固有の産業とも深く結びついており、地域全体の経済を支えるポジションにある。

🛒 つくってるもの・サービス

住宅ローン企業への融資NISA・投資信託北洋銀行アプリM&A・経営支援

🤝 おもな取引先

一般消費者向けと企業向けの両方が対象。個人は給与振込や住宅購入、NISAで資産形成したい人から高齢世代の相続相談まで幅広い。企業向けは農業・食品、観光、建設など北海道の中小企業が中心で、運転資金から事業承継・人材確保まで支援する。次世代半導体や洋上風力発電などの大型プロジェクト関連企業も新たな顧客接点になっている。

北洋銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月10日

◎ ここが強い!

1道内13兆円超の総資産と長年の取引から築いた地域情報力
2融資だけでなくリース・M&A・人材紹介まで一体で提供できる幅広さ
3農業・観光・半導体など北海道固有の産業への深い知見と人脈

△ ここは気をつけたい

1北海道の人口減少・少子化で預金・ローン市場が縮小しやすい構造
2金利上昇は利息収益に追い風だが、保有債券の価格下落リスクも同時に持つ
3ネット銀行との手数料競争と、店舗・システム維持のコストが重くのしかかる

北洋銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
693万円※2
月の残業
9.0h※2

🏢 社風

新人事制度「ポラリス」のもと、自律性と専門性を重視する職場づくりが進んでいる。最短27歳での支店長昇格や公募チャレンジ制度など、挑戦を後押しする仕組みが整い始めた段階。営業店・本部とも平均20〜30人規模で、相談しやすい距離感がある。「挑戦文化の土台構築」を経営が明示している点が特徴的。

🙋 こんな人を求めてる

北海道と道民の発展に貢献したいという意思が軸になる。自ら考えて動く能動性と、社会や経済の動きへの幅広い関心も求められる。融資だけでなく、企業マッチングや情報提供を通じて課題解決に関わることが前提で、「お客さま本位」の姿勢を日常的に実践できる人を求めている。

🗺️ 選考の流れ

✍️

北洋銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

北海道に地縁や愛着があり、地域の産業や暮らしの課題に関心を持つ人に向いている。特定の顧客と長く付き合い、融資から事業承継やM&Aまで幅広く関わりたい人にはやりがいが大きい。転勤を前向きに受け止め、道内各地で経験を積みたい人、公募制度を活用して自分でキャリアを切り開きたい人にも合っている。

😣 ちょっと注意

転居を伴う転勤が発生するため、勤務エリアを固定したい人はミスマッチになりやすい。また、成果がすぐ数字に出る業務スピードを求める人より、長期の信頼関係の積み上げが評価される場のため、短期志向の人には向き不向きがある。北海道外の大都市圏で幅広い業種の大企業に関わりたい人も、地域集中という環境との相性を事前に確認しておきたい。

志望動機 例文 1

祖父が農業を営む道東で、設備を更新したいのに融資が通らず機会を逃す姿を見てきました。資金だけでなく、経営の将来を一緒に考えてくれる誰かがいれば違ったかもしれない。その思いが、地域金融の仕事を志す出発点です。北洋銀行を志望するのは、北海道共創…

祖父が農業を営む道東で、設備を更新したいのに融資が通らず機会を逃す姿を見てきました。資金だけでなく、経営の将来を一緒に考えてくれる誰かがいれば違ったかもしれない。その思いが、地域金融の仕事を志す出発点です。北洋銀行を志望するのは、北海道共創パートナーズによるM&A・人材紹介をはじめ、融資と多様な解決策を組み合わせて企業課題に対応できる体制があるからです。農業・食品、観光、GXなど北海道固有の課題を深く把握しながら経営提案までつなげられる点が、私の志望軸と重なりました。大学のゼミでは北海道農業の担い手不足をテーマに、複数の経営者にインタビューを実施しました。資金調達の問題が後継者育成や設備投資と密接につながることを学び、対話で課題を整理し提案に落とし込む力を養ってきました。入行後は法人・本部業務コースで地域企業の経営課題と向き合い、融資とソリューションを組み合わせた提案ができる行員を目指します北海道の産業が変わる現場で、一社と長く伴走し続けることが目標です。

志望動機 例文 2

アルバイト先の飲食店オーナーから「老後のお金が心配で、でも何から始めればいいか分からない」と相談を受けたことがあります。その言葉が頭に残り続けたのは、金融の知識がある人とない人で、選べる将来が変わってしまうと気づいたからです。その後、NIS…

アルバイト先の飲食店オーナーから「老後のお金が心配で、でも何から始めればいいか分からない」と相談を受けたことがあります。その言葉が頭に残り続けたのは、金融の知識がある人とない人で、選べる将来が変わってしまうと気づいたからです。その後、NISAやiDeCoについて自分なりに調べてまとめて説明したところ、「誰かに整理してもらえて初めて動けた」と言ってもらえました。相手が納得して一歩を踏み出す瞬間に手応えを感じ、個人のお金の不安を一緒に解きほぐす仕事がしたいと考えるようになりました。北洋銀行を志望するのは、登録者35万人の「北洋銀行アプリ」と店舗網で北海道の個人に深く接し、NISAや住宅ローンから将来設計まで長く関われるからです。住宅ローンの最長借入期間を50年へ延長するなど、生活実態に合わせた柔軟な対応も地域密着の表れだと感じました。入行後はリテール業務コースで、まずお客さまの状況を丁寧に聞き取る力を磨きたいと思います。将来は資産形成から相続まで、北海道で暮らす方々の長い人生に伴走できる担当者になることが目標です。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ地方銀行、なかでも北洋銀行を志望したのですか。

A. 北海道の企業や個人と長期的な信頼関係を築きながら課題を解決したいと考えたからです。農業や観光など北海道固有の産業課題に向き合える環境と、グループ各社との連携で融資以上の提案ができる体制に惹かれ、北洋銀行を志望しました。

💡 「地方銀行を選んだ理由」と「なかでも北洋銀行を選んだ理由」を分けて話すと、企業研究の深さが伝わる。
Q. 法人・本部業務コースとリテール業務コース、どちらを選びましたか。その理由を教えてください。

A. 法人・本部業務コースを選びました。企業の経営課題に踏み込んで関わりたいからです。融資の提案にとどまらず、ビジネスマッチングや事業承継まで対話から提案できる仕事に魅力を感じ、長く経営に伴走できる法人営業を入口にしたいと考えました。

💡 コース選択理由は消去法に聞こえないよう、選んだコースで自分が実現したい仕事内容まで具体的に話すと好印象。
Q. 自分が能動的に動いた経験を一つ教えてください。

A. ゼミで北海道農業をテーマに研究した際、文献では見えない課題が多いと感じ、自ら現地でのインタビュー調査を提案し実施しました。現場で得た声を整理して発表資料にまとめる中で、相手の課題を引き出して整理する力が身についたと感じています。

💡 「能動的」は行動の事実で示す。「不十分だと気づき自分から動いた」という流れで話すと、行動の動機と結果が自然に伝わる。

🙋 逆質問のネタ

新人事制度ポラリスの公募チャレンジ制度は、入行何年目から利用できますか。
法人業務コースで入行した場合、最初の2〜3年でどのような業務経験を積む行員が多いですか。
北海道共創パートナーズとの連携案件に、若手行員が関わる機会はありますか。
転勤に関する意向申告は、入行後どのタイミングから年1回申告できるようになりますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

第四北越フィナンシャルグループ

銀行・証券
新潟を拠点に地域の企業と暮らしのお金を支える会社
銀行・リース・証券を束ねた新潟最大級の金融グループ
売上高
1,946億円
平均年収
1,181万円
初任給
-

十六フィナンシャルグループ

銀行・証券
岐阜・愛知の人々と企業のお金を一手に支える会社
創業148年の信頼を軸に、銀行・リース・M&Aまで地域を丸ごと支える
売上高
1,363億円
平均年収
931万円
初任給
-

七十七銀行

銀行・証券
仙台を拠点に宮城の企業と家庭のお金をつなぐ地域銀行
預金約9兆円、宮城の中小企業・家庭・行政を幅広く支える
売上高
1,716億円
平均年収
760万円
初任給
-

ほくほくフィナンシャルグループ

銀行・証券
北海道・北陸で融資から経営相談まで幅広く支える会社
総資産16兆円規模、地域企業の融資から経営コンサルまで幅広く関わる
売上高
2,102億円
平均年収
964万円
初任給
-

しずおかフィナンシャルグループ

銀行・証券
静岡の暮らしと企業のお金を幅広く支える地域金融グループの会社
貸出残高10兆円超、グループで融資から証券・M&Aまでカバー
売上高
3,413億円
平均年収
1,052万円
初任給
-

東京きらぼしフィナンシャルグループ

銀行・証券
東京の中小企業と個人に金融サービスを届ける会社
アプリから対面まで、東京の企業と暮らしに金融でまるごと関わるグループ
売上高
1,609億円
平均年収
877万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?