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数字で見る電通グループ 数字でみる
更新 2026年6月26日
ここがポイント
日本の事業は5年連続で過去最高の成績 なのに、海外で約4,000億円の巨額損失 が発生。その結果、2年連続で株主への配当がゼロ という異例の状況が続いている。
出典:電通グループ 有価証券報告書(2025年度)
電通グループの業績推移 業績の伸び
更新 2026年6月26日
ここがポイント
3年前まで1,000億円超の利益 を出していたが、その後一気に落ち込み2年連続の大赤字 に。海外事業での大きな損失 が全体の足を引っ張り続けている。
出典:電通グループ 有価証券報告書(2025年度)
電通グループの売上構成 なにで稼いでる?
更新 2026年6月26日
ここがポイント
売上の約4割は日本 、残り6割は海外。アメリカ・ヨーロッパにも大きな拠点を持つグローバル企業だが、実際に稼いでいるのは日本事業が中心 。
出典:電通グループ 有価証券報告書(2025年度)
電通グループの事業概要 どんな仕事してるの? 更新 2026年6月26日
ビジネスのしくみ電通グループは広告代理店の持株会社。企業(toB)向けに、テレビ・ネット・雑誌などの広告枠の企画・購入 から、CM制作、データ活用まで幅広く手がける 。個人(toC)向けサービスはない。日本は電通、海外はDentsu Internationalが担当し、世界140か国以上で展開する。
つくってるもの・サービス広告メディアの企画と購入 テレビCM・クリエイティブ制作 データ活用マーケティング 顧客体験管理サービス スポーツ・エンタメ広告
おもな取引先国内外の大企業(toB)が主な顧客 で、消費財・食品・自動車・IT・金融など、誰もが名前を知るようなブランドを持つ会社が、自社商品の宣伝を依頼してくる。個人(toC)向けのサービスは行っておらず、「企業の宣伝活動を代わりに担う 」専門業者として動いている。
電通グループの強み・弱み いいとこ・気をつけたいとこ 更新 2026年6月26日
◎ ここが強い!
1 日本市場で11四半期連続の売上成長を達成
2 データをもとにした精度の高い広告提案が強み
3 広告・制作・ITを一社でまるごと対応できる
△ ここは気をつけたい
1 2年連続赤字で株主への配当もゼロが続いている
2 AIが広告制作を自動化することで仕事が奪われるリスク
3 オリンピック関連の不正問題で企業イメージが悪化
電通グループの新卒採用情報 採用情報 更新 2026年6月26日
社風「未知への挑戦」を掲げ、年齢・経験に関係なく本音で意見を交わせる自由な風土。多様性を競争力の源泉とし、コアタイムなしのスーパーフレックスで柔軟に働ける環境が整っている。
こんな人を求めてる好奇心が強く、見慣れたものでも新鮮な目で捉え直せる人。本音で仲間に向き合い、データだけでなく人の心を動かすアイデアを大切にできる人。
選考の流れ
27卒
💼 募集職種
電通(株式会社電通)総合職採用
ビジネスプロデュース、マーケティング、クリエイティブ、メディア&コンテンツ、グローバルビジネス、ビジネス/デジタルトランスフォーメーションなど全ての部署に配属の可能性がある総合職採用。
💰 初任給 2025年4月入社実績:基本給275,600円、リモートワーク手当5,500円(2025年基準)、割増見合手当(固定時間外手当30時間分)75,000円(2025年基準)、合計356,100円
電通(株式会社電通)デジタルクリエイティブ職採用
総合職としての採用で、初任配属はデジタルクリエイティブ部署。デジタルクリエイティブ領域で活躍する。初任配属後は他部署への異動の可能性あり。
💰 初任給 2025年4月入社実績:基本給275,600円、リモートワーク手当5,500円(2025年基準)、割増見合手当(固定時間外手当30時間分)75,000円(2025年基準)、合計356,100円
電通(株式会社電通)アート職採用
アートディレクターとしての採用。より視野を広げて成長するため、半年の期間限定でクリエイティブ以外の部署を経験する可能性がある。
💰 初任給 2025年4月入社実績:基本給275,600円、リモートワーク手当5,500円(2025年基準)、割増見合手当(固定時間外手当30時間分)75,000円(2025年基準)、合計356,100円
電通デジタル マーケティングコミュニケーション(MC)コース
Google・Instagram・TikTok・X・Amazon等のプラットフォームを活用した広告戦略の立案・制作・実行、SNS・デジタル動画を起点とした話題づくりやオンオフ統合マーケティング、店舗とECを横断した施策設計などを行う。
💰 初任給 基本給288,000円/月+割増見合手当78,225円/月(月所定時間140h、月20日で算出/年額938,700円)
電通デジタル マーケティングDX(DX)コース
クライアントのマーケティングDX/価値創造DXを支援するコンサルタント。プロダクト変革、オウンドメディア変革、1to1マーケティング変革、データ/AIによる営業変革、コマース変革、ロイヤルティ変革などをテクノロジーで具現化しトランスフォーメーションをリードする。
💰 初任給 基本給288,000円/月+割増見合手当78,225円/月(月所定時間140h、月20日で算出/年額938,700円)
電通デジタル グローバル(GL)コース
海外拠点を含む電通グループと連携し、外資系企業の日本市場および日系企業の海外市場でのデジタルマーケティング全般を支援。広告コミュニケーションからビジネス・サービスのデジタル化まで幅広い課題解決を戦略・企画・実行までプロデュースする。
💰 初任給 基本給288,000円/月+割増見合手当78,225円/月(月所定時間140h、月20日で算出/年額938,700円)
電通デジタル ビジネスプロデュース(BP)コース
幅広い事業領域を強みに社内外のスペシャリストを編成したチームを作り、業務全体やプロセス設計、収支管理などすべてをデザインし、既存取引の拡大や新規案件の獲得をリードする。クライアントのインサイトを捉え新たな仕事を生み出しプロジェクトを成功に導く。
💰 初任給 基本給288,000円/月+割増見合手当78,225円/月(月所定時間140h、月20日で算出/年額938,700円)
電通デジタル クリエイティブ/アート(CR)コース
クリエイティブとテクノロジーの力で人の心を動かす仕事。WebCM・バナー広告・キャンペーンWebサイト・SNSでの話題づくりなど様々な手段でクライアントの課題解決に向き合う。広告の枠に留まらず事業・サービス開発など新たなビジネスや顧客体験の創出にも挑戦できる。
💰 初任給 基本給288,000円/月+割増見合手当78,225円/月(月所定時間140h、月20日で算出/年額938,700円)
電通デジタル データサイエンス(DS)コース
データとAI/機械学習活用によるビジネス価値の創出を行うデータのスペシャリスト。独自ソリューションの企画/開発や統計・機械学習を活用した高度な分析のデリバリーとコンサルティング、データとアナリティクスの観点からの企業戦略・事業モデル変革支援などを行う。
💰 初任給 (データサイエンスコース)基本給288,000円~/月+割増見合手当78,225円~/月(月所定時間140h、月20日で算出/年額938,700円)※スキル評価により決定
電通デジタル ソフトウェア/AIシステムエンジニアリング(EG)コース
社内向けシステムやクライアントに価値を提供するプロダクトを開発するエンジニア。ソフトウェアエンジニアはデジタル広告領域のアプリ開発・クラウドインフラ構築・データ分析基盤開発を、AIシステムエンジニアは生成AI・予測AIを駆使したシステム開発を担当。
💰 初任給 (ソフトウェア/AIシステムエンジニアリングコース)基本給288,000円~/月+割増見合手当78,225円~/月(月所定時間140h、月20日で算出/年額938,700円)※スキル評価により決定
電通総研 技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等として従事する技術職。
💰 初任給 2025年度実績 院了 300,000円(院了手当 20,000円含む)/学部卒 280,000円
電通総研 営業職(ソリューション営業、アカウント営業)
ソリューション営業、アカウント営業として従事する営業職。
💰 初任給 2025年度実績 院了 300,000円(院了手当 20,000円含む)/学部卒 280,000円
電通総研 スタッフ職
スタッフ職として従事する。
💰 初任給 2025年度実績 院了 300,000円(院了手当 20,000円含む)/学部卒 280,000円
28卒
イベント・セミナー
電通グループの志望動機例・質問例 就活ガイド
AI生成
更新 2026年6月26日
ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人 広告・マーケティングや新しい表現に強い関心を持ち、クリエイティブな発想と論理思考を両立できる人。本音でチームと向き合い、データと感性を駆使して人の心を動かす仕事を楽しめる人に向いている。
😣 ちょっと注意 変化が苦手で安定した業務を好む人には合わない。AIや技術革新による変化が激しく常に学び続ける姿勢が求められるため、受け身で指示待ちをしがちな人は負担を感じやすい。
志望動機 例文 1
私は、広告が人の気持ちや行動を動かす力を持つと信じ、電通グループを志望しています。「an invitation to the never before」という言葉が体現するように、御社は常に未知へ挑み続ける文化を持っています。学生時代、地域…
私は、広告が人の気持ちや行動を動かす力を持つと信じ、電通グループを志望しています。「an invitation to the never before」という言葉が体現するように、御社は常に未知へ挑み続ける文化を持っています。学生時代、地域フードフェスの広報を担当した際、データ分析だけでは集客が伸びず、参加者の感情に訴えるコピーを加えることで大きく結果が変わった経験をしました。御社ではMerkleのデータ活用技術とクリエイティブを融合した 「Integrated Growth Solutions」を展開しており、私が追い求めるアプローチと重なります。また、スポーツ&エンターテインメント分野での独自資産を活かし、人々が熱狂する瞬間にブランドと消費者をつなぐ仕事 にも強く惹かれます。入社後はデータと感性の両方を武器に クライアントの課題を解決し、御社のグローバルな成長に貢献したいと考えています。
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志望動機 例文 2
私が電通グループを志望するのは、テクノロジーと創造性の掛け合わせでクライアントのビジネス変革を支援 できる点に強く惹かれたからです。大学でマーケティングとITの両方を学ぶ中で、企業のDX推進がいかに複雑かを実感し、広告の枠を超えた変革支援に携…
私が電通グループを志望するのは、テクノロジーと創造性の掛け合わせでクライアントのビジネス変革を支援 できる点に強く惹かれたからです。大学でマーケティングとITの両方を学ぶ中で、企業のDX推進がいかに複雑かを実感し、広告の枠を超えた変革支援に携わりたいと考えるようになりました。御社はメディア・クリエイティブ・テクノロジーを統合したサービス をグローバルに展開し、単なる広告制作を超えてクライアントの経営課題を解決する本質的なパートナーとして機能しています。また、約2か月の充実した新入社員研修や先輩トレーナー制度をはじめ、ジョブローテーションや社内公募を通じて若手が幅広い経験を積める環境も大きな魅力です。スーパーフレックスタイム制のもと自律的に働きながら、将来はグローバルビジネス部門でクライアントのDX戦略立案 に携わり、日本と世界をつなぐ価値ある仕事をしたいと考えています。
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💬 面接の予想質問集+解答例
Q. なぜ広告業界、なかでも電通グループを志望するのですか?
A. 人の感情や行動を動かす広告の力に魅力を感じているからです。学生時代にイベント広報を担当した際、コピー一つで集客数が大きく変わる体験をし、言葉とデータで人の心を動かす仕事に就きたいと決めました。
具体的なエピソードと「なぜ電通か」の動機を結びつけると説得力が高まります。データ・感性どちらにも言及するとより深みが出ます。
Q. あなたの強みと弱みを教えてください。
A. 強みは好奇心の強さです。何事も「なぜ?」と深掘りする習慣があり、新しい分野でも素早くキャッチアップできます。弱みは完璧を求めすぎる点で、締め切りを細かく設定して優先順位をつける工夫をしています。
弱みは改善策とセットで話すと自己認識力と成長意欲を示せます。強みは御社の「好奇心・未知への挑戦」文化と結びつけて伝えると効果的です。
Q. 電通グループで描いているキャリアプランを教えてください。
A. まず研修でマーケティングの基礎を固め、クリエイティブや海外事業も経験しながら専門性を高めたいです。将来はグローバルビジネス部門でデータとクリエイティブを掛け合わせた戦略を担いたいと考えています。
短期・中長期に分けて語ると現実感が出ます。御社のジョブローテーションやグローバル展開への理解も示すと好印象です。
🙋 逆質問のネタ
▶ 現在最も力を入れているデジタルマーケティングの領域は何でしょうか?
▶ 入社後に配属部署が決まるまでのプロセスを教えていただけますか?
▶ 若手社員が自分のアイデアを提案できる機会はどのように設けられていますか?
▶ グローバル部門で活躍するために入社初期に磨くべきスキルを教えてください。