三共生興
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更新 2026年7月17日三共生興の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月17日三共生興の売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月17日
ビジネスのしくみ
三共生興は、衣料品を軸に三つの稼ぎ方を持つ会社。英国の「DAKS」とフランスの「LEONARD」を保有し、服や雑貨を企画して国内外の百貨店・直営店で販売するほか、アジアの提携企業からブランド使用料を受け取る。企業向けには、販売予定の服について、生地や縫製工場の手配から品質・納期の管理、納品までを一括で担う。さらに、東京・大阪などのオフィスビルやビジネスホテルを貸し、建物管理や店舗・事務所の内装工事も手掛ける。店頭で見えるブランドの仕事だけでなく、服づくりの裏側や街の建物運営にも関われる事業構成。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
一般消費者向けには、国内外の百貨店や旗艦店を通じて「DAKS」「LEONARD」の服や雑貨を販売する。企業向けでは、百貨店・専門店・海外代理店のほか、自社商品の生産を任せたいアパレル企業や小売企業、オフィス入居企業、ホテル運営会社、建物所有者が主な顧客となる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
社員を重要な経営資源と考え、少数精鋭で一人ひとりに役割を任せる社風。MBOに基づき年2回上司と面談し、目標と評価を確認する。若手の海外登用や部門を越えた「GROUP MEETS」もあり、自ら動けば経験を広げやすい一方、主体性も求められる。
こんな人を求めてる
世界の市場やファッションの変化に関心を持ち、指示を待つだけでなく、自分で課題を見つけて動ける人。得意先や仕入先、海外拠点など立場の違う相手と調整し、状況に応じて考えを変えられる柔軟さ、学び続けて専門性を高める姿勢も重視される。
選考の流れ
三共生興の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月17日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
服そのものだけでなく、ブランドを長く育てる仕組みや、企画から生産・販売までの流れに関心がある人に向いている。少数精鋭の環境で早く担当を持ち、国内外の相手と調整しながら仕事を進めたい学生とも相性がよい。変化を前向きに捉え、自分で学ぶ姿勢があるとなお合いやすい。
😣 ちょっと注意
決められた作業だけを安定して続けたい人や、担当範囲を狭く固定したい人は、総合職で業務が広がる点を確認したい。ファッション市場は流行、為替、海外景気に左右され、調整も多い。変化の少なさや個人で完結する働き方を最優先する場合は、ミスマッチになりやすい。
大学で流通を学びながら、衣料品店のアルバイトでは売場づくりと在庫確認を継続して担当し、商品が届くまでの仕組みまで理解して提案できる人になりたいと考えてきました。企画だけでなく、生地調達、生産管理、品質・納期調整まで一括で担うOEM機能を持つ…
大学で流通を学びながら、衣料品店のアルバイトでは売場づくりと在庫確認を継続して担当し、商品が届くまでの仕組みまで理解して提案できる人になりたいと考えてきました。企画だけでなく、生地調達、生産管理、品質・納期調整まで一括で担うOEM機能を持つ貴社なら、取引先の要望を商品として形にする力を磨けると考え、志望します。アルバイトでは、お客様の声と売れ方を記録し、店長やスタッフと相談しながら商品の並べ方や説明を変えてきました。その経験から、目の前の要望を聞くだけでなく、背景を整理し、関係者と調整して実行することにやりがいを感じました。貴社はOEMで培った調達・生産管理の知見をブランド事業にも生かし、国内外の仕入先や得意先と連携しています。入社後は繊維の基礎と貿易実務を着実に学び、相手の意図をくみ取って品質・納期・コストを調整できるOEM営業を目指します。記録と対話を重ねて改善する私の強みを生かし、取引先が安心して商品づくりを任せられる関係を築きます。
国際文化を学ぶ中で、同じ商品でも国によって受け取られ方が異なることに面白さと難しさを感じ、ゼミでは海外ブランドの広告表現を比較してきました。調査では、画像や言葉だけで判断せず、留学生に意見を聞き、文化的な背景まで確かめることを習慣にしていま…
国際文化を学ぶ中で、同じ商品でも国によって受け取られ方が異なることに面白さと難しさを感じ、ゼミでは海外ブランドの広告表現を比較してきました。調査では、画像や言葉だけで判断せず、留学生に意見を聞き、文化的な背景まで確かめることを習慣にしています。この学びを生かし、国ごとの感覚を尊重しながらブランドを長く育てたいと考えています。なかでも貴社は、英国の「DAKS」とフランスの「LEONARD」をグループで保有し、商品企画から店舗、卸売、ライセンスまで継続して管理しています。さらに、中国や香港、台湾、韓国、タイなどで直営店、百貨店、代理商を使い分けている点に、ブランドの軸を守りつつ市場に合わせる仕事の広がりを感じ、志望しました。入社後はまず販売現場や商品知識を学び、顧客の反応を数字と声の両面から捉えます。その後、語学力と比較調査で培った「違いを決めつけずに確かめる姿勢」を生かし、海外拠点や提携先と丁寧に調整できるライセンス・マーケティング担当を目指します。若い顧客にもブランドの背景と魅力が伝わる提案を重ね、長期的な価値向上に貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 流行を追うだけでなく、売上などの数字と販売現場の声を照らし合わせて変化を捉えたいです。分からないことは早めに周囲へ確認し、自分の考えを修正しながら、取引先や顧客に合う提案につなげます。
A. 自分の担当だけを見るのではなく、仕事の目的と周囲の進み具合を確認して行動します。大学のゼミで役割を調整した経験を生かし、まずは基礎を着実に学んだうえで、若手でも意見と責任を持って仕事を進めたいです。
A. 自分の常識をそのまま当てはめず、現地の文化や商習慣を理解することです。語学力を高めるだけでなく、相手の意図を丁寧に確認し、ブランドの方針と各市場のニーズを両立できる提案を目指します。