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ホシザキ

ひとことで言うと
飲食店や食品現場の厨房機器をつくる会社製氷機から冷蔵庫まで、食の現場に欠かせない機器を世界に届ける
平均年収
788万円
売上高
4,859億
営業利益
519億
平均年収
788万円
売上高
4,859億
📊

数字で見るホシザキ数字でみる

更新 2026年7月1日
平均年収
788万円
売上高
4,859億円
営業利益
519億円
営業利益率
10.7%
従業員数
17,041
平均年齢
44.4
平均勤続
17.1
月平均残業時間
18.4h
💡
ここがポイント
売上高は約4,859億円で、営業利益率は約10.7%。製造業では10%を超えると収益力が高い部類に入り、製品を売るだけでなく、保守・修理サービスも継続的に収益を生む仕組みが利益率を底上げしています。研究開発費も約60億円と継続投資しており、技術と現場サポートの両面で稼ぐ体制が整っています。
出典:ホシザキ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ホシザキの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月1日
💡
ここがポイント
過去5年で売上はほぼ倍増し、コロナ後の回復と海外展開が追い風になりました。特に2022〜2023年度は利益の伸びが際立ち、需要回復の恩恵をしっかり取り込んでいます。ただ直近は売上が伸びても利益の伸びは鈍化しており、海外での買収コストや競争激化の影響が見え始めている点が注目どころです。
出典:ホシザキ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ホシザキの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月1日
日本
47.1%
国内飲食向けの稼ぎ柱
米州
24.5%
米国中心の海外最大市場
欧州
11.9%
競争激化で苦戦中の欧州
アジア
16.4%
インド中心に急成長中
💡
ここがポイント
売上のほぼ半分を日本が占めており、国内の飲食業界向けに安定した基盤があります。海外では米国が全体の約4分の1を担う大きな柱ですが、買収コストの影響が出ています。アジアは比率こそ小さいながら利益の伸びが最も高く、インドなど成長市場でのさらなる拡大が今後の注目点です。
出典:ホシザキ 有価証券報告書(2025年度)

ホシザキの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

ホシザキは、飲食店や食品現場で使う業務用機器を製造・販売・保守する会社です。製氷機、業務用冷蔵庫、食器洗浄機、生ビールディスペンサなど、居酒屋やレストランの厨房でよく見かける機器が主力製品で、スーパーのバックヤードや病院の給食室など食べ物を扱う場所ならほぼどこかで使われています。製品を売って終わりではなく、保守・修理まで担うことで厨房の稼働を止めない体制が強み。国内は地域別の販売会社が営業から修理まで一貫対応し、海外は米国・欧州・アジアにも展開しています。売上約4,859億円、サービスも事業の柱にする製造会社です。

🛒 つくってるもの・サービス

業務用製氷機業務用冷蔵庫・冷凍庫業務用食器洗浄機生ビールディスペンサプレハブ冷蔵庫

🤝 おもな取引先

主な顧客は飲食店やホテル、給食施設、スーパー、食品工場などの事業者で、個人向けではなく企業・施設向けの販売が中心です。厨房機器は壊れると営業が止まるリスクがあるため、価格だけでなく迅速な修理対応や地域に根ざしたサポート体制が選ばれる決め手になります。海外でも同様の業種を対象に、米国・欧州・アジアで展開しています。

ホシザキの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

11960年代からの製氷機製造で培った加工技術と製品品質の信頼感
2国内は地域別販売会社が営業から修理まで担う一貫したサポート体制
3製品販売と保守サービスを両輪で持つことで、安定した収益構造を実現

△ ここは気をつけたい

1飲食業の景気や設備投資の動向に需要が左右されやすい構造
2海外M&Aや関税リスクが地域ごとの利益を押し下げやすい
3環境規制への対応投資が続くため、収益改善のハードルが高い

ホシザキの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
-
平均年収
788万円※2
月の残業
18.4h※2

🏢 社風

役職に関係なく全員「さん」付けで呼び合い、役員室も置かない風土。「変化は進歩」「極限への挑戦」を掲げるものづくり気質が強く、自分で考えて動くことが評価される。年2回のフィードバックで成長を促す仕組みがあり、長く働く人が多い安定感もある。

🙋 こんな人を求めてる

言われた仕事をこなすだけでなく、自分なりに考えて工夫できる人。担当以外のことにも興味を持ち、幅広く学ぼうとする姿勢が求められる。食や技術への関心があり、変化を前向きに受け入れられることも大切にされている。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ホシザキの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月1日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

「ものづくりの現場に関わりたいが、お客さんとの接点も持ちたい」と考える人に向いている。製品を売って終わりでなく、導入後の保守まで含めた長期の顧客関係に価値を感じられるかどうかが重要。愛知県豊明市の本社勤務や、地方販売会社・海外拠点への異動も想定されるため、住む場所への柔軟性がある人だとなお合いやすい。

😣 ちょっと注意

最先端のデジタル・IT産業や消費者向けサービスの華やかさを求める人には物足りなく感じる可能性がある。また、指示されたことを着実にこなすスタイルが得意で「自分で課題を見つけて動く」ことに苦手意識がある場合、社風とのズレが出やすい。グローバル案件は英語対応も求められるため、語学への関心が全くない場合は選択肢が狭まる点も注意。

志望動機 例文 1

私が御社を志望する理由は、「現場の稼働を止めない」という仕組みそのものに携わりたいからです。 大学のゼミで飲食店の経営課題を調査した際、オーナーから「製氷機が夏の繁忙期に壊れたら一日の売上が飛ぶ」という話を聞きました。設備が止まることの怖…

私が御社を志望する理由は、「現場の稼働を止めない」という仕組みそのものに携わりたいからです。 大学のゼミで飲食店の経営課題を調査した際、オーナーから「製氷機が夏の繁忙期に壊れたら一日の売上が飛ぶ」という話を聞きました。設備が止まることの怖さを初めて実感した瞬間でした。その後、厨房機器業界を調べる中で、御社が製品の製造だけでなく、地域別の販売会社を通じた直接販売と迅速なアフターサービスを一体で持ち、顧客の厨房稼働を守り続ける体制を築いていることを知りました。製品を届けて終わりでなく、導入後まで責任を持つモデルは、業界の中でも際立った強みだと感じています。 入社後は、まず国内営業企画や販売会社サポートの仕事を通じて現場の課題を肌で覚え、将来的には市場から得た品質情報を開発フィードバックにつなぐ役割を担いたいと考えています。「変化は進歩」という御社のものづくり姿勢のもと、自分で考えながら貢献していきたいです。

志望動機 例文 2

私が御社を志望するのは、食の安全・衛生を支えるインフラに関わる仕事をしたいと考えているからです。 学生時代に病院でボランティアをした際、厨房スタッフの方が厳しい衛生管理の中で大量の食事を毎日安定して提供していることに驚きました。その現場で…

私が御社を志望するのは、食の安全・衛生を支えるインフラに関わる仕事をしたいと考えているからです。 学生時代に病院でボランティアをした際、厨房スタッフの方が厳しい衛生管理の中で大量の食事を毎日安定して提供していることに驚きました。その現場で使われていた業務用冷蔵庫や食器洗浄機が、いかに精密に設計されているかを調べるうちに、御社の製品に行き着きました。製氷機から始まり、ステンレス溶接・切削技術を積み上げながら、ノンフロン自然冷媒対応など環境規制にも先んじて対応し続けているその姿勢に、技術へのこだわりを感じました。 「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」という言葉が示すように、御社は他社が追いつけない独自技術で市場をつくってきました。飲食・医療・食品加工と幅広い現場で使われる製品を通じて、食の衛生と安全を支える仕事に自分も加わりたいと思っています。入社後は品質保証や生産技術の現場で基礎を積み、製品の信頼性をさらに高めることに貢献していきたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 「変化は進歩」という言葉をどう受け止めていますか?あなたの経験と結びつけて教えてください。

A. 大学でのプロジェクト発表で、当初の方針がうまくいかず途中でテーマを切り替えた経験があります。変えることに抵抗を感じましたが、切り替えたことで結果が改善しました。固定した方法にこだわらず柔軟に変えていくことの大切さを学び、御社の理念と重なると感じています。

💡 「変化を恐れなかった」体験を一つ具体的に出すのが大事。成功体験でなくても、変えたことで何かが動いた話なら説得力がある。
Q. 営業・技術・管理など複数の職種がありますが、どの職種に興味があり、その理由は何ですか?

A. 国内営業企画に興味があります。全国の販売会社をサポートしながら営業施策を考える仕事は、現場の課題を直接拾いながら会社全体の戦略に関われると感じているからです。ゼミで市場調査をまとめた経験を活かして、データと現場の声を結びつけた提案をしたいと考えています。

💡 「なぜその職種か」を自分の経験・強みと結びつけること。会社の説明にとどまらず、自分が貢献できる理由まで言えると印象が違う。
Q. 当社の製品やビジネスモデルについて、気になった点や興味を持った理由を教えてください。

A. 製品を売って終わりではなく、地域販売会社を通じた保守まで含めたビジネスモデルが特徴的だと感じました。厨房機器は壊れると営業できなくなるほど重要なものなので、アフターサービスまで自社で持つことが顧客の信頼と収益の両方につながる点に納得感がありました。

💡 製品名や売上を暗記するより、なぜそのモデルが成立するかを自分の言葉で説明できると深い理解が伝わる。

🙋 逆質問のネタ

入社後の新入社員研修では、工場実習や技術サービス研修があるとのことですが、配属職種による研修内容の違いを教えていただけますか?
国内営業企画の方は、販売会社への現場訪問や出張はどのくらいの頻度で発生しますか?
御社では管理職コースと専門職コースのキャリアパスがあるとのことですが、どちらを選ぶ社員が多いのでしょうか?
2021年に始まったグローバル人材育成プログラムは、具体的にどのような内容で、応募はどのようにできますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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