ダイドーリミテッド

アパレル店のアルバイトで、サイズだけを見て勧めたジャケットを、お客様が試着後に戻されたことがあります。会話を振り返ると、着用場面や好みを十分に聞かず、商品説明を急いでいたと気づきました。そこで以後は、用途、手持ちの服、困りごとを先に伺い、候…

アパレル店のアルバイトで、サイズだけを見て勧めたジャケットを、お客様が試着後に戻されたことがあります。会話を振り返ると、着用場面や好みを十分に聞かず、商品説明を急いでいたと気づきました。そこで以後は、用途、手持ちの服、困りごとを先に伺い、候補ごとの違いを自分の言葉で説明するようにしました。この経験から、服を売るだけでなく、相手の生活に合う装いを一緒に考える販売職を志しています。なかでも貴社は、「ニューヨーカー」の歴史や商品、接客、立ち振る舞いを新人研修で学び、全員が店舗で顧客の声に向き合う点に惹かれました。パターンオーダー研修やシーズンごとの商品教育もあり、感覚だけに頼らず提案力を磨けると考えています。入社後は、聞き取った要望を整理する力を生かし、納得感のある提案を積み重ねます。将来は店舗で得た声を、自己申告制度も活用して企画やVMDへ届け、売場と商品をつなぐ役割を担いたいです。

母が長年着てきたジャケットを譲り受けた際、手入れ次第で一着への愛着が続くことを実感しました。素材表示を調べ、店員の方に保管や補修の方法を尋ねるうち、品質を伝える説明が購入後の満足まで左右すると気づきました。だからこそ、品質本位を掲げ、毛織物…

母が長年着てきたジャケットを譲り受けた際、手入れ次第で一着への愛着が続くことを実感しました。素材表示を調べ、店員の方に保管や補修の方法を尋ねるうち、品質を伝える説明が購入後の満足まで左右すると気づきました。だからこそ、品質本位を掲げ、毛織物を祖業とする素材知識を「ニューヨーカー」の企画・生産・販売につなぐ貴社で、商品の背景まで届ける販売に携わりたいです。貴社は新卒社員がまず店舗に立ち、顧客の意見や要望を学ぶため、ものづくりと接客を切り離さず理解できる点にも惹かれています。私は、分からないことを自ら調べ、相手に合わせて整理して伝える粘り強さがあります。入社後は研修とOJTでブランドの歴史、商品知識、パターンオーダーを着実に学び、お客様が用途や好みを言葉にしきれない時も選択肢を示せる「装いのコンシェルジュ」を目指します。将来は店舗の声を企画や生産管理にも返し、品質への信頼が次の購入につながる商品づくりに貢献したいです。