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ほくほくフィナンシャルグループ

ひとことで言うと
北海道・北陸で融資から経営相談まで幅広く支える会社総資産16兆円規模、地域企業の融資から経営コンサルまで幅広く関わる
平均年収
964万円
売上高
2,102億
経常利益
516億
平均年収
964万円
売上高
2,102億
📊

数字で見るほくほくフィナンシャルグループ数字でみる

更新 2026年7月6日
平均年収
964万円
売上高
2,102億円
経常利益
516億円
経常利益率
24.6%
従業員数
4,581
平均年齢
45.0
平均勤続
21.0
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
経常収益は約2,100億円、純利益は約390億円。地方銀行グループとしては大きな規模で、総資産は16兆円を超えます。北陸銀行2,212名・北海道銀行1,938名という人員を抱えながら、スマートフォンアプリの利用者数は2025年2月に100万人を突破しており、地域銀行がデジタルでも存在感を示せていることがわかります。
出典:ほくほくフィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ほくほくフィナンシャルグループの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月6日
💡
ここがポイント
売上にあたる経常収益は5年間じりじりと増え続けたが、利益は2021年から2024年まで下がり続けていた。それが2025年度に5年間で最高水準まで跳ね上がった。日本銀行が金利を引き上げたことで銀行が稼ぎやすい環境に変わったのが理由で、金利次第で収益が大きく動く銀行業の特徴がよく出ている。
出典:ほくほくフィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ほくほくフィナンシャルグループの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月6日
北陸銀行
-%
北陸・都市圏の中核行
北海道銀行
-%
道内全域の地域金融
その他
-%
証券・コンサル等の補完事業
💡
ここがポイント
収益の主力は北陸銀行と北海道銀行の2行。北陸三県と北海道という地理的に離れた2エリアに根を張り、企業融資・住宅ローン・資産運用を手がける。証券やコンサルティング、カード、リースは「その他」に入るが、これらは銀行サービスを補う脇役的な位置づけで、2行が稼ぎの中心であることは変わらない
出典:ほくほくフィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)

ほくほくフィナンシャルグループの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

ほくほくフィナンシャルグループは、北陸銀行と北海道銀行を2本柱とする地域銀行グループ。地域の企業や個人からお金を預かり、設備投資や住宅購入の資金を貸し出すのが基本。「お金を貸すだけ」ではなく、M&A(会社の売買仲介)・事業承継・経営コンサルティング・人材紹介まで引き受けるほくほくコンサルティングを2024年に設立し地域企業の経営課題全体を解決するパートナーを目指している。個人向けにも新NISAを使った資産形成支援やスマートフォンアプリを整え、北海道・北陸の経済を支える幅広いサービスを担っている。

🛒 つくってるもの・サービス

企業向け融資・事業ローン住宅ローン資産運用・NISA相談M&A・事業承継支援証券・カード・リース

🤝 おもな取引先

北海道・北陸三県を地盤とする中小企業や地場産業が企業向けの主な顧客。設備投資や運転資金の融資に加え、後継者がいない・会社を売りたいといった経営の悩みを持つ企業にも利用される。一般消費者向けは給与振込・住宅ローン・新NISAでの資産形成などが主な接点。北陸新幹線延伸や能登半島地震の復旧需要、北海道での半導体投資・観光業も新たな融資需要として生まれている。

ほくほくフィナンシャルグループの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1北陸・北海道の2エリアをカバーし、総資産16兆円超の規模を持つ安定した基盤
22024年設立のほくほくコンサルティングでM&A・人材紹介まで一括対応できる
3スマートフォンアプリ利用者が100万人超で、店舗とデジタル両面で顧客接点を持つ

△ ここは気をつけたい

1北海道・北陸は人口減少が続き、将来的に融資先の中小企業が減っていくリスクがある
2金利が上がると銀行は稼ぎやすいが、借り手が返済に苦しみ不良債権が増えるリスクも
3管理職の男女比など人的資本面の課題が残り、長期的な採用・定着に影響しうる

ほくほくフィナンシャルグループの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月2日
初任給
-
平均年収
964万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

北陸銀行・北海道銀行を2本柱に、広域でありながら「地域の人のために動く」という意識が現場の軸になっている。転勤の有無でコースを選べる仕組みがあり、働き方の希望を反映しやすい。北海道銀行では月1回の1on1でキャリアを話せる機会や、退行時刻を管理する取り組みもある実直な職場環境。

🙋 こんな人を求めてる

地域の人や企業と長く関わることに意義を感じられる人が合う。銀行特有の「信頼を積み上げる」仕事を楽しめるかが問われる。入行時点の金融知識は問われず、相手の話を丁寧に聞いて課題を一緒に考えようとする姿勢と、北海道・北陸という地域への関心と愛着が選考で重視される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ほくほくフィナンシャルグループの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月6日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地元(北海道・北陸)で長く腰を据えて働きたい、地元の企業や人の役に立ちたいという気持ちが強い人に向いている。営業・相談・手続きなど人と直接話す仕事が好きで、相手の状況を丁寧に聞いてから動けるタイプにも合う。M&Aや新NISAなど幅広い金融サービスを通じて課題を解決することに面白みを感じられる人なら、仕事の深みを長く楽しめる。

😣 ちょっと注意

東京・大阪など都市部でキャリアを積みたい、成果主義でスピーディに評価される環境を求める志向が強い人は合わない可能性がある。銀行業はコンプライアンスや手順の厳守が前提で、裁量が大きく自由度の高い働き方を期待していると窮屈に感じることも。また、北海道・北陸地域への縁やゆかりが特になく、動機の説明が薄くなりやすい場合は選考で苦しくなりやすい。

志望動機 例文 1

私が御行を志望する理由は、地元・富山の中小企業を支える仕事に携わりたいという思いからです。大学時代、地元で家業の食品メーカーを営む祖父から「銀行の担当者が事業承継の相談に乗ってくれた、おかげで安心して次世代に引き継げた」という話を聞きました…

私が御行を志望する理由は、地元・富山の中小企業を支える仕事に携わりたいという思いからです。大学時代、地元で家業の食品メーカーを営む祖父から「銀行の担当者が事業承継の相談に乗ってくれた、おかげで安心して次世代に引き継げた」という話を聞きました。そのとき、銀行が単なるお金の貸し借りではなく、経営者の人生の大切な節目に立ち会う仕事だと気づき、自分もその立場になりたいと思いました。就職活動で金融機関を調べるなかで、北陸銀行・北海道銀行という2行体制で北陸と北海道の双方に根を張りながら、M&Aや事業承継・経営コンサルティングまで手がけるほくほくコンサルティングをグループ内に設立しているのは、地域密着の金融機関のなかで御行ならではの強みだと感じました。課題解決型の金融サービスを、地域の顧客と長く向き合いながら実践できる環境がここにあると確信しています。入社後はまず窓口業務や融資の現場で地域企業・個人の実情を学び、将来的には事業承継やM&Aの分野で「次の世代へつなぐ」という経営者の課題に直接携わりたいと考えています。

志望動機 例文 2

私が御行を志望するきっかけは、大学のゼミで北海道の農業経営を調べたことです。後継者不足や資金繰りの課題を抱えながらも懸命に地域農業を守る経営者の姿に触れ、こうした方の力になれる仕事がしたいと強く思いました。同時に、地域で働く人が資産を形成し…

私が御行を志望するきっかけは、大学のゼミで北海道の農業経営を調べたことです。後継者不足や資金繰りの課題を抱えながらも懸命に地域農業を守る経営者の姿に触れ、こうした方の力になれる仕事がしたいと強く思いました。同時に、地域で働く人が資産を形成し安心して暮らせる環境を支えたいという思いもあります。地域金融の世界を調べるなかで、北海道銀行が農業・医療・介護などの分野に特化した法人向け研修を設け、融資だけでなく経営そのものに踏み込む姿勢を持っていることを知りました。お金の面だけでなく経営・人材・事業承継まで包括的に関わる金融グループは、業界のなかで御行ならではだと感じています。入社後はまず融資や渉外業務で北海道の産業の実情を肌で感じながら経験を積み、いずれはアグリビジネスや医療・介護分野の法人支援で、地域の経営者が「次の一手」を踏み出せる伴走者になりたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ地方銀行を、なかでもほくほくフィナンシャルグループを志望したのですか?

A. 地域の企業や個人の生活を長期的に支える仕事がしたいと考えたことが出発点です。金融機関のなかでも御グループは北陸・北海道の地域に深く根ざしながら、M&Aや事業承継まで手がける点に可能性を感じ、志望しました。

💡 「なぜ地銀か」「なぜほくほくか」の2段階を分けて答えると説得力が増す。地域との具体的な接点を添えると◎
Q. あなたの強みを教えてください。

A. 人の話を最後まで丁寧に聞くことが強みです。ゼミのグループワークで意見が対立した際、双方の言いたいことを整理して共通点を探ることで合意形成の橋渡し役を担いました。この傾聴力を顧客の課題を引き出す営業に活かしたいと考えています。

💡 銀行は「聞く力・信頼構築力」を重視する傾向がある。強みはエピソードで示し、入社後の活かし方まで一文で締めると完成度が上がる。
Q. 入社後、将来的にはどのような仕事をしたいですか?

A. 入社後は窓口・融資の現場でお客様の実情をしっかりと学び、将来的には法人営業や事業承継・M&A支援の分野で、経営者の大切な決断に寄り添える担当者になりたいと考えています。

💡 「まず現場で基礎を学ぶ」→「その先の専門分野」という流れで話すと、現実的な視点と意欲の両方が伝わる。

🙋 逆質問のネタ

法人担当として初めて自分で提案した案件を手がけられるのは、どのくらいの時期が多いですか?
ほくほくコンサルティングへの出向や異動は、どのような経路で経験できますか?
北海道と北陸を行き来するような異動は、実際にどのくらいありますか?
デジタルやアプリ開発の分野に行員が直接携わる機会はありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

北洋銀行

銀行・証券
北海道の個人と企業のお金を守り、育てる銀行
預金から融資、M&Aまで、道内の暮らしと産業を支える総合金融グループ
売上高
1,506億円
平均年収
693万円
初任給
-

西日本フィナンシャルホールディングス

銀行・証券
九州の企業と個人のお金の流れを支える地域銀行グループ
貸出金約10兆円・九州の再開発や半導体産業の成長も支える
売上高
1,964億円
平均年収
1,063万円
初任給
-

第四北越フィナンシャルグループ

銀行・証券
新潟を拠点に地域の企業と暮らしのお金を支える会社
銀行・リース・証券を束ねた新潟最大級の金融グループ
売上高
1,946億円
平均年収
1,181万円
初任給
-

十六フィナンシャルグループ

銀行・証券
岐阜・愛知の人々と企業のお金を一手に支える会社
創業148年の信頼を軸に、銀行・リース・M&Aまで地域を丸ごと支える
売上高
1,363億円
平均年収
931万円
初任給
-

七十七銀行

銀行・証券
仙台を拠点に宮城の企業と家庭のお金をつなぐ地域銀行
預金約9兆円、宮城の中小企業・家庭・行政を幅広く支える
売上高
1,716億円
平均年収
760万円
初任給
-

琉球銀行

銀行・証券
沖縄の暮らしと企業の成長をお金で支える会社
地域密着の銀行を軸に、観光・決済・ITまで担う仕事
売上高
692億円
平均年収
621万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?