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七十七銀行

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人・企業をつなぐ

ひとことで言うと

仙台を拠点に宮城の企業と家庭のお金をつなぐ地域銀行預金約9兆円、宮城の中小企業・家庭・行政を幅広く支える

平均年収

760万円

売上高

1,716億円

経常利益

563億円

平均年収

760万円

売上高

1,716億円

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会社を知る

数字で見る七十七銀行七十七銀行の業績推移七十七銀行の売上構成七十七銀行の事業概要七十七銀行の強み・弱み

採用・選考

七十七銀行の新卒採用情報七十七銀行の募集職種七十七銀行の選考の流れ

就活対策

七十七銀行に向いている人・向いていない人七十七銀行の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る七十七銀行数字でみる

更新 2026年7月10日

平均年収

760万円

売上高

1,716億円

経常利益

563億円

経常利益率

32.8%

従業員数

2,537名

平均年齢

38.9歳

平均勤続

16.0年

月平均残業時間

—h

ここがポイント

預金の総額は約8.9兆円、貸し出しているお金は約6.1兆円で、中小企業向けの融資だけで2兆7,550億円ある。地方銀行なのに兆円単位のお金が動いているスケールは想像以上かもしれない。新卒の銀行員でも、いずれは1件で億単位の融資判断に関わることになる仕事の重さが、この数字から見えてくる。

出典：七十七銀行有価証券報告書（2025年度）

七十七銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日

ここがポイント

経常収益は2021年度の約1,200億円から2025年度には約1,716億円へ成長し、経常利益は約251億円から約563億円へと2倍以上に拡大した。2023〜2025年度の急伸は金利上昇の追い風が効いた部分が大きく、「金利が上がると銀行が儲かる」仕組みが数字に表れている。外部環境頼みの面もあり、動向は引き続き注目。

出典：七十七銀行有価証券報告書（2025年度）

七十七銀行の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月10日

銀行業務

87.0%

預金・融資の中核

リース業務

8.0%

設備リース提供

その他

5.0%

周辺金融サービス

ここがポイント

収益の大部分は「銀行業務」が占め、お金を預かって貸し出す利ざやが主な稼ぎ方。七十七リースによる設備リースや、証券・クレカ・コンサルなどの周辺サービスも加わり、お金にまつわる悩みをグループ一体で解決できる体制になっている。融資だけじゃなくてDXや事業承継まで、幅広い提案力がこの会社の特徴。

出典：七十七銀行有価証券報告書（2025年度）

七十七銀行の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月10日

ビジネスのしくみ

七十七銀行は、仙台市に本店を置く宮城県最大の地方銀行。個人や企業からお金を預かり、それを必要な企業や家庭に貸し出して利息を得るのが基本の稼ぎ方。宮城県内の中小企業への融資（約2.7兆円）や住宅ローンが事業の中心で、地元の会社が設備投資をしたり、家庭が家を購入する場面で深く関わっている。七十七証券・七十七リース・七十七デジタルソリューションズなどのグループ会社も持ち、融資だけでなく資産運用、設備リース、企業のDX化支援まで担っている。宮城の経済や生活インフラを裏側から支えているイメージの会社。

つくってるもの・サービス

中小企業向け融資住宅ローン投資信託・保険販売設備リース事業承継・DX支援

おもな取引先

メインの顧客は、宮城県内の中小企業と一般消費者、そして地方自治体。中小企業は運転資金や設備投資の融資で利用し、海外展開や事業承継の相談も持ち込む。個人は住宅ローンや資産形成での利用が多く、自治体との取引もあって地域の金融インフラ的な役割を果たしている。

七十七銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月10日

◎ ここが強い！

1宮城県内に厚い顧客基盤があり、地元の企業・家庭との長期取引が安定している

2融資・証券・リース・DX支援をグループで提供でき、法人へワンストップ提案が可能

32023年開始の信託業務で相続・資産管理にも対応範囲が広がった

△ ここは気をつけたい

1宮城県の景気や金利環境への依存が高く、外部要因で業績が大きく振れやすい

2ネット銀行やメガバンクとの住宅ローン・資産運用競争が続き、手数料率が下がりやすい

3システム投資やサイバー対応など、IT関連コストが継続的にかかり収益を圧迫する

七十七銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月10日

初任給

-円

平均年収

760万円^※2

月の残業

-h

※2 出典：七十七銀行有価証券報告書（2025年度）

社風

1878年創業の老舗地域銀行。支店単位のチームワークと先輩から学ぶ文化が根付いており、新入行員には育成リーダーがつく。定時退行推進・連続9日間休暇の必須取得など働き方の仕組みも整っている。DXや非金融分野への挑戦を掲げ、変革への意識が生まれつつある職場といえる。

こんな人を求めてる

「現状に満足しない」バックキャスティング思考と、金融・DX・新事業に挑み続ける熱意を求めている。自ら学び専門性を主体的に高める姿勢と、地域の企業や人を支えたいという地域貢献志向の両立が、会社が最も大切にする人物像といえる。

選考の流れ

七十七銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

宮城・東北の地域に長く関わりたい気持ちがある人、中小企業の経営課題や事業承継・DXを総合的な金融サービスで支えたい人に向いている。資格を積み上げながら専門性を高めたい人、安定した基盤の中でも挑戦の機会を求める人にも合いやすい。転勤を受け入れられる人はFコースで幅広い経験が積める。

😣 ちょっと注意

東京・大阪など大都市圏の金融市場や外資系のスピード感を求める人にはミスマッチになりやすい。「グローバルに活躍したい」が主軸の場合、地域密着の業務では物足りなく感じる可能性がある。また、起業家的な裁量や急成長を期待すると、銀行の段階的な育成スタイルとのギャップを感じるかもしれない。

志望動機例文 1

私は大学時代、実家が営む食品卸業の経営を身近で見てきました。後継者問題や資金繰りの不安を抱えながら地域の飲食店を支え続ける両親の姿を見て、中小企業が地域の暮らしを根っこで支えていることを実感しました。そのときから、企業の経営に寄り添いながら…

私は大学時代、実家が営む食品卸業の経営を身近で見てきました。後継者問題や資金繰りの不安を抱えながら地域の飲食店を支え続ける両親の姿を見て、中小企業が地域の暮らしを根っこで支えていることを実感しました。そのときから、企業の経営に寄り添いながら資金以上の価値を提供できる仕事に就きたいと考えるようになりました。就職活動で地域銀行を調べる中で、七十七銀行が宮城県で中小企業向け貸出2兆7千億円超の規模を持ちながら、七十七リサーチ＆コンサルティングや七十七デジタルソリューションズを通じた非金融支援にも踏み込んでいることを知りました。融資と経営支援を同じ担当者が担える体制は、地域金融機関の中で際立った特徴だと感じています。入行後はまず融資現場で財務を読む力を磨き、ゆくゆくは事業承継支援やDX推進など資金提供を超えた形で企業の継続を助ける仕事を担いたいです。東北の企業が次の世代へバトンをつなげるよう、長期的に関わり続けられる働き方を御行で実現したいと考えています。

志望動機例文 2

私は大学でデータ分析を専攻し、ゼミでは地方中小企業のデジタル化遅延が経営に与える影響を研究してきました。調査の中で、課題はわかっていても「どこに相談すればいいかわからない」と悩む経営者が多いことを知り、技術面とビジネス面の両方から地域企業を…

私は大学でデータ分析を専攻し、ゼミでは地方中小企業のデジタル化遅延が経営に与える影響を研究してきました。調査の中で、課題はわかっていても「どこに相談すればいいかわからない」と悩む経営者が多いことを知り、技術面とビジネス面の両方から地域企業を支える仕事に強い関心を持つようになりました。金融業界を調べる中で、銀行は元々地域企業と深い信頼関係を持つ存在だと気づきました。その基盤があるからこそ、DX支援が「ツール導入」で終わらず経営改善まで踏み込める可能性があります。七十七銀行はVision 2030のもとで非金融事業の拡大を掲げ、七十七デジタルソリューションズを通じて地域企業のデジタル化支援を手がけています。地域金融の顧客基盤とデジタル支援機能を組み合わせているのは御行ならではの強みだと感じています。入行後はまず金融業務の基礎を身につけ、デジタルキャンプや77イノベーションスクールなど行内の学習機会を積極的に活用したいと思います。中長期的には、資金面とデジタル面の両方から地域の中小企業に伴走できる人材を目指しています。