KOKUSAI ELECTRIC

初任給

285,500円

営業利益

513億円

平均年収

862万円

初任給

285,500円

数字で見るKOKUSAI ELECTRIC KOKUSAI ELECTRICの業績推移 KOKUSAI ELECTRICの売上構成 KOKUSAI ELECTRICの事業概要 KOKUSAI ELECTRICの強み・弱み

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更新 2026年7月5日

平均年収

862万円

初任給

285,500円

売上高

2,389億円

営業利益

513億円

営業利益率

21.5%

従業員数

2,540名

平均年齢

44.5歳

平均勤続

19.7年

月平均残業時間

20.8h

男性育休取得率

68.0%

ここがポイント

売上2,389億円のうち約746億円（3割強）が、装置を売った後の保守・部品供給などの「サービス収入」です。装置を納めて終わりではなく、顧客の工場が動き続ける限り継続的に稼ぐ仕組みになっており、製造業としては安定した収益構造を持っています。営業利益率は約21%と、モノを作る会社としてはかなり高い水準です。

出典：KOKUSAI ELECTRIC 有価証券報告書（2025年度）

KOKUSAI ELECTRICの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日

ここがポイント

直近3年で売上がほぼ倍になり、利益はそれ以上の勢いで伸びています。2023年度の営業利益が約240億円だったのに対し、2025年度は約513億円と2倍超に。AIブームで半導体需要が急拡大し、それが設備投資の増加につながって業績を押し上げた流れが読み取れます。

出典：KOKUSAI ELECTRIC 有価証券報告書（2025年度）

KOKUSAI ELECTRICの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月5日

半導体製造装置事業

100.0%

装置販売＋保守サービス

ここがポイント

事業は「半導体製造装置」一本に絞られています。製品を売るだけでなく、その後の修理・保守・部品供給もセットで稼ぐ構造で、顧客の工場と長期的な関係を結ぶビジネスです。半導体需要が拡大すれば装置の注文が増え、稼働が増えればサービス収入も伸びる、という好循環があります。

出典：KOKUSAI ELECTRIC 有価証券報告書（2025年度）

KOKUSAI ELECTRICの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

KOKUSAI ELECTRICは、スマートフォン・パソコン・AIチップなど、現代の電子機器に欠かせない半導体を工場で作るための装置を手がけています。主力は、シリコンのウェーハ（薄い円盤）の表面に原子レベルで薄い膜を積み重ねる「成膜」工程の装置です。世界最大級のメモリメーカーやファウンドリに装置を納入するだけでなく、稼働中の保守・部品供給・改造対応まで担います。AIや自動運転の広がりで半導体需要が増えるほど、この会社の装置も必要とされる構造です。

つくってるもの・サービス

バッチ成膜装置AdvancedAceシリーズTSURUGI剱シリーズMARORAプラズマ装置枚葉トリートメント装置

おもな取引先

顧客は半導体を大量生産する企業向けのビジネスで、一般消費者とは直接取引しません。2025年3月期の主要取引先はCXMT・サムスン・TSMCで、この3社だけで売上の約46%を占めます。メモリチップや最先端のAIチップを作る世界の工場が相手で、装置の性能だけでなく、工場が止まらないようにする保守サービスも含めた長期取引が基本です。

KOKUSAI ELECTRICの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1世界トップの半導体メーカー3社が主要顧客で、安定した大口取引がある

2バッチALD技術で品質と量産効率を両立し、3D半導体でも競争力がある

3装置販売後も保守・部品供給・改造で継続収入を得る安定した稼ぎ方

△ ここは気をつけたい

1半導体の設備投資サイクルに業績が直結し、不況期は注文が急減しやすい

2CXMT・サムスン・TSMCへの依存度が高く、1社の動向で売上が大きく変わる

3先端装置の開発・品質・納期の要求水準が高く、現場の負荷が重い仕事

KOKUSAI ELECTRICの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日

初任給

285,500円^※1

平均年収

862万円^※2

先行装置システムの開発、装置コンセプトや運用方法の提案、部品選定、試作品の設計・評価、搬送メカやガス配管・反応室などの改善設計を担う仕事。

月の残業

20.8h^※2

※1 出典：KOKUSAI ELECTRIC 新卒採用サイト ※2 出典：KOKUSAI ELECTRIC 有価証券報告書（2025年度）

社風

半導体製造装置という「多分野の技術が交差する製品」を作る現場で、年齢や職位にかかわらず意見を出し合う文化。フレックスタイム制は生産現場を含む全部門に適用され、平均勤続約20年・有給取得率81%が示すように、長く腰を据えて働ける環境が整っている。

こんな人を求めてる

「技術と対話」を両輪にできる人。自分の専門分野を深めながら、他分野のエンジニアや顧客と誠実に話し合い、課題の本質をつかもうとする姿勢が求められる。答えのない困難な問いに向き合い続けることを面倒と感じないかどうかが、自己分析のポイントになる。

選考の流れ

1マイナビよりエントリー

2会社説明会

3エントリーシート提出

4面接（個別）

5適性検査

6面接（個別）

✓内々定 🎉

※ 参考: 機械エンジニア（27卒）

27卒

💼 募集職種

機械エンジニア

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

制御系ユニットの試作、装置コンセプトや運用方法の提案、電気部品の選定、加熱・通信・圧力・ガス・プラズマ系ユニットの改善設計などを行う。

電気エンジニア

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

薄膜絶縁膜やプラズマ成膜など次世代プロセスを開発し、ガス・温度・圧力・流量などの成膜条件検討、評価計画、分析を進める仕事。

プロセスエンジニア

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

制御システムの試作・評価、半導体製造装置の制御ソフト設計、複数装置を管理するシステムのソフト設計を担当する。

ソフトエンジニア

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

顧客工場への装置搬入セットアップ、稼働中装置のトラブル対応、メンテナンスや改造、性能維持のための技術サポートを行う。

フィールドエンジニア

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

社内システムの仕様検討・提案、プログラミング、改善・改良、情報セキュリティ対策、AIを使ったプロセス開発データの収集・分析を担う。

社内ＩＴ

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

基幹業務システムのDX化に向けた開発、改善、機能追加を進め、海外グループ会社とのシステム統合や運用管理にも関わる。

ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

品質リスクマネジメントによる調達部品の品質向上、ビジネスパートナーへの品質指導、製品品質の改善、計測機器や品質管理システムの管理を行う。

品質保証

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

顧客への製品提案、デモ対応、価格・納期交渉、受注管理を担当。設計・プロセス・製造部門や海外グループ会社と連携し、改善提案も行う。

営業

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

半導体製造装置に必要な部品・部材の発注、価格・納期交渉、環境適合部品の調達、災害時などに備えた調達保全の検討を行う。

資材調達

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

受注案件や売上管理、営業支援、部品・部材の手配指示、装置の製造・検査・輸出・納品までの生産工程管理を担う。

生産企画（生産管理）

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

部品販売戦略などのサービスビジネスを企画し、顧客へ提案する。海外グループ会社や営業部門と連携し、市場調査や競合分析も行う。

サービス企画

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

会社制度・組織、人員計画、従業員情報や給与・社会保険・就業管理、採用、研修計画、安全衛生、総務・庶務を担当する。

人事総務

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

月次・四半期・年次決算、財務諸表の作成、税務、売掛債権管理、与信管理、開示関連業務、経営計画の策定・推進を行う。

財務

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円

新しいアイデアを国内外で知的財産権として取得し、グローバルな知財管理、ポートフォリオ最適化、知財戦略の立案・実行を担う。

知的財産

💰 初任給（2025年04月実績）博士了（月給）340,000円／修士了（月給）309,500円／学部卒（月給）285,500円／高専卒（月給）254,500円